[비욘드포스트 이순곤 기자] 잡코리아는 ‘원픽’ 서비스가 기업에게 ‘적합’ 인재로 추천한 인재의 채용 합격률이 비추천 인재 대비
4배 높다고
20일 밝혔다
. 원픽은 인공지능
(AI)을 활용해 공고 내용과 기업
, 구직자 데이터를 종합적으로 분석한 뒤 채용에 적합한 인재를 기업에게 추천하고 매칭해주는 서비스다
.
잡코리아에 따르면 지난해
5월 원픽 론칭 이후 ‘생성형
AI’로 구인기업과 구직자 간의 매칭률을 높여 채용 검토 과정을 대폭 단축시킨 결과
, 원픽을 통한 합격자는 매월
140%가량 증가하고 있으며
, 구직자에게도 좋은 호응을 얻어 누적 공고 조회수는
1900만 회를 돌파했다
. 서비스 출시 이후
9개월만에 이뤄낸 성과다
.
원픽을 이용하는 기업은
AI가 선별한 ‘추천 인재 리스트’ 외에도
, 생성형
AI(chat GPT)를 통해 추출된 지원자의 핵심 경력정보가 담긴 ‘이력서 한 줄’
, ‘인재 추천사유 요약’ 등 다양한 기능을 이용할 수 있어 채용에 드는 시간을 대폭 단축한다
. 특히 채용 확정 전까지는 공고 등록 등 관련 서비스를 무료로 이용하고
, 채용이 성사된 경우 일정 수수료를 받는 후불 시스템을 적용해 기업들의 초기 부담을 줄였다
.
구직자는 합격률이 높은 원픽 매칭 공고를 통해 커리어 성장의 기회를 제공받을 수 있다
. 이력서 등록 후 원하는 분야를 선택하기만 하면
, 적합한 조건에 부합하는 원픽 추천 공고를 한 눈에 볼 수 있다
. 또 원픽의
AI엔진이 적합 인재로 구분한 구직자는 기업에게 매칭되어 비추천 인재대비 합격률을
4배가량 높일 수 있어 성공적인 취업과 이직을 기대하는 구직자에게 효과적이다
.
잡코리아 관계자는
"원픽을 이용하면 기업은 빠르고 간편하게 뛰어난 인재를 채용할 수 있고
, 구직자 역시 커리어 성장을 돕는 성공적인 채용 기회를 얻을 수 있다”며
“앞으로도 AI기술과 빅데이터 처리 기술을 지속 강화하여 정교한 매칭 서비스를 제공하는 테크 기반의 종합 커리어 플랫폼으로 혁신하겠다”고 말했다.sglee640@beyondpost.co.kr