사바라(SVRA, Savara Inc )는 내부 거래 및 공시 정책을 공개했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 사바라의 내부 거래 및 공시 정책(이하 "정책")은 특정 개인 및 단체가 회사의 증권과 관련하여 거래를 수행하는 것과 관련된 정책을 규정한다.이 정책은 사바라의 모든 임원 및 직원, 이사회 구성원, 그리고 회사가 지정한 컨설턴트, 고문 또는 계약자에게 적용된다. 이들은 "대상자"로 지칭된다.대상자는 가족 구성원 및 동거인, 그리고 그들의 거래가 대상자의 영향이나 통제를 받는 가족 구성원 및 단체의 행동에 대해서도 책임을 진다.불법 내부 거래는 개인이 회사와의 고용 또는 기타 관계를 통해 얻은 중요한 비공식 정보를 사용하여 회사의 증권을 거래하거나 그 정보를 외부에 제공하는 경우 발생한다.회사는 비공식 정보를 무단으로 사용하거나 공개하는 것을 금지하며, 이러한 정보는 회사의 자산으로 간주된다.정책의 준수 책임자는 회사의 최고 재무 책임자인 데이브 로완스가 맡는다.대상자는 회사의 비공식 정보를 알고 있는 동안 회사의 증권 거래를 하지 않아야 하며, 이 정책을 이해하고 준수할 책임이 있다.정책 위반 시에는 회사의 징계 조치 및 법적 처벌을 받을 수 있다.정책의 일반 정책으로는 중요한 비공식 정보를 소지하고 있는 동안 거래를 하지 말고, "블랙아웃 기간" 동안 거래를 하지 말며, 비공식 정보를 다른 사람에게 제공하지 말고, 회사의 증권 구매 또는 판매를 추천하지 말라는 내용이 포함된다.또한, 회사의 정보 공개 정책에 따라 외부와의 정보 논의는 특정 권한을 가진 사람만이 할 수 있다.이 정책은 회사의 증권 거래와 관련된 모든 활동에 적용되며, 위반 시에는 법적 책임이 따를 수 있다.마지막으로, 이 정책은 2025년 4월 24일에 개정됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
시뮬레이션플러스(SLP, Simulations Plus, Inc. )는 인크는 보상 회수 정책을 시행했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 시뮬레이션플러스, 인크. (이하 '회사')는 강력한 기업 거버넌스 관행을 수립하고 유지하는 데 전념하고 있다.이러한 약속의 일환으로, 회사의 이사회(이하 '이사회')는 본 보상 회수 정책(이하 '정책')을 채택했다.이 정책의 목적은 회계 재작성 발생 시 특정 인센티브 기반 보상을 회수하는 절차를 제공하는 것이다.이 정책은 1934년 증권 거래법의 섹션 10D 및 규칙 10D-1과 나스닥(Nasdaq)의 관련 규칙을 준수하도록 설계되었으며, 나스닥에서 제공하는 해석 지침과 일관되게 해석될 것이다.모든 대문자 용어는 아래
