알파메탈러지컬리소시즈(AMR, Alpha Metallurgical Resources, Inc. )는 임원 고용 계약을 체결했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 31일, 알파메탈러지컬리소시즈(이하 '회사')는 다니엘 E. 혼(이하 '임직원')과 고용 계약을 체결했다.이 계약은 임직원이 2022년 1월 24일부터 회사의 EVP 및 최고 상업 책임자로 근무해온 것을 바탕으로 하며, 계약의 유효 기간은 2025년 1월 31일부터 시작하여 3년 후까지 지속된다.계약에 따르면, 임직원은 회사의 EVP 및 최고 상업 책임자로서 AMS의 직원으로 근무하며, CEO에게 보고하게 된다.임직원은 회사의 정책 및 절차를 준수해야 하며, 고용 기간 동안 회사의 비즈니스에 전념해야 한다.임직원의 연봉은 515,000달러로 설정되며, 매년 5% 자동 인상된다.또한, 임직원은 연간 성과 보너스를 받을 수 있으며, 목표 성과 달성 시 연봉의 100%에 해당하는 보너스를 받을 수 있다.계약에 따라, 임직원은 4주 유급 휴가와 회사 차량 사용 권한을 부여받는다.계약 종료 시, 임직원은 퇴직금 및 기타 혜택을 받을 수 있으며, 퇴직 후 18개월 동안 건강 보험 혜택이 유지된다.이 계약은 델라웨어 주 법률에 따라 해석되며, 계약의 모든 조항은 회사와 임직원 간의 상호 합의에 의해 수정될 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
알파메탈러지컬리소시즈(AMR, Alpha Metallurgical Resources, Inc. )는 의장 스테트슨이 퇴임을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 알파메탈러지컬리소시즈(NYSE: AMR)는 2024년 12월 6일, 의장 데이비드 스테트슨이 2024년 12월 13일부로 이사회에서 퇴임한다고 발표했다.스테트슨의 퇴임은 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니며, 그는 알파에서의 중요한 경영 기간 동안 장기 부채를 상환하고 기록적인 수익을 올리는 성과를 이뤘다.스테트슨의 퇴임과 동시에, 이사회는 현재의 선임 독립 이사인 마이클 고르진스키를 의장으로 임명하기로 결정했다. 이사회는 또한 2024년 12월 13일부로 이사회의 규모를 7명에서 6명으로 줄이는
알파메탈러지컬리소시즈(AMR, Alpha Metallurgical Resources, Inc. )는 2024년 투자자 발표와 재무 전망이 진행됐다.1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 1일, 알파메탈러지컬리소시즈는 현재 및 잠재 투자자와의 회의에서 사용할 수 있는 서면 발표를 제공했다.이 발표는 본 보고서의 부록으로 첨부되어 있다.이 보고서는 1934년 증권거래법 제18조의 목적을 위해 "제출된" 것으로 간주되지 않으며, 증권거래위원회에 대한 등록자의 제출물에 통합되지 않는다.2024년 11월 1일자 투자자 발표는 알파메탈러지컬리소시즈의 기대와 믿음에 기반한 미래 예측 진술을 포함하고 있으며, 이는 실제 결과가 현재의 기대와 실질적으로 다를 수
알파메탈러지컬리소시즈(AMR, Alpha Metallurgical Resources, Inc. )는 2024년 3분기 재무 결과를 발표했다.1일 미국 증권거래위원회에 따르면 알파메탈러지컬리소시즈(뉴욕증권거래소: AMR)는 2024년 9월 30일로 종료된 3분기 재무 결과를 발표했다.2024년 11월 1일, 회사는 3분기 순이익이 380만 달러, 즉 희석 주당 0.29 달러에 달했다고 밝혔다.조정된 EBITDA는 4,900만 달러로 보고되었고, 회사는 분기 대비 총 유동성을 42% 증가시켜 1억 5,030만 달러에 도달했다고 발표했다.2025년 국내 고객에 대한 판매 약속도 발표되었으며, 2025년 전체 연도에 대한 가이던스도 소개되었다.3분기 동안 알파메탈러지컬리소시즈는 3억 8천만 달러의 순
