도모(DOMO, DOMO, INC. )는 내부자 거래 정책과 인증서를 작성했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 도모, 인크.의 내부자 거래 정책은 모든 이사, 임원, 직원, 컨설턴트, 계약자 및 대리인이 회사의 증권을 합법적이고 윤리적으로 거래하도록 보장하기 위해 제정됐다.이 정책은 비공식 정보를 공개하거나, 비공식 정보를 이용하여 거래를 하거나, 위험한 거래를 하는 것을 금지한다.이 정책은 모든 관련 당사자가 준수해야 하며, 위반 시 민사 및 형사 처벌을 받을 수 있다. 정의에 따르면, 비공식 정보는 회사의 주가에 반영되지 않은 정보로, 중요한 정보는 합리적인 투자자가 해당 정보를 중요하게 여길 가능성이 있는 정보를 의미한다.이 정책은 모든 회사의 이사, 임원, 직원, 컨설턴트, 계약자 및 대리인에게 적용된다. 정책에 따라, 모든 거래는 사전 승인을 받아야 하며, 특정 거래는 예외가 있을 수 있다.예를 들어, 10b5-1 거래 계획에 따라 이루어지는 거래는 이 정책의 제한을 받지 않는다.또한, 이 정책은 모든 거래가 법률을 준수해야 함을 명시하고 있다. 인증서에 따르면, 조슈아 G. 제임스 CEO와 토드 크레인 CFO는 2025년 4월 30일 종료된 분기의 10-Q 분기 보고서를 검토했으며, 이 보고서가 중요한 사실을 누락하지 않고 정확하다고 인증했다.이들은 또한 회사의 재무 보고 및 내부 통제 시스템을 유지하고 있으며, 모든 중요한 결함 및 약점을 보고했다.이 인증서는 2002년 사르반스-옥슬리 법에 따라 요구되는 것으로, 회사의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시하고 있음을 확인한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
YETI홀딩스(YETI, YETI Holdings, Inc. )는 비상장 이사 보상 정책과 내부자 거래 정책을 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 YETI홀딩스는 2025년 5월 1일자로 비상장 이사 보상 정책을 개정하여 발표했다.이 정책에 따르면, YETI의 이사회에 소속된 비상장 이사들은 연간 현금 보상과 주식 보상을 포함한 다양한 보상을 받게 된다.연간 이사회 서비스 리테이너는 모든 이사에게 85,000달러로 설정되며, 비상장 이사 중 비상임 의장에게는 115,000달러, 감사위원회 의장에게는 25,000달러의 추가 보상이 지급된다.또한, YETI는 매년 주주총회에서 이사들에게 제한 주식 단위를 자동으로 부여하며, 이 주식 단위는 1년 후 또는 연례 주주총회 전에 전액 확정된다.이사들은 또한 보상 지연을 선택할 수 있으며, 이 경우 주식 단위는 주식의 공정 시장 가치에 따라 지급된다.YETI홀딩스는 또한 내부자 거래 정책을 통해 내부자들이 비공식 정보를 이용한 거래를 금지하고 있으며, 이 정책은 이사회 구성원과 직원, 그들의 가족에게 적용된다.내부자는 YETI의 비공식 정보를 이용하여 주식을 매매할 수 없으며, 이러한 정보는 다른 사람에게 공개할 수 없다.이 정책은 YETI의 주식과 관련된 모든 거래에 대해 엄격한 규제를 두고 있으며, 위반 시에는 법적 처벌을 받을 수 있다.YETI는 이러한 정책을 통해 주주와 시장의 신뢰를 유지하고, 법적 책임을 피하기 위해 최선을 다하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
펄스바이오사이언스(PLSE, PULSE BIOSCIENCES, INC. )는 임원 퇴직 및 보상 관련 공시를 했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 펄스바이오사이언스는 2024년 12월 5일, 부르크 바렛의 사직서를 수락하고 그의 고용을 2024년 12월 6일자로 종료한다는 발표를 했다.바렛은 퇴직일에 마지막 급여를 받을 예정이며, 이 급여에는 사용하지 않은 유급 휴가에 대한 보상도 포함된다. 그의 건강 보험 혜택은 2024년 12월 31일까지 유지되며, 이후에는 COBRA를 통해 계속할 수 있는 권리가 주어진다.회사는 바렛에게 제공된 퇴직 계약서에는 그의 고용 계약서에서 정한 퇴직 보상 조건이 수정된 내용이 포함되어 있다. 바렛이 퇴직 계약서에 서명하지 않을 경우, 그는 마지막 급여만 받을 수 있으며, 퇴직 보상 혜택은 제공되지 않는다.퇴직 계약서에 따르면, 바렛은 2024년 12월 6일자로 퇴직하며, 525,000달러의 퇴직 보상금을 24회에 걸쳐 지급받게 된다. 또한, 2024년 목표 보너스의 일부로 106,009.61달러를 추가로 지급받는다.바렛은 퇴직 계약서에 서명함으로써, 그의 주식 옵션이 즉시 일부 가속화되어 101,000주를 구매할 수 있는 권리를 부여받는다. 회사는 바렛이 퇴직 후 모든 회사 자산과 기밀 정보를 반환해야 하며, 퇴직 계약서에 서명함으로써 모든 권리와 청구를 포기하게 된다.또한, 펄스바이오사이언스는 내부자 거래 정책을 통해 비공식적인 정보에 대한 거래를 금지하고 있으며, 이 정책은 모든 임직원에게 적용된다. 이 정책은 비공식적인 정보가 공개되기 전까지 거래를 금지하며, 위반 시에는 법적 처벌을 받을 수 있다.마지막으로, 2024년 12월 31일 기준으로 펄스바이오사이언스의 주식 옵션 및 보상에 대한 정보가 제공되었다. 이 정보에는 각 옵션의 부여일, 행사 가격, 옵션 유형, 부여된 주식 수, 퇴직일 기준으로 가속화된 주식 수 등이 명시되어 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠
컨스텔레이션브랜드(STZ, CONSTELLATION BRANDS, INC. )는 주식 거래 정책과 재무 보고서를 작성했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 컨스텔레이션브랜드는 2025년 4월 9일자로 개정된 내부자 거래 정책을 통해 모든 직원, 임원 및 이사에게 적용되는 규정을 설정했다.이 정책은 회사의 비공식 정보 보호, 증권 거래 관련 법규 준수 및 회사 증권과 특정 상장 회사의 증권 거래 제한을 포함한다.이 정책의 목적은 비공식 정보의 보호와 관련된 요구 사항을 명확히 하고, 비공식 정보를 보유한 상태에서의 거래를 금지하며, 비공식 정보의 제3자 공개를 제한하는 것이다.이 정책은 모든 직원과 그 가족, 가정의 구성원 및 통제하는 법인에 적용된다.또한, 회사는 계약자나 컨설턴트와 같이 비공식 정보에 접근할 수 있는 사람들도 이 정책의 적용을 받을 수 있다.정책의 주요 내용은 다음과 같다.1. 비공식 정보의 보호: 회사의 비공식 정보를 외부에 공개하는 것은 금지된다.2. 비공식 정보에 기반한 거래 금지: 비공식 정보를 보유한 상태에서 회사 증권을 거래하는 것은 불법이다.3. 추가 제한 및 예외: 특정 인사들은 추가 제한을 받을 수 있으며, 특별한 블랙아웃 기간이 설정될 수 있다.4. 회사 계획 및 규칙 10b5-1 거래 계획에 따른 거래: 이 정책은 회사의 주식 옵션 행사, 제한 주식 단위 및 성과 주식 단위의 결제에 적용되지 않는다.5. 종료 후 거래: 서비스 종료 후에도 비공식 정보를 보유한 경우 거래를 금지한다.2025년 4월 23일, KPMG LLP는 컨스텔레이션브랜드의 재무 보고서에 대한 독립 감사인의 동의를 제공했다.이 보고서는 2025년 2월 28일 종료된 회계 연도의 연례 보고서로, 회사의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시하고 있다.2025년 4월 23일, 윌리엄 A. 뉴랜즈는 본 보고서의 내용을 검토하고, 이 보고서가 중요한 사실을 잘못 진술하거나 생략하지 않았음을 인증했다.또한, 가스 한킨슨도 같은 내용을 인증했다.이들은 각각 CEO
포르테바이오사이언스(FBRX, Forte Biosciences, Inc. )는 2021 주식 보상 계획과 관련 정책을 설명했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 포르테바이오사이언스는 2021 주식 보상 계획을 통해 임직원, 이사 및 컨설턴트에게 인센티브를 제공하고, 회사의 성공을 촉진하기 위해 주식 옵션, 주식 보상, 성과 보상 등을 포함한 다양한 보상 수단을 제공합니다.이 계획의 목적은 우수 인재를 유치하고 유지하는 것입니다.이 계획에 따라 주식 옵션은 비상장 주식으로 발행되며, 행사 가격은 발행일의 공정 시장 가치의 100%로 설정됩니다.주식 옵션은 10년의 유효 기간을 가지며, 특정 조건에 따라 조기 종료될 수 있습니다.이사에게는 연간 현금 보상으로 42,500달러가 지급되며, 감사위원회, 보상위원회 및 지명 및 거버넌스 위원회에 대한 추가 보상도 포함됩니다.포르테바이오사이언스는 내부자 거래 정책을 통해 임직원 및 이사들이 비공식 정보를 기반으로 주식을 거래하는 것을 금지하고 있습니다.이 정책은 법적 책임을 최소화하고 회사의 평판을 보호하기 위해 마련되었습니다.정기적인 블랙아웃 기간 동안에는 모든 임직원이 회사의 주식 거래를 자제해야 하며, 특정 거래는 사전 승인을 받아야 합니다.이 정책은 모든 임직원과 이사에게 적용되며, 위반 시에는 징계 조치가 취해질 수 있습니다.마지막으로, 포르테바이오사이언스는 2024년 3월 28일자로 감사인의 동의를 받아 SEC에 제출된 연례 보고서에 대한 인증서를 발행했습니다.이 인증서는 보고서가 SEC의 요구 사항을 완전히 준수하며, 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시하고 있음을 확인합니다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
넥스트테크놀러지홀딩(NXTT, Next Technology Holding Inc. )은 임직원 고용 계약과 내부자 거래 정책을 정했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 넥스트테크놀러지홀딩(구, 위트레이드 그룹)의 임직원 고용 계약이 체결됐다.이 계약은 2023년 12월 11일에 체결됐으며, 이사인 리천 동과 회사 간의 고용 조건을 명시하고 있다.계약에 따르면, 이사는 회사의 독립 이사로서의 역할을 수행하며, 연간 급여는 60,000 달러로 설정됐다.이사는 회사의 정책을 준수하고, 회사의 비즈니스와 관련된 모든 기밀 정보를 보호해야 한다.또한, 이사는 회사의 이사회 승인 없이 회사의 이름으로 계약을 체결하거나 제3자와 접촉할 수 없다.2024년 8월 9일에는 이사인 티안 양과 넥스트테크놀러지홀딩 간의 고용 계약이 체결됐다.이 계약은 2024년 8월 9일부터 시작되며, 연간 급여는 24,000 달러로 설정됐다.이사 또한 회사의 기밀 정보를 보호하고, 회사의 정책을 준수해야 한다.마헤시 타팔리야 이사와도 유사한 고용 계약이 체결됐으며, 이 계약 역시 2023년 12월 11일에 체결됐다.내부자 거래 정책에 따르면, 회사의 이사, 임원 및 직원은 공개되지 않은 중요한 정보를 이용하여 회사의 주식을 거래할 수 없다.이 정책은 모든 임직원이 준수해야 하며, 위반 시에는 해고 및 법적 처벌을 받을 수 있다.또한, 회사의 이사 및 임원은 거래를 하기 전에 사전 승인을 받아야 하며, 정기적인 블랙아웃 기간 동안에는 거래를 할 수 없다.이 정책은 회사의 주식 거래에 대한 공정성을 유지하고, 투자자와 공공 시장의 신뢰를 유지하기 위해 마련됐다.이사 및 임원은 회사의 기밀 정보를 보호하고, 이를 제3자에게 유출하지 않아야 하며, 기밀 정보의 유출이 의심될 경우 CFO 또는 법무 담당자에게 보고해야 한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하
윌리엄소노마(WSM, WILLIAMS SONOMA INC )는 이사회 보상 정책과 내부자 거래 정책을 논의했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 윌리엄소노마의 이사회 보상 정책은 비상근 이사에게 지급되는 보상에 대한 내용을 담고 있다.이 정책은 2021년 6월 2일에 채택되었고, 2025년 1월 22일에 수정되었다.비상근 이사는 연간 현금 보상과 주식 보상을 포함한 보상을 받는다.연간 현금 보상은 이사회의 서비스에 대해 지급되며, 연간 보상은 분기별로 지급된다.연간 보상은 이사회의 의장에게는 추가 보상이 지급된다.주식 보상은 2001년 장기 인센티브 계획에 따라 자동으로 부여되며, 비상근 이사는 연례 주식 보상을 받는다.주식 보상은 이사회의 연례 회의 종료 시점에 부여되며, 주식의 가치는 주식의 종가에 따라 결정된다.또한, 이 정책은 이사와 임원들이 내부자 거래를 방지하기 위한 규정을 포함하고 있다.내부자 거래 정책은 비상근 이사와 모든 직원이 비공식적인 정보를 이용하여 주식을 거래하는 것을 금지하며, 비공식적인 정보를 다른 사람에게 전달하는 것도 금지된다.이 정책은 모든 직원과 이사에게 적용되며, 위반 시에는 징계 조치가 취해질 수 있다.이 정책은 회사의 명성과 윤리적 행동을 유지하기 위해 설계되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
고프로(GPRO, GoPro, Inc. )는 내부자 거래 정책과 인증서를 다뤘다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 고프로는 높은 수준의 정직하고 윤리적인 비즈니스 관행과 법률, 규칙 및 규정 준수를 촉진하기 위해 노력한다.주식은 회사의 보상 프로그램의 중요한 부분이므로, 이사회의 내부자 거래 정책을 채택하여 내부자 거래 법률 및 규정을 준수하도록 한다.내부자 거래는 중요한 비공식 정보를 보유한 사람이 해당 정보를 기반으로 증권을 거래하거나 사람에게 해당 정보를 공개하여 거래하는 경우를 말한다.주식을 거래할 때는 세 가지 주요 사항을 기억해야 한다.첫째, 중요한 비공식 정보를 보유하고 있을 때는 절대 주식을 사고팔지 말아야 한다.둘째, 모든 중요한 비공식 정보는 비밀로 유지해야 하며, 가족이나 친구에게도 공개해서는 안 된다.셋째, 중요한 비공식 정보가 있는지 의심스러울 경우, 거래하기 전에 반드시 문의해야 한다.이 정책은 모든 직원, 임원, 계약자, 컨설턴트 및 이사에게 적용되며, 그들의 직계 가족 및 그들의 영향력 아래에 있는 사람들도 포함된다.이 정책은 내부자 거래를 방지하기 위한 것이며, 모든 거래는 거래 창구 또는 블랙아웃 기간 중에는 금지된다.또한, 이 정책은 10b5-1 계획에 따라 거래를 승인받은 경우에는 예외가 적용된다.이 정책을 위반할 경우, 고프로는 징계를 부과할 수 있으며, 최대 해고에 이를 수 있다.2025년 3월 17일, 고프로의 CEO인 니콜라스 우드먼과 CFO인 브라이언 맥기 각각이 이 연례 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 고프로의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시한다고 인증했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
내셔널리서치(NRC, NATIONAL RESEARCH CORP )는 내부자 거래 정책과 인증서를 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 내셔널리서치가 2025년 3월 14일자로 발효된 내부자 거래 정책을 발표했다.이 정책은 총 8개 섹션으로 구성되어 있으며, 각 섹션은 다음과 같은 내용을 포함한다.첫 번째 섹션은 개요를 제공하고, 두 번째 섹션은 사용되는 특정 용어를 정의하며, 세 번째 섹션은 내부자 거래에 대해 설명한다.네 번째 섹션은 내셔널리서치의 내부자 거래 금지 정책을 명시하고, 다섯 번째 섹션은 전직 직원에 대한 적용 가능성을 상세히 설명한다.여섯 번째 섹션은 기밀 유지 지침을 설정하고, 일곱 번째 섹션은 정책의 해석 및 수정 과정을 설명하며, 마지막으로 여덟 번째 섹션은 준수 인증서의 실행 및 반환을 언급한다.이 정책은 내부자 거래를 방지하고, 내셔널리서치의 명성과 무결성을 유지하기 위해 필요하다.내부자 거래는 중요한 비공식 정보를 소지한 상태에서 증권을 거래하는 것을 의미하며, 이를 위반할 경우 민사 및 형사 처벌을 받을 수 있다.또한, 내셔널리서치는 2025년 3월 17일자로 KPMG LLP의 독립 등록 공인 회계법인으로부터 연간 보고서에 대한 인증서를 받았다.이 인증서는 내셔널리서치의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시하고 있으며, 내부 회계 보고에 대한 효과적인 통제를 유지하고 있음을 확인한다.마이클 D. 헤이스 CEO와 린다 A. 스테이시 임시 재무 책임자는 이 보고서의 모든 내용이 사실이며, 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시하고 있음을 인증했다.이들은 또한 내부 통제 및 공시 절차를 수립하고 유지할 책임이 있으며, 이 보고서에 포함된 정보가 모든 중요한 측면에서 회사의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 나타내고 있음을 확인했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
호라이즌뱅코프(HBNC, HORIZON BANCORP INC /IN/ )는 내부자 거래 정책과 인증서를 다뤘다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 호라이즌뱅코프의 내부자 거래 정책은 회사의 증권 거래 및 기밀 정보 처리에 대한 지침을 제공합니다.이 정책은 회사의 이사회에 의해 채택되어, 특정 인물이 회사에 대한 중요한 비공식 정보를 알고 있을 때 해당 회사의 증권을 거래하거나 사람에게 정보를 제공하는 것을 금지합니다.이 정책은 모든 임원, 이사 및 직원에게 적용되며, 그들의 가족 및 통제하는 법인에도 적용됩니다.위반 시에는 심각한 법적 처벌과 회사의 징계 조치가 따를 수 있습니다.정책의 책임자는 재무 담당 부사장으로, 이 정책의 시행 및
a.k.a브랜즈홀딩(AKA, A.K.A. BRANDS HOLDING CORP. )은 내부자 거래 정책과 재무 보고서를 작성했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2021년 9월 21일 발효된 이 내부자 거래 정책(이하 "정책")은 a.k.a. Brands Holding Corp.(이하 "회사")의 증권 거래 및 회사와 거래하는 회사에 대한 기밀 정보 처리에 관한 지침을 제공합니다.회사의 이사회(이하 "이사회")는 특정 인물이 회사에 대한 중요한 비공식 정보를 알고 있는 경우 해당 회사의 증권을 거래하거나 해당 정보를 기반으로 거래할 수 있도록 합니다.사람에게 중요한 비공식 정보를 제공하는 것을 금지하는 연방, 주 및 외국 증권법을 준수하기 위해 이 정책을 채택했습니다.규제 기관은 내부자 거래를 식별하기 위해 정교한 감시 기술을 채택했으며, 회사는 부정행위의 외관조차 피하는 것이 중요합니다.이 정책은 회사 및 그 자회사의 모든 이사, 임원 및 직원에게 적용됩니다.회사는 기밀 비공식 정보에 접근할 수 있는 계약자나 컨설턴트와 같은 사람들도 이 정책의 적용을 받을 수 있습니다.이 정책은 또한 이 정책의 적용을 받는 사람의 가족 구성원, 가정의 구성원 및 이 정책의 적용을 받는 사람에 의해 통제되는 법인에 적용됩니다.이 정책은 회사의 증권 거래에 적용되며, 여기에는 회사의 보통주, 보통주 구매 옵션 또는 회사가 발행할 수 있는 기타 유형의 증권이 포함됩니다.이 정책의 적용을 받는 사람은 회사에 대한 기밀 정보를 유지하고 중요한 비공식 정보를 알고 있는 동안 회사의 증권 거래에 참여하지 않을 윤리적 및 법적 의무가 있습니다.각 개인은 이 정책을 준수하는지 확인할 책임이 있으며, 이 정책의 적용을 받는 사람의 가족 구성원이나 가정의 구성원도 이 정책을 준수해야 합니다.이 정책의 적용을 받는 사람은 기밀 비공식 정보를 알고 있는 경우 회사의 증권을 거래할 수 없습니다.이 정책은 특정 거래에 대한 예외를 두지 않으며, 독립적인 이유로 필요한 거래(예: 긴급 지출을 위한 자금
뱅크웰파이낸셜그룹(BWFG, Bankwell Financial Group, Inc. )은 내부자 거래 정책과 인증서를 다뤘다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 뱅크웰파이낸셜그룹의 내부자 거래 정책은 모든 임원, 이사 및 직원이 "중요 비공개 정보"를 알고 있는 상태에서 회사의 증권을 거래하거나 외부인에게 이를 전달하는 것을 금지한다.이 정책은 모든 임원, 이사 및 직원과 그 가족 구성원, 그리고 회사와의 비즈니스 관계를 통해 정보에 접근할 수 있는 외부인에게 적용된다.내부자 거래 또는 팁을 제공하는 행위는 심각한 결과를 초래할 수 있으며, 위반 시 즉각적인 해고를 포함한 징계 조치가 취해질 수 있다.또한, 위반자는 이익을 반환하거나 상당한 민사 및 형사 처벌을 받을 수 있다.정책의 범위는 모든 회사의 증권 거래에 적용되며, 여기에는 보통주, 옵션, 우선주, 전환 사채 및 기타 파생상품이 포함된다.이 정책은 모든 임원 및 직원에게 전달되며, 수신자는 정책을 수령하고 준수하겠다고 서명해야 한다.특히, 회사의 이사회 구성원 및 이사회에서 지정한 임원은 증권 거래를 위해 사전 승인을 받아야 하며, 이들은 SEC의 규정에 따라 보고 의무가 있다.정책의 정의에 따르면, "중요" 정보는 투자자가 회사의 증권을 매매하는 데 있어 중요하다.여길 수 있는 모든 정보를 포함하며, "비공개" 정보는 SEC에 의해 공개되지 않은 정보를 의미한다.정책의 위반이 발생할 경우, 내부자 거래 준수 담당자는 이를 조사하고, 위반이 발생한 경우 이사회에 보고해야 한다.또한, 내부자 거래 준수 담당자는 모든 거래 요청을 승인해야 하며, 모든 거래는 승인 후 5일 이내에 실행되어야 한다.2025년 3월 5일, 뱅크웰파이낸셜그룹의 CEO인 크리스토퍼 R. 그루세케와 CFO인 코트니 E. 사케티는 2024년 12월 31일 종료된 연간 보고서가 SEC의 요구 사항을 준수하며, 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시했다고 밝혔다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이
센츄리알루미늄컴퍼니(CENX, CENTURY ALUMINUM CO )는 내부자 거래 정책과 관련 문서를 작성했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 센츄리알루미늄컴퍼니는 자사의 증권 및 비즈니스와 관련된 내용을 다룹니다.공개 거래 회사의 증권 거래에 대한 내부자 거래 정책을 채택했습니다.미국 및 여러 관할권의 증권법은 중요 비공개 정보를 소지한 상태에서 증권을 구매하거나 판매하는 것을 금지하고 있으며, 이러한 정보를 바탕으로 거래를 하도록 선택적으로 공개하는 것도 금지합니다.이 정책은 내부자 거래 위반을 방지하고, 회사의 비즈니스 활동에서 정직하고 윤리적인 행동을 보장하기 위해 설계되었습니다.이 정책은 모든 이사, 임원 및 직원
