박스터인터내셔널(BAX, BAXTER INTERNATIONAL INC )은 COO 헤더 나이트가 사임했고 후임이 발표됐다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 16일, 헤더 나이트가 박스터인터내셔널(이하 '회사')의 최고 운영 책임자(COO) 및 의료 제품 및 치료 그룹의 임시 그룹 사장직에서 사임하겠다고 통보했다.사임은 2025년 10월 29일(이하 '전환일')에 효력이 발생하며, 그녀는 의료 산업으로 이직할 예정이다.나이트의 사임과 관련하여, 앤드류 하이더가 회사의 사장 겸 최고 경영자(CEO)로서 전환일에 임시 그룹 사장직을 맡게 된다.또한, 전환일 이후 회사는 COO 직책을 두지 않게 된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
쇼피파이(SHOP, SHOPIFY INC. )는 제시카 허츠를 COO로 임명했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 9일, 쇼피파이(이하 '회사')는 제시카 허츠를 최고운영책임자(COO)로 임명했다.허츠는 2025년 10월 9일부터 임명되며, 2021년부터 회사에서 근무해왔다.COO로 임명되기 전, 허츠는 쇼피파이의 법무담당 부사장으로 재직하며 글로벌 법무, 커뮤니케이션, 정책, 인재 및 신뢰 팀을 감독했다.쇼피파이에 합류하기 전, 허츠는 백악관에서 근무했으며, 페이스북과 제너 & 블록 LLP 법률사무소에서도 경력을 쌓았다.그녀는 시카고 대학교 로스쿨에서 법학 박사(J.D.) 학위를, 하버드 대학교에서 학사(A.B.) 학위를 취득했다.허츠는 COO로 임명되기 위해 다.사람과의 어떠한 협의나 이해관계가 없으며, 회사의 이사나 임원과의 가족 관계도 없다.또한, 그녀는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계가 없다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
달링인그리디언츠(DAR, DARLING INGREDIENTS INC. )는 COO 매트 얀센이 퇴사 발표를 했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 26일부로 달링인그리디언츠의 북미 최고운영책임자(COO)인 매트 얀센이 회사에서 퇴사했다.얀센의 퇴사는 회사와 얀센 간 체결된 고위 경영진 퇴직 혜택 계약의 조건에 따른 자격 있는 퇴사로 인해 발생했다.이에 따라 얀센은 2025년 3월 20일 증권거래위원회에 제출된 회사의 2025년 위임장에 설명된 바와 같이 퇴직금 혜택을 받을 자격이 있다.단, 얀센은 회사에 대한 청구권 포기 서명을 하고 이를 철회하지 않아야 하며, 퇴직 혜택 계약의 조건을 준수해야 한다.서명란에는 2025년 9월 26일 날짜가 기재되어 있으며, 존 F. 스털링이 서명한 것으로 확인된다.스털링은 회사의 부사장 겸 법률 고문으로 재직 중이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
빔글로벌(BEEM, Beam Global )은 COO 마크 마이어스가 사임을 발표했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 16일, 빔글로벌(이하 회사)은 마크 마이어스 최고운영책임자(COO)로부터 2025년 10월 29일자로 사임할 것이라는 통보를 받았다.마이어스의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니었다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자에 의해 회사의 명의로 서명되었다.2025년 9월 19일자로 리사 A. 포톡 최고재무책임자(CFO)가 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
헬스캐털리스트(HCAT, Health Catalyst, Inc. )는 벤 알버트를 사장 겸 COO로 임명했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 헬스캐털리스트가 벤 알버트를 사장 겸 최고운영책임자(Chief Operating Officer)로 임명했다.알버트는 헬스캐털리스트가 단계로 나아가는 데 중요한 역할을 할 예정이다.알버트는 2025년 1월 헬스캐털리스트에 인수되기 전까지 업프런트 헬스케어 서비스의 CEO이자 공동 창립자로 활동했으며, 인수 이후에도 해당 사업을 감독해왔다.그는 25년 이상 헬스케어 조직을 구축하고 이끌어온 경험이 있다.사장 겸 COO로서 알버트는 헬스캐털리스트 팀에 필수적인 일상적 리더십을 제공하고, 회사의 이 중요한 단계에서 운영을 안내하며 장기적인 성공을 위한 조직을 구축할 예정이다.제품 엔지니어링, 기술 제공 및 지원, 성장, 운영, 재무 및 기업 전략의 고위 리더들이 알버트에게 보고할 예정이다.알버트는 헬스캐털리스트의 CEO인 댄 버튼과 긴밀히 협력할 것이며, 버튼은 2026년 6월 CEO 직에서 은퇴할 예정이다.이사회는 이 파트너십이 일상 운영에 대한 명확한 책임을 제공하고, 정렬, 연속성 및 안정성을 보장할 것이라고 확신하고 있다.알버트가 사장 겸 COO 역할을 맡게 되면서 댄 르수어는 헬스캐털리스트에서의 전일제 근무를 마치고 알버트를 지원하기 위한 파트타임 자문 역할로 전환할 예정이다.버튼은 "벤을 이 새로운 역할로 맞이하게 되어 매우 기쁘고, 그와 함께 앞으로의 방향을 설정하기를 기대한다"고 말했다."그의 인상적인 경험은 우리의 사명인 대규모, 측정 가능한 헬스케어 개선을 실현하는 데 매우 중요할 것이다." 이사회 의장인 잭 케인은 "우리는 벤 알버트의 유능한 리더십에 감사하며, 헬스캐털리스트의 발전과 진화를 가속화하고 주주 가치를 높이는 데 기여할 것"이라고 말했다.알버트는 "우리의 재능 있는 팀을 이끌게 되어 영광이다. 헬스캐털리스트는 누구보다 헬스케어에서 측정 가능한 개선을 제공하며, 우리는 그 강점을 계속해서 발전시
XTI에어로스페이스(XTIA, XTI Aerospace, Inc. )는 COO 마이클 A. 탭을 임명하고 고용 계약을 체결했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 1일부로 XTI에어로스페이스의 이사회 보상위원회는 마이클 A. 탭을 최고운영책임자(COO)로 임명했다.이와 관련하여 회사는 2025년 9월 5일 마이클 A. 탭과 고용 계약을 체결했다.탭은 2024년 9월부터 회사의 기업 자문 위원회 의장으로 재직 중이며, 전략적 기회를 평가하는 데 도움을 주고 있다.탭은 팔린젠 캐피탈의 운영 파트너로 활동했으며, 인터스테이트 배터리에서 거의 10년간 고위 경영진으로 재직한 경험이 있다.고용 계약에 따르면 탭은 연간 기본급 600,000달러를 받으며, 이는 회사의 고위 임원 급여 정책에 따라 지급된다.기본급은 매년 이사회에서 승인된 연간 목표에 따라 검토된다.탭은 분기별 성과 보너스를 받을 수 있으며, 이는 이사회가 승인한 목표 달성에 따라 결정된다.또한, 회사가 1,000만 달러 이상의 거래를 통해 회사를 인수할 경우, 탭은 기본급의 25%에 해당하는 보너스를 받을 수 있다.탭은 30일의 유급 휴가를 받을 수 있으며, 사용하지 않은 휴가는 해로 이월된다.고용 계약은 3년의 초기 기간을 가지며, 이후 자동으로 1년씩 갱신된다.계약에 따라 탭은 회사의 직원, 컨설턴트 또는 독립 계약자를 유인하지 않겠다고 비경쟁 조항에 동의한다.탭의 고용이 종료될 경우, 사망이나 장애로 인한 경우에는 기본급과 최근 12개월간 지급된 보너스의 합계에 따라 보상을 받을 수 있다.또한, 계약 종료 시 탭은 모든 미지급 주식의 즉각적인 귀속과 18개월간의 모든 직원 복지 혜택을 계속 받을 수 있다.이 계약은 텍사스 법에 따라 규율되며, 분쟁은 텍사스의 타런트, 콜린 또는 댈러스 카운티에서 중재를 통해 해결된다.탭의 임명과 관련하여 회사는 표준 면책 계약을 체결할 예정이다.탭은 회사의 COO로 임명된 것 외에 계약이나 이해관계가 없으며, 회사의 이사나 임원과의 가족 관계도 없다.또
블랙박스스톡스(BLBX, BLACKBOXSTOCKS INC. )는 COO 에릭 파리스가 사임했고 테레사 윌스가 임명됐다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 4일, 에릭 파리스가 블랙박스스톡스의 최고 운영 책임자(Chief Operating Officer)로 사임했다.파리스는 회사의 창립자 중 한 명으로 2021년에 COO로 임명되었으며, 앞으로는 회사의 자문 역할을 수행하며 지속적인 자문 및 전환 서비스를 제공할 예정이다.같은 날, 59세의 테레사 윌스가 블랙박스스톡스의 완전 자회사인 블랙박스.io의 COO로 임명되었으며, 파리스의 모든 업무와 책임을 이어받게 된다.윌스는 2017년부터 회사의 주요 기여자로 활동하며 고객 교육을 확대하고, 회원 참여를 증진시키며, 제품 채택을 개선하는 여러 이니셔티브를 추진해왔다.그녀는 회사의 교육 프로그램을 개발하고, 많은 수업을 직접 가르쳤으며, 고객 만족 프레임워크를 구현하고, 회사의 회원 기반에 대한 지원을 강화하는 운영 프로세스를 구축했다.회사의 이전 경력으로는, 윌스는 기술 산업에서 고위 경영진 및 제품 리더십 역할을 수행했다.그녀는 매크로미디어에서 eBusiness 인프라 제품의 마케팅 부사장으로 재직하며, 글로벌 팀을 이끌고 제품 관리 및 마케팅을 담당했으며, 국제 시장에 기업급 제품을 성공적으로 출시하고 고성장 세그먼트와 제품 전략을 일치시켰다.또한, 그녀는 내셔널 세미컨덕터에서 전 세계 소프트웨어 제품 라인을 관리하며, 최초의 마이크로소프트 호환 DVD 소프트웨어 제품을 출시하고, 3천만 달러 이상의 수익을 창출한 글로벌 파트너십을 협상했다.또한, 그녀는 퍼시픽 벨에서 방송 비디오 서비스 이사로 재직하며 새로운 디지털 비디오 서비스의 출시를 이끌고 대규모의 교차 기능 제품 팀을 관리했다.윌스는 알래스카 대학교에서 경영학 학사 학위를 우등으로 취득했다.그녀의 임명은 회사의 운영 확장 및 교육 플랫폼 확대에 대한 집중을 반영하며, 장기적인 주주 가치를 창출하는 데 기여할 것으로 기대된다.2025년
구스헤드인슈런스(GSHD, Goosehead Insurance, Inc. )는 마크 존스 주니어가 CFO 및 COO 역할을 확대한다고 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 텍사스 웨스트레이크, 2025년 8월 28일 – 구스헤드인슈런스(이하 '구스헤드' 또는 '회사') (NASDAQ: GSHD)는 빠르게 성장하고 혁신적인 독립 개인 보험 대리점으로, 미국 전역의 법인 및 프랜차이즈 지점을 통해 제품과 서비스를 배포하고 있다.오늘 구스헤드는 마크 존스 주니어의 최고 재무 책임자(CFO) 역할이 최고 운영 책임자(COO) 직책을 포함하도록 확대됐다고 발표했다.이번에 통합된 역할에서 마크는 회사의 재무, 운영 및 전략적 시장 진출 수익 창출 기능을 감독하게 된다.마크 존스 주니어는 2016년 구스헤드에 합류하여 재무, 운영 및 기업 전략 분야에서 상당한 리더십 경험을 쌓았다. 현재 그는 회사의 자본 시장, 회계 및 재무, 파트너십 및 자본 배분 전략을 이끌고 있는 CFO로 재직 중이다.마크 밀러 사장 겸 CEO는 "마크는 뛰어난 리더십을 보여주었으며, 우리의 비즈니스를 이끄는 재무 및 시장 진출 운영 레버에 대한 깊은 이해를 가지고 있다"고 말했다. "CFO와 COO의 책임을 마크의 리더십 아래 통합하는 것은 우리의 장기 전략을 실행하고 운영의 규율을 강화하며 주주에게 가치를 제공하는 능력을 강화할 것이다."마크 존스 주니어는 "구스헤드의 성장 여정에서 이렇게 확대된 역할을 맡게 되어 영광이다. 재무, 운영 및 시장 진출 팀을 통합함으로써 조직 전반에 걸쳐 실행력을 강화하고, 회사를 지속 가능한 성공을 위한 위치에 두며, 창립자의 생애 동안 개인 보험의 최대 유통업체가 되겠다. 목표를 향해 나아가겠다"고 말했다.마크는 텍사스 A&M 대학교에서 회계 학사 및 재무 석사 학위를 취득했으며, 공인회계사(CPA) 자격을 보유하고 있다. 그는 이전에 회사의 회계 담당자 및 재무 부사장으로 재직한 바 있다.구스헤드인슈런스에 대하여 구스헤드(NASDAQ: GSHD)는 빠
쿠퍼(COO, COOPER COMPANIES, INC. )는 2025년 3분기 실적을 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 쿠퍼는 2025년 7월 31일로 종료된 분기에 대한 10-Q 양식의 분기 보고서를 발표했다.이 보고서에서 쿠퍼의 재무 상태와 운영 결과가 모두 공정하게 제시되었음을 확인했다.쿠퍼의 CEO인 알버트 G. 화이트 III는 이 보고서가 1934년 증권 거래법의 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요구 사항을 완전히 준수한다고 인증했다.또한, 이 보고서에 포함된 정보가 쿠퍼의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타내고 있다고 밝혔다.브라이언 G. 앤드류스 CFO는 이 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 쿠퍼의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시하고 있다고 인증했다.쿠퍼는 2025년 7월 31일 기준으로 198,808,921주의 보통주가 발행되었음을 보고했다.이 보고서는 쿠퍼의 재무 상태와 운영 결과에 대한 중요한 정보를 제공하며, 투자자들에게 유용한 자료가 될 것이다.현재 쿠퍼의 재무 상태는 안정적이며, 2025년 3분기 동안의 순매출은 1,060.3백만 달러로, 전년 동기 대비 5% 증가했다.총 매출원가는 368.3백만 달러로, 총 이익은 692.0백만 달러에 달했다.또한, 연구개발 비용은 44.6백만 달러로, 전년 동기 대비 14% 증가했다.이러한 실적은 쿠퍼의 지속적인 성장 가능성을 보여준다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
쿠퍼(COO, COOPER COMPANIES, INC. )는 2025년 3분기 실적을 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 27일, 쿠퍼가 2025년 7월 31일 종료된 회계 연도 3분기 실적을 발표했다.이번 분기 매출은 1,060.3백만 달러로 전년 대비 6% 증가했다.쿠퍼비전(CVI)의 매출은 718.4백만 달러로 6% 증가했으며, 쿠퍼서지컬(CSI)의 매출은 341.9백만 달러로 4% 증가했다.GAAP 기준 희석 주당순이익(EPS)은 0.49달러로, 지난해 3분기 대비 0.03달러 감소했다.비GAAP 기준 희석 EPS는 1.10달러로, 지난해 3분기 대비 0.14달러 증가했다.알 화이트 쿠퍼 CEO는 "우리는 강력한 마진, 두 자릿수의 이익 성장, 그리고 운영 우수성을 반영한 강력한 자유 현금 흐름을 달성했다"고 말했다.이어서 매출이 기대에 미치지 못했지만, 운영 성과를 반영하여 이익 가이던스를 상향 조정하고 4분기 및 2026 회계 연도에 MyDay®에 의해 매출이 개선될 것으로 기대한다고 밝혔다.3분기 운영 결과로는 매출 1,060.3백만 달러, 총 마진 65%, 운영 마진 17%가 기록됐다.쿠퍼비전의 3분기 매출은 718.4백만 달러로, 토릭 및 다초점 렌즈 부문에서 358.8백만 달러, 구면 및 기타 부문에서 359.6백만 달러의 매출을 올렸다.지역별로는 아메리카스에서 286.0백만 달러, EMEA에서 292.1백만 달러, 아시아 태평양에서 140.3백만 달러의 매출을 기록했다.쿠퍼서지컬의 3분기 매출은 341.9백만 달러로, 사무실 및 수술 부문에서 204.8백만 달러, 생식 부문에서 137.1백만 달러의 매출을 올렸다.2025 회계 연도 4분기 총 매출은 1,049백만 달러에서 1,069백만 달러로 예상되며, CVI 매출은 700백만 달러에서 713백만 달러, CSI 매출은 350백만 달러에서 356백만 달러로 예상된다.또한, 2025 회계 연도 비GAAP 기준 희석 EPS는 4.08달러에서 4.12달러로 예상된다.쿠퍼의
그라프텍인터내셔널(EAF, GRAFTECH INTERNATIONAL LTD )은 COO 제레미 S. 할포드가 사임을 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 8일, 그라프텍인터내셔널의 최고 운영 책임자이자 부사장인 제레미 S. 할포드가 2025년 9월 12일자로 사임할 의사를 회사에 통보했다. 할포드는 기회를 추구하기 위해 사임한다고 밝혔다. 그의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떤 의견 불일치로 인한 것이 아니다. 이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 아래에 명시된 바와 같다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
사우스사이드뱅크셰어스(SBSI, SOUTHSIDE BANCSHARES INC )는 COO 브라이언 K. 맥케이브가 은퇴를 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 4일, 사우스사이드뱅크셰어스의 최고운영책임자(COO)인 브라이언 K. 맥케이브가 2025년 11월 14일자로 은퇴하겠다고 회사에 통보했다.맥케이브는 1983년부터 은행의 다양한 운영 역할을 맡아왔으며, 2017년부터 COO로 재직해왔다.은행 및 회사의 이사회는 맥케이브의 은퇴 이전에 미첼 크래독을 COO로 임명할 계획이다.크래독은 2024년 8월부터 은행의 부사장 및 부 COO로 재직 중이다.그는 2011년부터 2024년까지 디지털 뱅킹 솔루션 회사인 Q2에서 근무했으며, 최근에는 Q2의 프리미어 솔루션 부사장으로서 비즈니스 개발을 위한 비전과 전략을 수립하고 수익 성장 및 운영 효율성을 개선하기 위한 프로세스와 시스템을 간소화하는 역할을 맡았다.또한, 그는 2002년부터 2011년까지 사우스사이드뱅크에서 정보 기술 및 은행 운영 관련 다양한 역할을 수행했다.크래독은 은행 산업에서 20년 이상의 경력을 보유하고 있다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
올드내셔널뱅코프(ONBPP, OLD NATIONAL BANCORP /IN/ )는 팀othy M. 버크 주니어를 사장 겸 COO로 임명했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 22일, 올드내셔널뱅코프가 팀othy M. 버크 주니어를 사장 겸 최고운영책임자(COO)로 임명했다.이번 임명은 본 보고서의 날짜인 2025년 7월 22일부터 효력이 발생하며, 그는 퇴직한 마크 G. 샌더를 대신하게 된다.버크는 또한 올드내셔널은행의 사장 겸 COO로서 이사회 구성원으로도 활동하게 된다.버크의 임명 발표와 관련된 보도자료는 올드내셔널뱅코프가 2025년 7월 22일 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 8-K 양식의 현재 보고서에 부록 99.1로 첨부되어 있다.버크는 49세로, 30년 가까운 은행 경력을 보유하고 있으며, 2016년부터 키뱅크에서 점점 더 높은 책임을 맡아왔다.최근에는 키뱅크 상업은행의 중앙 지역 책임자 및 현장 지원 책임자로서 12개 중서부 시장에서 상업 은행 서비스를 감독했다.키뱅크에서의 이전 리더십 경험으로는 북동 오하이오 시장 사장 역할이 있으며, 이 역할에서 그는 소매, 비즈니스 뱅킹, 상업, 개인 은행 및 모기지 등 모든 사업 부문 간의 협력을 촉진하는 책임을 맡았다.버크는 올드내셔널뱅코프의 사장 겸 COO로 임명됨에 따라 회사와 고용 계약을 체결했다.고용 계약에 따르면, 버크의 보상은 다음과 같다.(i) 연간 기본급 75만 달러, (ii) 기본급의 100%를 목표로 하는 연간 인센티브 보상 계획 참여, 2025년의 보상은 최소 75만 달러로 설정되어 있으며, (iii) 기본급의 150%에 해당하는 연간 장기 주식 보상 기회(제한 주식과 성과 주식 단위 간에 배분됨), (iv) 회사의 임원 퇴직, 건강 및 기타 직원 복리후생 계획 참여. 또한, 그의 고용과 관련하여 버크는 60만 달러의 일회성 현금 서명 보너스, 3만 3천 주의 제한 주식 보상을 받게 되며, 이는 부여일로부터 4년 동안 균등하게 분할되어 지급된다.또한 특정 이사 비용
