버클(BKE, BUCKLE INC )은 2025 경영 인센티브 계획을 승인했고 2024 경영 인센티브 계획을 수정했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 30일, 버클의 보상위원회는 2025 회계연도에 대한 경영진 보상 프로그램을 승인했고, 이 프로그램의 참여자는 회사의 사장 겸 CEO, 재무 담당 선임 부사장 겸 CFO, 그리고 기타 '명명된 경영진'으로 정의된 임원들이다.보상위원회가 승인한 2025 회계연도 보상 프로그램의 요소는 2024 회계연도에 승인된 프로그램과 일치한다. 각 임원의 보상 요소는 경쟁력 있는 기본 급여, 회사의 성과에 기반한 인센티브 현금 보너스, 건강 및 복지 계획, 401(k) 계획, 비자격 연기 보상 계획, 제한 주식 등이 포함된다.2025 회계연도 기본 급여는 다음과 같다. 사장 겸 CEO인 데니스 H. 넬슨은 130만, 재무 담당 선임 부사장 겸 CFO인 토마스 B. 히콕은 63만 5천, 매장 담당 부사장인 카리 G. 스미스는 69만, 임대 담당 선임 부사장인 브렛 P. 밀키는 67만이다.2025 경영 인센티브 계획은 회사의 주요 직원들이 주주 가치를 향상시키도록 동기를 부여하기 위해 설계된 1년 계획이다. 이 계획은 보상위원회에 의해 관리되며, 보상위원회는 현금 보상을 받을 자격이 있는 직원들을 선정하고, 보상 지급 시기를 결정하며, 목표 달성 여부를 판단할 권한을 가진다.2025 경영 인센티브 계획에 따라, 각 참여자는 보너스 풀의 100%에 해당하는 현금 보상을 받게 된다. 사장 겸 CEO의 보너스 풀 점수는 37점으로, 전체 점수의 약 37%에 해당한다. 2025 회계연도에 대한 현금 보상 지급은 회사의 사전 보너스 순이익이 보상위원회에 의해 인증된 후에 이루어질 수 있다.또한, 2025년 2월 2일, 보상위원회는 2023 직원 제한 주식 계획에 따라 비가치 주식을 부여했다. 성과 기반 주식은 회사의 사전 보너스 순이익 목표 달성 여부에 따라 4년에 걸쳐 분할 지급된다. 비성과 기반 주식은 4년에 걸쳐 지
버클(BKE, BUCKLE INC )은 주당 2.50달러 특별 현금 배당금과 0.35달러 분기 배당금을 발표했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 10일, 버클이 주당 2.50달러의 특별 현금 배당금과 주당 0.35달러의 분기 배당금을 발표했다. 이 배당금은 2025년 1월 15일 영업 종료 시점에 주주로 등록된 주주에게 지급될 예정이다. 두 배당금은 2025년 1월 29일에 함께 지급된다. 버클의 이사회는 2024년 12월 9일 열린 정기 이사회에서 이러한 배당금을 승인했다. 주당 2.50달러의 특별 현금 배당금과 주당 0.35달러의 분기 배당금은 총 2.85달러에 해당한다.버클은 뛰어난 서비스와 스타일을 제공하는 전문 소매업체로, 고품질의 최신 유행 의
버클(BKE, BUCKLE INC )은 2024년 3분기 순이익을 발표했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 22일, 버클이 2024년 11월 2일로 종료된 회계 분기의 재무 결과를 발표했다.2024년 3분기 순이익은 4,420만 달러, 주당 0.89 달러(희석 기준 0.88 달러)로 집계됐다.2024년 11월 2일로 종료된 13주 회계 분기의 순매출은 2억 9,360만 달러로, 지난해 같은 기간의 3억 3,530만 달러에서 3.2% 감소했다.동기간의 동종 매장 순매출은 0.7% 감소했으며, 온라인 매출은 4,660만 달러로 1.1% 증가했다.39주 회계 기간 동안의 순매출은 8억 3,850만 달러로, 지난해 같은 기간의 8억 7,870만 달러에서 4.6% 감소했다.동기간의 동종 매장 순매출은
