퀀텀(QMCO, QUANTUM CORP /DE/ )은 리더십 변화 발표와 자본 구조 전환 노력 업데이트를 했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 퀀텀(나스닥: QMCO)은 2025년 6월 3일, 리더십 변화를 발표하며 자본 구조 전환을 위한 노력을 업데이트했다.퀀텀은 6월 2일부로 휴그 메이라스를 새로운 최고경영자(CEO)로 임명했다.메이라스는 30년 이상의 경력을 가진 스토리지 산업 전문가로, 퀀텀과의 관계가 깊다.그는 "퀀텀과 함께하는 여정을 계속하게 되어 매우 기쁘다. 회사의 기술, 제품 및 잠재력의 가치를 깊이 인식하고 있으며, 퀀텀 팀과 더 긴밀히 협력하여 성장 기회를 열어가기를 기대한다"고 말했다.메이라스는 2018년 7월 1일부터 CEO로 재직한 제이미 러너를 이어받았다.메이라스는 "제이미가 퀀텀의 역사와 미래에 기여한 많은 부분에 감사드린다. 그는 많은 CEO들이 경험하지 못하는 여러 도전을 극복했다. 제이미의 리더십이 없었다면 우리는 현재의 기회를 갖지 못했을 것"이라고 덧붙였다.러너의 퇴임과 함께, 퀀텀은 현재의 리드 독립 이사인 도널드 J. 자워스키를 새로운 이사회 의장으로 임명했다.자워스키는 "새로운 CEO를 임명하는 것은 CEO와 이사회 의장의 역할을 분리하여 회사의 기업 거버넌스 관행을 강화할 좋은 기회를 제공했다. 퀀텀은 AI 중심의 조직의 변화하는 요구를 충족할 수 있는 좋은 위치에 있으며, 휴그가 새로운 직책을 통해 회사의 성장 이니셔티브를 추진할 것이라고 기대한다"고 말했다.퀀텀은 또한 최고행정책임자(CAO)인 브라이언 E. 카브레라가 회사를 떠날 것이라고 발표했다.메이라스는 "브라이언이 여기서 이룬 중요한 성과를 인정하고 싶다. 그는 비즈니스 문제를 해결하는 접근 방식을 혁신했으며, 새로운 자본을 조달하고 법적 위험을 완화하는 데 중요한 역할을 했다"고 말했다.마지막으로, 퀀텀은 자본 구조 전환을 위한 노력을 업데이트했다.퀀텀은 이전에 발표한 대기 자본 구매 계약을 통해 현재까지 약 6천만 달러를 조달했다. 또한, 회사는 미래
시뮬레이션플러스(SLP, Simulations Plus, Inc. )는 최고 수익 책임자를 임명했고 인력 구조조정을 발표했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 30일(이하 '발효일')에 시뮬레이션플러스의 이사회는 존 디벨라를 회사의 최고 수익 책임자로 임명했다.디벨라는 즉시 직무를 수행하게 된다.디벨라는 2024년 1월부터 회사의 비즈니스 유닛 사장으로 재직했으며, 2003년 6월에 시뮬레이션플러스에 입사해 모델링 및 시뮬레이션 과학자로 근무했다.그는 GastroPlus® 및 DDDPlus™ 소프트웨어 플랫폼 개발에 참여했으며, 이후 마케팅 및 영업 부서로 이동해 필드 과학자로 일하며 마케팅 및 영업 부서를 이끌었다.2012년 3월에는 마케팅 및 영업 부사장으로 임명됐고, 2017년 9월에는 시뮬레이션플러스 부서의 사장으로 임명됐다.디벨라는 전략적 노력을 이끌고, 워크숍을 주최하며, 전 세계의 컨퍼런스에서 발표를 한다.그는 케이스 웨스턴 리저브 대학교에서 생물 의공학 학사 및 석사 학위를 취득했다.디벨라의 최고 수익 책임자 임명에 따라 기존의 고용 계약 및 보상에 대한 변경은 없었다.발효일에 회사는 다니엘 조트와 상호 합의해 조트의 회사에서의 분리를 결정했으며, 이는 제3회계 분기 말에 효력이 발생한다.조트는 기회를 추구하기 위해 회사를 떠나게 된다.발효일에 회사는 다음과 같은 리더십 변화를 즉시 시행했다.윌 프레드릭은 현재 최고 재무 책임자 및 최고 운영 책임자로서 새로운 역할인 부사장 겸 최고 재무 책임자로 임명됐다.조쉬 포헤이는 현재 운영 부문 수석 부사장으로서 최고 운영 책임자로 임명됐다.질 피들러-켈리는 현재 임상 약리학 및 약물 동역학 솔루션 비즈니스 유닛 공동 사장으로서 서비스 솔루션의 임시 사장으로 임명됐다.조나단 쇼빈 박사는 현재 임상 약리학 및 약물 동역학 솔루션 비즈니스 유닛 공동 사장으로서 공동 최고 제품 및 기술 책임자로 임명됐다.에릭 거프리는 현재 적응형 학습 및 통찰력 및 의료 커뮤니케이션 제품의 최고 기술 책임자로서
제임스리버그룹홀딩스(JRVR, James River Group Holdings, Ltd. )는 2025년 1분기 실적을 발표했고 리더십 변화 계획을 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 5일, 제임스리버그룹홀딩스는 2025년 3월 31일로 종료된 분기의 재무 결과를 발표했다.회사는 지속 운영에서 일반 주주에게 배당 가능한 순이익이 900만 달러(희석 주당 0.18 달러)이며, 조정된 순 운영 수익이 910만 달러(희석 주당 0.19 달러)라고 밝혔다.2025년 1분기 동안의 주요 성과로는 연간 조정된 순 운영 수익률이 11.5%에 달하며, 유상증자 및 재무 건전성 강화를 위한 조치들이 가시적인 성과를 보이고 있다.E&S 부문은 91.5%의 결합 비율과 7.8%의 갱신율 변화를 기록했으며, 대부분의 인수 부문에서 가격 인상이 보고되었다.또한, 특수 승인 보험 부문은 102.1%의 결합 비율을 기록했으며, 전년 동기 대비 21.3% 감소한 총 발행 보험료를 보였다.2025년 5월 5일, 제임스리버그룹홀딩스는 리처드 슈미처가 E&S 부문의 사장직에서 물러나고, 토드 서덜랜드가 그의 후임으로 임명된다고 발표했다.슈미처는 2025년 7월 31일자로 CEO직에서 물러나고, 2025년 4분기에 은퇴할 예정이다.서덜랜드는 2023년부터 제임스리버그룹홀딩스에 합류하여 E&S 부문의 관리 책임을 맡아왔다.그는 AXA XL에서 미국 중앙 지역의 책임을 맡았던 경력이 있으며, 제임스리버그룹홀딩스의 E&S 부문에서의 성공적인 리더십을 기대하고 있다.이와 함께, 회사는 2025년 6월 30일에 주당 0.01 달러의 현금 배당금을 지급할 것이라고 발표했다.2025년 3월 31일 기준으로 주주 자본은 4억 8,448만 달러로, 2024년 12월 31일의 4억 6,091만 달러에 비해 5.1% 증가했다.조정된 순 운영 수익은 910만 달러로, 2024년 동기 대비 14,832만 달러에서 감소했다.이러한 실적을 바탕으로 제임스리버그룹홀딩스는 향후 지속 가능한 성장과 주주
이뮤노반트(IMVT, Immunovant, Inc. )는 리더십 팀이 변화를 주었고, IMVT-1402의 새로운 적응증을 발표했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 이뮤노반트가 2025년 4월 21일, 리더십 팀의 변화와 함께 IMVT-1402의 새로운 적응증인 쇼그렌증후군(SjD)과 피부 루푸스(CLE) 개발 확대를 발표했다.이뮤노반트의 CEO로 에릭 벤커(Dr. Eric Venker)가 임명되었으며, 그는 현재 로이반트의 사장 및 COO로 재직 중이다.또한, 티아고 기라오(Tiago Girao)가 CFO로 임명되었다.피터 잘츠만(Dr. Peter Salzmann)은 이뮤노반트의 CEO 및 이사직에서 은퇴했으며, 은퇴 후에는 자문 역할을 계속할 예정이다.이번 리더십 변화는 로이반트가 이뮤노반트의 운영에 더 많은 관여를 하게 되는 전략적 전환의 일환으로 이루어졌다.IMVT-1402에 대한 IND가 승인되어, 쇼그렌증후군에 대한 잠재적 등록 시험이 2025년 여름에 시작될 예정이다.이 시험은 IgG 감소의 깊이와 임상 개선 정도 간의 상관관계를 제시하는 긍정적인 경쟁 데이터에 기반하고 있다.또한, IMVT-1402의 CLE에 대한 개념 증명 연구가 시작되었으며, 이는 첫 번째 및 최고의 적응증이 될 가능성이 있다.현재 이뮤노반트의 현금 잔고는 2027년으로 예정된 그레이브스병 결과 발표까지의 자금을 지원할 수 있는 여력을 제공한다.로이반트는 2025년 4월 21일 오전 8시에 투자자 전화를 개최하여 이러한 업데이트를 논의할 예정이다.이뮤노반트는 자가면역 질환을 가진 사람들의 정상적인 삶을 가능하게 하는 것을 목표로 하는 임상 단계의 면역학 회사이다.이뮤노반트는 FcRn 기술의 선구자로서 자가면역 질환을 가진 사람들의 복잡하고 다양한 요구를 충족하기 위해 혁신적이고 표적화된 치료제를 개발하고 있다.이번 발표는 이뮤노반트의 임상 개발 프로그램의 목표와 IMVT-1402의 잠재적 이점에 대한 기대를 포함하고 있으며, 이뮤노반트의 전략적 재조정과 로이반트의 운영적 관
마이어스인더스트리즈(MYE, MYERS INDUSTRIES INC )는 CFO가 사임했고 임시 CFO가 임명됐다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 2일, 마이어스인더스트리즈가 그랜트 피츠(Grant Fitz) 최고재무책임자(CFO)가 2025년 5월 2일자로 사임하겠다고 발표했다.피츠는 원활한 인수인계를 위해 해당 날짜까지 현재 역할을 유지할 예정이다.다니엘 호엔(Daniel Hoehn) 부사장이 피츠의 사임과 함께 임시 CFO로 임명될 예정이다.회사는 영구적인 CFO를 찾기 위한 공식적인 검색 과정을 시작했다.이러한 리더십 변화는 회사의 회계 관행이나 재무제표와 관련된 문제의 결과가 아니다.호엔은 46세로, 2019년부터 마이어스인더스트리즈의 부사장 및 기업 회계 담당자로 재직해왔으며, 2020년 9월 18일부터 2021년 3월 15일까지 임시 CFO로도 활동한 바 있다.마이어스인더스트리즈에 합류하기 전, 호엔은 바브콕 & 윌콕스 엔터프라이즈(Babcock & Wilcox Enterprises, Inc.)에서 부사장, 회계 담당자 및 최고 회계 책임자로 4년간 근무했다.2015년 이전에는 치키타 브랜드 인터내셔널(Chiquita Brands International, Inc.)에서 부사장 및 회계 담당자 등 다양한 재무 리더십 역할을 수행했다.서명 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서를 서명하도록 했다.날짜: 2025년 4월 2일 서명: /s/ 아론 M. 샤퍼(Aaron M. Schapper) 직책: 사장 및 최고경영자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
프라이모리스서비스(PRIM, Primoris Services Corp )는 리더십 변화를 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 14일, 프라이모리스서비스(뉴욕증권거래소: PRIM)는 데이비드 킹이 임시 사장 겸 최고경영자(CEO)로 임명됐다고 발표했다.킹은 2025년 3월 20일부로 회사를 떠나는 톰 맥코믹을 대신하게 된다.이사회는 영구 CEO를 찾기 위한 검색 과정을 진행 중이며, 내부 및 외부 후보를 포함할 예정이다.또한, 제레미 킨치가 즉시 최고운영책임자(COO)로 승진했다.독립 이사인 스티븐 C. 쿡은 "우리는 데이비드가 이 전환 기간 동안 회사를 이끌 수 있는 능력에 대해 높은 신뢰를 가지고 있으며, 이 중요한 역할을 맡아주신 것에 감사드린다"고 말했다.그는 이어 "제레미의 COO 승진을 축하한다. 2018년 회사에 합류한 이후 제레미는 점점 더 중요한 역할을 맡아왔으며, 이번 새로운 역할을 맡기에 적합한 인물이다"라고 덧붙였다.킹은 "이사회는 톰이 회사에 기여한 많은 부분에 감사드린다"고 전하며, 맥코믹의 퇴사는 회사의 재무제표나 재무적 성과와는 무관하다고 밝혔다.프라이모리스서비스는 미국과 캐나다 전역의 유틸리티, 에너지 및 재생 가능 시장에 필수 인프라 서비스를 제공하는 선도적인 기업이다.신뢰를 바탕으로 한 우리는 전력, 연결 및 사회를 향상시키는 다양한 엔지니어링, 건설 및 유지보수 서비스를 제공한다.유틸리티 규모의 태양광, 재생 가능 에너지, 전력 전달, 통신 및 교통 인프라 프로젝트에 걸쳐 우리는 고객에게 비할 데 없는 가치를 제공하고, 직원에게는 안전하고 기업가적인 문화를, 지역 사회에는 혁신과 우수성을 제공한다.자세한 내용은 www.prim.com을 방문하고 소셜 미디어에서 @PrimorisServicesCorporation을 팔로우하면 된다.이 보도자료에는 예상 검색 과정에 대한 특정 미래 예측이 포함되어 있으며, 이는 회사의 기대 또는 믿음을 반영한다.미래 예측은 역사적 사실이 아닌 모든 진술을 포함하며, "예상
TXO에너지파트너(TXO, TXO Partners, L.P. )는 게리 D. 심슨과 브렌트 W. 클럼이 공동 CEO로 승진했고, 밥 R. 심슨은 이사회 의장으로 남았다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 TXO에너지파트너가 2025년 3월 19일 보도자료를 통해 밥 R. 심슨이 2025년 4월 1일부로 CEO 직에서 은퇴한다고 발표했다. 그는 이사회 의장직은 유지하여 지속적인 관리와 전략적 감독을 보장할 예정이다.밥 R. 심슨의 은퇴와 함께 게리 D. 심슨과 브렌트 W. 클럼이 공동 CEO로 승진하게 된다. 또한, 2025년 4월 1일부로 게리 D. 심슨이 일반 파트너의 이사회에 합류할 예정이다. 현재 생산 및 개발 부문 사장으로 재직 중인 게리 D. 심슨은 기존의 책임을 유지하며, 비즈니스 운영 부문 사장, CFO 및 이사로 재직 중인 브렌트 W. 클럼도 새로운 직책과 함께 기존 역할을 계속 수행할 예정이다.이 변화는 2025년 4월 1일에 시행된다.밥 R. 심슨은 "TXO에너지파트너의 성공에 자부심을 느끼며, 이사회에서 이끌어 나갈 의지가 있다. 우리의 경영진과 소유주가 이 시기적절한 전환을 지지하고 있다"고 말했다. 그는 게리의 승진이 CEO 직에 필요한 경험과 포괄적인 기술 세트를 가져온다고 강조했다. 또한, 브렌트의 지혜와 헌신, 깊이 있는 관점이 경영진의 위치를 강화할 것이라고 덧붙였다.게리 D. 심슨은 "밥은 에너지 산업의 전설이다.50년의 경력 동안 그의 기업가 정신, 재정 관리 및 끈질긴 인내가 그의 전반적인 성공을 이끌었다. 우리는 그에게서 많은 것을 배웠다"고 말했다. 브렌트 W. 클럼은 "그는 비전가일 뿐만 아니라 훌륭한 리더이자 관대한 멘토, 신뢰할 수 있는 친구"라며, "우리는 파트너십을 통해 구축한 것에 자부심을 느끼며, 게리와 함께 투자자와 직원이 보상을 받을 수 있는 강력한 비즈니스를 구축하는 유산을 이어가고자 한다"고 밝혔다.TXO Partners, L.P.는 북미에서 전통적인 석유, 천연가스 및 천연가스 액체 매장량의 인수,
비욘드(BYON, BEYOND, INC. )는 마커스 레모니스를 최고경영자로 임명했고 아드리안 리를 사장 겸 CFO로 임명했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 10일, 유타주 머레이 – 비욘드(증권코드: BYON)는 오늘 이사회가 마커스 레모니스를 회사의 최고경영자(CEO)로, 아드리안 리를 사장 겸 최고재무책임자(CFO)로 임명했다고 발표했다.레모니스는 "지난 1년은 비욘드의 전략적 우선사항을 파악하는 데 집중했다. 조정된 EBITDA, 총 마진 및 고정 비용 절감의 주요 지표에서 상당한 개선을 이루고 블록체인 투자 가치를 발굴하는 것이었다. 우리는 수익을 내고 이 사업을 성장으로 되돌리는 데 전념하고 있으며 어떤 장애물도 이 목표를 저해하지 않도록 할 것이다. 이 리더십 팀은 수익성 있는 상거래를 제공하는 우리의 임무를 수행하는 데 가장 적합하다"고 말했다.이러한 리더십 전환의 일환으로, 리아 퍼트남은 최고회계책임자로 임명되었고, 알렉산더 토마스는 비욘드의 최고운영책임자로 임명되었다. 데이브 닐슨은 더 이상 회사의 사장 및 최고경영자가 아니다.아드리안 리는 "사장 겸 CFO로서의 책임을 맡게 되어 영광이다.지난 1년 동안 팀과 긴밀히 협력할 기회를 가졌고 변화를 가속화하는 데 필요한 것을 알고 있다. 우리의 전략적 우선사항을 추진하고 비욘드를 장기적으로 성공할 수 있도록 포지셔닝하는 데 주력할 것이다. 이는 단기적으로 우리의 핵심 상거래 비즈니스를 수익성으로 되돌리고 블록체인 투자에서 가치를 추출하는 전술을 식별하고 추진하는 것을 의미한다. 우리는 기술 혁신과 관련하여 연간 1,500만 달러의 고정 비용 절감을 약속하는 중요한 단계를 발표했다"고 말했다.레모니스는 2023년 10월 비욘드의 이사로 합류했으며, 2023년 12월 이사회 의장으로 임명되었다. 2024년 2월에는 최고경영자 역할을 맡았다. 레모니스는 최고경영자 및 이사회 의장으로서 비욘드의 전략적 우선사항인 수익성 있는 상거래 비즈니스 재건을 추진하고 혁신적인 기술, 전략적
시버스(CBUS, Cibus, Inc. )는 CEO 후임 계획과 리더십 변화를 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 28일, 캘리포니아 샌디에이고 – 시버스(나스닥: CBUS)는 회사의 후임 계획 전략에 따라 주요 리더십 변화를 발표했다.이사회는 로리 리그스의 CEO 사임을 수용했으며, 피터 비덤이 회사의 사장 겸 COO로서 임시 CEO를 맡게 된다.비덤 박사는 로리 리그스와 그렉 고칼과 함께 시버스 글로벌의 공동 창립자이며, 고칼은 회사의 최고 과학 책임자로 남는다.리그스는 이사회 의장직을 유지한다.이사회는 CEO를 찾기 위한 절차를 시작할 계획이며, 외부 및 내부 후보를 고려할 예정이다.이사회 독립 이사인 마크 핀은 "이사회를 대표하여 로리의 20년 이상에 걸친 시버스에 대한 변함없는 헌신을 인정하고 싶다"고 말했다.그는 "로리가 시버스를 구축하고 기술을 발전시키는 데 중요한 역할을 했으며, 시버스의 독점적인 신속 형질 개발 시스템(RTDS®) 유전자 편집 프로세스를 통해 식물 형질의 개발 및 상업화를 혁신할 수 있는 최첨단 농업 회사를 이끌어왔다"고 덧붙였다.리그스는 CEO로서의 임기를 돌아보며 "이사회에서 계속 일할 수 있기를 기대하며, 회사가 원활한 전환을 이룰 것이라고 확신한다"고 말했다.그는 "시버스는 농업 형질 개발 회사에서 상업적 형질 회사로의 변화를 계속하고 있는 중요한 전환점에 있다"고 강조했다.시버스는 농부들이 직면한 질병 및 해충과 같은 생산성 및 지속 가능성 문제를 해결하는 유전자 편집 생산성 형질의 선두주자이다.시버스는 씨앗 회사가 아닌 기술 회사로, 유전자 편집을 통해 형질을 개발하고 라이센스를 부여하여 씨앗 판매에 대한 로열티를 받는다.현재 시버스는 쌀의 잡초 관리, 포드 파열 감소 및 스클레로티니아 저항성과 같은 다양한 생산성 형질의 파이프라인을 개발하고 있다.이 보도자료에는 미국 사모 증권 소송 개혁법의 안전한 항구 조항 내에서의 "미래 예측 진술"이 포함되어 있다.이러한 진술은 시버스의 기술 및 프로세
실드에어(SEE, SEALED AIR CORP/DE )는 리더십이 변화했고 2024년 전체 전망을 재확인했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 실드에어가 2025년 2월 14일, 더스틴 세마치를 사장 겸 최고경영자(CEO)로 즉시 임명했다.세마치는 이사회 및 집행위원회의 일원으로도 활동하게 된다.이사회와 패트릭 키비츠는 상호 합의 하에 실드에어의 리더십을 전환하기로 결정했으며, 키비츠는 즉시 CEO직과 이사회 멤버직에서 물러났다.세마치는 최근까지 회사의 사장 겸 최고재무책임자(CFO)로 재직했으며, 현재 최고회계책임자(CAO)인 베로니카 '로니' 존슨이 임시 CFO로 임명되었다.회사는 새로운 CFO를 찾기 위해 내부 및 외부에서 검색을 시작했다.실드에
리바이스트라우스앤코(LEVI, LEVI STRAUSS & CO )는 전략적 리더십 변화를 발표했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 리바이스트라우스앤코가 2025년 2월 11일 샌프란시스코에서 자사의 전략적 리더십 변화를 발표했다.이번 변화는 회사가 최고의 옴니채널 소매업체로 자리매김하기 위한 것으로, 리바이스 브랜드와 제품의 잠재력을 극대화하고, 회사의 민첩성과 속도를 향상시키며, 소비자 중심의 혁신을 더욱 강화하기 위한 목적을 가지고 있다.미셸 가스 리바이스트라우스앤코의 CEO는 "지난 1년 동안 우리는 리바이스트라우스앤코를 세계적 수준의 데님 라이프스타일 소매업체로 변모시키기 위해 대담한 조치를 취해왔으며, 그 결과를 보고 있다"고 밝혔다.이어 "우리는 목적의 명확성과 적응 능력이 성공의 기반이라고 믿으며, 이를 통해 지속 가능하고 수익성 있는 성장을 이끌어내고 있다"고 덧붙였다.조직의 주요 변화로는 카린 힐먼이 최고 제품 책임자로서 디자인 외에 머천다이징을 포함한 역할로 확대되었으며, 리바이스 제품과 브랜드에 대한 전반적인 비전과 우선순위를 책임지게 된다.제이슨 고완스는 디지털 및 기술 책임자로서 디지털 및 기업 기술 기능을 감독하게 되며, 하미트 싱은 재무 및 성장 책임자로서 회사의 구조적 경제 개선을 가속화하는 변혁 프로그램을 감독하게 된다.또한, 지안루카 플로레는 상업 책임자로서 라이센싱 및 계획을 감독하게 되며, 버나드 베돈은 인사 책임자로 임명되어 3월 3일부터 회사의 경영진에 합류한다.리즈 오닐 COO는 12년 가까이 재직한 후 은퇴할 계획을 밝혔다.이러한 조직 변화는 리바이스트라우스앤코의 구조를 전략에 맞추고, 속도를 높이며, 복잡성을 줄이고, 혁신을 촉진하여 소비자에게 더 나은 서비스를 제공하고 지속 가능한 장기 성장을 이끌어내기 위한 것이다.리바이스트라우스앤코는 세계 최대의 브랜드 의류 회사 중 하나로, 리바이스, 리바이스트라우스 시그니처, 데니즌, 도커스 및 비욘드 요가 브랜드 아래에서 남녀 아동을 위한 청바지, 캐주얼웨어 및 관련
포드자동차(F-PD, FORD MOTOR CO )는 주요 리더십 변화를 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 5일, 포드자동차는 포드+ 계획을 가속화하기 위한 주요 리더십 변화를 발표했다.이 변화의 일환으로 셰리 하우스가 2025년 2월 6일부로 포드의 최고재무책임자(CFO)로 임명된다.하우스는 2024년 6월부터 포드의 재무 부사장으로 재직해왔으며, 고객 중심의 사업 부문인 포드 블루, 포드 프로, 포드 모델 e의 재무 조직을 감독했다.하우스는 루시드 모터스의 CFO로 재직한 경험이 있으며, 웨이모에서도 다양한 직책을 맡았다.하우스는 존 로울러의 후임으로 CFO 역할을 맡게 되며, 로울러는 포드의 부회장직을 유지하면서 전략, 파트
퍼스트뱅코프(FBP, FIRST BANCORP /PR/ )는 전략적 재조직을 발표했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 31일, 퍼스트뱅코프(이하 '회사')는 운영 효율성을 개선하고 고객 경험을 향상시키며 비즈니스 변화를 추진하기 위한 전략적 재조직을 발표했다.이 재조직은 회사의 기업 승계 계획에 맞춰 진행되며, 향후 성장과 성공을 위한 자원 배치를 목표로 한다.아우렐리오 알레만, 회사의 회장 겸 CEO는 "이 재조직을 발표하게 되어 기쁘다. 이는 내부 인재의 지속적인 개발을 촉진하고 조직 구조를 전략적 목표에 맞추기 위한 것이다. 이러한 변화가 책임 있는 성장을 위해 헌신하는 팀에 의해 지속적인 성공을 이끌 것이라고 믿는다"고 말했다.주요 임원들의 은퇴도 발표됐다.카산 판참, 부회장 겸 비즈니스 그룹 임원은 2025년 5월 15일자로 은퇴하며, 현재 모기지 및 보험 사업과 동카리브 지역의 상업 비즈니스 및 관리 업무를 감독하고 있다.카를로스 파워, 부회장 겸 비즈니스 그룹 임원도 2025년 5월 2일자로 은퇴하며, 현재 무담보 소비자 대출, 자동차 및 리스 사업을 감독하고 있다.알레만 회장은 "카산과 카를로스의 기여는 우리의 성공에 매우 중요했다. 그들의 헌신과 리더십에 감사드리며, 앞으로의 여정에 행운이 함께하길 바란다"고 전했다.이와 함께, 2025년 4월 1일부터 새로운 임명과 주요 리더십 역할 확대가 시행된다.네이다 리베라-바티스타, 현재 부회장 겸 최고 리스크 책임자는 새로 창설된 소비자 최고 책임자 직위에 임명되며, 모기지, 무담보 소비자 대출, 자동차, 리스 및 보험 사업을 이끌게 된다.또한, 리베라는 회사의 인적 자원 전략 계획을 감독하는 기업 최고 운영 책임자로도 임명된다.사라 알바레즈, 부회장 겸 법률 고문은 규제 준수 및 은행 비밀법(BSA) 사업 부서를 관리하는 책임이 확대된다.후안 카를로스 파비아, 부회장 겸 최고 신용 책임자는 포트폴리오 리스크 관리 기능을 감독하게 된다.릴리안 디아즈, 부회장 겸 비즈니스 그룹 임원
