타이탄인터내셔널(TWI, TITAN INTERNATIONAL INC )은 새로운 최고 변혁 책임자를 임명하고 경영진 변화를 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 타이탄인터내셔널은 2025년 12월 4일, 경영진의 일련의 임명을 발표하며 회사의 장기 전략 목표를 지원하기 위한 리더십 팀을 강화했다.2025년 12월 3일, 타이탄인터내셔널의 이사회는 다음과 같은 임명안을 승인했다.58세의 데이비드 A. 마틴은 2018년 6월부터 회사의 최고 재무 책임자(CFO)로 재직해왔으며, 이제는 수석 부사장 및 최고 변혁 책임자(SVP & CTO)로 임명됐다. 마틴은 전략적 정렬, 운영 민첩성 및 장기 가치 창출에 중점을 둔 기업 전반의 변혁 이니셔티브를 이끌 예정이다. 그는 정보 기술의 중요한 정렬을 감독하며, 인공지능(AI) 채택의 가속화, 인적 자원 및 리스크 관리 기능과 이니셔티브를 포함한다.48세의 앤서니 C. 에헬리는 2021년 3월부터 회사의 부사장 및 최고 회계 책임자(CAO)로 재직해왔으며, 이제는 수석 부사장 및 최고 재무 책임자(SVP & CFO)로 임명됐다. 에헬리는 타이탄의 글로벌 재무 보고, 감사 감독 및 운영 통제, 북미 운영 재무 조직의 리더십을 담당해왔다. 타이탄에 합류하기 전, 그는 다나허에서 여러 재무 리더십 역할을 수행했으며, PwC에서 점진적으로 책임이 증가하는 역할을 맡았다.45세의 제임스 M. 파치는 2020년 3월부터 회사의 기업 회계 담당자로 재직해왔으며, 이제는 부사장 및 최고 회계 책임자(VP & CAO)로 임명됐다. 파치는 재무 준수, 보고 및 내부 통제에 대한 전문성을 가지고 있으며, 지난 6년 동안 타이탄의 글로벌 재무 운영을 지원하는 데 중요한 역할을 해왔다. 그의 승진은 회사의 재무 관리에서의 연속성과 우수성에 대한 헌신을 반영한다.이 임명은 즉시 효력을 발생한다.타이탄인터내셔널의 회장 겸 CEO인 폴 리츠는 "이러한 리더십 변화는 타이탄의 경영진 팀의 강점과 깊이에 대한 우리의 신뢰를 반영한다. 데이비드, 토니
리미니스트리트(RMNI, Rimini Street, Inc. )는 경영진이 변경됐고 재무제표가 공시됐다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 24일부로 리미니스트리트의 부사장 겸 최고 운영 책임자였던 비제이 쿠마르가 최고 혁신 책임자로 임명됐다.이는 회사의 경영진 변화의 일환으로, 비제이 쿠마르는 새로운 역할에서 혁신을 주도할 것으로 기대된다.또한, 2025년 11월 26일자로 리미니스트리트는 증권 거래법 1934년의 요구사항에 따라 이 보고서를 서명했다.서명자는 세스 A. 라빈으로, 그는 리미니스트리트의 사장 겸 최고 경영 책임자이다.리미니스트리트는 재무제표와 관련된 전시물로 'Cover Page Interactive Data File (embedded with
사이언스어플리케이션스인터내셔널(SAIC, Science Applications International Corp )은 조직 개편을 발표했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 13일, 사이언스어플리케이션스인터내셔널(이하 회사)은 내부 재조직과 관련하여 데이비드 C. 레이, 우주 및 정보 비즈니스 그룹의 부사장이 즉시 현재의 역할에서 물러나고 2026년 1월 30일에 회사를 떠날 것이라고 발표했다.레이 부사장이 회사를 떠난 후, 그는 회사에 대한 청구권 포기의 실행 및 비철회에 대한 대가로 회사의 임원 퇴직금, 변경 통제 및 퇴직 정책 제5조에 따라 특정 퇴직 보상을 받을 예정이다.이와 관련하여 회사는 위의 5.02항에서 논의된 사건을 발표하는 보도자료를 발행했으며, 해당 보도자료의 전문은 본 문서의 부록 99.1로 제공된다.2025년 11월 13일, 회사는 조직 구조를 단순화하고 초점을 강화하며 지속 가능한 장기 성장과 주주 가치를 창출하기 위한 조직 개편을 발표했다.2026년 1월 31일부터 회사의 비즈니스 그룹은 세 개의 비즈니스 그룹으로 통합된다.현재의 육군 및 해군 비즈니스 그룹은 새로운 육군 해군 비즈니스 그룹(ANG)으로 통합되며, 공군 및 전투 사령부와 우주 및 정보 비즈니스 그룹은 공군, 우주 및 정보 비즈니스 그룹(AFSI)으로 변경된다.민간 비즈니스 그룹은 현재 형태를 유지한다.조직 재편의 일환으로, 회사는 혁신 사무소를 재구성하여 비즈니스 그룹 및 서비스하는 시장과의 밀접한 정렬을 보장할 예정이다.임시 CEO 짐 레이건은 "우리는 성장과 가치 창출의 기회를 활용할 수 있도록 잘 위치하도록 하기 위해 이러한 변화를 만들고 있으며, 이러한 기회와 더 밀접하게 투자할 수 있도록 조정하고 있다"고 말했다."조직을 속도, 유연성 및 효율성을 위해 최적화함으로써 고객에게 더 나은 서비스를 제공하고 성장을 가속화할 수 있을 것으로 기대한다"고 덧붙였다.통합된 세 개의 비즈니스 그룹은 현재의 부사장들이 이끌게 된다.바바라 서플리는 ANG
월풀(WHR, WHIRLPOOL CORP /DE/ )은 경영진이 변화와 보상 계획을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 6일, 월풀은 지속적인 인재 계획의 일환으로 고위 경영진 팀의 변화를 발표했다.이사회는 후안 카를로스 푼테를 북미 및 글로벌 전략 소싱의 전무 회장으로, 루도빅 보필스를 키친에이드 소형 가전의 전무 회장으로 각각 선출했다.이들은 2026년 1월 1일부터 새로운 직책을 맡게 된다.푼테는 1997년에 입사하여 북미, 라틴 아메리카, 유럽에서 다양한 역할을 수행했으며, 보필스는 2006년에 입사하여 북미와 유럽에서 경영진으로 활동했다.이사회는 또한 록산느 워너를 재무 담당 전무 부사장으로, 토드 톰차크를 회계 담당 부사장으로 선출했다.이들은 2026년 1월 1일부터 새로운 역할을 맡게 된다.워너는 2008년에 입사했고, 톰차크는 2004년에 입사하여 재무 조직 내에서 다양한 역할을 수행했다.제임스 피터스는 9년간의 재직 후 2025년 12월 31일자로 현재의 역할에서 물러나며, 이후 비상임 임원으로 기업의 전환 이니셔티브를 이끌 예정이다.알레산드로 페루케티는 2025년 12월 31일자로 역할에서 물러나며, 전환 지원을 위한 자문 역할을 계속할 예정이다.인사위원회는 새로운 리더십 역할에 대한 보상 조건을 승인했다.보필스와 푼테는 연봉 78만 달러, 현금 인센티브 목표 100%, 장기 인센티브 목표 275%를 받게 된다.워너는 연봉 75만 달러, 현금 인센티브 목표 100%, 장기 인센티브 목표 275%를 받는다.톰차크는 연봉 33만 5천 달러, 현금 인센티브 목표 55%, 장기 인센티브 목표 50%를 받는다.케리 마틴의 역할 확대에 따라 연봉 80만 달러, 현금 인센티브 목표 100%, 장기 인센티브 목표 275%가 승인됐다.마틴은 2025년 11월 5일에 3만 주의 제한 주식 단위를 부여받았으며, 2028년 11월 5일에 만기된다.또한, 마틴이 53세가 된 후 퇴사할 경우, 퇴사는 '퇴직'으로 간주된다.월풀은 투자자들을 위
부킹홀딩스(BKNG, Booking Holdings Inc. )는 최고 회계 책임자가 은퇴를 발표했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 17일, 부킹홀딩스가 최고 회계 책임자이자 컨트롤러인 수사나 디에믹이 2027년 3월 말에 은퇴할 계획이라고 발표했다.그녀는 은퇴 전, 2026년에 예상되는 후임자의 채용과 관련하여 재무 부문 수석 부사장 역할로 전환할 예정이다.이 발표는 부킹홀딩스의 경영진 변화와 관련된 중요한 사항으로, 투자자들에게 향후 재무 전략에 대한 통찰을 제공한다.또한, 이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 부킹홀딩스의 Ewout L. Steenbergen이 서명했다.Steenbergen은 부사장 겸 최고 재무 책임자로서 회사의 재무 상태와 관련된 중요한 결정을 내리는 역할을 맡고 있다.이와 같은 경영진의 변화는 부킹홀딩스의 향후 성장 전략에 중요한 영향을 미칠 것으로 예상된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
안테릭스(ATEX, Anterix Inc. )는 다음 성장 단계를 위한 경영진 변화를 발표했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 18일, 뉴저지 우드랜드 파크 — 안테릭스(NASDAQ: ATEX)는 유틸리티를 위한 사설 무선 광대역 스펙트럼의 선도적인 제공업체로서, 유틸리티 및 기타 중요한 인프라 부문에 혁신적인 연결 솔루션을 제공하기 위한 경영진 변화가 있음을 발표했다.안테릭스의 새로운 고위 리더에는 헤더 마틴이 최고 마케팅 책임자 및 비서실장으로, 엘레나 마르케즈가 최고 재무 책임자로 임명되었으며, 마르케즈는 새로운 기회를 추구하기 위해 안테릭스를 떠나는 팀 그레이를 대신하게 된다.이러한 전략적 변화는 안테릭스의 실행력을 강화하고 시장 참여를 심화하며 유틸리티 및 기타 중요한 인프라 부문에서의 영향력을 확대하려는 지속적인 노력을 반영한다.헤더 마틴은 20년 이상의 글로벌 마케팅 및 경영 경험을 보유하고 있으며, 최근에는 NRG 에너지에서 기업 마케팅을 이끌었다. 그녀는 안테릭스에서 국가 마케팅 전략을 주도하며 브랜드 권위를 강화하고 고객 중심의 혁신을 추진할 예정이다.엘레나 마르케즈는 강력한 운영 마인드를 가진 재무 리더로, 안테릭스에서 재무 부사장 및 회계 책임자로 4년간 근무한 경험이 있다. 그녀는 최고 재무 책임자로서 모든 재무 기능을 감독하며, 회사가 중요한 인프라 부문에서의 영향력을 확대하는 데 있어 재정적 규율과 전략적 정렬을 보장할 것이다.안테릭스의 CEO인 스콧 랭은 "우리의 가속기 이니셔티브가 중요한 기회를 열어주고 있으며, FCC의 5x5 NPRM 진행이 10MHz 스펙트럼의 전체 가치를 인식하는 데 가까워지고 있다. 우리는 구축한 모멘텀과 안테릭스의 미래 기회에 대해 고무되어 있다"고 말했다.그는 또한 "이 새로운 리더십 임명으로 우리는 진화의 중대한 순간을 맞이하고 있으며, 뛰어난 리더를 경영진에 추가하고 승진시킴으로써 규모의 혁신을 강화하고 그리드를 현대화하는 우리의 사명을 가속화하고 있다"고 덧붙였다.주주 및 미디
TFS파이낸셜(TFSL, TFS Financial CORP )은 배당금을 발표했고 경영진 변화를 알렸다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 28일, TFS파이낸셜(증권코드: TFSL)의 이사회는 보통주 1주당 0.2825달러의 현금 배당금을 선언했다. 이 배당금은 2025년 9월 24일에 2025년 9월 10일 기준 주주에게 지급된다.TFS파이낸셜의 모회사인 제3연방 저축 및 대출 협회(MHC)는 227,119,132주, 즉 회사의 보통주 80.9%를 소유하고 있으며, 해당 주식에 대한 배당금을 받을 권리를 포기했다. 2025년 7월 8일, MHC는 배당금 포기에 대한 회원(예금자 및 특정 대출 고객)의 승인을 받았으며, 이후 클리블랜드 연방준비은행의 비반대 의견을 받아 MHC가 소유한 회사의 보통주에 대한 배당금 수령을 포기하기로 했다.이 포기는 회원의 승인 이후 12개월 동안 주당 총 1.13달러까지 가능하다(즉, 2026년 7월 8일까지). MHC는 2025년 6월 30일 종료된 4분기 동안 회사가 지급한 배당금 총 1.13달러를 이전에 포기한 바 있다.같은 날, 제3연방 저축 및 대출 협회의 이사회는 2025년 9월 1일부터 발효되는 경영진 변화를 승인했다. 이사회는 현재 협회의 최고 정보 책임자(CIO)로 재직 중인 앤드류 J. 루비노를 최고 운영 책임자(COO)로 임명했다. 루비노는 또한 회사의 부사장으로 재직 중이다. 추가로, 이사회는 마이클 J. 카르파그나를 협회의 최고 정보 책임자로 임명했다. 카르파그나는 현재 협회의 정보 시스템 관리자 역할을 맡고 있다.루비노는 50세로, 2021년부터 협회의 CIO로 재직해왔다.그는 2000년에 제3연방 저축 및 대출에 합류했으며, 재직 기간 동안 대출 생산, 고객 관리, 인터넷 서비스, 운영 지원, 최고 마케팅 책임자 역할 등 여러 전략적 분야에서 관리자로 활동했다. 카르파그나는 44세로, 2014년에 전략적 비즈니스 이니셔티브의 프로젝트 관리자로 조직에 합류했다. 이후 그는 마케팅 리서치
노르웨이크루즈라인홀딩스(NCLH, Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. )는 경영진이 변화했고 2026년 재무 목표를 유지했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 노르웨이크루즈라인홀딩스의 사장인 데이비드 에레라가 2025년 8월 20일에 회사를 떠났고, 이는 전략적 리더십 변화의 일환으로 이루어진 결정이다. 해리 소머가 회사의 사장 겸 최고경영자(CEO)로서 에레라의 일상적인 업무를 임시로 맡게 된다. 회사는 에레라의 후임자를 찾기 위한 강력한 검색을 진행할 예정이다. 또한, 회사는 2026년 재무 목표인 'Charting the Course'를 달성하기 위해 지속적으로 노력하고 있으며, 2025년 전체에 대한 가이던스는 2025년 2분기 실적 발표에서 제공한 내용과 동일하다.이 보고서에 포함된 정보는 1934년 증권거래법 제18조의 목적을 위해 '제출된' 것으로 간주되지 않으며, 제출물에 참조로 통합되지 않는다. 보고서에 포함된 일부 진술, 추정 또는 예측은 미국 연방 증권법의 의미 내에서 '전망 진술'로 간주되며, 이는 1995년 민간 증권 소송 개혁법에 의해 설정된 책임으로부터의 안전한 항구를 위한 것이다. 이 보고서에 포함된 모든 진술은 역사적 사실이 아닌 경우, 운영 결과, 미래 재무 상태, 성과에 대한 기대를 포함하여 전망 진술일 수 있다.이러한 위험에는 경제적 요인, 금리 변동, 인플레이션, 실업, 유가 변동, 증권 및 부동산 시장의 하락 등이 포함된다. 또한, 회사는 자산 담보 계약에 따라 최소 유동성을 유지해야 하며, 운영 유연성을 제한하는 제약이 있다. 회사는 추가 자금 조달이 필요할 수 있으며, 이는 유리한 조건으로 제공되지 않을 수 있다. 이 외에도 항구의 이용 불가능, 항공 서비스의 가격 상승, 세금 및 환경 규제의 변화, 데이터 보안 위반 등의 위험이 존재한다.노르웨이크루즈라인홀딩스는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 이 보고서를 서명하였다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나
인터내셔널머니익스프레스(IMXI, International Money Express, Inc. )는 로버트 파르각과 분리 계약을 체결했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 26일, 인터내셔널머니익스프레스가 로버트 파르각과 분리 계약을 체결했고, 이에 따라 그는 2025년 7월 25일부로 회사의 최고 법률 책임자 및 비서직에서 사임했다.이 계약은 회사의 인사 변화와 관련된 중요한 사항으로, 향후 경영진 구성에 영향을 미칠 것으로 예상된다.또한, 이와 관련된 재무제표 및 부속서류는 별도로 제공될 예정이다.보고서의 서명 부분에서는 2025년 7월 31일자로 인터내셔널머니익스프레스의 최고 재무 책임자인 안드라스 벤데가 서명했음을 확인할 수 있다.이로 인해 회사는 법적 요건을 충족하며, 향후 경영 전략에 대한 방향성을 제시할 수 있는 기회를 가지게 된다.현재 인터내셔널머니익스프레스는 경영진의 변화와 함께 새로운 전략을 모색하고 있으며, 이러한 변화가 회사의 재무 상태에 미치는 영향에 대해 투자자들은 주의 깊게 살펴볼 필요가 있다.회사의 재무 상태는 향후 경영진의 결정에 따라 달라질 수 있으며, 투자자들은 이러한 변화를 반영하여 투자 결정을 내릴 필요가 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
테크타겟(TTGT, TechTarget, Inc. )은 재조직 계획을 발표했고 경영진이 변화했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 14일, 테크타겟은 재조직 계획(이하 '계획')을 발표했다.이 계획은 회사의 재무 및 운영 효율성을 개선하기 위해 설계되었으며, 강점과 기회에 더 큰 비중을 두고, 2024년 비즈니스 결합 이후 증가한 규모와 다양성을 최대한 활용할 수 있도록 회사의 성장을 지원하는 데 중점을 둔다.계획은 특정 분야와 기능을 간소화하고, 고객에게 제품과 서비스를 제공하는 방식을 개선하기 위해 다.분야에 재투자하는 것을 포함한다.이 계획에 따라 회사는 현재의 글로벌 직원 수의 약 10%를 줄일 것으로 예상하고 있다.계획의 결과로, 회사는 약 1,950만 달러에서 4,500만 달러의 총 비용이 발생할 것으로 추정하고 있으며, 이 중 약 950만 달러에서 1,500만 달러는 주로 직원 관련 현금 비용으로 구성된다.여기에는 통지 및 퇴직금, 직원 복리후생 및 전환 비용, 순세금 원천징수 의무가 포함된다.비현금 비용은 약 1,000만 달러에서 3,000만 달러에 달하는 주식 기반 보상 및 주식 기반 보상의 귀속과 관련된 비용이 포함된다.비현금 비용과 주식 기반 보상과 관련된 대부분의 일회성 현금 비용은 2025년 3분기 동안 발생할 것으로 예상된다.회사는 계획이 2025년 4분기 말까지 대부분 완료될 것으로 예상하고 있으며, 모든 관련 법률 및 상담 요구 사항을 준수할 예정이다.이러한 조치가 완료되면 연간 운영 비용 절감 효과가 약 2,000만 달러에 이를 것으로 예상되며, 2025 회계연도와 관련된 절감액은 이미 이전 재무 지침에 포함되어 있다.이러한 추정치는 여러 가정에 따라 달라질 수 있으며, 실제 비용과 결과는 추정치와 크게 다를 수 있다.회사는 계획과 관련하여 현재 고려되지 않은 비용과 지출이 발생할 수 있으며, GAAP에 따라 적절하게 추정치를 수정할 수 있다.회사는 계획과 관련된 비용을 비GAAP 재무 지표에서 제외할 예정이다.
4D몰레큘러쎄라퓨틱스(FDMT, 4D Molecular Therapeutics, Inc. )는 경영진이 변화했고 임상 시험 업데이트를 발표했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 27일, 유니크 메흐라가 4D몰레큘러쎄라퓨틱스(이하 회사)에 2025년 7월 15일부로 최고재무책임자 및 사업책임자로서 사임할 의사를 통보했다.메흐라는 기회를 추구하기 위해 사임을 결정했다.그의 책임 이양을 원활하게 하기 위해 메흐라는 2025년 9월까지 회사의 주요 재무 책임자 및 주요 회계 책임자로 남아 자문 서비스를 제공하기로 합의했다.메흐라의 사임은 회사의 운영, 재무제표, 가이드라인, 기업 전망, 내부 통제, 감사인, 정책 또는 관행에 대한 이견의 결과가 아니다.회사는 후임자를 찾기 위한 절차를 시작했다.2025년 7월 2일, 회사는 습기 관련 노인 황반변성(이하 wet AMD)에 대한 3상 프로그램의 일정 업데이트를 발표했다.회사는 4D-150의 북미 3상 임상 시험인 4FRONT-1의 초기 등록 및 사이트 활성화가 초기 예상치를 초과했으며, 이는 연구자와 환자들의 지속적인 강한 참여와 열정을 반영한다.회사는 2027년 상반기에 52주 최종 데이터를 기대하고 있으며, 이는 이전 가이드라인에서 2027년 하반기로의 일정이 가속화된 것이다.또한, 회사는 4D-150의 wet AMD에 대한 두 번째 3상 시험인 4FRONT-2가 2025년 6월에 예정보다 앞서 시작되었다고 밝혔다.4FRONT-2는 wet AMD에 대한 4D-150의 글로벌 3상 임상 시험으로, 4FRONT-1과 동일한 설계를 가지고 있으며, 치료를 받지 않은 환자와 최근 진단된 치료 경험이 있는 환자를 모두 포함한다.회사는 4FRONT-2의 52주 최종 데이터를 2027년 하반기에 기대하고 있으며, 이는 이전 가이드라인과 일치한다.같은 날, 회사는 2025년 7월에 현재 및 계획된 역할의 약 25%에 해당하는 인력 감축을 발표했다.인력 감축은 주로 초기 연구 및 개발 지원 기능과 지원 기능에 영향을
글로벌인터랙티브테크놀로지스(GITS, Global Interactive Technologies, Inc. )는 IPO와 경영 변화에 대한 업데이트를 발표했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 2일, 글로벌인터랙티브테크놀로지스가 초기 공모(IPO), 이전 경영진, 최근의 지배구조 및 운영 변화에 대한 업데이트를 발표했다.2023년 8월 3일, 회사는 2023년 8월 4일 제출한 Form 8-K의 보도자료에서 초기 공모를 마감했다고 밝혔다.이 과정에서 약 880만 달러를 모금했으며, 이 중 한국 투자자들이 600만 달러 이상, 미국 투자자들이 약 200만 달러를 투자했다.Aegis Capital Corp.가 IPO의 인수업체로 참여했다.이전 CEO, COO, CMO는 회사의 최대 주주와 관련이 있었으며, IPO 이후 회사는 재정 관리의 문제와 핵심 사업 운영 자금 부족의 징후를 발견했다.이로 인해 회사는 심각한 운영 및 재정적 위험에 처하게 됐다.이에 따라 2024년 초, 이사회의 일부 구성원은 이러한 문제를 해결하기 위해 노력하기 시작했으며, 회사의 Chase Bank 계좌의 권한 있는 서명자를 변경하는 작업을 포함했다.2024년 2월, 이사회는 경영 문제와 관련하여 이전 CEO를 해임하기로 투표했으며, 태훈 김을 임시 CEO로 임명했다.그의 임명 이후, 김 씨는 COO와 CMO의 고용을 종료했으며, 회사의 법률 자문을 교체하고 새로운 법률 대리인을 retained했다.2024년 12월에 열린 연례 주주 총회에서 주주들은 이사회에 두 명의 새로운 이사를 선출했다.새로운 경영진은 2024년 5월에 회사의 Chase Bank 계좌의 권한 있는 서명자를 변경하는 데 성공했지만, 그 시점에서 계좌는 이미 고갈된 상태였다.회사는 고갈된 계좌와 관련하여 규제 및 집행 당국과 협력하고 있다.2024년 12월 28일, 회사는 한류은행의 100% 지분을 매각했다.2025년 4월 29일과 5월 20일, 회사는 연례 보고서의 '단기 대출 채무' 항목에서 재멘 리를
아코브랜즈(ACCO, ACCO BRANDS Corp )는 경영진 변화를 발표했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 아코브랜즈가 2025년 6월 10일에 발표한 보도자료에 따르면, 회사는 다년간의 구조조정 및 비용 절감 프로그램과 관련하여 고위 경영진의 변화를 발표했다.이 변화는 운영 구조를 단순화하고 주요 리더들을 고객과 더 가깝게 연결하기 위한 노력의 일환으로 이루어졌다.2025년 8월 1일부로 아코브랜즈의 아메리카스 부문 사장인 패트릭 부헨로스가 회사를 떠날 예정이다.아메리카스 운영 부문은 2025년 7월 1일부터 존 '제드' 피터스가 새로 임명된 북미 사장으로 이끌게 되며, 그는 미국과 캐나다 상업 비즈니스를 담당하게 된다.또한, 루벤 파소스가 브라질, 멕시코, 칠레 및 라틴 아메리카의 수출 시장을 담당하는 수석 부사장으로 임명된다.2025년 12월 31일부로 세자리 몬코가 국제 부문 사장직에서 물러나며, 2026년 1월 1일부터 아르드-젠 'AJ' 스파이크베트가 국제 부문 사장으로 임명된다.스파이크베트는 EMEA, 호주, 뉴질랜드, 아시아 및 중동과 아프리카의 수출 시장에서 모든 상업 활동을 책임지게 된다.아코브랜즈의 CEO인 톰 테드포드는 "우리는 지속적이고 수익성 있는 매출 성장을 달성하는 데 집중하고 있으며, 우리의 리더십 팀은 고객과 소비자에게 가치를 제공하기 위해 최선을 다하고 있다. 비용 구조를 최적화하고 최고의 서비스를 제공함으로써 우리는 미래에 잘 대비하고 있다"고 말했다.아코브랜즈는 브랜드 소비재 분야의 선두주자로, AT-A-GLANCE®, Five Star®, Kensington®, Leitz®, Mead®, PowerA®, Swingline®, Tilibra® 등 다양한 브랜드를 보유하고 있다.아코브랜즈의 주식은 뉴욕증권거래소에서 ACCO로 거래된다.또한, 아코브랜즈는 1995년 제정된 사모증권소송개혁법에 따라 미래의 재무 성과, 사업 전망, 성장 전략 및 운영 결과와 관련된 진술이 포함되어 있으며, 이러한 진술은 경영진의 신념과
