콘센트라그룹홀딩스(CON, Concentra Group Holdings Parent, Inc. )는 2025년 임원 급여를 승인했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 9일, 콘센트라그룹홀딩스의 이사회 인사 및 보상 위원회는 윌리엄 K. 뉴턴, 매튜 T. 디카니오, 그렉 M. 길버트, 수 잔 넬슨, 다니엘 켄달의 2025년 기본 급여를 승인했다.2025년 기본 급여는 2025년 1월 9일부터 효력이 발생하며, 각 임원의 급여는 다음과 같다.임원 이름과 2025년 기본 급여는 다음과 같다. 윌리엄 K. 뉴턴, 최고경영자의 급여는 850,000달러, 매튜 T. 디카니오, 사장 겸 최고재무책임자의 급여는 575,000달러, 존 A. 드로리미어, 전무, 최고정보기술책임자의 급여는 450,000달러, 수 잔 넬슨, 전무 겸 최고회계책임자의 급여는 400,000달러, 조반니 갈라라, 전무 겸 최고임상서비스책임자의 급여는 400,000달러이다.위의 임원들은 2025년 동안 회사의 임원 리더십 팀 인센티브 계획 및 임원 리더십 팀 장기 현금 인센티브 계획에 참여할 자격이 있다.보고서의 서명은 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 이루어졌으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서를 서명했다.날짜: 2025년 1월 15일작성자: /s/ 티모시 라이언티모시 라이언전무 겸 최고법률고문※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
파이어플라이뉴로사이언스(AIFF, FIREFLY NEUROSCIENCE, INC. )는 이사회 구성원이 변경됐고 재무제표가 공시됐다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 30일, 존 올센이 파이어플라이뉴로사이언스의 이사회 구성원직에서 즉시 사임했다.올센의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행에 대한 어떠한 이견과도 관련이 없었다.또한 2025년 1월 6일, 이사회는 올센을 회사의 최고경영자직에서 이유 없이 해임하고 그렉 립시츠를 회사의 임시 최고경영자로 임명했다.2025년 1월 6일자로 작성된 재무제표와 관련된 문서가 첨부되었다.첨부된 문서의 내용은 다음과 같다.Exhibit No. 104는 Cover Page Interactive Data File (embedded with the Inline XBRL document)이다. 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구사항에 따라 작성되었으며, 그렉 립시츠가 서명했다.서명일자는 2025년 1월 6일이며, 서명자는 그렉 립시츠로 임시 최고경영자직을 맡고 있다.현재 파이어플라이뉴로사이언스는 이사회 구성원 변경과 최고경영자 해임으로 인해 경영진의 변화가 발생했으며, 이러한 변화가 향후 회사의 운영 및 재무상태에 미칠 영향에 대해 투자자들은 주의 깊게 살펴보아야 한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
노던오일&가스(NOG, NORTHERN OIL & GAS, INC. )는 이사회 구성원이 변경됐다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 18일, 노던오일&가스의 이사회는 회사의 최고경영자 니콜라스 오그레디를 이사회 구성원으로 임명했다.오그레디는 2020년 1월부터 회사의 최고경영자로 재직하고 있으며, 2018년 6월에는 최고재무책임자로 회사에 합류했다.현재 오그레디는 이사회의 어떤 위원회에도 임명되지 않았으며, 이사회에서의 서비스에 대한 추가 보상을 받지 않는다.2024년 12월 23일, 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 서명됐다.노던오일&가스는 이 보고서의 서명에 대해 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받았음을 확인한다
치폴레멕시칸그릴(CMG, CHIPOTLE MEXICAN GRILL INC )은 2025년 보상 패키지가 승인됐다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 17일, 치폴레멕시칸그릴의 이사회 보상, 인사 및 문화 위원회(이하 "위원회")는 스콧 보트라이트의 2025년 보상 패키지를 승인했다.보트라이트는 치폴레멕시칸그릴의 최고경영자(CEO)로 승진한 바 있으며, 이는 2024년 11월 11일에 미국 증권거래위원회에 제출된 8-K 양식에서 보고된 바 있다.2025년 동안 보트라이트는 연간 기본급으로 1,100,000 달러를 받게 되며, 이는 현재의 연간 기본급 1,000,000 달러에서 증가한 금액이다.또한 그는 기본급의 200%를 목표로 하는 연간 현금 인센티브를 받을 자격이
이게인(EGAN, EGAIN Corp )은 2024년 연간 보상과 주식 옵션을 부여했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 9일, 이게인 이사회(이하 '이사회')의 보상위원회는 이 회사의 최고경영자(Ashutosh Roy)에 대한 변동 연간 현금 보상을 승인했다.이 보상은 목표 금액의 60%를 기준으로 하여, 2024년 6월 30일 종료된 회계연도에 대해 Mr. Roy에게 승인된 보상액은 60,000달러였다.Mr. Roy의 기본 급여에는 변경 사항이 없었다.또한, 이사회는 2024년 12월 9일, 이 회사의 수정 및 재작성된 2005년 주식 인센티브 계획에 따라 특정 임원들에게 다음과 같은 보통주 매수 옵션을 부여했다.각 옵션의 행사 가격은 주당 5.71달러로, 이는 부여
록웰메디컬테크놀러지(RMTI, ROCKWELL MEDICAL, INC. )는 2024년 11월 12일에 업데이트된 기업 프레젠테이션을 공개했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 12일, 록웰메디컬테크놀러지가 업데이트된 기업 프레젠테이션을 공개했다.해당 기업 프레젠테이션의 사본은 부록 99.1로 제공되며, 본 문서에 참조로 포함된다.이 보고서는 1934년 증권거래법 제18조의 목적을 위해 "제출된" 것으로 간주되지 않으며, 해당 조항의 책임에 따라 적용되지 않으며, 1933년 증권법 또는 증권거래법에 따라 제출된 등록신청서나 기타 문서에 참조로 포함되지 않는다.단, 그러한 제출에서 특정 참조에 의해 명시적으로 설정된 경우는 제외된다.부록
노보인터그레이티드사이언스(NVOS, Novo Integrated Sciences, Inc. )는 로버트 올리바가 사임했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 25일, 로버트 올리바가 노보인터그레이티드사이언스의 사장직에서 즉시 사임했다.올리바의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대해서도 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니었다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명했다.2024년 10월 31일, 로버트 마타카치오가 서명했다.그는 최고 경영자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠
