웨스트레이크(WLK, WESTLAKE CORP )는 특별 제한 주식 단위 수여를 승인했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 11일, 웨스트레이크의 이사회 보상위원회는 로버트 F. 뷰징거(Robert F. Buesinger)에게 특별 제한 주식 단위(RSUs)를 수여하기로 승인했다.뷰징거는 웨스트레이크의 성과 및 필수 자재 부문 부사장으로 재직 중이며, 이전에는 주택 및 인프라 제품, IT 및 디지털 부문의 부사장이었다.이번 RSUs의 총 부여일 공정 가치는 150만 달러로 평가됐다.RSUs에 해당하는 주식 수는 2025년 4월 11일 웨스트레이크의 보통주 평균 고가와 저가를 기준으로 계산된다.RSUs는 뷰징거가 2026년 12월 31일까지 웨스트레이크에서 계속 정규직으로 근무하는 경우에 한해 2026년 12월 31일에 전액 확정된다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 L. 벤자민 에더링턴(L. Benjamin Ederington)이다.에더링턴은 웨스트레이크의 법률 및 외부 업무 부사장으로 재직 중이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
리저널매니지먼트(RM, Regional Management Corp. )는 임원 보상 계획을 승인했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 17일(이하 "부여일")에 리저널매니지먼트의 인사 및 보상 위원회(이하 "위원회")는 독립적인 보상 컨설턴트와의 협의를 거쳐 회사의 주요 임원(이하 "NEO")에 대한 보상 계획을 승인했다.위원회는 리저널매니지먼트 2024 장기 인센티브 계획(이하 "2024 계획")에 따라 NEO에게 다음과 같은 보상을 부여했다.(i) 성과 제한 주식 단위(이하 "PRSUs"); (ii) 제한 주식; (iii) 제한 주식 단위(이하 "RSUs"). NEO는 PRSU에 대해 성과 제한 주식 단위 수여 계약(이하 "PRSU 계약")에 따라 부여받았으며, PRSU의 목표 수는 부여 가치를 PRSU의 공정 가치로 나누어 결정됐다.PRSU의 부여 가치는 다음과 같다.Mr. Beck: 150만, Ms. Rana: 49만 5천, Mr. Fisher: 16만 7천 5백, Mr. Parmar: 22만 5천, Ms. Atwood: 22만. PRSU의 실제 수량은 회사의 총 주주 수익률이 맞춤형 비교 그룹의 회사와 비교하여 순위에 따라 결정되며, 2025년 3월 17일부터 2027년 12월 31일까지의 성과 기간 동안 설정된 자산 대비 전제 수익률 목표 달성 여부에 따라 0%에서 170%까지 변동할 수 있다.PRSU의 수익은 각 임원이 2027년 12월 31일까지 계속 고용되어 있어야 하며, PRSU의 부여에 따라 지급되는 회사의 보통주 주식은 2027년 12월 31일 서비스 기간 종료 후 추가 1년의 보유 기간이 적용되며, 2028년 12월 31일 이전에 지급되지 않는다.NEO는 Mr. Beck을 제외하고 제한 주식을 부여받았으며, 제한 주식 수여 계약(이하 "RSA 계약")에 따라 부여받은 주식 수는 부여 가치를 회사의 보통주 공정 시장 가치로 나누어 계산됐다.Ms. Rana: 49만 5천, Mr. Fisher: 16만 7천 5백, Mr.
얼라이트(ALIT, Alight, Inc. / Delaware )는 2021 연례 주식 보상 계획에 따라 제한 주식 단위가 수여됐다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 얼라이트, Inc.는 2024년 10월 1일자로 발효된 제한 주식 단위(Restricted Stock Units, RSUs)를 수여하며, 이는 클래스 A 보통주에 대한 것입니다.수여자는 David D. Guilmette이며, 수여된 RSUs의 수는 450,762개이다.이 RSUs는 수여자의 지속적인 근무 상태에 따라 3년 동안 1/3씩 분할하여 베스팅된다.수여자는 이 통지서와 첨부된 제한 주식 단위 수여 계약의 조건을 수락하고, 30일 이내에 수락해야 한다.만약 수락하지 않을 경우, RSUs는 몰수될 수 있다.제한 주식 단위 수여 계약의 섹션 2(d)
