네이쳐스선샤인프로덕트(NATR, NATURES SUNSHINE PRODUCTS INC )는 리더십 전환 계획을 발표했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 2일, 네이쳐스선샤인프로덕트(증권코드: NATR)는 테렌스 무어헤드가 후임자가 임명되는 즉시 사장 및 최고경영자(CEO)직에서 물러나겠다고 이사회에 통보했다. 이로 인해 무어헤드는 이사회 구성원으로서도 사임할 예정이다.네이쳐스선샤인 이사회는 차기 사장 및 CEO를 찾기 위해 전국적으로 인정받는 경영자 검색 회사의 도움을 받아 포괄적인 검색 과정을 시작했다.무어헤드는 "지난 7년 가까이 네이쳐스선샤인의 CEO로 재직한 것은 큰 영광이었다. 우리 팀의 성과와 기본기를 강화하고 브랜드를 재활성화하며 디지털 이니셔티브를 주도하고 고객 성장을 이끌어낸 것에 대해 매우 자랑스럽다"고 말했다. 그는 "경쟁력을 개선하고 장기적인 수익성 있는 성장을 위한 기반을 구축한 만큼, 네이쳐스선샤인이 앞으로 다가올 크고 지속적으로 성장하는 시장 기회를 활용할 준비가 되어 있다. 확신한다"고 덧붙였다.이사회 의장인 하이디 위스밀러는 "2018년 이후 네이쳐스선샤인을 이끌어온 테렌스에게 진심으로 감사드린다"고 전했다. 그녀는 "그의 재임 기간 동안 테렌스는 회사가 글로벌 불확실성을 극복하도록 이끌었고, 네이쳐스선샤인에게 강력한 기반을 제공하며 성장 단계로 나아갈 수 있도록 했다. 우리는 테렌스가 차기 CEO를 찾는 동안 그의 역할을 계속 수행할 것에 대해 기쁘게 생각한다"고 말했다.또한, 네이쳐스선샤인은 2025년 전체 연도 순매출 및 조정 EBITDA에 대한 이전 발표된 전망을 재확인했다. 네이쳐스선샤인프로덕트는 40개국 이상에서 영양 및 개인 관리 제품을 마케팅하고 유통하는 선도적인 자연 건강 및 웰니스 회사이다. 이 회사는 자사의 최첨단 시설을 통해 대부분의 제품을 제조하여 제품의 품질, 안전성 및 효능을 보장하고 있다.이 보도자료에는 회사의 미래 비즈니스 기대에 대한 전향적 진술이 포함되어 있으며, 이는 1995년
캐피탈시티뱅크그룹(CCBG, CAPITAL CITY BANK GROUP INC )은 리더십 전환을 발표했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 2일, 캐피탈시티뱅크그룹(증권코드: CCBG)의 이사회는 베서니 코럼을 캐피탈시티뱅크의 사장으로 임명했다. 이 임명은 2025년 7월 1일부터 효력이 발생하며, 캐피탈시티뱅크의 130주년 기념 연도에 이루어지는 역사적인 사건이다.코럼은 은행 역사상 첫 여성 사장이 되며, 캐피탈시티뱅크의 사명과 지속적인 성공을 위해 깊은 헌신을 가지고 이 역할을 맡는다. 동시에, 51년간 캐피탈시티뱅크에 헌신해온 톰 바론이 캐피탈시티뱅크그룹의 사장 및 캐피탈시티뱅크 이사회 의장으로 임명되며, 이 또한 2025년 7월 1일부터 효력이 발생한다. 바론은 은행의 경영에 계속 참여하며 회사의 성장을 이끌 예정이다.윌리엄 G. 스미스 주니어는 캐피탈시티뱅크그룹의 의장 및 CEO로서 기업 전략과 거버넌스를 감독하며 회사의 장기 재무 성과를 이끌어갈 것이다. 이러한 변화는 회사가 성장 단계에 진입함에 따라 경영진의 다양성을 높이고 관리력을 강화하기 위한 전략적 노력을 반영한다.코럼은 2015년부터 최고 운영 책임자로 재직하며 상업 대출, 소매 시장 관리, 자산 관리, 정보 기술, 대출 및 예금 운영, 시설 관리 및 정보 보안 부서를 감독하는 주요 책임을 맡아왔다. 플로리다 은행가 협회의 임원으로 금융 산업에 뿌리를 두고 2006년 캐피탈시티뱅크에 합류하여 10년간 인사 책임자 및 캐피탈시티 서비스 회사의 사장으로 재직한 후 최고 운영 책임자로 승진했다.스미스는 "20년 가까이 베스의 뛰어난 리더십과 회사의 성공에 대한 헌신을 목격할 수 있는 특권을 가졌다"고 말했다. 바론은 회사가 산업 변화와 진화하는 은행 환경을 헤쳐 나가는 데 중요한 역할을 해왔다. 그는 1984년 은행 지주회사로 설립된 캐피탈시티뱅크그룹의 원래 설계자 중 한 명이며, 1995년에는 7개 브랜드를 통합하여 캐피탈시티뱅크라는 단일 이름으로 만들었다.코럼은 테네시 대학
애모(POWWP, Outdoor Holding Co )는 합의와 리더십 전환을 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 애모(Outdoor Holding Company, Nasdaq: POWW, POWWP)는 2025년 5월 28일, 스티브 어반(Steve Urvan)이 회사의 CEO 및 이사회 의장으로 임명된다고 발표했다.이는 회사의 탄약 제조 부문 매각 완료와 관련된 소송 합의와 연관되어 있다.어반의 임명은 2025년 5월 30일 동부 표준시 오후 5시에 효력이 발생하며, 이 시점까지 나스닥이 합의 거래에 대해 이의를 제기하지 않아야 한다.어반은 GunBroker.com의 창립자이자 회사의 최대 주주이다.어반은 "나는 GunBroker 비즈니스를 추진하고 애모를 Outdoor Holding Company로 재편성하는 역할을 맡게 되어 기쁘다. 앞으로 많은 노력이 필요하지만, 우리는 성공을 위한 명확한 운영 원칙을 세우고 승리하는 문화를 구축할 것이다"라고 말했다.이사회는 어반이 기술 및 전자상거래 기업을 성장시키고 투자한 경험을 바탕으로 회사의 적합한 리더라고 판단했다.어반의 CEO 임명과 함께, 그는 합의의 일환으로 재정적 보상을 받게 된다.합의의 조건에 대한 추가 정보는 2025년 5월 28일 SEC에 제출된 회사의 현재 보고서(Form 8-K)를 참조하면 된다.어반은 첫 해에 1달러의 급여를 받으며, 보너스나 주식 보상은 이사회 보상 위원회가 적절하다고 판단할 경우 결정된다.또한, 회사는 2025년 5월 20일에 2024년 9월 30일 및 12월 31일 종료된 분기 보고서를 제출함으로써 나스닥 상장 규정 5250(c)(1)에 대한 요구 사항을 충족했다.회사는 2025 회계연도에 대한 연례 보고서(Form 10-K)를 적시에 제출할 예정이다.애모는 GunBroker.com의 소유주로, 총기, 사냥 및 관련 제품을 위한 최대 온라인 시장이다.GunBroker.com은 1999년에 설립되었으며, 안전하고 정보가 풍부한 방법으로 총기 및 관련 제품을 온라
베일리조트(MTN, VAIL RESORTS INC )는 리더십 전환을 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 베일리조트가 2025년 5월 27일, 로브 카츠를 CEO로 임명했다. 카츠는 현재 이사회 의장직을 맡고 있으며, 이전 CEO인 커스틴 린치를 이어받는다. 린치는 CEO와 이사직에서 물러나지만, 원활한 전환을 위해 회사에 자문 역할을 계속 수행할 예정이다.브루스 수웰 이사회 독립 이사는 "베일리조트가 전략적 우선사항과 변혁적 이니셔티브를 실행하는 가운데, 지금이 리더십 전환의 적기라고 믿는다"고 말했다. 카츠는 30년 이상 베일리조트의 운영 및 장기 전략 개발에 중요한 역할을 해왔다. 카츠는 CEO로서 16년 동안 회사의 혁신을 주도하고, 산업 침체와 어려운 거시 환경 속에서도 회사를 재활성화하는 데 기여했다.수웰은 "우리는 베일리조트가 직원, 고객, 지역사회 및 주주를 위해 지속적으로 가치를 제공할 수 있도록 카츠와 긴밀히 협력할 것"이라고 덧붙였다. 카츠는 "베일리조트의 CEO로 돌아오게 되어 영광이다. 나는 우리 리조트와 회사를 특별하게 만드는 사람들을 이끌 수 있는 특권을 느낀다"고 말했다.린치는 "베일리조트의 경영진으로 14년을 보낸 것은 평생의 경험이었다. 모든 재능 있는 팀원들에게 진심으로 감사드린다"고 전했다. 카츠는 이사회 의장직을 계속 맡으며, 이사회는 11명의 이사로 구성된다.2025 회계연도에 대한 회사의 전망은 2025년 4월 24일 발표된 지침을 재확인하며, CEO 전환과 관련된 일회성 비용을 제외한 리조트 보고 EBITDA는 지침 범위의 하반부에 있을 것으로 예상된다. 또한, 2025년 5월 26일 패스 마감일까지의 초기 시즌 패스 판매 결과는 4월 24일 발표된 추세와 일치한다. 회사는 2025 회계연도 3분기 실적 발표에서 전망과 패스 판매 결과에 대해 더 자세히 논의할 예정이다.카츠는 2006년 2월부터 CEO로 재직했으며, 2009년 3월 이사회 의장으로 임명되었다. 그는 1996년부터 이사회에서 활동해왔고, 199
노스웨스트뱅크셰어스(NWBI, Northwest Bancshares, Inc. )는 이사회 리더십 전환을 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 12일, 노스웨스트뱅크셰어스가 이사회 리더십 전환의 일환으로 이사회의 변화를 발표했다.이사회 의장인 팀othy B. Fannin이 2026년 이사회에서 은퇴할 예정으로, 부의장인 팀othy M. Hunter가 새 의장으로 선출되었다.Fannin은 2013년에 이사회에 합류했으며, 2022년에 비상임 의장으로 임명되었다.Hunter는 2015년에 이사회에 합류했으며, 2023년에 부의장으로 임명되었고, 최근 연례 회의에서 비상임 의장으로 임명되었다.노스웨스트뱅크셰어스의 사장 겸 CEO인 루이 J. 토르치오는 "우리 이사회와 경
아반토(AVTR, Avantor, Inc. )는 CEO가 리더십 전환을 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 24일, 마이클 스터블필드와 아반토가 리더십 전환을 시작하기로 합의했고, 스터블필드는 후임자가 임명되는 즉시 이사, 사장 및 최고경영자 역할에서 물러나기로 했다.이 과정과 관련하여 아반토와 스터블필드는 2025년 4월 24일자 전환 계약(Transition Agreement)을 체결했으며, 이 계약에 따라 스터블필드는 2019년 4월 10일에 체결된 수정 및 재작성된 고용 계약(Employment Agreement) 조건에 따라 현재의 역할을 계속 수행하게 된다.이 고용 계약은 2025년 2월 7일 아반토의 연례 보고서(Form 10-K)와 함께 미국 증권거래위원회에 제출됐다.스터블필드는 후임자가 임명되거나 2026년 2월 28일(종료일) 중 먼저 도래하는 날짜까지 아반토에 계속 고용될 예정이다.후임자가 임명된 후, 스터블필드는 종료일까지 비상임 고문으로 남아 원활한 전환을 돕게 된다.전환 계약에 따르면, 스터블드가 종료일까지 고용 상태를 유지할 경우, 그는 고용 계약에 따른 비자발적 분리 지급 및 혜택을 받을 자격이 있으며, 이는 그의 청구권 포기 서명 및 비철회 조건에 따라 달라진다.2025년 4월 25일자 아반토의 보도자료는 위의 5.02항에서 설명된 사건을 발표하며, 이 자료는 본 문서에 부록으로 포함되어 있다.또한, 아반토는 2025년 4월 28일에 이 보고서를 서명했으며, 서명자는 클라우디우스 소케누로, 그의 직책은 최고 법률 및 준수 책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
콜롬비아뱅킹시스템(COLB, COLUMBIA BANKING SYSTEM, INC. )은 이사회 의장 전환을 발표했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 워싱턴주 타코마, 2025년 4월 2일 – 콜롬비아뱅킹시스템(이하 '콜롬비아', 나스닥: COLB)은 오늘 콜롬비아와 엠콰 홀딩스의 합병 완료에 따른 리더십 전환을 발표했다.이 합병은 2023년 2월 28일에 이루어졌으며, 북서부의 두 주요 은행을 통합하여 서부에 본사를 둔 가장 큰 은행 중 하나를 만들었다.콜롬비아의 이사회 의장인 코르트 오헤버는 2025년 3월 31일부로 회사에서의 직무를 마치고 이사회에서 사임했다.오헤버는 합병 완료 후 이사회 의장직을 맡았으며, 그의 주요 초점은 두 회사의 성공적인 통합을 보장하는 것이었다.통합이 예정보다 빨리 완료됨에 따라 이사회는 콜롬비아의 거버넌스에 더 이상 이사회 의장직이 필요하지 않다고 판단하고 해당 직위를 없앴다.오헤버의 이사회 의장직 종료와 관련하여 이사회는 마리아 M. 포프 이사를 독립 비상임 이사회 의장으로 선출했다.포프는 2025년 4월 1일부터 이 직무를 수행한다.크레이그 이르케스 독립 이사장은 "코르트의 뛰어난 리더십과 클린트가 설정한 비전에 대한 변함없는 지원에 깊은 감사를 전하고 싶다. 그의 헌신은 우리를 변혁의 시기를 지나게 하고 미래의 성공을 위한 기반을 다지는 데 중요한 역할을 했다. 마리아가 이사회 의장으로서의 새로운 역할을 맡게 되어 매우 기쁘다. 엠콰와 콜롬비아에서 10년 이상의 경력을 가진 그녀의 안정적인 리더십과 깊은 전문성은 이사회에 귀중한 자산이 되었다.클린트와 마리아의 리더십 아래 밝은 미래가 기다리고 있다.확신한다."고 말했다.페기 파울러 지명 및 거버넌스 위원회 의장은 "우리 회사의 리더십이다.장으로 전환되는 가운데, 합병과 통합 과정에서 이사회에 대한 코르트의 서비스에 감사의 뜻을 전하고 싶다. 그는 클린트의 미래 비전을 지지하며 새로운 전략에 대한 이사회의 지지를 이끌어냈고, 클린트는 통합된 회사의 확고한 기반을 다졌다.
얌브랜드(YUM, YUM BRANDS INC )는 리더십 전환 계획을 발표했고, 데이비드 깁스는 2026년 은퇴할 예정이다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 31일, 얌브랜드의 데이비드 깁스 최고경영자(CEO)가 이사회에 2026년 은퇴 의사를 전달했다. 이사회는 후계 계획 위원회를 구성하여 회사의 다음 단계를 이끌 최적의 후보를 찾고 임명하는 작업을 진행할 예정이다. 깁스는 은퇴 전까지 검색 과정 동안 회사를 계속 이끌 예정이다.깁스는 "CEO로서의 시간과 얌브랜드에서의 36년 동안, 이 뛰어난 팀과 헌신적인 가맹점들과 함께 일할 수 있어 영광이었다"고 말했다. 그는 또한 "우리의 상징적인 브랜드의 매력을 강화하고 넓히며, 업계 최고
엔터지(ETR, ENTERGY CORP /DE/ )는 피터 노르지오트가 퇴임했고 킴벌리 쿡-넬슨이 후임으로 임명됐다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 25일, 엔터지의 최고 운영 책임자이자 부사장인 피터 S. 노르지오트 주니어가 2025년 4월 30일 업무 종료 시점에 퇴임할 것이라고 발표했다.이는 계획된 리더십 전환의 일환으로, 그는 엔터지 아칸소, 루이지애나, 미시시피, 뉴올리언스 및 텍사스의 이사회 구성원으로도 활동하고 있다.2025년 5월 1일, 킴벌리 쿡-넬슨이 엔터지의 새로운 최고 운영 책임자이자 부사장으로 임명될 예정이다.쿡-넬슨은 현재 엔터지의 최고 핵심 책임자로 활동하고 있으며, 2022년 11월부터 이 직책을 맡고 있다.그녀는 이전에 엔터지 서비스의 핵심 운영 책임자로 2021년 3월부터 2022년 11월까지, 그리고 엔터지 아칸소 및 루이지애나의 시스템 계획 및 운영 부사장으로 2019년 3월부터 2021년 3월까지 근무한 바 있다.쿡-넬슨은 연간 기본 급여로 745,000달러를 지급받으며, 연간 인센티브 프로그램에 따라 기본 급여의 80%에 해당하는 현금 보너스를 받을 수 있다.또한, 그녀는 2019년 총괄 인센티브 계획 또는 후속 계획에 따라 성과 단위, 제한 주식 및 주식 옵션의 수여를 받을 자격이 있다.이러한 프로그램에 따른 보상 및 수여는 회사의 연례 보상 검토 과정에 따라 결정되며, 그녀의 직급 및 책임 범위에 부합하는 수준에서 이루어진다.쿡-넬슨은 회사의 임원들에게 일반적으로 제공되는 보상 및 복리후생 프로그램에도 참여할 예정이다.그녀는 회사의 최고 운영 책임자로 임명되기 위해 어떠한 사람과의 협의나 이해관계도 없다.그녀는 회사의 이사나 임원과 가족 관계가 없으며, 관련 당사자 거래에 대한 직접적 또는 간접적 물질적 이해관계도 없다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 각 등록자는 이 보고서에 서명할 권한이 있는 자에 의해 적법하게 서명되었다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나
바이오미아퓨전(BMEA, Biomea Fusion, Inc. )은 리더십 전환을 발표했다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 바이오미아퓨전(“바이오미아” 또는 “회사”)이 2025년 3월 25일, 임시 최고경영자(CEO)로 미크 히치콕을 임명하며 리더십 변화를 발표했다.미크 히치콕은 2021년부터 회사의 이사로 재직해왔으며, 토마스 버틀러를 대체하게 된다.이번 변화는 즉시 효력을 발휘한다.미크 히치콕은 “바이오미아 이사로서 회사의 사명과 전략적 방향을 밀접하게 지원해온 것을 영광으로 생각한다. 우리는 당뇨병 치료를 위한 혁신적인 요법을 개발하는 데 있어 큰 잠재력을 가지고 있으며, 최근 인슐린 결핍 환자에 대한 긍정적인 2상 데이터와 함께 icovamenib의 임상 진전을 통해 중요한 이정표를 세웠다. 우리는 규제 기관과의 협력을 준비하고 혁신적인 공유 결합 요법의 파이프라인을 계속 구축해 나갈 것”이라고 말했다.미크 히치콕은 호주 멜버른 대학교에서 미생물학 박사 학위를 취득했으며, 영국 맨체스터 과학기술대학교에서 생화학 학사 및 석사 학위를 받았다.그는 브리스톨-마이어스 스퀴브에서 감염병 연구 및 프로젝트 계획 역할을 수행한 후, 1993년 길리어드 사이언스에 합류하여 27년간 다양한 직책을 맡았다.바이오미아는 당뇨병 치료를 위한 제품 후보를 개발하고 있으며, 혁신적인 공유 결합 소분자 의약품의 파이프라인을 통해 환자들에게 임상적 혜택을 극대화할 계획이다.이사회는 토마스 버틀러의 중요한 기여에 감사의 뜻을 전했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
코어앤메인(CNM, Core & Main, Inc. )은 리더십 전환을 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 25일, 코어앤메인(증권 코드: CNM)은 신뢰할 수 있는 인프라를 발전시키기 위해 지역 서비스에 전념하는 선도적인 전문 유통업체로서, 회사의 장기적인 승계 계획의 일환으로 경영진 리더십 팀의 변화를 발표했다.코어앤메인에서 거의 20년을 보낸 스티브 르클레어는 현재 CEO에서 이사회 의장으로 전환하여 비즈니스에 대한 자문 역할을 수행할 예정이다.마크 위트코스키는 이사회에 의해 스티브 르클레어의 후임으로 CEO로 임명되었으며, 이사회에도 선임되었다.또한 로빈 브래드버리는 위트코스키의 후임으로 CFO로 임명되었다.이들은 모두 2025년 3월 31일에 새로운 역할을 맡게 된다.위트코스키는 2007년 코어앤메인에 합류하여 다양한 책임을 맡아왔으며, 2016년 CFO로 임명되었다.그는 코어앤메인의 가치 창출 전략의 개발, 실행 및 성과 달성에 중요한 역할을 해왔다.브래드버리는 2009년 코어앤메인에 합류하여 다양한 재무 및 전략 역할을 수행해왔다.그녀는 2021년의 성공적인 기업 공개와 2023년의 첫 투자자 데이를 이끌며 코어앤메인의 투자자 관계 기능을 확립했다.스티브 르클레어는 "코어앤메인에 엄청난 흔적을 남겼다"고 말했다.그는 "우리는 코어앤메인을 HD 공급의 한 부서에서 2017년 사모펀드가 후원하는 독립 기업으로 전환했으며, 2021년에는 그 해 가장 크고 성공적인 기업 공개 중 하나를 진행했다"고 덧붙였다.위트코스키는 "CEO로 선임된 것을 영광으로 생각하며, 이사회와 재능 있는 경영진 팀과 협력하여 우리가 구축한 강력한 문화를 바탕으로 성장할 것"이라고 말했다.코어앤메인은 미국 전역에 370개 이상의 지점을 두고 있으며, 안전하고 신뢰할 수 있는 인프라를 통해 지역 사회가 번영할 수 있도록 헌신하고 있다.코어앤메인에 대한 추가 정보는 coreandmain.com을 방문하면 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여
그린닷(GDOT, GREEN DOT CORP )은 전략적 대안을 검토했고 리더십 전환을 발표했다.10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 10일, 그린닷(뉴욕증권거래소: GDOT)은 소비자와 기업을 위한 원활한 은행 및 결제 도구를 제공하는 선도적인 디지털 은행 및 핀테크 기업으로서 이사회가 잠재적인 전략적 대안을 탐색하기 위해 씨티와 협력하기로 결정했다.이사회와 경영진은 그린닷, 주주 및 이해관계자의 최선의 이익을 위해 행동할 것을 다짐했다.전략적 검토 과정의 결과나 시기에 대한 보장은 없으며, 그린닷은 적절한 공개가 이루어질 때까지 이 과정에 대한 추가적인 공개를 하지 않을 예정이다.또한, 그린닷은 2025년 3월 7일부로 윌리엄 I. 제이콥스를 임시 최고경영자(CEO)로 임명했다.제이콥스는 2016년 6월부터 그린닷 이사회의 의장직을 맡아왔으며, 2020년 1월부터 3월까지 임시 CEO로 재직한 바 있다.크리스 루펠은 2022년 11월부터 그린닷의 최고 수익 책임자(CRO)로 재직해왔으며, 같은 날 임시 사장 및 그린닷 은행의 임시 CEO 및 사장으로 임명되었다.제이콥스와 루펠은 2025년 3월 7일부로 CEO 및 사장직을 중단한 조지 그레샴의 후임으로 임명되었다.제이콥스는 이사회 의장직을 계속 수행하며, 루펠은 최고 수익 책임자 직을 유지한다.제이콥스는 결제 및 금융 서비스 산업에서 광범위한 리더십 경험을 보유하고 있으며, 최근에는 그린닷 이사회의 의장직을 맡아왔다.그는 2019년 7월부터 상장된 핀테크 기업인 리페이 홀딩스의 이사로 재직 중이며, 2001년부터 2022년 4월까지 글로벌 페이먼츠의 이사로 활동했다.루펠은 그린닷에서 중요한 운영 경험을 쌓아왔다.최고 수익 책임자로 재직하기 전, 그는 그린닷의 직접 소비자 비즈니스의 총괄 매니저로서 GO2bank의 성장에 집중했으며, 임금 및 기업 지급의 총괄 매니저로서 그린닷의 페이카드 비즈니스를 이끌었다.그린닷은 1999년에 설립되어 현재까지 8천만 개 이상의 계좌를 관리하고 있으며, 그린닷
론디포(LDI, loanDepot, Inc. )는 리더십 전환을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 론디포의 이사회 의장인 앤서니 시에가 회사의 경영진 팀에 복귀하여 모기지 운영의 리더십 역할을 맡게 된다.시에는 모기지 운영의 전무 의장이 되며, CEO인 프랭크 마텔은 6월에 이사회 자문 역할로 전환할 예정이다.마텔의 후임을 찾는 작업이 진행 중이다.캘리포니아 어바인—2025년 3월 6일 – 론디포, Inc. (NYSE: LDI) (자회사와 함께 "론디포" 또는 "회사")는 이사회 및 경영진 차원의 리더십 전환을 발표했다.회사의 창립자이자 이사회 의장, 그리고 지배 주주인 앤서니 시에는 론디포의 경영진 리더십 팀에 복귀하여 모기지 운영의 전무 의장으로 활동하게 된다.프랭크 마텔은 6월 4일 회사의 연례 주주 총회에서 현재 직책에서 물러나고 그 시점에 이사회 자문 역할로 전환할 예정이다.이사회는 마텔의 전환 기간 동안 CEO 검색을 위해 경영진 검색 회사를 고용할 계획이다.만약 마텔의 사임이 유효한 6월 4일까지 영구 CEO가 임명되지 않으면, 시에는 새로운 CEO가 임명될 때까지 임시 CEO로 활동하게 된다.론디포의 이사이자 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장인 팜 파테나우드는 "프랭크의 지난 3년간의 변함없는 리더십과 이 전환 기간 동안에 대해 깊이 감사드린다"고 말했다."프랭크의 재임 기간 동안 론디포는 비전 2025 전략 계획을 성공적으로 실행하여 불안정한 모기지 시장에서 회사를 안정시키고, 비용을 크게 줄이며, 미래를 위한 중요한 투자를 했다.앤서니와 같은 리더가 회사를 이끌 수 있게 되어 매우 행운이다.그는 회사를 처음부터 끝까지 세운 인물이며, 론디포에 대한 열정과 에너지가 그 누구보다 크다." 업계의 존경받는 베테랑이자 평생 기업가인 시에는 2010년에 론디포를 설립하여 효율성, 배려 및 고객 만족에 중점을 둔 원활한 모기지 경험을 제공하는 것을 목표로 했다.그는 회사의 독자적인 소프트웨어 플랫폼인 멜로(mello®)의 설계자로서, 기술을
