MGP인그리디언츠(MGPI, MGP INGREDIENTS INC )는 단기 인센티브 계획을 개정했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 MGP인그리디언츠의 단기 인센티브 계획(이하 "계획")은 특정 기업, 사업부 및 개인 성과 목표의 달성에 따라 일부 현금 보상이 지급되도록 하여 적격 직원들을 동기 부여하고 보상하는 것을 목적으로 한다.이 계획은 2025년 1월 1일부터 시행되며, 해당 날짜 이후에 수여되는 보상에 적용된다.계획은 9.6조에 따라 종료될 때까지 유효하다.계획의 정의에 따르면, "상장"은 회사가 통제하는 모든 법인 또는 기타 단체를 의미하며, "보상"은 계획에 따라 수여되는 보상을 의미한다."기본 급여"는 성과 기간 마지막 날의 연간 기본 급여를 의미하며, "이사회"는 회사의 이사회를 의미한다."현금 보너스 풀"은 6.2조에 정의된 바와 같다."사유"는 직원이 회사 또는 계열사와 체결한 고용 계약에 정의된 바에 따라 결정된다."변경 통제"는 특정 조건을 충족하는 경우를 의미하며, 이는 회사의 주식의 50% 이상을 소유하게 되는 경우를 포함한다.계획의 관리 및 운영은 인사 및 보상 위원회가 담당하며, 위원회는 보상 지급의 조건을 결정할 권한을 가진다.각 성과 기간 종료 후, 위원회는 성과 목표 달성 정도를 평가하고 보상 지급 금액을 결정한다.계획에 따라 지급되는 보상은 회사의 실제 성과에 따라 결정되며, 최소 80%의 집합 보너스가 지급된다.또한, 직원이 사망 또는 장애로 인해 고용이 종료된 경우, 회사는 비례 보상을 지급한다.계획은 법적 요구 사항을 준수해야 하며, 모든 보상 지급은 회사의 일반 자금에서 이루어진다.마지막으로, 모든 보상 및 관련 지급은 회사의 회수 정책에 따라 회수될 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
MGP인그리디언츠(MGPI, MGP INGREDIENTS INC )는 2024년 3분기 실적을 발표했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 31일, MGP인그리디언츠(나스닥: MGPI)는 2024년 3분기 실적을 발표했다.3분기는 2024년 9월 30일로 종료되며, 이번 발표는 최근 발표된 예비 업데이트와 일치하는 재무 결과를 포함한다.MGP인그리디언츠의 CEO인 데이비드 브래처는 "3분기 실적은 10월 17일 제공한 예비 결과와 일치했다. 미국 위스키 카테고리의 부진한 추세와 업계 전반의 높은 배럴 재고에 대응하기 위해, 2025년에는 순위스키 보관량을 추가로 줄이고, 위스키 생산을 축소하며, 생산량 감소를 완화하기 위해 비용 구조를 최적화할 계획이다. 현재
MGP인그리디언츠(MGPI, MGP INGREDIENTS INC )는 2024년 3분기 실적을 발표했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 MGP인그리디언츠가 2024년 9월 30일로 종료된 분기 동안의 실적을 발표했다.이번 분기 매출은 161,461천 달러로, 지난해 같은 기간의 211,624천 달러에 비해 24% 감소했다.매출 감소는 모든 운영 부문에서 발생했으며, 특히 증류 솔루션 부문에서 36% 감소한 71,919천 달러를 기록했다. 이는 아치슨에 위치한 증류소의 폐쇄와 관련이 있다.브랜드 주류 부문은 6% 감소한 62,624천 달러를 기록했으며, 주로 중간 및 가치 가격대의 브랜드 판매 감소로 인한 것이다.재료 솔루션 부문은 18% 감소한 26,918천 달러를 기록했다.총 매출
