아메리칸웰(AMWL, American Well Corp )은 CFO 마크 히르쇼른이 COO로 역할을 확대했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 18일, 보스턴 — 아메리칸웰(뉴욕증권거래소: AMWL)은 최고재무책임자(CFO) 마크 히르쇼른이 2025년 1월 1일부터 최고운영책임자(COO)로서의 역할을 확대한다고 발표했다.히르쇼른은 이제 회사의 운영 및 성장 전략을 감독하며, 임상, 판매 및 마케팅 팀을 포함한 여러 부서를 관리하게 된다. 이 결정은 아메리칸웰이 디지털 헬스케어에 대한 증가하는 수요를 충족하기 위해 혁신적인 솔루션을 확장하겠다는 의지를 반영한다.아메리칸웰의 CEO이자 회장인 이도 쇼엔버그 박사는 "마크는 아메리칸웰에 합류한
서프에어모빌리티(SRFM, SURF AIR MOBILITY INC. )는 디안나 화이트를 CEO로 임명했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 10일, 서프에어모빌리티(증권코드: SRFM)는 디안나 화이트를 CEO 및 COO로 임명했다.화이트는 2024년 5월부터 서프에어모빌리티의 임시 CEO 및 COO로 재직해왔으며, 이전에는 회사의 CFO로도 활동한 바 있다.서프에어모빌리티의 의장인 칼 알버트는 "디안나의 명확한 비전과 입증된 실적은 그녀가 서프에어를 계속 이끌기에 완벽하게 적합하다"고 말했다.디안나의 임명은 회사가 변혁 계획을 실행하고 항공사 운영을 조기에 수익성으로 전환하기 위해 노력하는 가운데 이루어졌다.화이트는 항공 분야에서 다년
쿠퍼(COO, COOPER COMPANIES, INC. )는 연례 보고서를 작성했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 쿠퍼 컴퍼니즈, Inc.는 2024년 10월 31일로 종료된 회계연도에 대한 연례 보고서를 제출했다.이 보고서는 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출된 Form 10-K에 포함되어 있으며, 회사의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시하고 있다.2024년 10월 31일 기준으로, 쿠퍼 컴퍼니즈의 총 자산은 123억 1,520만 달러에 달하며, 총 부채는 42억 3,160만 달러로 보고됐다.2024년 동안의 순매출은 38억 9,540만 달러로, 이는 2023년의 35억 9,320만 달러에 비해 8% 증가한 수치다.운영 수익은 7억 5,570만 달러로, 2023년의 5억 3,310만 달러에서 32% 증가
쿠퍼(COO, COOPER COMPANIES, INC. )는 2024년 4분기 및 연간 실적을 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 5일, 쿠퍼가 2024년 10월 31일로 종료된 회계 연도 4분기 및 전체 연도의 재무 실적을 발표했다.2024년 4분기 매출은 1,018.4백만 달러로, 전년 동기 대비 10% 증가했으며, 유기적으로는 7% 증가했다.2024 회계 연도 전체 매출은 39억 달러로, 전년 대비 8% 증가했다.2024년 4분기 GAAP 기준 희석 주당 순이익(EPS)은 0.58달러로, 38% 증가했으며, 2024 회계 연도 전체 GAAP 희석 EPS는 1.96달러로, 33% 증가했다.비GAAP 기준 2024년 4분기 희석 EPS는 1.04달러로, 19% 증가했으며, 2024 회계 연도 전체 비GAAP 희석 E
어플라이드디지털(APLD, Applied Digital Corp. )은 로라 랄트렐이 COO로 임명됐다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 어플라이드디지털이 로라 랄트렐로를 최고운영책임자(COO)로 임명했다.이 임명은 2024년 11월 27일자로 발효되는 제안서에 따라 이루어졌으며, 랄트렐로는 2025년 1월 6일부터 회사에서 근무를 시작할 예정이다.그녀는 연간 기본급으로 55만 달러를 받게 되며, 성과에 따라 연간 보너스도 지급받을 수 있다.보너스의 목표 금액은 기본급의 80%로 설정되어 있다.또한, 랄트렐로는 고용 시작 후 30일 이내에 30만 달러의 서명 보너스를 받을 예정이다.이 보너스는 그녀의 고용이 시작된 후 1년 이내에 어떤 이유로든 고용이 종료
퀴델(QDEL, QuidelOrtho Corp )은 COO 필립 맥레란이 임명됐고 보수가 인상됐다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 퀴델이 2024년 11월 8일 미국 증권거래위원회에 제출한 현재 보고서(Form 8-K)에서 2024년 11월 7일 필립 맥레란을 최고 운영 책임자(COO)로 임명했다고 발표했다. 이 임명은 2024년 11월 15일부터 효력이 발생한다.초기 보고서 제출 당시, 퀴델의 보상위원회는 맥레란의 COO 임명과 관련된 새로운 보상 조건을 결정하지 않았다. 이번 현재 보고서(Form 8-K/A)는 맥레란을 위한 COO 보상 조건이 승인된 내용을 설명하기 위해 제출된 수정 보고서이다.2024년 11월 18일, COO로서의 책임이 증가함에 따라 보상위원회는 맥레란의 기
엣지웰퍼스널케어(EPC, EDGEWELL PERSONAL CARE Co )는 CFO와 COO 승진을 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 엣지웰퍼스널케어의 다니엘 설리반이 2024년 11월 7일 프란 웨이스만에게 보낸 서신에서, 그녀가 2024년 12월 15일자로 최고재무책임자(CFO)로 승진하게 되었음을 알렸다.새로운 연봉은 연간 55만 달러로, 반기별로 지급되며, 설리반은 계속해서 그에게 보고할 예정이다.또한, 그녀는 FY25 보너스 프로그램에 참여할 수 있으며, 보너스 목표는 기본 급여의 65%로 설정되었다.설리반은 2024년 10월 31일 로드 리틀로부터 COO로 승진했다.그의 새로운 연봉은 연간 83만 5천 달러로, 반기별로 지급되며, 리틀에게 계속 보고할 예
