머천츠뱅코프(MBINN, Merchants Bancorp )는 분기 보통주와 우선주 배당금을 발표했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 15일, 인디애나주 카멜에 본사를 두고 있는 머천츠뱅코프(증권코드: MBIN)는 이사회가 2025년 2분기 분기 현금 배당금을 선언했다.배당금은 2025년 6월 13일 기준 주주에게 지급되며, 지급일은 2025년 7월 1일이다.배당금 내용은 다음과 같다. 보통주에 대해 주당 0.10달러, 6% C 시리즈 우선주에 대해 주당 15.00달러(예치주당 0.375달러에 해당), 8.25% D 시리즈 우선주에 대해 주당 20.625달러(예치주당 0.5156달러에 해당), 7.625% E 시리즈 우선주에 대해 주당 19.06달러(예치주당 0.4765달러에 해당)이다.머천츠뱅코프는 S&P 글로벌 마켓 인텔리전스에 의해 미국의 상장 은행 중 상위 성과를 기록한 은행으로, 다각화된 은행 지주회사이다.2025년 3월 31일 기준으로 자산은 188억 달러, 예금은 124억 달러에 달한다.머천츠뱅코프는 인디애나주 머천츠은행, 머천츠 캐피탈 코퍼레이션, 머천츠 캐피탈 투자 LLC, 머천츠 캐피탈 서비스 LLC, 머천츠 자산 관리 LLC, 머천츠 모기지 등 여러 자회사를 통해 사업을 운영하고 있다.추가 정보 및 재무 데이터는 머천츠의 투자자 관계 페이지인 investors.merchantsbancorp.com에서 확인할 수 있다.미디어 문의는 레베카 마시에게, 투자자 문의는 타미 더를에게 연락하면 된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
잭헨리앤어소시에이츠(JKHY, JACK HENRY & ASSOCIATES INC )는 정관 및 내규를 개정했고 승인을 받았다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 9일, 잭헨리앤어소시에이츠의 이사회는 개정된 내규를 승인했고, 이는 즉시 효력을 발생한다.내규의 개정 내용은 다음과 같다.내규 제2.3조는 주주가 특별 주주총회를 소집하기 위해 요구되는 주식 보유 비율을 25%로 낮췄다.이전에는 주주가 특별 주주총회를 소집하기 위해서는 최소 2/3의 주식을 보유해야 했다.이러한 내규 개정에 대한 자세한 내용은 회사의 내규 전문을 참조해야 한다.재무제표 및 전시물 항목에 따르면, 잭헨리앤어소시에이츠의 개정된 내규는 Exhibit 3.2.10에 첨부되어 있다.2025년 5월 15일, 이 보고서는 증권거래법에 따라 서명됐다.서명자는 미미 L. 카슬리로, 그녀는 최고재무책임자 및 재무담당관이다.현재 잭헨리앤어소시에이츠의 재무상태는 안정적이며, 주주들의 권리를 강화하기 위한 조치가 이루어지고 있다.주주들은 이제 25%의 주식만으로도 특별 주주총회를 소집할 수 있게 되어, 보다 적극적으로 회사 운영에 참여할 수 있는 기회를 가지게 된다.이러한 변화는 주주들의 권익을 증진시키고, 회사의 투명성을 높이는 데 기여할 것으로 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
커티스라이트(CW, CURTISS WRIGHT CORP )는 4억 달러의 자사주 매입을 승인했고 14% 배당금을 인상했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 14일, 커티스라이트의 이사회는 자사주 매입을 위해 추가로 4억 달러를 승인했고, 총 승인 금액은 5억 3,400만 달러로 증가했다.또한, 분기 배당금을 14% 인상하여 주당 24센트(0.24달러)로 결정했으며, 이는 2025년 6월 16일 기준 주주에게 2025년 7월 7일 지급될 예정이다.커티스라이트의 의장 겸 CEO인 린 M. 뱀포드는 "우리의 엄격한 자본 배분 전략에 따라, 지속적인 자사주 매입을 통해 주주에게 일관된 수익을 제공하는 것을 믿으며, 장기적인 매출 성장에 맞춰 배당금을 꾸준히 증가시키는 데 전념하고 있다"고 밝혔다.이어 "이번 인상은 회사의 효율적인 자본 구조와 지속적으로 안정적인 자유 현금 흐름을 제공할 수 있는 능력에 대한 이사회의 지속적인 신뢰를 반영한다"고 덧붙였다.커티스라이트는 전략적 인수를 통해 유기적 성장을 가속화하고, 가장 높은 수익을 올릴 수 있는 운영 투자에 집중하며, 주주 가치를 높이기 위해 자본을 주주에게 환원하는 데 전념하고 있다.2021년 초 이후, 회사는 자사주 매입 활동을 통해 7억 달러 이상을 환원했다.2025년에는 최소 6,600만 달러의 주식을 지속적인 10b5-1 프로그램을 통해 매입할 것으로 예상하고 있으며, 이는 보상 계획으로 인한 잠재적 희석을 상쇄할 것으로 보인다.커티스라이트는 항공우주 및 방산 시장에 주로 고도로 엔지니어링된 제품, 솔루션 및 서비스를 제공하는 글로벌 통합 기업이다.약 8,900명의 고도로 숙련된 직원들이 시장에 제공하는 최고의 엔지니어링 솔루션을 개발, 설계 및 구축하고 있다.커티스라이트는 글렌 커티스와 라이트 형제의 유산을 바탕으로 신뢰할 수 있는 고객 관계를 통해 혁신적인 솔루션을 제공하는 오랜 전통을 가지고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과
나코인더스트리즈(NC, NACCO INDUSTRIES INC )는 배당금을 11% 인상했다고 발표했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 15일, 나코인더스트리즈(뉴욕증권거래소: NC)는 이사회가 주당 25.25센트의 정기 분기 현금 배당금을 선언했다고 발표했다.이는 이전 분기 배당금인 주당 22.75센트에 비해 11% 증가한 수치다.배당금은 클래스 A 및 클래스 B 보통주 모두에 지급되며, 2025년 6월 16일에 2025년 5월 30일 기준 주주에게 지급될 예정이다.새로운 배당금은 연간 주당 1.01달러에 해당하며, 이전 연간 배당금인 0.91달러에서 10센트 증가한 것이다.이는 2017년 9월 해밀턴 비치 브랜드 홀딩스 회사의 분사 이후 나코인더스트리즈의 일곱 번째 연속 배당금 인상을 의미한다.나코인더스트리즈와 그 전신들은 1956년부터 주주들에게 분기별 현금 배당금을 지급해왔다.나코인더스트리즈의 사장 겸 CEO인 J.C. 버틀러는 "배당금 11% 인상은 나코인더스트리즈의 장기 전망에 대한 우리의 자신감, 자본 관리의 원칙, 그리고 주주들에게 가치를 제공하겠다는 지속적인 의지를 강조한다"고 말했다.그는 2025년이 나코인더스트리즈의 변혁에 있어 중대한 해가 될 것이라고 덧붙였다.나코인더스트리즈는 천연 자원을 활용하여 집합체, 광물, 신뢰할 수 있는 연료 및 환경 솔루션을 제공하는 robust portfolio를 보유하고 있다.이 회사에 대한 더 많은 정보는 nacco.com에서 확인할 수 있다.이 보도자료에 포함된 역사적 사실이 아닌 진술은 1933년 증권법 제27A조 및 1934년 증권거래법 제21E조에 따른 미래 예측 진술이다.이러한 미래 예측 진술은 특정 위험과 불확실성에 따라 실제 결과가 다를 수 있다.독자들은 이러한 미래 예측 진술에 과도한 의존을 하지 않도록 주의해야 한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨
그룹원오토모티브(GPI, GROUP 1 AUTOMOTIVE INC )는 분기 배당금을 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 13일, 텍사스 휴스턴 - 그룹원오토모티브(증권코드: GPI)는 이사회가 주당 0.50달러의 분기 배당금을 선언했다고 발표했다.이번 배당금은 2024년 주당 1.88달러에서 2025년 주당 2.00달러로 연간 배당금 비율을 6% 인상한 것과 일치한다.배당금은 2025년 6월 2일 기준 주주에게 2025년 6월 16일에 지급될 예정이다.그룹원오토모티브는 미국과 영국에 260개의 자동차 대리점을 운영하며, 35개 브랜드의 자동차를 제공하는 포춘 250대 자동차 소매업체이다.이 회사는 신규 및 중고차와 경량 트럭을 판매하고, 관련 차량 금융을 주선하며, 서비스 및 보험 계약을 판매하고, 자동차 유지보수 및 수리 서비스를 제공하며, 차량 부품을 판매한다.그룹원오토모티브는 회사, 사업 및 운영 결과에 대한 추가 정보를 www.group1corp.com, www.group1auto.com, www.group1collision.com, www.acceleride.com 및 www.facebook.com/group1auto에서 공개한다.이 보도자료에 포함된 모든 미래 관련 진술은 1995년 사모증권소송개혁법의 의미 내에서 '미래 예측 진술'로, 이는 회사의 사업, 경제 및 기타 미래 조건에 대한 현재의 기대와 가정에 기반한다.경영진은 이러한 미래 예측 진술이 작성 당시 합리적이라고 믿지만, 향후 발생할 수 있는 개발이 예상과 다를 수 있다. 보장은 없다.이러한 미래 예측 진술은 미래 성과에 대한 보장이 아니며, 실제 결과가 진술에 명시된 것과 실질적으로 다를 수 있는 위험과 불확실성을 포함한다.실제 결과가 예상 결과와 다를 수 있는 알려진 주요 요인에 대한 추가 정보는 증권거래위원회에 제출한 연례 보고서(Form 10-K), 분기 보고서(Form 10-Q) 및 현재 보고서(Form 8-K)를 참조하면 된다.독자들은 미래 예측 진술
트루블루(TBI, TrueBlue, Inc. )는 이사회가 하이어퀘스트의 제안을 전원 일치로 거부했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 13일, 트루블루(뉴욕증권거래소: TBI)는 이사회가 하이어퀘스트(주)로부터 받은 비공식적이고 비구속적인 제안을 전원 일치로 거부했다고 발표했다.하이어퀘스트는 트루블루의 모든 보통주를 주당 7.50달러에 인수하겠다고 제안을 했다.이사회는 신중한 평가를 거쳐 하이어퀘스트의 제안을 거부하기로 결정했다.이번 제안 이전에, 2025년 2월 이사회는 하이어퀘스트의 비공식적이고 비구속적인 제안을 주당 최대 12.30달러에 고려했으나 거부한 바 있다.하이어퀘스트의 최신 제안은 2025년 5월 9일에 접수되었으며, 이는 회사에 대한 기회주의적 시도로 간주되며, 사업과 그 잠재력을 심각하게 저평가하고 있다.이사회는 모든 주주를 위한 가치를 극대화하는 데 전념하고 있으며, 제안된 거래가 이러한 목표를 충족하지 않는다고 믿고 있다.트루블루는 전략 계획을 실행하고 주주를 위한 장기 가치를 창출하는 데 집중하고 있다.회사는 추가적인 공개가 적절하거나 필요하다고 판단될 때까지 이 문제에 대해 더 이상 언급할 계획이 없다.트루블루의 법률 자문은 시들리 오스틴 LLP가 맡고 있다.트루블루는 변화하는 노동 시장에서 조직과 인재를 연결하는 방식을 혁신하고 있으며, '사람 중심의 회사'로서 의미 있는 기회를 제공하고 있다.트루블루의 브랜드는 유연한 인력 관리, 인력 관리 및 채용 솔루션을 제공하여 기업과 경력을 발전시키고 있다.이 문서에는 회사의 전략 계획 및 비즈니스 운영에 대한 미래 성과와 기대에 관한 전향적 진술이 포함되어 있으며, 이는 여러 위험과 불확실성에 따라 달라질 수 있다.이러한 진술은 관리자의 기대와 가정에 기반하고 있으며, 실제 결과는 여러 요인에 따라 크게 달라질 수 있다.트루블루의 투자자 관계 부서에 문의할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니
알래스카에어그룹(ALK, ALASKA AIR GROUP, INC. )은 2016 성과 인센티브 계획을 개정했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 알래스카에어그룹의 2016 성과 인센티브 계획(이하 "계획")은 알래스카에어그룹, Inc.라는 델라웨어 주 법인(이하 "회사")의 성공을 촉진하기 위해 설계됐다.이 계획은 선정된 직원 및 기타 적격자에게 상을 부여하여 그들의 동기를 부여하고 유지하며 보상하는 추가 수단을 제공하고, 선정된 참가자들의 이해관계를 회사 주주들의 이해관계와 일치시키는 것을 목표로 한다.이 계획의 관리자(제3.1조에서 정의됨)는 이 계획에 따라 상을 부여할 수 있는 자를 적격자로 결정할 수 있다."적격자"란 (a) 회사 또는 그 자회사(이하 "자회사")의 임원(이사 여부에 관계없이) 또는 직원, (b) 회사 또는 그 자회사의 이사, 또는 (c) 회사 또는 그 자회사에 진정한 서비스를 제공하는 개인 컨설턴트 또는 고문으로서 관리자가 이 계획에 참여하도록 선정한 자를 의미한다.이 계획에 따라 부여되는 상의 최대 수는 2050만 주로, 이는 제17조에 따라 조정될 수 있다.각 개인이 한 번의 제공 기간 동안 취득할 수 있는 최대 주식 수는 8,000주로 제한된다.이 계획의 각 제공 기간 동안, 회사는 모든 참가자에게 주식을 구매할 수 있는 옵션을 부여한다.옵션의 가격은 해당 제공 기간의 시작일에 주식의 공정 시장 가치의 85%로 설정된다.참가는 언제든지 제공 기간 중에 기여를 중단할 수 있으며, 기여금은 해당 제공 기간의 종료일에 자동으로 사용된다.이 계획은 2010년 3월 11일에 처음 승인됐으며, 2035년 3월 12일에 종료된다.이 계획의 모든 조항은 델라웨어 주 법률에 따라 해석된다.이 계획에 따라 부여된 상은 회사의 일반 자산에서 지급되며, 특정 자산에 대한 권리는 참가자에게 부여되지 않는다.이 계획의 모든 조항은 회사의 이사회 또는 위원회에 의해 수정될 수 있으며, 주주 승인 없이도 변경될 수 있다.이 계획에 따라 부여된 상은 회사의
요시하루글로벌(YOSH, Yoshiharu Global Co. )은 이사회 구성원을 선출했고 정관을 개정 승인을 했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 5일, 요시하루글로벌의 주주들은 특별 회의에서 이사회의 새로운 구성원으로 아베 림, 재효 서, 성준 채를 선출하는 안건을 승인했다.아베 림은 43세의 독립 이사로, 21년 이상의 부동산 및 투자 분야 경험을 보유하고 있다. 그는 전략적 성장, 자본 투자 및 부동산 운영에 대한 깊은 전문성을 가지고 있으며, 여러 성공적인 벤처의 공동 창립자로서 비전 있는 리더십과 지역 사회에 대한 강한 헌신으로 명성을 쌓아왔다. 2010년부터 랜드마크 트러스트 투자 회사의 CEO로 재직 중이며, 2020년부터는 카밀레온 투자 파트너스의 CEO로 활동하고 있다.재효 서는 58세의 독립 이사로, 1995년부터 2009년까지 한국 검찰에서 조사관으로 근무했으며, 이후 법률 자문으로 활동했다.성준 채는 44세의 이사로, 2025년 3월 17일자로 이사로 임명되었으며, 지속 가능하고 혁신적인 공간을 설계하는 데 헌신하는 저명한 건축가이자 도시 디자이너이다. 그는 현재 그룬도트의 CEO로 재직 중이며, 하버드 디자인 대학원에서 도시 디자인 석사 학위를 받았다.주주들은 또한 요시하루글로벌의 정관 개정안을 승인하여, 보통주 클래스 B의 자동 전환 조항을 수정하고, 자본 주식의 승인된 수를 5천만 주에서 1억 주로 증가시키는 안건을 통과시켰다. 이와 함께, 주주들은 4대 1 비율의 주식 분할을 위한 주식 배당 발행 제안도 승인했다.특별 회의에서 총 2,617,745주의 보통주가 투표권을 행사할 수 있었으며, 이 중 91%가 직접 또는 위임으로 참석했다. 아베 림, 재효 서, 성준 채의 이사 선출에 대한 투표 결과는 각각 1,645,115표가 찬성으로 집계되었다.요시하루글로벌은 이러한 결정들이 회사의 장기적인 가치 창출에 기여할 것으로 기대하고 있다. 현재 회사의 재무 상태는 안정적이며, 주주들의 지지를 바탕으로 지속적인 성장을
그레이트레이크드레지&독(GLDD, Great Lakes Dredge & Dock CORP )은 2021 장기 인센티브 계획을 개정했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 그레이트레이크드레지&독의 2021 장기 인센티브 계획(이하 "계획")의 목적은 (i) 주주와 수혜자 간의 이해관계를 일치시키고, (ii) 비임직 이사, 임원, 기타 직원, 컨설턴트, 독립 계약자 및 대리인을 유치하고 유지하기 위해 회사의 이익을 증진하며, (iii) 이러한 인물들이 회사와 주주의 장기적인 이익을 위해 행동하도록 동기를 부여하는 것이다.특정 정의로는 "Affiliate"는 회사에 대한 모회사 또는 자회사로 정의되며, "Agreement"는 수혜자와 회사 간의 상을 증명하는 서면 또는 전자 계약을 의미한다."Board"는 회사의 이사회를 의미하며, "Change in Control"은 제5.8(b)항에 정의된 바와 같다."Code"는 1986년 내부 세법을 의미하며, "Committee"는 보상위원회를 의미한다."Common Stock"은 회사의 보통주를 의미하며, "Performance Measures"는 위원회가 설정한 기준과 목표를 의미한다.이 계획은 위원회에 의해 관리되며, 위원회는 수혜자 선정, 상의 형태, 금액 및 시기를 결정할 권한이 있다.또한, 이 계획에 따라 발행 가능한 주식 수는 3,000,000주와 2017년 장기 인센티브 계획에서 남아있는 주식 수의 합계로 설정된다.이 계획에 따라 발행되는 주식은 회사의 승인된 미발행 주식 또는 재매입된 주식에서 제공된다.주식 옵션 및 주식 상승권(SAR)은 위원회의 재량에 따라 부여되며, 각 옵션의 조건은 위원회가 정한다.이 계획은 주주 승인 후 발효되며, 10주년이 되는 첫 번째 연례 주주총회에서 종료된다.이 계획의 수정은 주주 승인을 받아야 하며, 모든 상은 계약서에 명시된 조건에 따라 이루어진다.이 계획에 따라 부여된 모든 상은 회사의 주식에 대한 권리를 포함하며, 주식의 소유권이 이전될 때까지 주주로서의 권리는 발생하
호멧에어로스페이스(HWM-P, Howmet Aerospace Inc. )는 주식을 매각했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 12일, 호멧에어로스페이스의 최고경영자이자 회장인 존 플랜트가 회사의 보통주 80만 주를 매각했다.이번 매각은 유산 계획, 세금 계획 및 재정적 다각화를 위한 목적이었다.플랜트는 회사에서 이사 또는 임원으로 재직하는 동안 보통주를 처음으로 매각한 것이다.이번 매각 이후 플랜트는 상당한 양의 보통주와 제한된 주식 단위를 보유하고 있으며, 이들이 만기될 경우 가족 신탁을 통해 직접 보유하고 있는 281만 6,585주와 합쳐져 총 316만 4,560주의 잠재적 지분을 보유하게 된다.플랜트는 여전히 회사의 25대 주요 주주 중 한 명으로, 이는 그가 회사에 대한 신뢰와 주주들에게 장기적인 가치를 제공하겠다는 의지를 보여준다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
내셔널헬스케어(NHC, NATIONAL HEALTHCARE CORP )는 분기 배당금을 4.9% 인상했다고 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 내셔널헬스케어가 2025년 5월 8일 보도자료를 통해 분기 배당금을 발표했다.이번 분기 배당금은 보통주 1주당 64센트로, 2025년 6월 30일 기준 주주에게 지급되며, 지급일은 2025년 8월 1일이다.이는 지난 분기의 정기 배당금에 비해 4.9% 증가한 수치다.내셔널헬스케어는 미국에서 가장 오래된 상장 장기 요양 회사로, 이번 발표를 통해 주주들에게 긍정적인 신호를 보냈다.보도자료에서는 또한 미래 예측에 대한 경고도 포함되어 있다.내셔널헬스케어는 투자자들에게 미래 예측 성명은 위험과 불확실성을 포함하고 있으며, 미래 성과를 보장하지 않는다고 경고했다.이러한 위험 요소는 S.E.C.에 제출된 보고서에서 자세히 설명되어 있으며, 여기에는 환자 치료 책임, 현재 소송의 해결, 보험 및 자산의 가용성, 경제적 조건, 정부 규제의 변화 등이 포함된다.내셔널헬스케어의 자회사들은 80개의 숙련 간호 시설을 운영하며, 총 10,329개의 침대를 보유하고 있다.또한 26개의 지원 생활 커뮤니티, 9개의 독립 생활 커뮤니티, 3개의 행동 건강 병원, 34개의 홈케어 기관, 33개의 호스피스 기관을 운영하고 있다.회사의 기타 서비스로는 알츠하이머 및 기억 치료 유닛, 약국 서비스, 재활 서비스 회사, 제3자 후속 급성 운영자에게 관리 및 회계 서비스를 제공하는 것이 포함된다.회사에 대한 추가 정보는 웹사이트 www.nhccare.com에서 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
케이엘에이(KLAC, KLA CORP )는 정기 현금 배당금을 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 8일, 케이엘에이의 이사회는 보통주 1주당 1.90달러의 분기 현금 배당금을 선언했다.이 배당금은 2025년 5월 19일 영업 종료 시점에 주주로 등록된 케이엘에이 주주에게 2025년 6월 3일에 지급될 예정이다.케이엘에이는 전자 산업 전반에 걸쳐 혁신을 가능하게 하는 업계 최고의 장비와 서비스를 개발하는 회사다.이 회사는 웨이퍼 및 레티클, 집적 회로, 포장 및 인쇄 회로 기판 제조를 위한 고급 공정 제어 및 공정 지원 솔루션을 제공한다.전 세계의 주요 고객들과 긴밀히 협력하여, 물리학자, 엔지니어, 데이터 과학자 및 문제 해결 전문가로 구성된 전문 팀이 세계를 발전시키는 솔루션을 설계한다.투자자 및 기타 이해관계자는 케이엘에이가 SEC 제출 서류, 보도 자료, 공개 실적 발표 및 컨퍼런스 웹캐스트와 같은 중요한 재무 정보를 투자자 관계 웹사이트(ir.kla.com)를 통해 발표한다.추가 정보는 www.kla.com에서 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
솜니그룹인터내셔널(SGI, SOMNIGROUP INTERNATIONAL INC. )은 2분기 현금 배당을 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 8일, 솜니그룹인터내셔널(뉴욕증권거래소: SGI, "회사" 또는 "솜니그룹")은 이사회가 보통주 1주당 0.15달러의 2분기 현금 배당을 선언했고, 배당금은 2025년 6월 5일에 지급되며, 2025년 5월 22일 기준 주주에게 지급된다.솜니그룹은 세계 최대의 침대 회사로, 더 나은 수면을 통해 사람들의 삶을 개선하는 데 전념하고 있다. 디자인, 제조, 유통 및 소매 분야에서 뛰어난 역량을 바탕으로, 우리는 100개 이상의 국가에서 소비자의 변화하는 요구를 충족시키기 위해 Tempur Sealy, Mattress Firm 및 Dreams와 같은 완전 소유 사업을 통해 혁신적인 수면 솔루션을 제공하고 있다.우리의 포트폴리오에는 Tempur-Pedic®, Sealy®, Stearns & Foster® 및 Sleepy’s®와 같은 업계에서 가장 잘 알려진 브랜드가 포함되어 있으며, 글로벌 옴니채널 플랫폼을 통해 소비자가 쇼핑하는 곳 어디에서나 개인적인 연결과 혁신을 제공하여 독특한 소매 경험과 맞춤형 수면 솔루션을 제공하고 있다.우리는 사업에 대한 투자를 관리하는 것을 포함하여 신중한 자본 배분을 통해 주주에게 장기 가치를 제공하고자 하며, "올바른 일을 하는 것"이라는 핵심 가치를 바탕으로 운영하는 지역 사회와 환경을 보호하는 글로벌 책임을 다하고 있다.자세한 내용은 www.somnigroup.com을 방문하라.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
