헥셀(HXL, HEXCEL CORP /DE/ )은 티에리 멀로 사장이 은퇴 예정이라고 발표했고 후임자 계획도 밝혔다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 7일, 헥셀의 이사회는 티에리 멀로 사장(항공 우주 – EMEA/AP 및 산업 부문)의 2026년 은퇴 의사를 통보받았다.멀로 사장은 은퇴를 대비하여 2025년 9월 29일경부터 현재 직위에서 전략 부문 부사장으로 전환할 예정이다.회사의 지속적인 후계 계획 과정에 따라 후임자는 2025년 9월 29일경에 임명될 것으로 예상된다.또한, 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 헥셀은 이 보고서를 서명하여 제출했다.이 보고서는 2025년 7월 9일에 작성되었으며, 서명자는 게일 E. 리먼 부사장, 법무 및 지속 가능성 책임자, 비서이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
CNA파이낸셜(CNA, CNA FINANCIAL CORP )은 수잔 A. 스톤 부사장과의 분리를 발표했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 CNA파이낸셜이 수잔 A. 스톤, 부사장 겸 법률 고문과의 분리를 발표했다.이 분리는 2025년 7월 31일을 기한으로 하며, 그 이전에 이루어질 예정이다.2025년 7월 3일, CNA파이낸셜은 수잔 A. 스톤과 일반 해제 및 분리 계약(이하 '계약')을 체결했다.계약에 따르면, 분리 날짜는 2025년 7월 31일을 넘지 않으며, 총 지급액은 225만 달러로, 계약의 조건에 따라 별도의 분할 지급으로 이루어진다.또한 건강 및 복지와 관련된 추가 혜택도 포함된다.스톤은 이러한 보상에 대한 대가로, CNA파이낸셜과 개인 또는 단체 간의 비즈니스 관계에 간섭하지 않겠다고 했다.표준 해제 및 기타 조항에 동의했으며, 이 조항은 고객, 대리인, 공급업체, 계약자, 직원 및 비즈니스 파트너를 포함하며, 분리 유효일로부터 12개월 동안 적용된다.또한 ongoing litigation 및 기타 사항에 대해 CNA파이낸셜과 협력하겠다고 했다.약속과 함께, CNA파이낸셜의 직원 유인에 대한 제한도 12개월 동안 적용된다.CNA파이낸셜은 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 이 보고서를 서명했다.서명자는 스콧 R. 린드퀴스트, 부사장 겸 최고 재무 책임자이다.이 보고서는 2025년 7월 7일에 작성되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
베인캐피탈스페셜티파이낸스(BCSF, Bain Capital Specialty Finance, Inc. )는 부사장이 사임했고 신임 부사장이 임명됐다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 30일, 제시카 예이거가 베인캐피탈스페셜티파이낸스의 부사장직에서 사임했다.그녀는 직업적 기회를 추구하기 위해 사임했으며, 사임은 회사와의 어떤 의견 불일치로 인한 것이 아니다.이사회는 2025년 6월 30일 영업 종료 시점에 아드리아나 로하스 가르존을 회사의 부사장으로 임명했다.로하스 가르존은 자본 시장 부서의 부사장 및 부총괄 변호사로 재직 중이며, 2010년에 베인캐피탈에 합류했다.로하스 가르존은 현재 이사, 임원 또는 이사 또는 임원이 되기 위해 지명된 사람과 가족 관계가 없으며, 회사가 당사자이거나 당사자가 될 의도가 있는 거래 또는 제안된 거래에서 로하스 가르존이 중대한 이해관계를 가지고 있거나 가질 것이라는 사항은 없다.재무제표 및 전시물에 대한 내용은 다음과 같다.전시물 번호: 104 설명: 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(인라인 XBRL 문서 내에 포함됨). 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 수 있는 권한을 부여받은 자에 의해 서명하도록 했다.날짜: 2025년 7월 7일 서명: /s/ 아드리아나 로하스 가르존 이름: 아드리아나 로하스 가르존 직책: 부사장※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
하얏트호텔(H, Hyatt Hotels Corp )은 임원 변경과 새로운 직책을 발표했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 1일부로 제임스 K. 추가 하얏트호텔의 오너 관계 책임자로 새롭게 임명되었고, 더 이상 회사의 부사장 겸 성장 책임자로 재직하지 않게 된다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적법하게 이 보고서를 서명했다.날짜: 2025년 7월 3일 작성자: /s/ 마가렛 C. 이건 이름: 마가렛 C. 이건 직책: 부사장, 법무 담당 및 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아메리칸일렉트릭파워(AEP, AMERICAN ELECTRIC POWER CO INC )는 경영진 변경을 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 17일, 아메리칸일렉트릭파워는 데이비드 파인버그가 2025년 7월 13일부로 아메리칸일렉트릭파워의 부사장 및 법률 고문직에서 물러난다고 발표했다.파인버그는 2025년 7월 14일부터 아메리칸일렉트릭파워 CEO의 수석 고문 역할을 맡게 되며, 2025년 8월 15일 아메리칸일렉트릭파워를 떠날 때까지 이 직책을 유지한다.이와 관련하여 아메리칸일렉트릭파워는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 이 보고서를 서명하여 제출했다.서명자는 데이비드 C. 하우스이며, 그의 직책은 보조 비서다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아메리칸에셋트러스트(AAT, American Assets Trust, Inc. )는 투자자와 미팅을 한다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 아메리칸에셋트러스트가 2025년 6월 4일 NAREIT REITweek 컨퍼런스와 관련하여 특정 투자자 및 애널리스트와 미팅을 진행할 예정이다.이와 관련하여 회사의 웹사이트 www.americanassetstrust.com의 '투자자 / 프레젠테이션 및 이벤트' 페이지에서 투자자에게 제공될 자료를 확인할 수 있다.회사의 웹사이트에서 찾거나 접근할 수 있는 정보는 본 문서에 참조로 포함되지 않는다.또한, 1934년 증권거래법의 요구사항에 따라, 이 보고서는 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명됐다.서명자는 로버트 F. 바턴으로, 그는 아메리칸에셋트러스트의 부사장 겸 최고재무책임자다.서명일자는 2025년 6월 4일이다.또한, 본 문서에는 전시 인덱스가 포함되어 있으며, 전시 번호 104는 '커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(커버 페이지 XBRL 태그가 인라인 XBRL 문서 내에 포함되어 있음)'으로 설명된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
캐봇(CBT, CABOT CORP )은 칼크스타인 부사장이 은퇴했고 우드가 신임 부사장으로 임명됐다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 캐봇(주)(NYSE: CBT)은 2025년 6월 3일, 부사장 겸 강화 재료 부문 사장인 호바트 C. 칼크스타인이 2026년 1월 5일자로 은퇴한다고 발표했다.칼크스타인의 은퇴와 관련하여, 2025년 6월 15일자로 매튜 우드가 부사장 겸 강화 재료 부문 사장으로 임명된다.칼크스타인은 은퇴일까지 캐봇의 직원으로 남아 원활한 인수인계를 도울 예정이다. 그는 2005년에 캐봇에 입사했으며, 2022년 12월에 부사장으로 선출되었고, 2016년 4월에는 강화 재료 부문 사장으로 임명되었다. 그 이전에는 캐봇의 활성탄 사업 및 성능 화학 부문에서 다양한 비즈니스 리더십 역할을 수행했다.캐봇의 CEO인 숀 키호안은 "지난 20년 동안 칼크스타인은 뛰어난 비즈니스 리더십을 제공했다. 강화 재료 부문 사장으로서의 10년 가까운 재임 기간 동안 그는 이 부문의 강력한 재무 성과를 달성하고, 제조 공장에서의 운영 우수성을 추진하며, 타이어 산업의 중요한 공급업체로서 우리의 리더십 위치를 더욱 강화하는 데 기여했다. 그는 또한 EVOLVE® 지속 가능한 솔루션 기술 플랫폼 개발에 중요한 역할을 했다"고 말했다.우드는 2010년에 BP에서 캐봇으로 이직했으며, 현재 역할 이전에는 강화 재료, 특수 화합물 및 이전의 세슘 포르메이트 사업에서 다양한 지역 및 글로벌 상업, 마케팅 및 전략, 운영 및 일반 관리 역할을 수행했다. 그는 강화 재료 부문에서 상당한 비즈니스 경험을 보유하고 있으며, 현재 배터리 재료 제품군의 글로벌 마케팅 및 전략 부사장으로서 비즈니스 성장 전략을 개발하고 추진하는 데 중요한 역할을 하고 있다.키호안은 "우드는 새로운 역할에 잘 어울리는 배경을 가지고 있으며, 깊은 상업 및 전략 전문성과 실무 운영 리더십, 그리고 규율 있고 단호한 비즈니스 리더로서의 입증된 실적을 보유하고 있다. 그는 또한 유럽, 미국 및 아시아에서 캐봇에
브이에프(VFC, V F CORP )는 새로운 부사장과 최고 회계 책임자를 임명했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 브이에프의 이사회는 마이클 E. 필립스를 부사장 겸 최고 회계 책임자로 임명했다. 이 임명은 2025년 6월 1일부터 효력이 발생한다. 현재 부사장 겸 최고 회계 책임자로 재직 중인 브라이언 H. 맥닐은 2025년 5월 27일에 30년 가까운 재직 후 은퇴한다고 회사에 통보했다. 맥닐의 최고 회계 책임자 직위에서의 사임은 효력 발생일과 함께 이루어진다.필립스는 52세로, 2022년 9월부터 브이에프의 기업 재무 보고 컨트롤러로 재직해왔다. 그는 2010년 6월에 회사에 합류한 이후 북미 및 아시아 태평양 지역의 재무 컨트롤러, VF 서비스의 최고 재무 책임자 등 다양한 재무 보고 역할을 수행했다. 회사에 합류하기 전에는 소비재 산업에서 공공 및 민간 기업을 위한 감사 및 재무 실사 업무를 15년간 이끌었다. 필립스는 공인 회계사 자격을 보유하고 있다.필립스는 회사의 이사나 임원과 가족 관계가 없으며, 그가 회사의 임원으로 임명되기 위해 필요한 이해관계가 있는 거래는 없다. 또한 필립스와 사람 간에 임명과 관련된 어떠한 약정이나 이해관계도 없다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
얼리전(ALLE, Allegion plc )은 직무 변경을 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 20일, 얼리전의 이사회는 제프리 브라운을 후임자로 임명했으며, 브라운은 2025년 6월 16일부터 선임 부사장 및 자문 변호사 역할로 전환할 예정이다.브라운은 2025년 6월 30일에 얼리전에서의 은퇴가 예정되어 있어, 해당 직책을 유지할 것으로 보인다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 이를 승인했다.얼리전 등록자:날짜: 2025년 5월 27일 /s/ 탄드라 M. 포스터탄드라 M. 포스터부사장 및 기업 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
플로우코홀딩스(FLOC, Flowco Holdings Inc. )는 존 갯린 부사장이 사임을 통보했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 26일, 플로우코홀딩스의 최고 운영 책임자이자 부사장인 존 갯린이 2025년 8월 1일 영업 종료 시점을 기해 회사의 임원직에서 사임하겠다고 의사를 통보했다. 갯린은 그 시점까지 현재의 역할을 계속 수행할 예정이다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서를 서명했다.플로우코홀딩스 작성자: /s/ 조엘 램버트 이름: 조엘 램버트 직책: 수석 부사장, 비서 및 법률 고문보고서 작성일: 2025년 5월 27일※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
스트레티직에듀케이션(STRA, Strategic Education, Inc. )은 이사와 임원 퇴임, 선출과 임명에 관한 보고를 했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 21일, 제리 존슨이 스트레티직에듀케이션(이하 회사)의 이사회에서 즉시 퇴임하겠다고 결정했다.존슨의 결정은 전문적인 업무에 더 많은 시간을 할애하고자 하는 개인적인 이유에 따른 것이며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떠한 의견 차이 때문이 아님을 밝혔다.회사는 존슨의 서비스에 감사의 뜻을 전했다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서를 서명했음을 알린다.2025년 5월 23일, 다니엘 W. 잭슨이 서명했으며, 그는 회사의 부사장 겸 최고재무책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
알바니인터내셔널(AIN, ALBANY INTERNATIONAL CORP /DE/ )은 새로운 부사장을 임명했고 보상 조건을 공개했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 알바니인터내셔널이 새로운 부사장으로 Sean Valashinas를 임명하고, 그의 보상 조건을 공개했다.Valashinas는 2025년 6월 9일부터 부사장, 회계 담당자 및 주요 회계 책임자로서의 역할을 맡는다.그는 53세로, 30년 이상의 회계 경험을 보유하고 있으며, 최근에는 Resonetics에서 회계, 재무 및 세무 부문 부사장으로 재직했다.그 이전에는 Standex International Corporation에서 부사장 및 최고 회계 책임자 역할을 수행했으며, Hershey Company에서도 근무한 경력이 있다.Valashinas는 공인회계사 자격을 보유하고 있으며, 스크랜턴 대학교에서 회계학 학사 학위를, 보스턴 대학교에서 MBA를 취득했다.그의 고용 계약 요약은 Exhibit 99.1에 첨부되어 있다.Valashinas의 기본 연봉은 335,000 달러로 설정되며, 이는 회사의 임원들과 동일한 방식으로 조정될 수 있다.또한, 그는 2023년 장기 인센티브 계획에 따라 2025년 동안의 서비스에 대해 단기 인센티브 보상을 받을 자격이 있다.이 보상은 그의 연봉의 30%에 해당하는 목표 보상의 0%에서 200% 사이에서 결정된다.장기 인센티브 보상은 두 가지 별도의 보상으로 구성되며, 첫 번째는 성과 주식 단위(PSU) 보상으로, 2028년 초에 회사 주식으로 지급된다.두 번째는 제한된 주식 단위(RSU) 보상으로, 2025년 RSU 보상은 그의 연봉의 20%에 해당하는 주식 수로 지급된다.Valashinas는 또한 180,000 달러의 특별 주식 보너스 보상을 받을 자격이 있으며, 이는 회사의 주식 가치를 기준으로 한 추가 주식 보상으로 지급된다.그는 연간 4주 유급 휴가를 받을 수 있으며, 회사의 모든 직원 복지 계획에 참여할 수 있다.이러한 보상 조건은 알바니인터내셔널의 경영
베스티스(VSTS, Vestis Corp )는 존 라벡을 부사장 겸 최고 회계 책임자로 임명했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 14일, 베스티스가 존 라벡을 부사장 겸 최고 회계 책임자로 임명했고, 임기는 2025년 6월 2일부터 시작된다.라벡은 회사의 주요 회계 책임자로서 역할을 수행하게 된다.라벡은 50세로, 2024년 7월부터 스머핏 웨스트록(NYSE: SW)에서 회계 운영 부사장으로 재직했으며, 그 이전에는 2017년 12월부터 웨스트록 코퍼레이션(NYSE: WRK)에서 같은 직책을 맡았다.웨스트록 이전에는 제너럴 일렉트릭(NYSE: GE)에서 거의 15년간 다양한 회계 및 부서 관리자 직책을 역임했다.라벡은 공인 회계사 자격증을 보유하고 있다.라벡은 연간 기본 급여로 35만 달러를 받으며, 회사의 연간 경영 인센티브 보너스 계획에 참여할 수 있는 자격이 주어진다.목표 보너스는 기본 급여의 35%다.그는 연간 13만 5천 달러의 부여 가치를 가진 주식 보상에 대한 자격이 있으며, 이러한 보상의 시기와 구성은 회사의 보상 및 인사 위원회에 의해 결정된다.또한, 그는 25만 달러의 부여 가치를 가진 일회성 신규 채용 주식 보상을 받게 되며, 이는 부여일로부터 첫 세 번째 기념일마다 1/3씩 분할하여 취득된다.그는 표준 회사 복리후생 프로그램에 참여할 수 있으며, 월 800 달러의 차량 수당을 받는다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
