2025-02-19 07:14  |  실시간미국공시

인터내셔널플래이버스&프래그랜스(IFF), 2024년 4분기 및 연간 실적 발표

인터내셔널플래이버스&프래그랜스(IFF, INTERNATIONAL FLAVORS & FRAGRANCES INC )는 2024년 4분기 및 연간 실적을 발표했다.

18일 미국 증권거래위원회에 따르면 인터내셔널플래이버스&프래그랜스(증권 코드: IFF)는 2024년 12월 31일로 종료된 4분기 및 연간 재무 결과를 발표했다.

2024년 전체 매출은 114억 8천만 달러로 전년 대비 변동이 없었으며, 통화 중립 기준으로는 6% 증가했다.

이는 향수 부문에서 두 자릿수 성장을, 건강 및 생명과학 부문에서 고자릿수 성장을, 영양 부문에서 중간 자릿수 성장을 이끌어낸 결과다.

세전 수익은 2억 7천8백만 달러였으며, 조정된 운영 EBITDA는 22억 1천만 달러로, 전년 대비 16% 증가했다.2024년 전체 조정된 주당순이익(EPS)은 4.31달러로 집계됐다.

2024년 4분기 매출은 27억 7천만 달러로, 전년 동기 대비 3% 증가했으며, 통화 중립 기준으로는 6% 증가했다.

4분기 세전 손실은 1억 1천5백만 달러였고, 조정된 운영 EBITDA는 4억 7천1백만 달러로, 전년 동기 대비 5% 증가했다.4분기 조정된 EPS는 0.97달러로 집계됐다.

부문별로 살펴보면, 영양 부문은 보고 기준으로 58억 7천만 달러의 매출을 기록했으며, 통화 중립 기준으로는 4% 증가했다.건강 및 생명과학 부문은 22억 1천만 달러의 매출을 기록하며 8% 증가했다.향수 부문은 24억 4천만 달러의 매출을 기록하며 12% 증가했다.제약 솔루션 부문은 9억 6천1백만 달러의 매출을 기록하며 2% 증가했다.

2025년에는 매출이 106억 달러에서 109억 달러 사이에 이를 것으로 예상되며, 조정된 운영 EBITDA는 20억 달러에서 21억 5천만 달러 사이에 이를 것으로 보인다.

또한, 통화 중립 기준으로 매출 성장률은 1%에서 4% 사이로 예상되며, 조정된 운영 EBITDA는 매출보다 빠른 속도로 성장할 것으로 전망된다.

2024년 12월 31일 기준으로 총 자산은 286억 6천7백만 달러이며, 총 부채는 90억 5천만 달러로 집계됐다.

현재 회사의 순부채는 85억 3천4백만 달러로, 총 부채 대비 순부채 비율은 3.8배에 달한다.이러한 실적은 회사의 재무 건전성을 나타내며, 향후 성장 가능성을 시사한다.



※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.

미국증권거래소 공시팀

<저작권자 © 비욘드포스트, 무단 전재 및 재배포 금지>

  1. 네오제노믹스(NEO), 워렌 스톤을 사장 겸 COO로 임명 네오제노믹스(NEO, NEOGENOMICS INC )는 워렌 스톤을 사장 겸 COO로 임명했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 18일, 네오제노믹스는 현재 최고 상업 책임자인 워렌 스톤을 2025년 4월 1일부로 사장 겸 최고 운영 책임자로 승진시켰다.스톤은 25년 이상의 일반 관리 및 상업적 경험을 보유하고 있으며, 이번 역할에서 회사의 실험실 운영, 데이터 솔루션 부서 및 기업 운영 기능을 이끌게 된다.그는 기존의 상업적 책임을 유지하면서 임상, 제약, 마케팅 및 제품 관리 기능, 고객 서비스 이니셔티브를 포함한 다양한 업무를 담당하게 된다.현재 최고 운영 책임자인 멜로디 해리스는 5월 말에 네오제노믹스를 떠날 예정이다.네오제노믹스의 CEO인 크리스 스미스는 "워렌은 2022년 11월 네오제노믹스에 합류한 이후 회사의 장기 성장 전략을 수립하는 데 중요한 역할을 해왔다. 이는 임상 부문에서 8분기 연속 두 자릿수 매출 성장을 이끌어내며 암 시장에서의 리더십을 확립하는 결과를 가져왔다"고 말했다.또한, 신임 CEO인 토니 주크는 "워렌과 긴밀히 협력하게 되어 기쁘다. 상업 및 운영 팀의 정렬은 민첩성을 높이고 포트폴리오와 판매 채널을 더욱 활용할 수 있게 해준다"고 덧붙였다.스톤의 새로운 역할과 관련하여 그의 기본 연봉은 연간 65만 달러로 인상되며, 연간 인센티브 현금 보너스 목표는 연봉의 70%로 증가하고, 연간 주식 기반 보상의 목표 공정 가치는 300만 달러로 증가한다.또한, 2025년 2월 21일에 부여된 스톤의 주식 옵션 및 제한 주식 단위 보상에 대한 베스팅 일정이 조정된다.스톤은 2025년 4월 1일에 약 100만 달러의 목표 공정 가치를 가진 추가 주식 보상을 받을 예정이다.네오제노믹스의 수석 부사장인 베스 이스트랜드는 스톤을 지원하며 모든 기업 판매 기능에 대한 일상적인 책임을 맡게 된다.이스트랜드는 2024년 네오제노믹스에 합류하기 전, 주요 암 진단 제공업체에서 근무한 경력이 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하
    1