이병철회장도 죽음 직전 종교나 신, 죽음 이후가 궁금했던 듯, 어느 뇌과학자는 인간 두뇌는 뇌신경계의 화학적 변화나 특별한 정신적 자극으로 영적인 체험을 할 수 있도록 설계돼 있어 신을 믿으며 마음의 평화 얻고 구원 받으려 종교 믿는다 설명, 누구는 인간이 무서워 하는 죽음 이후의 문제를 풀고 이를 볼모로 현실 사회의 도덕과 질서를 요구하는 정신적 문화유산이 종교라고 설명, 영적 설명이 부족한 과학적 설명인가?
LG이노텍 문혁수 사장은 “LG이노텍은 더 이상 부품 아닌 솔루션 기업”이라며 “올해는 차별적 가치 제공하는 솔루션 앞세워 고수익/고부가 사업 중심의 사업구조 재편에 드라이브를 거는 한 해를 만들 것”이라고 밝혔다. 문 사장은 7일(현지시간) 미국 라스베이거스 CES 2026 전시장을 찾은 기자들과 만난 자리에서 이같이 말했다. 지난 2023년 12월 최고경영자(CEO)로 취임한 문 사장은 사업포트폴리오 고도화와 LG이노텍의 차별화된 원천기술을 기반으로 한 미래 신사업 확대를 중점 추진해 왔다. 그 결과 기판(패키지솔루션)과 전장(모빌리티솔루션)분야에서 수익성이 크게 개선됐고, 전사 영업이익에 기여하는 비중도 꾸준히 확대
LG AI연구원이 세계 최고 수준의 인공지능(AI) 모델인 ‘K-엑사원(EXAONE)’을 공개하며 글로벌 프런티어 AI 모델 패권 경쟁 대열에 합류했다. 11일 LG AI연구원은 ‘K-엑사원’이 정부의 독자 AI 파운데이션 모델 프로젝트 1차 평가 기준인 13개의 벤치마크 테스트 중 10개에서 1위를 차지했다고 밝혔다. 전체 평균 점수도 72점을 기록해 5개 정예팀이 개발한 모델 중에서 가장 뛰어난 성능을 보였다. 글로벌 AI 성능 평가 기관인 ‘아티피셜 어낼리시스(Artificial Analysis)’의 인텔리전스 지수(Intelligence Index) 평가에서도 ‘K-엑사원’의 글로벌 경쟁력을 확인할 수 있다. ‘K-엑사원’은 인텔리전스 지수에서 32점을 기록
진옥동 신한금융그룹 회장이 경영진에게 혁신의 불씨가 돼 신한의 미래 경쟁력을 높여주길 바란다고 당부했다. 신한금융그룹은 지난 8일부터 10일까지 2박 3일에 걸쳐, 경기도 용인에 위치한 신한은행 블루캠퍼스에서 그룹 경영진 약 250명이 참석한 가운데 ‘2026년 경영전략회의’를 개최했다고 11일 밝혔다. ‘미래 신한을 위한 담대한 서사’를 테마로 진행된 이번 경영전략회의는 예년보다 일정을 하루 더 늘려, 혁신과 실행력 강화를 위한 2박 3일 끝장토론이 진행됐다. 경영진 각자가 스스로의 혁신 실패 사례를 진단하고 진짜 혁신을 결의하는 자리였다. 이번 경영전략회의 첫째 날은 외부 전문가의 시각에서 바라본 ‘반드시
LG전자가 CES 2026에서 해외 주요 매체들로부터 잇따라 최고 제품상을 수상하고 호평을 받으며 이목을 집중시켰다고 11일 밝혔다. 특히 LG전자 무선 월페이퍼 TV ‘LG 올레드 에보(evo) W6’부터 홈로봇 ‘LG 클로이드(CLOiD)’까지 혁신 기술로 관람객들에게 높은 관심을 받은 제품들이 찬사를 받았다. 유력 IT매체인 엔가젯(Engadget)은 “올해 CES 2026에서 많은 TV를 봤지만, LG 올레드 에보 W6처럼 발걸음을 멈추게 한 제품은 없었다”며 LG 올레드 에보 W6를 ‘최고의 TV(Best TV)’로 꼽았다. IT매체 지디넷(ZDNet)도 올레드 에보 W6에 대해 “CES 2026에서 단연코 주목받은 제품으로, 믿기 어려울 정도로 얇은 디자인을 자랑한다
양종희 KB금융그룹 회장이 인공지능(AI) 기술을 전략적 무기로 삼아 비즈니스 모델과 일하는 방식의 ‘전환’을 가속화해야 한다고 임직원들에게 당부했다. 11일 KB금융에 따르면 양 회장은 지난 9일 260여명의 그룹 경영진이 참석한 가운데 ‘2026년 상반기 그룹 경영진 워크숍’을 개최했다. 양 회장은 그룹 최고경영자(CEO) 특강을 통해 “새로운 시장과 고객으로의 ‘확장’을 통해 임직원 모두가 전략가이자 혁신가로 거듭나 변화를 주도해야 한다”고 밝혔다. 이어 ‘모든 해답은 고객에게 있다’는 신념 아래, 자신감 있는 실행으로 변화를 이끌어갈 것을 당부하며 “금융의 본질인 신뢰에 부합하는 전문성과 실력으로 고객에게 보
한화는 자사가 주최하고 한국과학기술원(KAIST)이 주관하는 우주과학 인재육성 프로그램 ‘우주의 조약돌’이 지난 10일 대전 KAIST에서 4기 성과발표회와 수료식을 열고 200일간의 여정을 마무리했다고 11일 밝혔다. 이날 행사에는 수료생과 수료생의 가족을 비롯해 손재일 한화에어로스페이스 대표, 박재성 우주항공청 우주수송부문장, 김대관 항공우주연구원 KPS개발사업본부장, 이정률 KAIST 항공우주공학과장, 한재홍 KAIST 우주연구원장 등이 참석했다. 48.5대 1의 경쟁률을 뚫고 선발된 총 30명의 4기 수료생들은 지난 7월부터 약 6개월 간의 교육과정을 이수했다. 이날 행사에서는 ‘태양계 밖으로의 탐사’를 주제로 창의적 상상
<전보>◇부장▲UIUX부 강화선 ▲자금결제부 고규연 ▲퇴직연금사업부 권현주 ▲자금부 김기현 ▲AI데이터전략부 김민수 ▲손님관리부 김정원 ▲나라사랑사업부 김진영 ▲IT복합개발부 김창수 ▲리빙트러스트컨설팅부 김태희 ▲중앙영업추진지원부 김학현 ▲직원행복부 김형경 ▲투자상품부 문경아 ▲신탁부 문재규 ▲ICT리빌드부 박도영 ▲정보보호부 박세륜 ▲포용금융상품부 박용호 ▲하나더넥스트전략부 박은주 ▲외환파생상품영업부 박지훈 ▲경영기획부 박찬민 ▲인재개발부 박헌 ▲여신기획부 방두성 ▲신용리스크관리부 성제기 ▲소비자보호전략부 손권석 ▲인사부 손두현 ▲준법지원부 송창민 ▲퇴직연금상품부 우요한 ▲IT금융개발
2026년 1월 걸그룹 브랜드평판 빅데이터 분석결과 1위 블랙핑크, 2위 아이브, 3위 트와이스 순으로 분석됐다. 한국기업평판연구소는 걸그룹 브랜드평판 빅데이터 분석을 위해 지난 해 12월 11일부터 1월 11일까지 측정한 브랜드 빅데이터 52,502,090개를 분석하여 걸그룹 브랜드에 대한 참여지수, 미디어지수, 소통지수, 커뮤니티지수로 브랜드평판지수를 측정했다. 브랜드 평판지수는 소비자들의 온라인 습관이 브랜드 소비에 큰 영향을 끼친다는 것을 찾아내서 브랜드 빅데이터 분석을 통해서 만들어진 지표이다. 걸그룹 브랜드 평판지수는 걸그룹에 대한 긍부정 평가, 미디어 관심도, 소비자들의 관심과 소통량을 측정할 수 있다. 브랜드평
희망브리지 전국재해구호협회(회장 임채청)는 그룹‘제로베이스원(ZEROBASEONE)’의 멤버 박건욱이 생일을 맞아 결식 우려 아동 지원을 위해 1천1백만원을 전해왔다고 11일 밝혔다. 이번 기부는 박건욱의 생일(1월 10일)을 기념해 진행됐다. 박건욱은 지난해 생일에도 제주항공 여객기 참사 유가족 지원을 위해 1천만원을 기부하며, 의미 있는 나눔을 이어온 바 있다. 박건욱이 전해온 기부금은 돌봄 공백과 빈곤, 학대·방임 등 복합적인 위기에 놓인 결식 우려 아동을 지원하는 ‘희망도시락’ 사업에 사용된다. 해당 사업은 주 5회 도시락 또는 밀키트 제공, 가족 활동, 심리 상담, 양육 코칭 등 맞춤형 프로그램을 통해 아동이 안정적인 식사
1975년부터 관심두고 1983년 야심찬 도쿄선언 반도체사업 시작, 작년 4분기 삼성전자 순익 20조원 비롯 한국 대표 세계적 기업 이끌다가 2년 간 폐암 투병 중 인간, 신, 종교, 과학, 사회, 문화, 영혼, 죽음에 대한 근본적 의문 24가지 필경사 시켜 정리한 걸 정의채 신부가 받아서 답하기 전 77세에 별세, 이런 인문학적 관심과 학구적 태도, 섬세한 성격을 삼성정신으로 승화시켜 세계를 선도했으니 대단한 분!
한국철도공사(코레일)가 한파 재난 위기경보가 ‘주의’로 격상된 10일 대전사옥 재해대책본부 상황실에서 폭설·한파 대비 긴급 철도안전 대책회의를 열고, 전사 재난대응체계를 집중 점검했다고 밝혔다. 이날 회의는 정정래 사장직무대행 주재로 본사 소속 본부·실·단장과 지역본부장 등 전사 소속장이 온라인으로 참석했다. 코레일은 11일까지 폭설과 강풍으로 인한 철도 시설물 피해가 없도록 비상경계태세를 한층 강화할 방침이다. 이날 새벽부터 코레일은 고속열차 출고 시 차량 하부에 착설방지제를 분사해 눈이 얼어붙지 않도록 선제적으로 조치하고, 선로변에도 눈 유입 차단막과 착설방지 약품 등을 도포해 운행 안전을
숭실대학교(총장 이윤재)가 ‘AI 네이티브 대학’으로서의 입지를 굳히며 2026년을 힘차게 시작했다. 숭실대는 지난 2일 오전 11시 교내 한경직기념관 김덕윤예배실에서 2026년 시무예배를 갖고, 교육부가 주관한 ‘2025 대학규제혁신 우수사례 공모전’ 대상(교육부장관상) 수상 기념식을 가졌다고 9일 밝혔다.이번 수상은 숭실대가 창의적이고 혁신적인 규제 개혁을 통해 고등교육 발전에 기여한 공로를 인정받은 결과다. 대학 측은 ‘AI대학, AI전문대학원, AI위원회 신설로 대학 전체 AX(AI Transformation) 전환’을 주제로 공모에 참여해 우수한 평가를 받았다.숭실대의 주요 혁신 성과로는 ▲2025년 4월 국내 최대 규모의 ‘AI대학’ 신설
