보스턴비어(SAM, BOSTON BEER CO INC )는 2025년 1분기 재무 결과를 발표했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 24일, 보스턴비어가 2025년 1분기 재무 정보를 발표했다.주요 결과는 다음과 같다.2025년 1분기 요약: 출고량은 1% 감소했으며, 출하량은 5.3% 증가했다. 순수익은 4억 5,390만 달러로 6.5% 증가했다. 총 마진은 48.3%로 전년 대비 460 베이시스 포인트 상승했다. 순이익은 2,440만 달러로, 전년 대비 1,180만 달러 또는 93.8% 증가했다. 희석 주당 순이익은 2.16 달러로, 전년 대비 108% 증가했다.자본 구조: 1분기 종료 시 현금 1억 5,250만 달러를 보유하고 있으며, 부채는 없다. 2024년 12월 30일부터 2025년 4월 18일까지 6,100만 달러의 자사주 매입을 실시했다.보스턴비어의 회장 겸 창립자인 짐 코흐는 "우리 사업은 카테고리 트렌드가 저조함에도 불구하고 회복력을 유지했다"고 말했다. 그는 "외부 환경이 여전히 역동적이지만, 우리는 상징적인 브랜드의 다양화된 포트폴리오와 강력한 혁신 파이프라인, 최고의 판매 인력을 보유하고 있다"고 덧붙였다. 또한, 그는 "우리의 강력한 재무 상태는 2025년 브랜드 투자에 연료를 공급하고, 주주에게 현금을 반환할 수 있게 해준다"고 강조했다.보스턴비어의 1분기 성과는 시장 점유율을 증가시키고 총 마진을 크게 확대한 것으로 나타났다. 2025년 1분기(3월 29일 종료된 13주) 결과 요약: 출고량은 전년 동기 대비 1% 감소했으며, 출하량은 약 170만 배럴로 5.3% 증가했다. 이는 주로 선 크루저, 하드 마운틴 듀 및 트위스티드 티 브랜드의 증가에 기인하며, 트루리 브랜드의 감소로 부분적으로 상쇄되었다.회사는 2025년 3월 29일 기준으로 각 브랜드의 유통업체 재고가 적절한 수준에 있으며, 평균 약 5주 분량이 보유되고 있다고 밝혔다. 2025년 1분기 순수익은 6.5% 증가했으며, 이는 물량 증가와 가격 인상에
보스턴비어(SAM, BOSTON BEER CO INC )는 2025년 1분기 실적을 발표했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 보스턴비어는 2025년 3월 29일로 종료된 분기에 대한 분기 보고서를 제출했다.이 보고서에서 마이클 스필레인 CEO는 다음과 같이 인증했다.첫째, 이 분기 보고서는 허위 사실을 포함하지 않으며, 중요한 사실을 누락하지 않았음을 확인했다.둘째, 재무제표와 기타 재무 정보는 모든 중요한 측면에서 회사의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 나타내고 있다.셋째, 스필레인 CEO는 회사의 공시 통제 및 절차와 재무 보고에 대한 내부 통제를 설정하고 유지할 책임이 있으며, 이러한 통제가 효과적임을 평가하고 그 결과를 보고서에 포함시켰다.디에고 레이노소 CFO 또한 같은 날 보고서에 대해 인증하며, 이 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하고 있으며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타내고 있다고 확인했다.이 보고서는 보스턴비어의 재무 상태와 운영 결과를 명확히 보여주며, 투자자들에게 중요한 정보를 제공한다.또한, 이 보고서에 포함된 모든 정보는 SEC에 요청 시 제공될 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
보스턴비어(SAM, BOSTON BEER CO INC )는 2024년 연례 보고서를 제출했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 보스턴비어는 2024년 12월 28일 종료된 회계연도에 대한 연례 보고서를 제출했다.이 보고서는 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출되었으며, 보스턴비어의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시하고 있다.보고서에는 보스턴비어의 CEO인 마이클 스필레인과 CFO인 디에고 레이노소가 각각 서명한 인증서가 포함되어 있다.이 인증서는 18 U.S.C. 섹션 1350에 따라 작성되었으며, 보고서가 1934년 증권거래법 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요구 사항을 완전히 준수함을 확인하고 있다.또한, 이 보고서는 보스턴비어의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시하고 있음을 인증하고 있다.보스턴비어는 이 보고서와 관련하여 SEC의 요청에 따라 서명된 원본 문서를 보관하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
보스턴비어(SAM, BOSTON BEER CO INC )는 2024년 4분기 재무 결과를 발표했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 25일, 보스턴비어가 2024년 4분기 재무 정보를 발표했다.2024년 12월 28일로 종료된 4분기 동안의 주요 결과는 다음과 같다.4분기 동안의 출하량은 전년 대비 변동이 없었고, 배송량은 0.5% 감소했다.순수익은 2.2% 증가하여 4억 2,300만 달러에 달했다.총 매출 총 이익률은 39.9%로, 전년 대비 230 베이시스 포인트 상승했다.GAAP 기준 희석 주당 손실은 3.38달러로, 이는 이전에 발표된 계약 합의 비용 1.70달러를 포함한 수치다.비GAAP 기준 희석 주당 손실은 1.68달러였다.2024년 전체 연간 요약에서는 출하량이 2% 감소하고 배송량이 2.4% 감소했으며, 순수익은 0.2% 증가하여 20억 1,000만 달러에 이르렀다.총 매출 총 이익률은 44.4%로, 전년 대비 200 베이시스 포인트 상승했다.GAAP 기준 주당 순이익은 5.06달러로, 이는 비현금 브랜드 손상 비용과 계약 합의 비용을 포함한 수치다.비GAAP 기준 주당 순이익은 9.43달러로, 전년 대비 31.5% 성장했다.2024년 전체 운영 현금 흐름은 2억 4,900만 달러를 기록했으며, 연말에는 2억 1,200만 달러의 현금과 부채가 없는 상태로 마감했다.2024년 동안 2억 3,900만 달러의 자사주 매입을 실시했으며, 2025년 2월 21일까지 2,900만 달러를 추가로 매입했다.보스턴비어의 회장인 짐 코흐는 "2024년 동안 운영 및 재무 성과가 개선된 것에 대해 기쁘게 생각한다"고 말했다.그는 2025년에는 광고 투자 증가를 통해 브랜드를 더욱 강화하고 지속 가능한 성장을 이끌 것이라고 강조했다.4분기 동안의 GAAP 기준 순손실은 3,880만 달러로, 이는 전년 대비 2,060만 달러 증가한 수치다.비GAAP 기준 순손실은 1,930만 달러로, 계약 합의 비용의 세후 영향을 제외한 수치다.2024년 전체 GA
보스턴비어(SAM, BOSTON BEER CO INC )는 2024 회계연도 임원 보상과 2025 계획을 발표했다.11일 미국 증권거래위원회에 따르면 보스턴비어의 2024 회계연도(2024년 12월 28일 종료) "명명된 임원"(NEOs)은 사장 겸 CEO 마이클 스필레인, 재무 담당 부사장 겸 CFO 디에고 레이노소, 그리고 최고 마케팅 책임자 레샤 리시, 최고 인사 책임자 캐롤린 L. 오보일, 최고 판매 책임자 마이클 R. 크로울리 등이다.또한, 2024 회계연도에 대해 전 사장 겸 CEO인 데이비드 A. 버윅도 NEO로 분류된다.버윅은 2024년 3월 31일부로 사장 겸 CEO 직에서 물러났으며, 2026년 3월까지 자문 역할을 계속 수행할 예정이다.스필레인은 2024년 4월 1일부로 사장 겸 CEO로 임명됐다.2024 회계연도 NEO 현금 보너스는 회사의 성과에 따라 지급되며, 보너스는 보상위원회에서 승인한 "보너스 스케일"에 따라 결정된다.2024년 2월 22일 제출된 Form 8-K에 따르면, 보상위원회는 2024년 2월 16일 회의에서 2024년 회사 목표와 각 임원의 보너스 목표를 승인했다.2024년 회사 목표는 2023년 대비 특정 감소 목표, 이자 및 세전 수익(EBIT) 목표, 운영 비용 절감 목표로 구성되며, 각각 50%, 30%, 20%의 비율로 가중치가 부여된다.2024년 NEO의 보너스 목표는 다음과 같다.버윅: 120%, 레이노소: 65%, 리시: 65%, 오보일: 65%, 크로울리: 50%이다.예를 들어, 회사가 2024 보너스 스케일에서 100%를 달성하면 레이노소는 기본 급여의 65%에 해당하는 현금 보너스를 받을 수 있다.스필레인의 2024 보너스 목표는 비례 배분된 연간 기본 급여의 120%로 설정되었으며, 버윅의 목표 보너스는 258,151달러로 제한된다.2024 회계연도 각 임원의 보너스는 2025년 3월 1일 이전에 보상위원회에 의해 결정될 예정이다.보상위원회는 2024년 회사 목표 달성을 확인하고, 2024년 보너스
