프로코어테크놀러지스(PCOR, PROCORE TECHNOLOGIES, INC. )는 이사회 구성을 변경하고 보상 계획을 발표했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 8일, 브라이언 파인스타인이 프로코어테크놀러지스(이하 '회사')의 이사회(이하 '이사회')에서 자발적으로 사임하겠다고 결정했다.그의 사임은 2025년 12월 9일자로 효력이 발생하며, 회사와의 운영, 정책 또는 관행에 대한 어떠한 이견으로 인한 것이 아니다.이사회는 2025년 12월 9일, 이사회 내의 지명 및 기업 거버넌스 위원회(이하 '지명 위원회')의 추천에 따라 로널드 호브세피안을 파인스타인의 사임으로 인해 발생한 이사회 공석을 채우기 위해 즉시 임명했다.호브세피안은 회사의 2028년 주주 총회까지 클래스 I 이사로 재직하며, 그의 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖추기 전까지 또는 그의 사망, 사임, 해임 시까지 재직한다.지명 위원회의 추가 추천에 따라 이사회는 호브세피안을 보상 위원회(이하 '보상 위원회') 및 지명 위원회의 위원으로도 임명했다.이 모든 임명은 호브세피안의 이사회 임명 효력 발생 시점부터 유효하다.이사회는 호브세피안이 뉴욕 증권거래소의 상장 기준 및 회사의 기업 거버넌스 지침에 명시된 이사 독립성 기준을 충족한다고 판단했다.호브세피안과 회사 또는 개인 간에 그가 이사회에 임명되기 위해 선택된 것과 관련된 어떠한 약정이나 이해관계가 없다.호브세피안과 회사의 이사 또는 임원 간에 가족 관계도 없다.호브세피안은 미국 증권거래위원회(이하 'SEC')의 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계가 없다.회사의 비상근 이사 보상 정책(이하 '정책')에 따라, 호브세피안은 이사회에서의 서비스에 대해 연간 현금 보수로 48,100달러를 받으며, 보상 위원회에서의 서비스에 대해 추가로 10,000달러, 지명 위원회에서의 서비스에 대해 추가로 6,400달러를 받는다.모든 연간 현금 보수는 분기별로 균등하게 지급되
오루카테라퓨틱스(ORKA, Oruka Therapeutics, Inc. )는 이사회 구성원이 변경됐고 보상 계획이 발표됐다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 11일, 오루카테라퓨틱스의 이사회에서 카메론 터틀이 이사직에서 사임했다.사임의 이유는 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 의견 불일치가 아니었으며, 이사회에 의한 해임도 아니었다. 같은 날, 이사회는 크리스토퍼 마틴을 2급 이사로 임명했으며, 그의 임기는 2026년 주주총회까지 지속된다. 마틴은 보상위원회의 의장과 감사위원회의 위원으로도 임명되었다. 마틴은 49세로, 2024년 1월부터 2025년 10월까지 베로나 파마의 최고 상업 책임자로 재직했으며, 해당 회사는 2025년 10월에 머크에 약 100억 달러에 인수되었다.마틴은 이사로서의 보상으로 오루카의 비상근 이사 보상 프로그램에 따라 35,000주에 대한 주식 매수 선택권을 부여받았으며, 이는 2025년 12월 11일에 부여되었다. 이 선택권은 36개월에 걸쳐 매달 1/36씩 분할하여 행사 가능하다. 또한, 마틴은 이사회 위원으로서 연간 40,000 달러의 현금 보수와 보상위원회 의장으로서 연간 12,000 달러, 감사위원회 위원으로서 연간 7,500 달러의 보수를 받을 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
바이오크리스트파마슈티컬스(BCRX, BIOCRYST PHARMACEUTICALS INC )는 이사를 퇴임했고 새로운 의장을 선출했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 9일, 낸시 J. 헛슨 박사가 바이오크리스트파마슈티컬스(이하 회사)의 이사회에서 퇴임할 의사를 통보했다.퇴임은 (i) 이전에 발표된 아스트리아 테라퓨틱스의 인수 마감일 또는 (ii) 회사의 2026년 주주 연례 회의 날짜 중 이른 날짜에 효력이 발생한다.이러한 날짜 중 이른 날짜를 '퇴임일'이라고 한다.퇴임일까지 헛슨 박사는 이사회의 의장 및 보상위원회 의장으로 재직하며, 기업 거버넌스 및 지명위원회와 과학위원회의 위원으로도 활동하고 있다.헛슨 박사는 회사, 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 이사회나 경영진과의 불일치를 언급하지 않았다.회사는 헛슨 박사가 14년 동안 기여한 서비스에 감사하며, 그녀의 많은 기여를 높이 평가한다.헛슨 박사의 퇴임 통보와 관련하여, 2025년 12월 9일 이사회는 퇴임일에 발효되는 차기 이사회 의장으로 빈센트 J. 밀라노를 선출했다.서명 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명하도록 하였다.날짜: 2025년 12월 11일바이오크리스트파마슈티컬스작성자: /s/ 알레인 바네스알레인 바네스최고 법률 책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
온코네틱스(ONCO, Onconetix, Inc. )는 이사회 보상과 주주총회 결과를 발표했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 5일, 온코네틱스의 이사회 보상위원회는 임원 보상 관련 사항을 검토하고 승인하기 위해 회의를 개최했다.회의에서 위원회는 카리나 페다즈에게 2025년 동안 회사의 임시 최고경영자 역할을 수행한 공로를 인정하여 45,000달러의 보너스를 승인했다. 이 보너스는 2026년 1월에 지급될 예정이다.또한, 위원회는 카리나 페다즈의 임시 최고경영자 역할에 대한 기본 보상을 월 5,000달러 인상하기로 결정했으며, 이는 2026년 1월 1일부터 시행된다.같은 날, 온코네틱스는 2025년 주주총회를 개최했다. 주주총회에서 투표된 사항은 다음과 같다.첫째, 토마스 마이어와 사라 로마노를 이사회 클래스 I 이사로 재선출하는 안건이 통과되었으며, 이들은 2028년 주주총회까지 임기를 수행하게 된다.둘째, 나스닥 상장 규정 5635에 따라, 회사의 시리즈 D 우선주 전환 시 최대 4,424,080주를 발행하는 안건이 승인되었다.셋째, 나스닥 상장 규정 5635에 따라, 회사의 시리즈 E 우선주 전환 시 최대 2,025,223주를 발행하는 안건이 승인되었다.넷째, 이사회가 말론베일리 LLP를 2025 회계연도 독립 등록 공인 회계법인으로 임명한 것을 비준하는 안건이 통과되었다.다섯째, 주주총회에서 필요한 경우 추가 위임장을 요청하기 위해 주주총회를 연기하는 안건이 승인되었다.주주총회에서 모든 안건은 승인되었으며, 2025년 10월 21일 기준으로 총 1,555,010주의 보통주가 발행된 상태에서 투표가 진행되었다.최종 투표 결과는 다음과 같다.이사 선출 안건에서 토마스 마이어는 323,739표를 얻었고, 사라 로마노는 320,886표를 얻었다. 시리즈 D PIPE 제안에서는 찬성 316,346표, 반대 12,288표, 기권 64표가 나왔다. 시리즈 E PIPE 제안에서는 찬성 316,344표, 반대 12,290표, 기권 64표가 나왔다.
보어바이오파마(VOR, Vor Biopharma Inc. )는 주식 옵션 재가격 조정이 승인됐다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 5일(이하 "발효일") 보어바이오파마의 이사회(이하 "이사회")는 회사의 보통주(이하 "보통주")를 구매하기 위한 특정 미결 옵션의 행사 가격을 주당 8.18달러(이하 "재가격 조정된 행사 가격")로 인하하는 주식 옵션 재가격 조정을 승인했다.이는 회사의 수정 및 재작성된 2021년 주식 인센티브 계획(이하 "2021 계획") 및 2023년 유도 계획(이하 "유도 계획")에 따라 이루어졌다.재가격 조정은 2021 계획 또는 유도 계획에 따라 부여된 옵션 중에서 (i) 발효일 기준으로 계속 근무 중인 직원이 보유하고 있으며, (ii) 이전에 재가격 조정되지 않았고, (iii) 주당 8.18달러 이상의 행사 가격을 가진 옵션(이하 "재가격 조정된 옵션")에 적용된다.재가격 조정된 옵션의 보유자는 재가격 조정된 옵션이 재가격 조정된 행사 가격으로 행사 가능하도록 하기 위해 지정된 유지 기간 동안 회사와 지속적으로 근무해야 한다.유지 기간(이하 "유지 기간")은 발효일에 시작되며, (A) 2027년 12월 5일, (B) 보유자의 지속적인 근무 중에 발생하는 통제 변경(각각 2021 계획 또는 유도 계획에서 정의됨) 또는 (C) 재가격 조정된 옵션의 원래 만료일 30일 전 중 가장 이른 시점에 종료된다.만약 재가격 조정된 옵션이 유지 기간 종료 전에 행사될 경우, 주당 행사 가격은 원래 행사 가격으로 유지되며, 재가격 조정된 행사 가격이 아니다.재가격 조정으로 인해 재가격 조정된 옵션의 베스팅 일정이나 만료일, 또는 재가격 조정된 옵션에 해당하는 주식 수에 대한 변경은 없다.모든 재가격 조정된 옵션에 해당하는 주식 수는 약 520만 주이다.재가격 조정된 옵션의 원래 행사 가격은 주당 17.80달러에서 47.60달러까지 다양하다.재가격 조정된 옵션에는 회사의 주요 임원들이 보유한 언더워터 옵션이 포함되어 있으며, 아래와 같이
비아트리스(VTRS, Viatris Inc )는 이사회에 데이비드 시몬스를 임명했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 4일, 비아트리스가 현재 보고서(Form 8-K)를 제출하여 데이비드 시몬스를 회사 이사회에 임명했다.초기 보고서 제출 당시 이사회는 시몬스가 어떤 위원회에 배정될지 결정하지 않았다.이 수정 보고서(Amendment No. 1)는 2025년 12월 4일 이사회가 시몬스를 보상위원회 및 과학기술위원회에 임명했음을 보고하기 위해 제출됐다.이 임명은 2025년 주주 총회 직후 즉시 효력을 발생한다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서에 서명할 권한이 있는 자에 의해 적법하게 서명됐다.서명자는 테오도라 미스트라스이며, 직책은 최고재무책임자다.서명 날짜는 2025년 12월 5일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
미션프로듀스(AVO, Mission Produce, Inc. )는 더글라스 스톤이 이사로 임명됐다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 미션프로듀스가 2025년 11월 26일 더글라스 M. 스톤을 이사로 임명했다.스톤은 독립적인 클래스 I 이사로 임명되었으며, 임기는 회사의 2027년 주주총회까지이다.이번 임명에 따라 미션프로듀스의 이사회는 이사 수를 10명에서 11명으로 늘렸다.스톤은 2025년 11월 26일부터 보상위원회에도 임명되었으며, 이에 따라 브루스 C. 테일러는 보상위원회에서 더 이상 활동하지 않는다.스톤은 농업 비즈니스 분야에서 수십 년의 리더십 경험을 보유하고 있으며, 최근에는 J.R. 심플롯 컴퍼니의 농업 비즈니스 부사장으로 재직하며 글로벌 시장에서 전략적 성장과 운영 우수성을 감독했다.그 이전에는 J.R. 심플롯 컴퍼니의 도매 판매 부사장(2016-2018), 통합 소싱 솔루션의 사장 겸 CEO(2010-2016), 테라 인더스트리의 영업 및 마케팅 수석 부사장(2007-2010) 등의 주요 리더십 역할을 수행했다.스티브 바나드 미션프로듀스 CEO는 "더글라스는 농업 비즈니스 및 공급망 리더십에서 풍부한 경험을 가지고 있다"고 말했다.스톤은 "미션프로듀스의 이사로 합류하게 되어 영광이다. 미션의 품질, 혁신 및 성장에 대한 헌신은 나의 직업적 가치와 일치하며, 회사의 장기적인 성공에 기여할 수 있기를 기대한다"고 밝혔다.스톤은 사우스다코타 대학교에서 MBA를 취득했으며, 아이오와 대학교에서 마케팅으로 경영학 학사 학위를 받았다.그의 광범위한 리더십 및 전략적 소싱 배경은 미션이 글로벌 이니셔티브를 발전시키고 성장 기회를 탐색하는 데 귀중한 통찰력을 제공할 것이다.미션프로듀스는 1983년부터 신선한 하스 아보카도를 조달, 생산 및 유통해온 글로벌 리더로, 현재 25개국 이상의 소매, 도매 및 식품 서비스 고객에게 신선한 하스 아보카도와 망고를 제공하고 있다.이 회사는 미국, 멕시코, 페루, 과테말라에 5개의 최첨단 포장 시설을 소유하고 있으며,
오리온그룹홀딩스(ORN, Orion Group Holdings Inc )는 이사와 임원 변경 사항을 보고했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 오리온그룹홀딩스(이하 '회사')는 2025년 9월 29일에 제출한 현재 보고서(Form 8-K, 이하 '원본 제출')에서 로버트 레드포드가 2025년 11월 19일자로 이사회 새로운 구성원으로 임명되었음을 보고했다.원본 제출 당시 이사회는 레드포드 씨의 위원회 배정에 대한 결정을 내리지 않았다.회사는 원본 제출에 대한 수정안 제1호를 제출하여 레드포드 씨가 2025년 11월 19일 이사회에 의해 보상위원회 및 감사위원회의 구성원으로 즉시 임명되었음을 보고한다.위에서 설명한 내용을 제외하고, 원본 제출에서 보고된 사항은 이 수정안에 의해 수정되거나 업데이트되지 않는다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 아래 서명된 자가 적절히 승인하여 서명하도록 하였다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
테렌토리얼티(TRNO, Terreno Realty Corp )는 이사회는 폴 J. 도나휴를 이사로 임명했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 4일, 테렌토리얼티의 이사회는 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 추천에 따라 이사회를 한 자리 확대하고 폴 J. 도나휴 주니어를 이사로 임명했다.도나휴는 2025년 11월 4일자로 이사로서의 임무를 시작하며, 지명 및 기업 거버넌스 위원회, 보상 위원회 및 감사 위원회에서 활동하게 된다.이사회는 도나휴가 위원회에서 활동하기 위한 모든 적용 가능한 요건을 충족한다고 판단했다.여기에는 뉴욕 증권 거래소 및 1934년 증권 거래법의 적용 요건이 포함된다.도나휴는 독립 이사에 대한 보상 프로그램에 따라 지급되는 보상을 받을 자격이 있다.도나휴는 이사회 구성원으로 임명되기 위해 어떤 사람과의 계약이나 이해관계에 연루되어 있지 않으며, 회사 또는 그 자회사와 관련하여 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 관여하고 있지 않다.2025년 11월 5일, 이 보고서는 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명되었다.서명: /s/ Jaime J. Cannon Jaime J. Cannon 전무 부사장 및 최고 재무 책임자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
Abvc바이오파마(ABVC, ABVC BIOPHARMA, INC. )는 성과 인센티브 계획을 승인했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 28일, Abvc바이오파마의 이사회 내 보상위원회는 회사의 이사 및 임원을 위한 성과 인센티브 계획을 수립하기 위한 이사회의 제안을 승인했다.이 계획은 리더십 인센티브를 주주 가치 창출과 일치시키고, 경영진이 시장 이정표를 달성하도록 동기를 부여하며, 투자자 신뢰를 강화하기 위한 목적을 가지고 있다.성과 인센티브 계획은 회사가 2027년 12월 31일 이전에 30일 연속으로 10억 달러의 시장 가치를 달성한 후에만 효력을 발휘하며, 이에 대한 보장은 없다.이 계획은 시행일 기준으로 회사의 발행된 보통주 1%에 해당하는 주식 수로 구성된다.이사회에서 추가로 승인된 예외를 제외하고, 성과 인센티브 계획에 따라 부여될 총 상금 가치는 1천만 달러로 제한되며, 개별 수혜자에게 부여되는 상금은 100만 달러로 제한된다.성과 인센티브 계획에 따라 부여되는 모든 주식은 회사의 수정 및 재작성된 2016년 주식 인센티브 계획에서 제공된다.이 계획은 Abvc바이오파마의 임원 및 기타 선택된 직원들이 회사의 성장, 수익성 및 가치 증가에 기여하도록 유도하기 위해 설계됐다.성과 인센티브 계획에 따른 상금 배분은 보상위원회에 의해 결정되며, 이사회의 독립 이사 다수의 지지를 받아야 하며, 전체 이사회의 최종 승인을 요구한다.상금은 성과 인센티브 계획에 명시된 특정 이정표에 연계된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
네오젠(NEOG, NEOGEN CORP )은 이사회 구성원이 변경됐고 재무제표가 공시됐다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 네오젠은 2025년 10월 24일부로 Avi Pelossof를 이사회에 임명한다. 발표한 이후, Pelossof가 감사 및 보상과 인재 관리 위원회에서 활동하도록 임명됐다. 이와 관련하여 네오젠은 1934년 증권거래법의 요구사항에 따라 이 보고서를 서명했다.재무제표 및 부속서에 대한 내용은 다음과 같다. 104 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일 (Inline XBRL 문서 내 포함).서명란에는 다음과 같은 내용이 포함되어 있다. 네오젠 날짜: 2025년 10월 28일 작성자: /s/ Amy M. Rocklin 이름: Amy M. Rocklin 직책: 법무 및 준법 담당 최고 책임
데이원바이오파마슈티컬(DAWN, Day One Biopharmaceuticals, Inc. )은 주식 옵션 재가격 조정이 승인됐다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 7일, 데이원바이오파마슈티컬의 이사회(이하 '이사회')는 보상위원회(이하 '보상위원회')의 추천에 따라 현재 재직 중인 이사 및 직원, 즉 회사의 명명된 임원(이하 '적격 참가자')이 보유한 주식 옵션의 재가격 조정을 승인했다.이 조정은 2025년 9월 30일 종료된 분기의 회사 분기 보고서(Form 10-Q) 제출 후 두 번째 영업일에 발효된다(이하 '발효일'). 회사의 자본 계획에 따라, 발효일 기준으로 이사회 및 직원으로서 서비스를 제공하는 이사 및 직원이 보유한 주식 옵션의 행사가격이 8.00달러 이상인 경우, 해당 옵션의 행사가격은 발효일의 회사 보통주 종가와 동일한 금액으로 인하된다(이하 '신규 행사가격'). 이사회는 보상위원회의 추천에 따라 다양한 대안을 신중히 고려하고, 회사의 독립적인 보상 컨설턴트 및 외부 법률 자문과의 검토를 통해 재가격 조정을 승인했다.또한, 이사회와 보상위원회는 회사의 주요 기여자를 유지하고 동기를 부여하기 위해 재가격 조정을 승인했으며, 이는 회사 직원에게 상당한 추가 자본을 부여하거나 현금 보상으로 인한 상당한 추가 지출을 초래하지 않기 위함이다.적격 참가자는 신규 행사가격으로 재가격 조정된 옵션을 행사하기 위해 보유 기간(이하 '보유 기간') 동안 회사에 재직해야 한다.보유 기간은 발효일에 시작되어 (i) 발효일의 1주년 기념일 또는 (ii) 회사의 2021년 자본 유인 계획에 정의된 기업 거래 중 더 이른 시점에 종료된다.그러나 보유 기간이 충족되지 않을 경우, 적격 참가자는 옵션 행사 시 신규 행사가격과 해당 옵션의 이전 행사가격 간의 차액을 회사에 추가로 지급해야 하며, 단, 적격 참가자의 서비스가 사망 또는 장애로 종료된 경우에는 추가 프리미엄 지급이 요구되지 않는다.회사의 명명된 임원들은 다음과 같은 총 재가격 조정 옵션 수를
LM펀딩아메리카(LMFA, LM FUNDING AMERICA, INC. )는 이사를 승인했고 임원 보상을 승인했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 30일, LM펀딩아메리카의 이사회는 보상위원회의 권고에 따라 각 임원에게 주식 매수 선택권을 부여하는 결정을 내렸다.주식 매수 선택권은 브루스 로저스에게 176,100주, 리처드 러셀에게 114,500주, 라이언 듀란에게 61,700주가 각각 부여되었다. 주식 매수 선택권은 수정 및 재작성된 LM펀딩아메리카 2021년 총인센티브 계획의 조건에 따라 부여되었으며, 주당 행사 가격은 부여일의 회사 보통주 종가인 1.14달러로 설정되었다.각 선택권은 10년의 유효기간을 가지며, 절반은 부여일의 첫 번째 기념일에 행사 가능하게 되고, 나머지 절반은 두 번째 기념일에 행사 가능하게 된다. 이는 해당 임원이 적용 가능한 행사 날짜까지 회사에 계속 근무해야 함을 조건으로 한다.또한, 2025년 9월 30일, 이사회는 보상위원회의 권고에 따라 개별 성과 및 회사의 목표 달성에 대한 재량적 일회성 현금 보너스를 승인하였다. 보너스는 브루스 로저스에게 660,000달러(로저스의 목표 보너스의 약 80%), 리처드 러셀에게 440,000달러(러셀의 목표 보너스의 약 80%), 라이언 듀란에게 212,500달러(듀란의 목표 보너스의 약 100%)로 지급된다.2025년 10월 3일, LM펀딩아메리카는 이 보고서를 서명하였다. 서명자는 리처드 러셀, 최고재무책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
