글로벌넷리스(GNL-PB, Global Net Lease, Inc. )는 글로벌넷리스가 오리 크라벨을 최고운영책임자로 임명했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 21일, 글로벌넷리스의 이사회는 오리 크라벨을 최고운영책임자(Chief Operating Officer)로 임명했고, 임명은 2025년 1월 23일부터 효력을 발휘한다.크라벨은 2023년 9월 회사의 내부화 이후로 기업 개발 부문 수석 부사장으로 재직하며 회사의 전반적인 비즈니스 전략과 운영의 주요 분야를 감독해왔다.그의 책임에는 자본 시장, 인수합병 및 전략적 거래의 실행이 포함된다.크라벨은 2011년 AR 글로벌 투자(AR Global Investments, LLC)에 합류했으며, 14년 이상의 부채 및 자본 거래,
엣지와이즈쎄라퓨틱스(EWTX, Edgewise Therapeutics, Inc. )는 최고 운영 책임자를 임명했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 8일, 엣지와이즈쎄라퓨틱스의 이사회는 베흐라드 데라크샨 박사를 최고 운영 책임자로 승진시키기로 결정했고, 즉시 효력이 발생한다.데라크샨 박사는 45세로, 2020년 9월부터 회사의 최고 사업 책임자로 재직해왔다.회사에 합류하기 전에는 2019년 7월부터 2020년 9월까지 임상 단계의 희귀 질환 중심 생명공학 회사인 벡티브바이오의 최고 사업 책임자로 근무했다.벡티브바이오에 합류하기 전에는 2017년 4월부터 2019년 6월까지 테라콘에서 사업 개발 부사장으로 재직했으며, 테라콘은 2019년에 화이자에 인수된 임상 단계 생명공학 회사이다.테라콘에 합류하기 전에는 2016년 1월부터 2017년 4월까지 알렉시온 제약에서 사업 개발 및 전략 평가를 담당하는 이사로 근무했으며, 2015년 1월부터 2015년 12월까지는 신제품 글로벌 상업 통찰 및 분석 팀을 이끌었다.알렉시온에 합류하기 전에는 나비간트 컨설팅과 이스턴 어소시에이츠에서 경영 컨설턴트로 활동했다.데라크샨 박사는 예일 의대에서 박사후 연구를 수행했으며, 뉴욕의 웨일 코넬 의대와 영국 서리 대학교의 공동 프로그램에서 생화학 박사 학위를 받았다.그는 서리 대학교에서 생화학으로 우등으로 학사 학위를 취득했다.데라크샨 박사가 최고 운영 책임자로 임명됨에 따라 그의 연봉은 478,400달러에서 520,000달러로 인상되었으며, 2025 회계연도부터 그의 연간 목표 보너스는 연봉의 40%에서 45%로 증가했다.데라크샨 박사와 사람들 간에 최고 운영 책임자로 임명되기 위한 어떠한 합의나 이해관계는 없다.또한, 데라크샨 박사와 회사의 이사 또는 임원 간에 가족 관계는 없다.회사는 본 임명에 대한 공개 발표를 최초로 하는 날짜에 따라 현재 보고서를 제출하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를
선스톤호텔인베스터스(SHO-PI, Sunstone Hotel Investors, Inc. )는 경영진이 구조조정에 따라 COO 직위를 폐지한다고 발표했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 선스톤호텔인베스터스가 경영진 팀의 구조조정과 관련하여 최고운영책임자(Chief Operating Officer) 직위를 관리 구조에서 제거하기로 결정했다. 이로 인해 크리스 오스타포비츠가 2025년 1월 21일부로 최고운영책임자 직위에서 물러나게 된다. 최고운영책임자가 수행하던 책임은 회사의 사장 및 최고투자책임자와 기타 경영진 팀의 구성원들이 맡게 된다.오스타포비츠는 퇴직 후 2025년 1월 31일까지 회사와 협력하여 경영진 구조조정과 관련한 전환 지원을 제공하기로 합의했다. 회사와 오스타포비츠는 분리 계약 및 일반 면책 계약(이하 '분리 계약')을 체결했으며, 이에 따라 오스타포비츠가 일반 면책 계약을 체결하고 이를 철회하지 않으며 분리 계약에 명시된 특정 조건을 준수할 경우, 다음과 같은 지급 및 혜택을 받게 된다.첫째, 2024년 오스타포비츠의 기본 급여와 목표 보너스의 합계의 두 배에 해당하는 현금 지급, 둘째, 회사의 보통주 132,270주에 대한 제한 주식 및 성과 기반 제한 주식 단위 보상의 가속화된 권리 행사, 셋째, 오스타포비츠, 그의 배우자 및 부양가족을 위한 COBRA에 따른 건강 보험 보장 지속, 최대 18개월까지 제공된다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 적절히 서명하여 제출했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
애큐레이(ARAY, ACCURAY INC )는 리오넬 페랄타를 최고 운영 책임자로 영입했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 21일, 애큐레이는 리오넬 페랄타가 2025년 2월 3일부로 최고 운영 책임자(Senior Vice President, Chief Operations Officer)로 합류한다고 발표했다.페랄타는 전 세계 제조 운영을 이끌며, 운영을 기업 비즈니스 목표와 일치시키고, 공급망의 수익성과 효율성을 극대화하며, 프로세스가 최상의 고객 서비스를 지원하도록 보장하는 책임을 맡게 된다. 그는 애큐레이의 사장 겸 CEO인 수잔 윈터에게 보고할 예정이다.페랄타는 25년 이상의 공급망, 비즈니스 프로세스 개선 및 제조 최적화 분야에서의 리더십 경험을 보유하고 있으며, 최근에는 지멘스 헬시니어스의 초음파 부문에서 글로벌 운영 책임자로 재직하며 공급망 프로세스, 제조 발자국 및 조직 구조의 변화를 이끌었다. 그 이전에는 메드트로닉 당뇨병, 힐롬(백스터), KCI 메디컬(3M), GE 헬스케어 등에서 경영직을 역임했다.그의 리더십 아래 팀은 기업 성장 및 재무 목표를 달성하고, 재고 수준을 크게 줄이며, 조달 및 공급망 운영을 혁신했다.수잔 윈터 애큐레이 사장은 "애큐레이 조직을 대표하여 리오넬을 팀에 환영한다. 그는 회사의 비즈니스에서 중요한 시점에 애큐레이에 합류하며, 우리의 글로벌 운영을 향상시키는 데 큰 영향을 미칠 것으로 기대한다. 지난 1년 동안 우리는 방사선 치료 시스템 포트폴리오를 확장했으며, 리오넬의 폭넓은 전문성이 비즈니스 성장과 운영 효율성을 동시에 추진하고 세계적 수준의 고객 만족을 보장하는 데 중요한 역할을 할 것이다"라고 말했다.리오넬 페랄타는 "애큐레이에 합류하게 되어 매우 영광이다. 애큐레이는 혁신과 암 환자들의 생명을 연장하기 위한 변함없는 열정을 가지고 있는 회사이다. 운영 우수성을 보여주는 팀을 이끌게 되어 기쁘며, 회사의 혁신적인 기술을 모든 사람에게, 어디서나 접근 가능하게 만드는 데 헌신하겠다"라고 밝
바이스마켓(WMK, WEIS MARKETS INC )은 밥 글리슨이 최고운영책임자로 승진했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 바이스마켓이 2025년 1월 17일, 밥 글리슨을 최고운영책임자(COO)로 승진시켰다.글리슨은 COO로서 회사의 상품화, 마케팅, 광고, 매장 운영, 정보 기술, 자산 보호 및 약국 부서를 감독하게 된다. 또한, 그는 유통, 운송 및 제조를 포함한 공급망 부서에 대한 감독도 맡게 된다.글리슨은 바이스마켓의 회장, 사장 및 CEO인 조나단 H. 바이스에게 계속 보고할 예정이다.글리슨은 2018년에 회사에 합류했으며, 2019년 7월에는 신선 상품 부문의 부사장으로 승진했다. 그는 2021년 3월에는 상품화 및 마케팅의 수석 부사장으로 승진했다.그의 32년 경력 중에는 센터 스토어 부사장, 상품화 수석 부사장 및 슈퍼밸류의 부문 사장 등 점점 더 높은 리더십 직책에서 근무한 경험이 있다.바이스마켓은 1912년에 설립된 중부 대서양 지역의 식품 소매업체로, 펜실베이니아, 메릴랜드, 델라웨어, 뉴저지, 뉴욕, 웨스트버지니아 및 버지니아에 198개의 매장을 운영하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
보이즈케스케이드(BCC, BOISE CASCADE Co )는 제프 스트롬을 새로운 최고운영책임자로 임명했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 16일, 보이즈케스케이드 회사가 제프 스트롬을 새로운 최고운영책임자(COO)로 임명했다.제프 스트롬은 2025년 1월 20일부터 이 직책을 맡게 되며, 회사의 목재 제품 및 건축 자재 유통(BMD) 부문의 운영을 총괄하게 된다.제프는 2006년에 보이즈케스케이드에 합류했으며, 그동안 BMD의 동부 지역 부사장 및 총괄 관리자 등 여러 주요 역할과 리더십 직책을 수행해왔다.최근에는 BMD의 수석 부사장으로 재직했다.그는 조지아 공과대학교에서 경영학 학사 학위를 취득했다.제프는 보이즈 밸리 인류애를 위한 주택 기구의 이사회에서도 활동하고 있다.제프는 "우리 회사의 운영을 이끌 수 있는 기회를 갖게 되어 영광이다. 운영 우수성, 전략적 시장 성장, 그리고 뛰어난 고객 서비스에 중점을 두고 이 새로운 역할을 시작하게 되어 기대가 크다. 우리의 통합 비즈니스 모델은 진정한 경쟁 우위이며, 앞으로도 이 장점을 활용하여 회사에 더 많은 기회를 창출할 수 있기를 바란다"고 말했다.CEO 네이트 요르겐센은 "우리의 경영진 팀에 이 새로운 인물이 추가된 것은 두 사업 모두에서 운영 우수성을 더욱 높이기 위한 노력의 중요한 일환이다. 이는 또한 우리의 의도적이고 전략적인 승계 계획의 일부분이다"라고 밝혔다.이사회 의장 톰 칼릴은 "회사를 대표하여 제프의 새로운 역할을 축하하고 싶다. 제프는 우리 회사의 가치를 구현하는 뛰어난 리더이다. 이 새로운 역할에서 그의 전문성과 리더십은 고객, 공급업체 및 주주에게 뛰어난 서비스와 결과를 제공하는 우리의 능력을 더욱 강화할 것이다"라고 말했다.보이즈케스케이드는 북미에서 엔지니어링 목재 제품과 합판을 생산하는 가장 큰 기업 중 하나이며, 미국의 건축 자재 도매 유통업체로도 선두주자이다.자세한 정보는 www.bc.com을 방문하면 확인할 수 있다.이 보도자료에는 1995년 사모증권소송개
맥그래스렌트코프(MGRC, MCGRATH RENTCORP )는 필립 B. 호킨스를 최고운영책임자로 임명했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 맥그래스렌트코프(이하 회사)는 2025년 1월 13일 이사회를 통해 필립 B. 호킨스를 최고운영책임자(COO)로 임명했다.호킨스는 49세로, 2022년 1월부터 회사의 모바일 모듈 부문 수석 부사장 및 부서장으로 재직해왔다. 그는 2019년 6월부터 Enviroplex, Inc.를 감독하고 있으며, 2021년 4월부터는 모바일 모듈의 Kitchens to Go도 관리하고 있다.호킨스는 2011년 11월부터 2021년 12월까지 모바일 모듈의 부사장 및 부서장으로 재직했으며, 2007년 6월부터 2011년 11월까지 TRS-RenTelco의 부사장 및 부서장으로 활동했다. 또한 그는 2004년 6월부터 2007년 6월까지 기업 재무 계획 및 분석 관리자 역할을 수행했다.그 이전에는 CIT Technologies Corporation의 전자 장비 임대 부문인 기술 임대 및 서비스(TRS)에서 수석 비즈니스 분석가로 근무했으며, 2003년 12월부터 TRS가 회사에 인수될 때까지 재직했다.호킨스는 애리조나 주립대학교에서 회계, 재무 및 컴퓨터 정보 시스템 분야의 학사 학위를 받았다.COO로 임명됨에 따라 호킨스의 연봉은 45만 달러에서 50만 달러로 인상되었으며, 회사의 2025년 임원 현금 보너스 계획에 따라 연간 기본 급여의 60%에 해당하는 현금 보너스를 받을 자격이 주어진다. 또한 그의 연간 제한 주식 단위 보상 목표 가치는 50만 달러에서 80만 달러로 증가했다.호킨스와 사람 간의 COO 임명과 관련된 합의나 이해관계는 없으며, 호킨스는 회사의 이사나 임원과 가족 관계가 없다. 호킨스는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계가 없다.회사는 2025년 1월 16일 보도자료를 통해 이 사실을 발표했으며, 보도자료는 첨부되어 있으며 항목 7.01에 참조로 포함
벤틀리시스템즈(BSY, BENTLEY SYSTEMS INC )는 제임스 리를 최고운영책임자로 임명했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 벤틀리시스템즈가 2025년 1월 13일 제임스 리를 최고운영책임자(Chief Operating Officer)로 임명했다.제임스 리는 구글에서 스타트업 및 인공지능 부문의 총괄 매니저로 근무한 경력이 있다.구글에 합류하기 전, 리는 SAP에서 12년을 근무하며 SAP 아리바와 필드글라스의 최고운영책임자로 활동했으며, SAP 중국 지역의 최고운영책임자 및 총괄 매니저로도 일했다.그는 하버드 대학교에서 경영학 석사 학위를, 브리티시컬럼비아 대학교에서 상업학 학사 학위를 취득했으며, 태평양 북서부 지역에 거주하고 있다.리는 벤틀리의 계획 및 실행 간의 교차 기능적 정렬을 강화하고, 운영 우수성을 추진하며, 중국, 일본 및 포트폴리오 개발을 감독할 예정이다.니콜라스 큐민스는 "제임스를 벤틀리에 맞이하게 되어 매우 기쁘다. SAP와 구글에서의 운영 및 투자 이니셔티브 관리 경험이 벤틀리가 성장 목표를 달성하는 데 큰 도움이 될 것"이라고 말했다.또한 벤틀리는 제품 실행과 기술 전략을 더 잘 정렬하기 위해 제품 개발 책임을 최고기술책임자(Julien Moutte)에게 통합한다.이로 인해 최고제품책임자 역할이 중복되었고, 마이크 캠벨은 상호 합의에 따라 회사를 떠나게 된다.큐민스는 "지난 2년 동안 최고제품책임자로서의 리더십과 많은 성과에 대해 마이크에게 감사드리며, 그의 미래에 많은 성공이 있기를 바란다"고 덧붙였다."조직 보고 구조를 간소화하고 제품 개발을 줄리앙에게 통합함으로써 우리는 인프라 AI와 관련된 많은 성장 기회를 포착할 수 있는 더 강력한 위치에 있다. AI는 우리 세대의 패러다임 전환이며 인프라 제공 및 성능 개선에 큰 잠재력을 가지고 있다." 큐민스에게 보고하는 리와 무트 외에도 최고수익책임자(Brock Ballard), 마케팅, 재무, 법무 및 동료 성공을 포함한 기업 기능, 그리고 벤틀리의 지하 회사인 시퀀트가 있
2세븐티바이오(TSVT, 2seventy bio, Inc. )는 최고운영책임자를 임명했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 6일, 2세븐티바이오의 이사회는 제시카 스노우를 최고운영책임자(Chief Operating Officer)로 임명했다.스노우는 45세로, 2021년에 회사에 합류했으며, 2024년 4월부터 2025년 1월까지 품질 및 운영 책임자(Senior Vice President of Quality & Head of Operations)로 재직했다.그녀는 2021년 11월부터 2024년 4월까지 회사의 품질 부문 수석 부사장(SVP of Quality)으로 근무했으며, 2018년부터 2021년 10월까지 블루버드 바이오에서 품질 리더십 역할을 수행했다.스노우는 회사의 임원으로 임명되기 위해 어떤 협의나 이해관계가 없으며, 관련 당사자 거래에 대해서도 보고할 필요가 없다.또한, 그녀는 회사의 이사나 임원과 가족 관계가 없다.스노우의 보상 계획, 계약 또는 협의는 현재 최종 결정되지 않았으며, 정보가 확보되는 대로 회사는 이 정보를 포함한 수정 보고서를 제출할 예정이다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명자는 빅토리아 이트웰이다.이트웰은 최고재무책임자(Chief Financial Officer)로서 회사의 주요 재무 및 회계 책임자 역할을 수행하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
앳코어인터내셔널그룹(ATKR, Atkore Inc. )은 존 프레겐저를 최고운영책임자로 임명했고, 전기 부문 사장직을 유지했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 10일, 앳코어인터내셔널그룹(이하 '회사')은 존 프레겐저를 최고운영책임자(COO)로 임명했다.존 프레겐저는 2025년 1월 13일부터 COO로서의 역할을 수행하게 된다. 그는 2020년 10월부터 전기 사업 부문의 사장으로 재직해왔으며, COO 역할을 맡으면서도 기존의 사장직을 계속 유지할 예정이다.프레겐저는 2015년 앳코어에 부사장 겸 일반 관리자로 입사한 이후, 관로 및 피팅 사업 부문의 사장직을 역임했다.앳코어에 합류하기 전, 그는 스위스의 산업 제품 제조업체인 조지 피셔 AG에서 영업, 마케팅 및 운영 분야의 경영직을 경험했다.COO로서의 임명과 관련하여, 프레겐저는 2025년 1월 9일 회사와 보수에 관한 서한 계약을 체결했다. 이 계약에 따르면, 그의 기본 급여는 2025 회계연도 잔여 기간 동안 63만 달러로 인상되며, 연간 인센티브 계획(AIP)에서의 보너스 목표는 2025 회계연도 전체에 걸쳐 기본 급여의 85%로 증가한다.또한, 그는 60만 달러 상당의 제한 주식 단위(RSU) 보상을 받게 되며, 이는 3년 동안 지속적인 근무를 조건으로 비례적으로 지급된다. 급여, 보너스 목표 및 RSU 보상 외에, 프레겐저는 임명 이전과 동일한 조건으로 회사의 보상 및 복리후생 프로그램에 계속 참여하게 된다.프레겐저는 COO로 선출되기 위해 사람들과의 어떠한 협의나 이해관계도 없으며, 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대한 직접적 또는 간접적 물질적 이해관계도 없다.회사는 이와 관련하여 2025년 1월 10일 보도자료를 발표했으며, 해당 보도자료는 99.1항으로 첨부되어 있다.앳코어는 상업, 산업, 데이터 센터, 통신 및 태양광 응용 분야를 위한 전기 제품의 주요 제조업체로, 2024 회계연도에 5,600명의 직원과 32억 달러의 매출을 기록했다. 지속
퍼거슨(FERG, Ferguson Enterprises Inc. /DE/ )은 빌 티스를 COO로 임명했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 8일, 퍼거슨은 2025년 2월 1일부터 빌 티스의 직함이 "수석 부사장"에서 "최고 운영 책임자"로 변경된다고 발표했다. 이는 향후 몇 달 동안 회사의 공급망 및 시설 기능에 대한 감독 책임이 확대됨을 반영한 것이다.티스의 배경에 대한 정보는 회사의 2024년 7월 31일 종료 회계연도에 대한 연례 보고서의 "임원에 대한 정보" 섹션에 포함되어 있으며, 이는 2024년 9월 25일 증권 거래 위원회에 제출된 바 있다.티스의 현재 고용 계약은 2025년 2월 1일에 그의 새로운 직함을 반영하도록 수정될 예정이다. 변경 사항은 고려되지 않고 있다. 그의 고용 계약에 대한 수정안은 2025년 1월 31일 종료 분기의 회사 분기 보고서에 제출될 예정이다.티스의 보상에 대한 변경 사항은 아직 회사 이사회의 보상 위원회에 의해 승인되지 않았지만, 이러한 증가된 감독 책임을 반영하기 위해 가까운 시일 내에 그의 기본 급여에 대한 미미한 조정이 이루어질 것으로 예상된다.티스와 회사 간의 가족 관계나 거래는 없으며, 이로 인해 규정 S-K의 항목 401(d) 또는 항목 404에 따라 공개해야 할 사항이 없다. 사람과의 합의나 이해관계도 없다.또한, 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 적절히 서명하여 제출했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
콴타서비스(PWR, QUANTA SERVICES, INC. )는 COO J. Redgie Probst가 사임했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 31일자로 J. Redgie Probst가 콴타서비스의 최고 운영 책임자 및 주요 운영 책임자 역할에서 사임했다.Probst는 가족과 더 많은 시간을 보내기 위해 이 역할에서 사임했으며, 그의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 회사와의 불일치로 인한 것이 아니다.Probst는 회사의 운영 자회사의 비상임 역할로 계속 근무할 예정이다.Probst의 보상 패키지는 2025년 회사의 연간 보상 검토 과정에 따라 그의 새로운 역할에 맞게 조정될 것으로 예상되지만, 그는 최고 운영 책임자로 근무하는 동안 콴타의 2024년 연간 인센티브 계획에 따라 발생한 인센티브 보상에 대한 권리는 유지하며, 이는 이사회 보상 위원회에 의해 결정된다.또한 그는 유사한 직위에 있는 직원들에게 제공되는 특정 직원 복리후생 계획에 참여할 자격이 있으며, 최고 경영자와 보상 위원회의 재량에 따라 향후 주식 인센티브 보상을 받을 수 있다.Probst의 사임에 따라 현재 회사의 사장 겸 최고 경영자인 Earl C. (Duke) Austin, Jr.가 회사의 주요 운영 책임자 역할을 추가로 맡게 되었다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 이를 대신하여 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
네오젠(NEOG, NEOGEN CORP )은 COO와 CFO 인사를 발표했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 네오젠은 운영 조직의 재편성에 따라 다비드 나에무라를 2025년 1월 1일부로 최고운영책임자(COO)로 임명했다.이는 더그 존스가 2025년 2월 28일부로 COO로서 은퇴하기에 앞서 이루어진 결정이다.나에무라의 보수는 기본급 65만 달러, 연간 인센티브 현금 보너스 기회는 기본급의 100%에 해당하며, 연간 장기 인센티브 주식 보상은 250만 달러로 증가했다.이러한 보수 인상은 2025년 1월 1일부터 적용되며, 2025 회계연도에 대해 비례적으로 조정될 예정이다.나에무라는 2022년 11월에 CFO로 회사에 합류했으며, 그 이전에는 본티어 코퍼레이션의 수석 부사장 겸 CFO로 재직했다.또한, 네오젠은 글로벌 수요 창출에 더욱 집중하기 위해 상업 조직을 책임질 최고상업책임자(CCO)를 추가할 예정이다.존스는 COO로서 은퇴한 후에도 파트타임으로 운영 및 상업 조직에 대한 전환 지원을 제공할 예정이다.그는 2025년 12월 31일까지 월 최소 40시간을 헌신하며, 시간당 250달러의 요율로 보수를 받을 예정이다.또한, 그는 2025 회계연도에 대한 비례 인센티브 현금 성과 보너스를 받을 자격이 있으며, 그의 장기 인센티브 주식은 직원으로 재직하는 동안 현재 일정에 따라 계속해서 배분될 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
