버지니아내셔널뱅크셰어스(VABK, Virginia National Bankshares Corp )는 2025년 주주총회 결과를 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 버지니아내셔널뱅크셰어스는 2025년 7월 24일에 주주총회를 개최했고, 이번 총회에서 주주들은 (1) 제안 1에 따라 아래에 나열된 10명의 이사를 선출했으며, 이들은 2026년 주주총회까지 재임하게 된다.(2) 총회와 관련된 위임장에 공시된 경영진 보상에 대해 자문적 비구속 투표를 통해 승인했다.(3) 경영진 보상에 대한 자문적 투표의 빈도를 매년으로 설정하는 것에 대해 자문적 비구속 투표를 통해 승인했다.(4) 2022년 주식 인센티브 계획의 수정안을 승인하여 계획에 따라 발행 가능한 주식 수를 15만 주 증가시키기로 했으며, (5) 2025년 독립 등록 공인 회계법인으로 Yount, Hyde & Barbour, P.C.의 임명을 비준했다.총회에서의 투표 결과는 다음과 같다.제안 1. 2026년 주주총회까지 재임할 10명의 이사 선출후보자: John B. Adams, Jr. - 찬성 투표: 334만 7,071, 반대 투표: 93,554, 브로커 비투표: 816,923후보자: Kevin T. Carter - 찬성 투표: 340만 6,237, 반대 투표: 34,388, 브로커 비투표: 816,923후보자: Hunter E. Craig - 찬성 투표: 337만 5,818, 반대 투표: 64,807, 브로커 비투표: 816,923후보자: William D. Dittmar, Jr. - 찬성 투표: 252만 2,218, 반대 투표: 918,407, 브로커 비투표: 816,923후보자: Randolph D. Frostick - 찬성 투표: 333만 7,822, 반대 투표: 102,803, 브로커 비투표: 816,923후보자: Linda M. Houston - 찬성 투표: 330만 2,929, 반대 투표: 137,696, 브로커 비투표: 816,923후보자: Jay B. Keyser - 찬성 투표: 3
미드펜뱅코프(MPB, MID PENN BANCORP INC )는 주주총회 결과와 재무제표를 제출했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 미드펜뱅코프의 주주들은 연례 총회에서 실시된 투표에서 다수결로 경영진 보상에 대한 자문 투표를 매년 실시하기로 한 제안을 승인했다.이 결과를 바탕으로 이사회는 2025년 7월 23일 회의에서 향후 경영진 보상에 대한 자문 투표의 빈도에 대해 논의했다.자문 투표가 요구될 때까지 매년 경영진 보상에 대한 자문 투표를 계속 실시하기로 결정했다.또한, 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 등록자가 이 보고서를 서명하도록 적절히 권한을 부여받은 바에 따라 서명되었다.서명자는 로리 G. 리트리비이며, 그는 미드펜뱅코프의 사장 겸 최고경영자이다.이 보고서는 2025년 7월 25일에 작성되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
오라메드파마슈티컬스(ORMP, ORAMED PHARMACEUTICALS INC. )는 2024년 연례 보고서를 수정했고, 경영진 보상 관련 공시를 했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 오라메드파마슈티컬스는 2024년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 경영진 보상 정보를 수정하여 보고했다.이 수정은 경영진 보상 항목과 관련하여 명명된 경영진(NEOs)의 자격을 재조정한 결과이다.또한, 1934년 증권거래법 제12b-15조에 따라, 본 수정안의 제4부, 제15항도 수정 및 재작성되어 회사의 주요 경영진 및 재무 책임자의 현재 날짜 인증서를 포함했다.재무제표는 수정되지 않았으며, 원본 10-K 양식 및 그에 첨부된 전시물에 대한 변경 사항은 없다.이 수정안은 2025년 3월 27일 이후 발생한 사건을 반영하지 않으며, 원본 10-K 양식과 함께 읽어야 한다.경영진 보상에 대한 논의 및 분석 섹션에서는 경영진 보상 프로그램의 정책과 결정을 설명하며, 명명된 경영진의 보상 패키지는 다음과 같은 목표를 중심으로 설계되었다.- 재능 있고 경험이 풍부한 경영진을 유치하고 유지한다.- 경영진의 지식, 기술 및 성과가 성공에 필수적임을 인식하고 보상한다.- 경영진의 기여를 인정하여 공정성을 보장한다.- 경영진의 행동을 기업 목표 및 전략 달성에 집중시킨다.- 경영진의 이해관계를 주주와 일치시킨다.2024년 12월 31일 종료된 회계연도 동안, 경영진 보상위원회는 Aon Solutions UK Limited로부터 경영진 보상에 대한 자문 서비스를 받았다.Aon은 회사의 현재 보상 계획을 검토하고, 유사한 회사의 보상 데이터를 수집 및 분석하여 경쟁력 있는 보상 기준을 제공했다.2024년 11월, 경영진 보상위원회는 NEO의 기본 급여를 15% 인상했다.성과 기반 보너스는 NEO의 성과에 따라 지급되며, 과학적 및 사업 목표 달성, 재무 및 운영 성과에 따라 결정된다.2024년 12월 31일 기준으로 NEO의 보상 내역은 다음과 같다.이름: Nadav Kidron, 직책:
22세기그룹(XXII, 22nd Century Group, Inc. )은 주주총회에서 여러 안건을 승인했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 15일, 22세기그룹의 주주들은 수정 및 재작성된 2021년 총괄 인센티브 계획을 승인했다.이 계획은 발행 가능한 주식 수를 500만 주 증가시키는 내용을 담고 있다.해당 계획은 2025년 6월 10일 제출된 회사의 공식 위임장에 부록 B로 포함되어 있다.같은 날, 주주들은 회사의 정관 개정안도 승인했다.이 개정안은 보통주 발행 가능 주식 수를 2억 5천만 주에서 5억 주로 증가시키는 내용을 포함하고 있으며, 네바다 주 국무장관에게 제출되어 2025년 7월 15일자로 효력이 발생했다.이 개정안은 2025년 6월 10일 제출된 회사의 공식 위임장에 부록 A로 포함되어 있다.2025년 주주총회에서 투표된 안건과 그 결과는 다음과 같다.첫 번째 안건은 두 명의 2급 이사인 로렌스 파이어스톤과 데이비드 키스를 2028년 연례 주주총회까지 선출하는 것이며, 이들은 각각의 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지 이사로 재직하게 된다.투표 결과에 따르면, 로렌스 파이어스톤은 3,206,689표를 얻어 선출되었고, 4,498표가 유보되었으며, 1,448,453표는 브로커 비투표로 집계되었다.데이비드 키스는 3,206,627표를 얻어 선출되었고, 4,536표가 유보되었으며, 1,448,453표는 브로커 비투표로 집계되었다.두 번째 안건은 2024 회계연도에 대한 경영진 보상을 승인하는 자문 결의안으로, 3,185,962표가 찬성, 91,842표가 반대, 2,162표가 기권했다.세 번째 안건은 회사의 경영진 보상에 대한 투표 빈도를 3년마다 한 번으로 승인하는 자문 결의안으로, 1년 투표에 1,571,158표, 2년 투표에 21,441표, 3년 투표에 1,657,382표가 집계되었다.네 번째 안건은 보통주 발행 가능 주식 수를 2억 5천만 주에서 5억 주로 증가시키는 정관 개정안으로, 4,198,650표가 찬성, 525,6
퀘스트리소스홀딩(QRHC, Quest Resource Holding Corp )은 주주총회 결과가 발표됐다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 8일, 네바다주에 본사를 둔 퀘스트리소스홀딩이 2025년 주주총회를 개최했다.이번 총회에서는 주주들에게 다음과 같은 안건이 제출됐다.첫째, 2028년 주주총회까지 3년 임기로 재직할 2명의 1급 이사 선출; 둘째, 2024 회계연도 동안 퀘스트리소스홀딩의 주요 경영진에게 지급된 보상에 대한 비구속 자문 투표; 셋째, 향후 주요 경영진 보상에 대한 비구속 자문 투표의 빈도 결정에 대한 비구속 자문 투표; 넷째, 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 퀘스트리소스홀딩의 독립 등록 공인 회계사로 Semple, Marchal and Cooper, LLP의 임명 비준. 2025년 5월 29일 기준으로 총회에 참석할 수 있는 퀘스트리소스홀딩의 보통주 주식 수는 20,681,818주였다.모든 안건은 주주들의 요구 투표에 의해 승인됐다.각 안건에 대한 찬반 투표 수와 기권 수는 다음과 같다.제안 1: 이사 선출 - 글렌 A. 컬페퍼: 찬성 1,433,892, 반대 175,244, 기권 28,904, 중개인 비투표 3,573,653 - 사라 R. 토몰로니우스: 찬성 1,400,072, 반대 507,444, 기권 34,902, 중개인 비투표 3,573,653 제안 2: 주요 경영진 보상에 대한 비구속 자문 투표 - 찬성 1,434,499, 반대 161,506, 기권 36,571, 중개인 비투표 3,573,653 제안 3: 향후 주요 경영진 보상에 대한 비구속 자문 투표 빈도 결정 - 찬성 1,426,784, 반대 673, 기권 270,997, 중개인 비투표 3,573,653 제안 4: Semple, Marchal and Cooper, LLP의 독립 등록 공인 회계사로의 임명 비준 - 찬성 1,794,758, 반대 43,711, 기권 125,427, 중개인 비투표 - 2025년 7월 10일, 퀘스트리소스홀딩의 브
마마스크리에이션스(MAMA, Mama's Creations, Inc. )는 주주총회 결과를 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 마마스크리에이션스는 2025년 7월 3일 주주총회를 개최했고, 이 회의에서 주주들은 2025년 5월 20일에 제출된 공식 위임장에 따라 다음과 같은 제안에 대해 투표했다.첫 번째로, 다. 명의 개인이 회사의 이사로 선출되었으며, 각자는 다. 연례 주주총회까지 또는 후임자가 적법하게 선출될 때까지 1년 임기를 수행한다.투표 결과는 다음과 같다.린 L. 블레이크는 24,985,698표를 얻어 선출되었고, 2,032,445표가 유보되었으며, 4,970,291표는 브로커 비투표로 집계되었다. 메건 헨슨은 25,005,044표를 얻어 선출되었고, 2,013,099표가 유보되었으며, 4,970,291표는 브로커 비투표로 집계되었다. 딘 제인웨이는 24,057,896표를 얻어 선출되었고, 2,960,246표가 유보되었으며, 4,970,291표는 브로커 비투표로 집계되었다.두 번째로, 주주들은 UHY LLP를 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 비준했으며, 투표 결과는 31,844,671표가 찬성, 60,196표가 반대, 83,567표가 기권으로 집계되었다.세 번째로, 주주들은 회사의 경영진 보상에 대해 비구속적이고 자문적인 방식으로 승인했으며, 투표 결과는 25,497,797표가 찬성, 472,854표가 반대, 1,047,492표가 기권으로 집계되었다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아담 L. 마이클스가 CEO로서 서명했다. 이 보고서의 서명일자는 2025년 7월 8일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
애포지엔터프라이즈(APOG, APOGEE ENTERPRISES, INC. )는 주주총회 결과를 발표했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 애포지엔터프라이즈의 연례 주주총회가 2025년 6월 25일에 개최됐다.이번 총회에서 투표된 세 가지 제안은 2025년 5월 13일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 위임장에 자세히 설명되어 있다.각 제안에 대한 최종 투표 결과는 아래와 같다.첫 번째 제안은 2028년 연례 주주총회에서 만료되는 3년 임기의 Class III 이사 두 명을 재선출하는 것이었다.이사 후보자들은 모두 재선출됐으며, 투표 결과는 다음과 같다.엘리자베스 M. 릴리 후보는 17,448,093표를 얻어 재선출됐고, 반대는 191,789표, 기권은 20,942표, 브로커 비투표는 1,079,473표였다.마크 A. 폼파 후보는 16,601,947표를 얻어 재선출됐고, 반대는 1,054,991표, 기권은 3,886표, 브로커 비투표는 1,079,473표였다.두 번째 제안은 회사의 경영진 보상을 승인하는 자문 투표였다.이 제안은 승인됐으며, 투표 결과는 다음과 같다.찬성은 16,234,504표, 반대는 1,392,456표, 기권은 33,864표, 브로커 비투표는 1,079,473표였다.세 번째 제안은 2026년 2월 28일 종료되는 회계연도에 대한 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 딜로이트 앤 투체 LLP를 임명하는 것이었다.이 제안은 승인됐으며, 투표 결과는 다음과 같다.찬성은 18,487,452표, 반대는 238,253표, 기권은 14,592표, 브로커 비투표는 N/A였다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성됐으며, 애포지엔터프라이즈의 법무 담당 최고 책임자인 메건 M. 엘리엇이 서명했다.보고서의 서명일자는 2025년 7월 7일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아메리칸셰어드호시피털서비스(AMS, AMERICAN SHARED HOSPITAL SERVICES )는 주주총회 결과를 발표했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 26일, 아메리칸셰어드호시피털서비스(이하 회사)는 연례 주주총회를 개최했다.주주총회에는 5,383,418주를 투표한 주주가 참석하였으며, 이는 총 6,450,144주 중 83.46%에 해당하는 수치로, 정족수를 충족했다.아래는 연례 주주총회의 독립 선거 감시인인 Equiniti Trust Company, LLC가 제공한 최종 투표 결과이다.제안 1: 이사 선출에 대한 투표 결과는 다음과 같다.후보자 Daniel G. Kelly, Jr.는 찬성 4,080,913표, 반대 0표, 기권 170,919표, 무효투표 1,131,596표를 기록했다. Kathleen Miles는 찬성 4,072,500표, 반대 0표, 기권 179,322표, 무효투표 1,131,596표를 기록했다. Raymond C. Stachowiak는 찬성 4,213,320표, 반대 0표, 기권 38,502표, 무효투표 1,131,596표를 기록했다.제안 2: 회사의 경영진 보상에 대한 자문 투표에서는 4,128,625표가 찬성, 93,491표가 반대, 29,706표가 기권, 1,131,596표가 중개인 무효투표로 집계됐다. 찬성 투표는 참석한 주주들 중 과반수를 차지하였으며, 정족수를 충족하는 데 필요한 투표 권한의 과반수도 포함됐다.제안 3: 회사의 경영진 보상에 대한 자문 투표 빈도에 대한 자문 투표에서는 2,597,142표가 1년, 171,326표가 2년, 1,457,905표가 3년, 25,449표가 기권으로 집계됐다. 이러한 투표 결과를 바탕으로 회사는 향후 경영진 보상에 대한 자문 투표를 매년 실시할 계획이다.제안 4: 독립 등록 공인 회계법인에 대한 비준 투표에서는 5,364,622표가 찬성, 17,111표가 반대, 1,685표가 기권으로 집계되었으며, 중개인 무효투표는 없었다. 찬성 투표는 참석한 주주들 중 과반수
시클라셀파마슈티컬스(CYCCP, Cyclacel Pharmaceuticals, Inc. )는 주주총회 결과를 발표했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 30일, 시클라셀파마슈티컬스의 2025년 연례 주주총회가 개최됐다.주주총회에서 주주들이 투표한 결과는 다음과 같다.첫 번째 안건은 이사 선출로, 주주들은 다음의 다섯 명의 이사를 재선출했으며, 이들은 2028년 연례 주주총회까지 또는 후임자가 적법하게 선출되고 자격을 갖출 때까지 3년 임기를 수행한다.첫 번째 이사는 Datuk Dr. Doris Wong으로, 찬성 305,050,384표(99.97%), 반대 0표(0%), 기권 95,025표(0.03%)로 재선출됐다.두 번째 이사는 Kiu Cu Seng으로, 찬성 305,047,294표(99.97%), 반대 0표(0%), 기권 98,115표(0.03%)로 재선출됐다.세 번째 이사는 Kwang Fock Chong으로, 찬성 305,045,327표(99.97%), 반대 0표(0%), 기권 100,082표(0.03%)로 재선출됐다.네 번째 이사는 Dr. Satis Waran Nair Krishnan으로, 찬성 305,045,506표(99.97%), 반대 0표(0%), 기권 99,903표(0.03%)로 재선출됐다.마지막으로 다섯 번째 이사는 Inigo Angel Laurduraj로, 찬성 305,045,342표(99.97%), 반대 0표(0%), 기권 100,067표(0.03%)로 재선출됐다.두 번째 안건은 2018년 주식 인센티브 계획의 수정안 승인으로, 주주들은 4,281,987주를 추가로 수여할 수 있도록 하는 수정안을 승인했다.찬성 304,957,049표(99.94%), 반대 168,539표(0.05%), 기권 19,821표(0.01%)로 통과됐다.세 번째 안건은 경영진 보상에 대한 자문 투표로, 주주들은 경영진 및 이사들의 보상을 승인했다.찬성 305,004,614표(99.95%), 반대 124,873표(0.04%), 기권 15,922표(0.
스프러스파워홀딩(SPRU, SPRUCE POWER HOLDING CORP )은 2025년 주주총회 결과를 발표했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 25일, 스프러스파워홀딩(증권코드: SPRU)은 2025년 연례 주주총회 결과를 발표하는 보도자료를 발행했다.보도자료는 본 문서의 부록 99.1에 첨부되어 있다.스프러스는 2025년 6월 24일에 열린 연례 주주총회에서 모든 제안이 주주들에 의해 적법하게 채택되었음을 확인했다.또한, 주주총회 종료 후 케빈 그리핀은 독립 이사로서 퇴임했고, 쇼안 크라베츠가 이사회에 독립 이사로 선출되었다.스프러스의 최고경영자(CEO)인 크리스 헤이즈는 "이사회를 대표하여, 주주들의 지속적인 지원에 감사드린다"고 말했다.이어 "케빈 그리핀의 이사회 구성원으로서의 많은 귀중한 기여에 감사드리며, 쇼안 크라베츠를 이사회에 환영하게 되어 기쁘다. 쇼안은 전략 컨설팅, 마이크로캡 투자 및 상장 기업 이사로서의 광범위한 경험을 통해 이사회의 역량을 강화할 것이다"라고 덧붙였다.2025년 연례 주주총회에서 이사회가 추천한 모든 제안이 주주들에 의해 적법하게 채택되었다.이사 선출에는 크리스 헤이즈, 클라라 나기 맥베인, 쇼안 크라베츠가 포함되었으며, 경영진 보상에 대한 자문 결의안과 독립 감사인의 승인도 포함되었다.케빈 그리핀은 스프러스 이사회의 독립 이사로서 퇴임했고, 쇼안 크라베츠가 새로운 독립 이사로 선출되었다.스프러스의 이사회는 총 7명의 이사로 구성된다.크라베츠는 에스플라네이드 캐피탈 LLC의 사장 겸 최고 투자 책임자(CIO)로, 가치 지향적인 투자 관리 회사로서 소규모, 주목받지 못하는 기업 및 특별 상황, 턴어라운드에 투자하는 전문성을 가지고 있다.에스플라네이드를 설립하기 전, 크라베츠는 기업 임원 및 전략 고문으로 활동했으며, 파르테논 그룹의 주요 인물로서 전략 컨설팅 부티크에서 근무했고, CML 그룹의 전략 기획 및 기업 개발 이사로 재직했다.그는 네바다 골드 & 카지노의 이사회에서도 활동했으며, 기업 거버넌스
블랙스톤모기지트러스트(BXMT, BLACKSTONE MORTGAGE TRUST, INC. )는 2025년 주주총회 결과가 발표됐다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 27일 블랙스톤모기지트러스트가 2025년 연례 주주총회를 개최했다.회사의 제7차 개정 및 재정비된 정관에 따라 정족수가 충족됐다.다음의 차트는 주주들이 투표한 각 안건에 대해 찬성, 반대 또는 기권한 투표 수와 중개인 비투표 수를 나타낸다.제안 1 – 이사 선출 블랙스톤모기지트러스트의 이사회에 다음의 8명이 선출됐다. 연례 주주총회까지 이사로 재직하게 된다.이사 이름은 Timothy S. Johnson, Katharine A. Keenan, Leonard W. Cotton, Nnenna Lynch, Michael B. Nash, Henry N. Nassau, Gilda Perez-Alvarado, Lynne B. Sagalyn이다. 찬성 투표 수는 각각 78,748,202, 85,435,246, 85,625,341, 86,302,246, 73,015,511, 84,342,288, 86,479,944, 84,557,024이며, 기권 투표 수는 각각 8,662,070, 1,975,026, 1,784,931, 1,108,026, 14,394,761, 3,067,984, 930,328, 2,853,248이다.중개인 비투표 수는 모두 46,337,220이다.제안 2 – Deloitte & Touche LLP의 독립 등록 공인 회계법인으로의 임명 승인 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 블랙스톤모기지트러스트의 독립 등록 공인 회계법인으로 Deloitte & Touche LLP의 임명이 승인됐다. 찬성 투표 수는 131,875,569, 반대 투표 수는 1,442,479, 기권 투표 수는 429,444이다.제안 3 – 경영진 보상에 대한 자문 투표: 블랙스톤모기지트러스트의 명명된 경영진에게 지급된 보상 승인 주주들은 블랙스톤모기지트러스트의 명명된 경영진에게 지급된 보상에 대해 자문
센티넬원(S, SentinelOne, Inc. )은 2025년 주주총회 결과를 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 센티넬원이 2025년 6월 25일 가상으로 개최한 연례 주주총회에서 Class A 및 Class B 보통주 총 533,215,579주가 참석하여 600,678,069표를 기록하며 88.76%의 투표권을 확보했다.이는 주주총회에서 사업을 진행하기 위한 정족수를 충족한 수치다.Class A 보통주 보유자는 1주당 1표, Class B 보통주 보유자는 1주당 20표의 투표권을 가졌다.주주총회에서 주주들은 다음과 같은 제안에 대해 투표했으며, 각 제안의 세부 사항은 2025년 5월 14일 미국 증권거래위원회에 제출된 공식 위임장에 자세히 설명되어 있다. 제안 1: Class I 이사 후보 선출. 아래 후보를 선출하기 위한 투표가 진행되었다: 후보자, 찬성 투표, 반대 투표, 중립 투표, 브로커 비투표로 구성된 결과는 다음과 같다. Tomer Weingarten은 찬성 447,324,680표, 반대 26,225,846표, 중립 59,665,053표를 기록했다.제안 2: 독립 등록 공인 회계법인 임명 승인. Deloitte & Touche LLP를 2026년 1월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하기 위한 투표가 진행되었다. 찬성 투표 523,528,645표, 반대 투표 6,534,315표, 중립 투표 3,152,619표로 집계되었다. 위의 투표 결과에 따라 주주들은 Deloitte를 2026년 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 승인했다.이 제안에 대한 브로커 비투표는 없었다.제안 3: 회사의 주요 경영진 보상에 대한 자문 투표. 회사의 주요 경영진 보상에 대한 비구속 자문 투표가 진행되었다. 찬성 투표 323,483,438표, 반대 투표 144,041,058표, 중립 투표 6,026,030표, 브로커 비투표 59,665,053표로 집계되었다. 위의 투표 결과에 따라 주주들은 회사의 주요 경영진 보상에
앨리전트트래블컴퍼니(ALGT, Allegiant Travel CO )는 주주총회 결과를 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 26일에 앨리전트트래블컴퍼니의 주주총회가 개최됐다.이번 총회에서는 다음과 같은 제안들이 투표에 부쳐졌으며, 그 결과는 아래와 같다.첫 번째로, 이사회를 구성할 8명의 이사를 선출하는 안건이 있었다.이사 후보로는 모리스 J. 갤러거 주니어, 그레고리 앤더슨, 몬티 브루어, 게리 엘머, 폰더 해리슨, 린다 A. 마빈, 산드라 모건, 찰스 폴라드가 있었다.각 후보에 대한 투표 결과는 다음과 같다.모리스 J. 갤러거 주니어는 1,498,006표를 얻었고, 281,276표가 유효하지 않았으며, 8,542표가 기권됐다.그레고리 앤더슨은 1,502,828표를 얻었고, 233,078표가 유효하지 않았으며, 8,519표가 기권됐다.몬티 브루어는 1,409,292표를 얻었고, 1,137,406표가 유효하지 않았으며, 39,551표가 기권됐다.게리 엘머는 1,494,558표를 얻었고, 309,603표가 유효하지 않았으며, 14,693표가 기권됐다.폰더 해리슨은 1,517,394표를 얻었고, 85,595표가 유효하지 않았으며, 10,344표가 기권됐다.린다 A. 마빈은 1,479,788표를 얻었고, 458,375표가 유효하지 않았으며, 13,626표가 기권됐다.산드라 모건은 1,487,440표를 얻었고, 341,206표가 유효하지 않았으며, 54,276표가 기권됐다.마지막으로 찰스 폴라드는 1,494,702표를 얻었고, 307,785표가 유효하지 않았으며, 15,072표가 기권됐다.이사 선출에 대한 브로커 비투표는 1,689,625표였다.두 번째로, 경영진 보상에 대한 자문 투표가 있었으며, 1,404,325표가 찬성, 113,254표가 반대, 95,010표가 기권됐다.브로커 비투표는 1,689,625표였다.세 번째로, 2022년 장기 인센티브 계획 수정안에 대한 투표가 있었으며, 1,062,563표가 찬성, 463,238표가 반대,
