일리노이툴웍스(ITW, ILLINOIS TOOL WORKS INC )는 2026년 임원 기여 퇴직 소득 계획이 수립됐다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 일리노이툴웍스는 2026년 1월 1일부터 발효되는 임원 기여 퇴직 소득 계획을 채택한다.이 계획은 자격이 있는 임원에게 특정 자격 보상을 연기할 기회를 제공하고, 2026년 1월 1일 이후 제공된 서비스에 대한 회사 기여금을 적립할 수 있도록 한다.2026년 이전에 발생한 보상 연기 및 회사 기여금은 이전 계획의 조건에 따라 관리된다.계획의 정의에 따르면, '계정'은 각 참가자 또는 수혜자를 위해 회사의 장부에 유지되는 계정으로, 각 연도에 적립된 금액으로 구성된다.'연간 지급일'은 매년 5월 1일로 정의된다.'기본 급여'는 연도에 따라 연기할 수 있는 급여를 의미하며, '수혜자'는 참가자가 지정한 사람을 의미한다.이 계획은 임원들이 기본 급여와 인센티브를 연기할 수 있도록 하며, 연기된 금액은 참가자의 하위 계정에 적립된다.회사는 각 급여 기간에 대해 참가자의 계정에 회사 기여금을 적립하며, 참가자는 이러한 기여금에 대해 즉시 완전한 권리를 가진다.계획의 지급 조건은 참가자의 사망, 장애 또는 서비스 분리 시 발생하며, 각 하위 계정은 참가자가 선택한 지급 방식에 따라 지급된다.이 계획은 2026년 1월 1일부터 발효되며, 회사의 이사회는 계획을 수정하거나 종료할 수 있는 권한을 가진다.이 문서는 2025년 10월 24일에 서명된 것으로, 일리노이툴웍스의 인사 담당 수석 부사장인 메리 K. 로울러가 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
사우스사이드뱅크셰어스(SBSI, SOUTHSIDE BANCSHARES INC )는 제한된 주식 단위 수여 증명서를 발급했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 사우스사이드뱅크셰어스(이하 '회사')는 _____________(이하 '수혜자')에게 [NUMBER]의 제한된 주식 단위를 수여한다.이 주식 단위는 회사의 보통주(주당 액면가 $1.25)로 1:1 비율로 전환 가능하다.이 주식 단위는 사우스사이드뱅크셰어스 2025 인센티브 계획(이하 '계획')의 조항에 따라 수여되며, 본 제한된 주식 단위 수여 증명서(이하 '증명서')의 조건에 따라 적용된다.수혜자가 이 주식 단위를 수락함으로써, 수혜자는 본 증명서 및 계획에 명시된 조건에 동의한 것으로 간주된다.본 문서에서 사용된 대문자 용어는 계획에서 정의된 의미를 가진다.주식 단위는 수혜자가 지속적으로 서비스하는 경우, 수여일로부터 1주년이 되는 날(또는 수혜자가 이사회 재선거에 나서지 않는 경우, 수여 연도의 연례 주주총회 날짜에 조기 발생할 수 있음)에 비로소 비가역적으로 전환된다.증명서의 서명란에는 사우스사이드뱅크셰어스의 공인된 임원이 서명하여 이 증명서를 정식으로 발급한다.조건 및 조항1. 주식 단위의 비가역성. 주식 단위는 수혜자를 대신하여 회계 계좌에 기록된다. 주식 단위는 수여일로부터 1주년이 되는 날에 비가역적으로 전환된다. 수혜자의 지속적인 서비스가 종료되면, 수혜자는 모든 권리, 소유권 및 이익을 상실하게 된다.2. 주식으로의 전환. 주식 단위가 비가역적으로 전환되지 않는 한, 주식 단위는 수여일로부터 1주년이 되는 날에 실제 주식으로 전환된다.3. 배당금 등가물. 주식 단위가 유효한 동안 주식에 대해 배당금이나 기타 분배가 지급되는 경우, 해당 배당금의 금액은 추가 제한된 주식 단위로 전환된다.4. 자본 구조의 변화. 주식이 변경되거나 교환되는 경우, 각 주식 단위에 대해 해당 주식의 수와 종류가 대체된다.5. 양도 제한. 수혜자는 주식 단위에 대한 권리나 이익을 당사자에게 양도할 수 없다.6.
