아바노스메디컬(AVNS, AVANOS MEDICAL, INC. )은 2025년 1분기 실적을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 아바노스메디컬이 2025년 1분기 실적을 발표했다.이번 분기 동안 아바노스메디컬의 매출은 167.5백만 달러로, 2024년 같은 기간의 166.1백만 달러에 비해 0.8% 증가했다.이 중 Specialty Nutrition Systems 부문은 101.1백만 달러의 매출을 기록하며 6.9% 증가했으며, Pain Management and Recovery 부문은 56.2백만 달러로 0.2% 감소했다.특히, Specialty Nutrition Systems 부문은 Enteral feeding 제품군의 수요 증가로 인해 8.7%의 볼륨 성장을 보였다.반면, Pain Management and Recovery 부문은 Surgical pain and recovery 제품군의 매출이 9.3% 감소하며 부진한 모습을 보였다.2025년 1분기 동안 아바노스메디컬의 총 매출원가는 77.7백만 달러로, 2024년 71.3백만 달러에 비해 증가했다.이는 RH 사업부 매각 이후의 구조조정과 관련된 비용 증가가 주요 원인으로 작용했다.연구개발 비용은 5.4백만 달러로, 2024년의 7.0백만 달러에 비해 감소했다.판매 및 일반 관리 비용은 75.7백만 달러로, 2024년의 83.6백만 달러에 비해 감소했다.아바노스메디컬은 2025년 1분기 동안 6.6백만 달러의 순이익을 기록했으며, 이는 2024년의 0.9백만 달러 손실에서 크게 개선된 수치다.기본 주당 순이익은 0.14달러로, 2024년의 0.01달러에서 증가했다.아바노스메디컬의 재무상태는 안정적이며, 2025년 3월 31일 기준으로 총 자산은 1,107.8백만 달러, 총 부채는 268.4백만 달러로 나타났다.주주 자본은 839.4백만 달러로, 전년 대비 증가했다.이러한 실적은 아바노스메디컬이 향후에도 지속적인 성장을 이어갈 수 있는 기반이 될 것으로 보인다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여
아바노스메디컬(AVNS, AVANOS MEDICAL, INC. )은 2025년 1분기 실적을 발표했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 6일, 아바노스메디컬이 2025년 3월 31일로 종료된 3개월 동안의 운영 결과를 발표했다.아바노스메디컬의 총 순매출은 167.5백만 달러로, 전년 동기 대비 0.8% 증가했다.순이익은 6.6백만 달러로, 지난해 계속 운영에서 발생한 순이익 0.5백만 달러와 비교된다.조정된 순이익은 12.0백만 달러로, 지난해 10.1백만 달러에서 증가했다.희석 주당 순이익은 0.14달러로, 지난해 0.01달러에서 증가했다.조정된 희석 주당 순이익은 0.26달러로, 지난해 0.22달러에서 증가했다.조정된 EBITDA는 21.6백만 달러로, 지난해와 동일한 수치를 기록했다.2025년 1분기 동안의 운영 결과로는, 순매출이 167.5백만 달러로, 전년 동기 대비 0.8% 증가했으며, 외환 효과와 특정 수익원 포기를 조정한 유기적 순매출은 2.8% 증가했다.2025년 3월 31일 기준으로 총 현금은 97.0백만 달러로, 2024년 연말의 107.7백만 달러에서 감소했다.운영 활동으로부터의 현금 흐름은 25.7백만 달러의 유입으로, 지난해 8.0백만 달러의 유출과 비교된다.자유 현금 흐름은 19.0백만 달러로, 지난해 12.1백만 달러의 유출에서 유입으로 전환됐다.2025년의 예상 수익은 665백만 달러에서 685백만 달러 사이로 유지하고 있으며, 조정된 희석 주당 순이익은 0.75달러에서 0.95달러로 하향 조정됐다.이는 최근 발표된 관세의 영향 때문이다.아바노스메디컬의 2025년 1분기 실적은 전반적으로 긍정적인 성장세를 보였으며, 특히 Specialty Nutrition Systems 부문에서 101.1백만 달러의 순매출을 기록하며 8.7%의 볼륨 성장을 달성했다.Pain Management and Recovery 부문은 56.2백만 달러의 순매출을 기록했으나, 전년 대비 소폭 감소했다.현재 아바노스메디컬은 1,107.8백만 달
아바노스메디컬(AVNS, AVANOS MEDICAL, INC. )은 마이클 그레이너와 분리하고 컨설팅 계약을 체결했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 28일, 아바노스메디컬(이하 '회사')과 마이클 C. 그레이너(이하 '직원')는 분리 및 컨설팅 계약(이하 '계약')을 체결했다.이 계약은 직원의 회사 퇴사와 관련된 조건을 반영하며, 2025년 4월 18일에 직원의 고용이 종료되었음을 명시하고 있다.계약에 따르면, 회사는 직원에게 다음과 같은 혜택을 제공한다.첫째, 직원에게 2,100,000달러의 현금 퇴직금을 지급하며, 이는 회사의 퇴직금 지급 계획에 따라 지급된다.둘째, 2025년의 비례 보너스를 지급하며, 이는 회사의 실제 성과에 따라 결정된다.셋째, 직원의 COBRA 보험료를 6개월 동안 100% 지급한다.또한, 2024년 10월 29일에 부여된 44,189개의 시간 기반 제한 주식 단위(TRSU)와 2024년 12월 3일에 부여된 10,000개의 TRSU는 즉시 가속화되어 지급된다.계약에 따라, 직원은 2025년 5월 16일까지 독립 계약자로서 회사의 요청에 따라 전문 컨설팅 서비스를 제공하게 된다.이와 관련하여 회사는 직원에게 50,000달러를 지급할 예정이다.계약 체결과 함께, 회사와 직원은 모든 청구권을 포기하는 최종 합의서도 체결했다.이 합의서는 직원의 고용 기간 동안 발생한 모든 청구권을 포기하는 내용을 담고 있다.계약에 명시된 지급 및 혜택은 직원이 합의서를 철회하지 않고, 추가적인 청구권 포기 서명을 이행하는 등의 조건에 따라 제공된다.계약의 세부 사항은 8-K 양식의 부록으로 제출되었다.또한, 계약의 부록에는 직원이 회사에 대한 모든 청구권을 포기하는 내용이 포함되어 있으며, 이는 직원의 고용 종료와 관련된 모든 청구권을 포함한다.직원은 계약 체결 후 21일 이내에 서명할 수 있으며, 서명 후 7일 이내에 계약을 철회할 수 있는 권리가 있다.계약의 모든 조항은 조지아주 법률에 따라 해석되며, 계약의 유효성은 직원의 서명
아바노스메디컬(AVNS, AVANOS MEDICAL, INC. )은 재무 책임자와 재무 이사를 임명하고 보상을 변경했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 28일, 아바노스메디컬은 제이슨 피켓을 임시 재무 책임자 및 재무 이사로 임명했다.피켓은 2025년 4월 14일부터 이 역할을 맡게 되며, 데이비드 파시티 CEO에게 보고한다.만약 이 역할이 공식적으로 확정되면, 새로운 제안서가 발행될 예정이다.만약 이 역할이 제공되지 않을 경우, 피켓은 이전에 맡았던 재무 부사장 및 재무 이사 역할로 돌아갈 수 있다.피켓의 기본 연봉은 연간 350,000달러로 설정되며, 월 30,000달러의 수당이 추가로 지급된다.급여는 반월마다 지급된다.또한, 2025년 4월 22일부터 아바노스의 주식 참여 계획에 따라 특별 보상으로 200,000달러의 TRSU가 발행될 예정이다.이 보상은 12개월의 베스팅 일정이 적용된다.향후 연간 장기 인센티브 목표 보상 금액은 이사회에 의해 변경될 수 있다.피켓은 이 변경 사항을 수락하며, 서명란에 서명했다.이와 관련된 모든 사항은 아바노스의 인사 계획 문서에 명시되어 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아바노스메디컬(AVNS, AVANOS MEDICAL, INC. )은 데이비드 파시티가 CEO로 임명됐다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 17일, 아바노스메디컬이 데이비드 파시티를 CEO로 임명했다.그의 임기는 2025년 4월 14일부터 시작된다.파시티는 59세로, 2018년 2월부터 Siemens Healthineers에서 아메리카 지역의 사장 및 책임자로 재직해왔다.그는 2015년 10월부터 2018년 2월까지 Siemens Healthineers의 북미 헬스케어 부문 사장 및 책임자로 일했으며, 그 이전에는 Abbott Vascular에서 여러 리더십 역할을 수행했다.파시티는 1995년부터 2006년까지 Guidant Corporation에서 근무한 경험이 있다.그는 2024년 3월부터 Orchestra BioMed Holdings, Inc.의 이사로 활동하고 있으며, 감사위원회와 보상위원회에도 참여하고 있다.파시티는 마이애미 돌핀스의 전 공격수로도 알려져 있다.2025년 3월 14일, 파시티와 아바노스메디컬은 연봉 1,050,000달러의 기본급을 포함한 제안서를 체결했다.그는 연간 현금 인센티브 프로그램에 참여할 수 있으며, 기본급의 110%를 목표로 하는 보너스를 받을 수 있다.또한, 2026년을 위한 장기 인센티브 계획의 목표 수익 가치는 5,000,000달러이다.2025년 장기 인센티브 수당 대신, 그는 3,500,000달러의 가치가 있는 성과 기반 제한 주식 단위(PRSU)를 받을 예정이다.이 PRSU는 부여일로부터 3년 후에 만기되며, 주가에 따라 지급 비율이 달라진다.추가로, 그는 3,500,000달러의 가치가 있는 시간 기반 제한 주식 단위(TRSU)도 받을 예정이다.TRSU는 부여일로부터 1년 후 30%, 2년 후 30%, 3년 후 40%가 만기된다.마지막으로, 파시티는 시작일로부터 30일 이내에 500,000달러의 현금 지급을 받을 예정이다.그는 아바노스메디컬의 임원 직원에게 일반적으로 제공되는 표준 직원 복지 계획에
아바노스메디컬(AVNS, AVANOS MEDICAL, INC. )은 경영진이 변화했고 퇴직금 계획이 발표됐다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 18일, 마이클 C. 그레이너가 아바노스메디컬(이하 '회사')을 떠나기로 했다고 발표했다. 이는 회사가 그가 이전에 맡았던 직책과 동등한 직책을 제공하지 않았기 때문이다. 그레이너의 퇴직은 회사의 퇴직금 지급 계획에 따른 자격 있는 해고로 간주된다. 그는 2024년 10월 28일부터 2025년 4월 14일까지 회사의 임시 CEO로 재직했으며, 그 후 데이브 파시티가 CEO로 임명되었다.그레이너는 2020년부터 회사의 수석 부사장 및 CFO로 재직했으며, 2023년에는 변혁 책임자 직책도 맡았다. 그의 고용은 즉시 종료되지만, 그는 2025년 5월 16일까지 회사에서 컨설턴트로 남기로 합의했다. 회사는 그레이너에게 210만 달러의 퇴직금을 지급할 예정이다. 또한, 2025년의 비례 보너스도 지급하기로 합의했으며, 이는 회사의 실제 성과에 따라 결정된다.임시 CEO로 임명된 것과 관련하여, 회사는 그에게 2024년 10월 29일에 44,189개의 시간 기반 제한 주식 단위(TRSU)를, 2024년 12월 3일에 10,000개의 TRSU를 부여했다. 이 모든 TRSU는 즉시 배정된다. 2025년 4월 18일 기준으로 그레이너가 보유한 미배정 주식 보상은 즉시 종료된다. 위에서 설명한 지급 및 혜택은 조건에 따라 이루어진다.2025년 4월 14일, 회사는 블루프린트 전략 및 관리 컨설팅 LLC와의 컨설팅 계약을 수정했다. 이에 따라, 워렌 J. 마찬은 더 이상 회사의 임시 CFO로 재직하지 않으며, 대신 회사에 컨설턴트로서 서비스를 제공하게 된다. 마찬은 2025년 4월 30일까지 월 6만 달러의 고정 요금을 지급받는다. 마찬은 두 번째 보너스를 받을 자격이 없다. 회사는 제이슨 M. 피켓을 임시 CFO 및 재무 담당자로 임명했다.회사는 2020년 11월 30일에 발효된 퇴직금 지급 계획을 수정 및 재정비했다
아바노스메디컬(AVNS, AVANOS MEDICAL, INC. )은 데이비드 파시티를 CEO로 임명했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 17일, 아바노스메디컬(증권코드: AVNS)은 데이비드 파시티를 새로운 최고경영자(CEO)로 임명했다. 파시티는 2025년 4월 14일부터 CEO로 취임할 예정이다.파시티는 의료 분야에서의 뛰어난 경력을 보유하고 있으며, 최근에는 시멘스 헬스케어의 미국 지사 사장 및 아메리카 지역 책임자로 재직했다. 이 역할에서 그는 북미 및 라틴 아메리카 전역에서 의료 영상, 실험실 진단, 치료 솔루션 및 서비스 등 시멘스 헬스케어 포트폴리오의 마케팅, 판매, 서비스 및 지원 기능을 이끌며 전략적 성장과 운영 우수성을 추진하는 데 중요한 역할을 했다.아바노스 이사회 의장인 게리 블랙포드는 "데이비드 파시티를 아바노스메디컬의 새로운 CEO로 맞이하게 되어 기쁘다. 데이비드의 광범위한 산업 전문성, 리더십 능력 및 전략적 비전은 아바노스의 성장 단계와 성공을 이끌기에 이상적인 선택이다"라고 말했다.파시티는 2015년 시멘스 헬스케어에 합류하기 전, 애보트 혈관 부문에서 여러 리더십 역할을 수행했으며, 미국 상업 운영, 판매 및 마케팅 부문 부사장으로서 북미 비즈니스를 감독하고 애보트 혈관의 첫 약물 방출 스텐트 프랜차이즈 및 구조적 심장 프랜차이즈의 주요 출시를 이끌었다. 그는 2009년부터 2013년까지 상업 운영 부사장으로, 2006년부터 2009년까지 글로벌 마케팅 부사장으로 재직했다.파시티는 1995년부터 2006년까지 가이던트 코퍼레이션에서 점진적으로 책임이 증가하는 직책을 맡았다. 그는 아드바메드 의료 영상 기술 부문 이사회 의장과 오케스트라 바이오메드 및 시멘스 재단 이사로 활동하고 있으며, 필라델피아 상공회의소의 CEO 성장 위원회, 필라델피아 어린이 병원 기업 위원회, 사우스캐롤라이나 의과대학(MUSC) 대통령 자문 그룹 및 미주리 대학교의 넥스트젠 자문 위원회의 일원이다.파시티는 "이렇게 역동적인 조직을 이
아바노스메디컬(AVNS, AVANOS MEDICAL, INC. )은 자회사를 설립했고 인증서를 발급했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 아바노스메디컬의 자회사 목록은 다음과 같다.아바노스메디컬(상하이) 유한회사, 아바노스메디컬(태국) 유한회사, 아바노스메디컬 호주 Pty Ltd., 아바노스메디컬 벨기에 BVBA, 아바노스메디컬 브라질 컨설팅 유한회사, 아바노스메디컬 브라질리아 LLC, 아바노스메디컬 캐나다 주식회사, 아바노스메디컬 독일 GmbH, 아바노스메디컬 프랑스 SAS, 아바노스메디컬 인도 개인 유한회사, 아바노스메디컬 인터내셔널 주식회사, 아바노스메디컬 일본 주식회사, 아바노스메디컬 일본 주식회사(일본 지사), 아바노스메디컬 멕시코 S. de R.L. de C.V., 아바노스메디컬 네덜란드 B.V., 아바노스메디컬 세일즈 LLC, 아바노스메디컬 상파울로 LLC, 아바노스메디컬 싱가포르 Pte. Ltd., 아바노스메디컬 남아프리카 (Pty) Ltd., 아바노스메디컬 영국 유한회사, 아벤트 홀딩스 LLC, 아벤트 S. de R.L. de C.V., 아벤트 주식회사, 디로스 테크놀로지 주식회사, 에코가이드 B.V., I-플로우 홀딩스 LLC, 마이크로커프 GmbH, 아벤트 인베스트먼트 LLC, 아바노스메디컬 스웨덴 AB, 네오메드 이노베이티브 메디컬 벤처스 리미티드, 아바노스메디컬 포르투갈 Lda. 또한, 아바노스메디컬의 CEO인 마이클 C. 그레이너는 2025년 2월 26일자로 제출된 10-K 양식이 1934년 증권 거래법 제13(a) 또는 제15(d) 조항의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 아바노스메디컬의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다고 밝혔다.CFO인 워렌 J. 마찬도 동일한 내용을 인증했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아바노스메디컬(AVNS, AVANOS MEDICAL, INC. )은 2025년 JP 모건 헬스케어 컨퍼런스에서 발표할 예정이다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 13일, 아바노스메디컬이 43회 연례 JP 모건 헬스케어 컨퍼런스에서 본 보고서의 부록으로 제공된 슬라이드 프레젠테이션을 발표하고 논의할 예정이다.본 보고서의 항목 7.01에 따라 제공된 정보는 1934년 증권거래법 제18조의 목적을 위해 "제출된" 것으로 간주되지 않으며, 해당 조항의 책임에 따라 적용되지 않는다.본 보고서의 항목 7.01에 포함된 정보는 1933년 증권법 또는 증권거래법에 따라 등록신청서나 기타 문서에 참조로 포함되지 않는다.2025년 1월 13일에 JP 모건 헬스케어 컨퍼런스에 전달된 프레젠테이션은 본 보고서의 부록 99.1에 포함되어 있다.이 프레젠테이션은 1995년 민간 증권 소송 개혁법의 의미 내에서 "전망 진술"을 포함하며, 현재의 계획과 경영진의 기대 및 신념에 기반하고 있다.이러한 진술은 경쟁, 시장 수요, 원자재 및 에너지 비용, 공급망 중단, 인플레이션, 지역 갈등 등 여러 위험과 불확실성에 영향을 받을 수 있다.이러한 미래 사건이 예상대로 발생할 것이라는 보장은 없으며, 아바노스메디컬의 결과가 추정치와 같을 것이라는 보장도 없다.이 프레젠테이션은 미국에서 일반적으로 인정된 회계 원칙(GAAP)에 따라 계산되지 않은 재무 지표를 포함하고 있으며, 경영진은 이러한 비GAAP 재무 지표가 투자자들의 이해를 돕는다고 믿고 있다.이 프레젠테이션에는 상표 및 서비스 마크가 포함되어 있으며, 이는 각 소유자의 재산이다.당사자의 상표 사용이 관계를 암시하거나 지지를 받는 것으로 해석되지 않기를 바란다.아바노스메디컬의 2024년 4분기 가이던스는 순매출 175백만 달러에서 180백만 달러, 조정 총 매출 총이익률 약 59%, 조정 판매 및 관리비 약 40%, 조정 주당순이익 0.38달러에서 0.43달러로 재확인되었다.현재 아바노스메디컬의 재무상태는 안정적이며, 향
아바노스메디컬(AVNS, AVANOS MEDICAL, INC. )은 임시 최고재무책임자와 컨설팅 계약을 체결했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 2일, 아바노스메디컬과 워렌 마찬은 컨설팅 계약을 체결했고, 이에 따라 마찬은 아바노스메디컬의 임시 최고재무책임자로 활동하게 된다.아바노스메디컬은 2024년 10월 30일에 제출한 현재 보고서(Form 8-K)에서 마찬을 2024년 10월 28일 업무 종료 시점에 임시 최고재무책임자로 임명했다.이 컨설팅 계약은 2025년 5월 31일 또는 양 당사자가 30일 전에 서면 통지로 지정한 조기 종료일, 또는 마찬의 사망이나 장애가 발생할 때까지 유효하다.마찬은 계약에 따라 아바노스메디컬로부터 매달 45,000달
아바노스메디컬(AVNS, AVANOS MEDICAL, INC. )은 임원 퇴직금 계획과 인증서를 작성했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 아바노스메디컬은 2024년 10월 29일자로 수정 및 재작성된 임원 퇴직금 계획을 발표했다.이 계획의 목적은 회사의 주요 임원들이 회사의 통제 변화 가능성에도 불구하고 계속해서 헌신하고 객관적인 조언과 상담을 제공할 수 있도록 보장하는 것이다.회사가 제3자로부터 사업 결합 제안이나 주식 인수 제안을 받을 경우, 이 계획은 임원들이 개인적인 불확실성과 위험에 의해 방해받지 않고 계속해서 자신의 직무를 수행할 수 있도록 한다.이 계획에 따르면, 임원들은 퇴직 시 다음과 같은 혜택을 받을 수 있다.첫째, 연
아바노스메디컬(AVNS, AVANOS MEDICAL, INC. )은 2024년 3분기 실적을 발표했고 CEO가 은퇴 소식을 전했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 30일, 아바노스메디컬(증권코드: AVNS)은 2024년 3분기 재무 실적을 발표하고 CEO 조 우디의 은퇴 소식을 전했다.아바노스의 이사회 의장인 게리 블랙포드는 "조는 지난 7년간 아바노스를 이끌어온 후 은퇴하기로 결정했다. 조는 리더십 전환을 돕기로 합의했으며, 내년 4월까지 회사와 계속 상담할 예정이다. 아바노스는 조의 리더십 덕분에 재무적 및 조직적으로 더 나은 위치에 있으며, 이에 감사한다"고 말했다.블랙포드는 또한 "마이클 그레이너가 아바노스의 임시 CEO로서 역할을 맡
