아스트로노바(ALOT, AstroNova, Inc. )는 주주 이사 후보를 지명했다.2일 미국 증권거래위원회에 따르면 아스트로노바의 이사회는 2025년 주주 총회(이하 '2025년 총회')의 일정을 변경하기로 결정했다.원래 2025년 7월 9일 수요일로 예정되어 있던 2025년 총회는 2025년 12월 2일 화요일로 재조정됐다.이사회는 2025년 총회와 관련하여 새로운 회의 날짜에 대한 기준일을 2025년 10월 13일로 설정했다.2025년 총회에 참석하는 방법, 시간 및 장소는 아스트로노바의 2025년 총회에 대한 최종 위임장에 명시될 예정이다.아스트로노바의 2024년 주주 총회(이하 '2024년 총회')는 2024년 6월 11일에 개최됐다.새로운 회의 날짜가 2024년 총회의 첫 번째 기념일로부터 30일 이상 지난 관계로, 아스트로노바는 1934년 증권 거래법(이하 '거래법')의 규정 14a-5(f)에 따라 주주들에게 이 변경 사항을 통지하고 있으며, 2025년 총회에서 주주 제안 및 기타 사항을 제출할 새로운 날짜를 아래에 안내하고 있다.거래법의 규정 14a-8에 따라, 2025년 총회에 포함될 제안을 제출하고자 하는 주주는 아스트로노바의 사무실 주소인 600 East Greenwich Avenue, West Warwick, Rhode Island, 02893에 있는 회사의 비서에게 서면으로 제안을 전달해야 하며, 이는 2025년 총회에 대한 위임장 자료를 인쇄하고 발송하기 시작하기 전의 합리적인 시점까지 이루어져야 한다.2025년 총회에 대한 위임장 자료에 포함되기 위해서는 주주 제안이 2025년 10월 3일 영업 종료 전까지 서면으로 제출되어야 하며, 아스트로노바는 이를 거래법의 적용 규정에 따른 합리적인 마감일로 간주하고 있다.마감일을 준수하는 것 외에도, 2025년 총회에 대한 아스트로노바의 위임장 자료에 포함될 주주 제안은 로드아일랜드 법 및 거래법에 따라 미국 증권 거래 위원회(이하 'SEC')가 제정한 모든 적용 가능한 규칙 및 규정을 준수해
아스트로노바(ALOT, AstroNova, Inc. )는 쇼안 크라베츠가 이사로 임명됐다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 21일, 아스트로노바(나스닥: ALOT)는 데이터 시각화를 가능하게 하는 전문 인쇄 기술 솔루션의 선도적인 혁신 기업으로서, 이사회가 쇼안 크라베츠를 이사로 즉시 임명했다.이는 아스트로노바와 아스켈라덴 캐피탈 매니지먼트 LLC(이하 '아스켈라덴') 간의 협력 계약 체결에 따른 것이다.크라베츠는 독립 이사로서 이사회 내의 지명 및 거버넌스 위원회의 일원이 될 예정이다. 그는 아스켈라덴에 의해 이사로 선출될 후보로 지명되었다.아스트로노바 이사회 의장인 다리우스 G. 네빈은 "아스켈라덴과의 건설적인 논의에 감사하며, 크라베츠를 우리 이사회에 환영한다. 그의 관점과 배경은 기존 이사들의 경험을 보완할 것이다. 우리는 그의 추가가 회사의 전략적 우선 사항을 실행하고 상업 인쇄 산업의 도전 과제를 극복하며 주주 가치를 창출하는 데 도움이 될 것이라고 믿는다"고 말했다.크라베츠는 "회사의 발전 과정에서 이사회에 합류하게 되어 기쁘다. 새로운 리더십 하에 아스트로노바는 제품 식별 부문을 재설정하고 방향을 전환할 수 있는 좋은 위치에 있다고 믿는다"고 밝혔다.아스켈라덴의 창립자이자 포트폴리오 매니저인 사미르 파텔은 "이 결과에 도달하기 위한 이사회의 협력적 참여에 감사드리며, 이는 모든 아스트로노바 주주에게 최선의 이익이 될 것이라고 믿는다"고 말했다.크라베츠는 1999년에 설립한 에스플라네이드 캐피탈 LLC의 창립자이자 사장, 최고 투자 책임자이다. 그는 현재 스프루스 파워 홀딩 코프(NYSE: SPRU)의 이사로 재직 중이며, 네바다 골드 & 카지노(NYSE: UWN)의 이사회에서 2019년 9월 매각될 때까지 재직했다.에스플라네이드 캐피탈 이전에는 파르테논 그룹의 주요 인물로 활동했으며, CML 그룹에서 전략 기획 및 기업 개발 이사로 경력을 시작했다. 그는 하버드 대학교에서 경제학 학사 학위를, 하버드 비즈니스 스쿨에서 경영학 석
아스트로노바(ALOT, AstroNova, Inc. )는 조리크 이트를 사장 겸 CEO로 임명했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 4일, 아스트로노바(Nasdaq: ALOT)는 이사회가 조리크 이트만을 사장 겸 CEO로 임명하고 이사회에 선임했다고 발표했다.이 임명은 2025년 8월 15일부터 효력이 발생한다.이와 함께 다리우스 네빈은 집행 회장으로 이동하고, 파드리그 핀은 제품 식별 부문 수석 부사장으로 승진한다.톰 칼, 항공 우주 부문 수석 부사장, 토마스 드바일, CFO, 마이클 나탈리자, CTO는 기존 역할을 계속 수행하며 경영진 리더십 팀을 완성한다.다리우스 네빈은 아스트로노바의 임시 사장 겸 CEO로서 "우리는 지난해 제품 식별 부문의 리더십을 강화하고 후계 계획을 실행하기 위해 조리크와 파드리그를 발굴했다. 그들이 지난해 9월에 합류한 이후로 제품 ID 부문에서 의미 있는 변화를 만들어내고 MTEX 인수의 도전 과제를 해결하고 있다"고 말했다.그는 또한 "경영진 리더십 팀은 비즈니스와 그 도전에 대한 강한 이해를 가지고 있으며, 회사의 전략 계획을 실행하면서 프로세스와 문화에서 변화를 주도하고 있다"고 강조했다.조리크 이트만은 2024년 9월 아스트로노바에 제품 식별 부문 상업 운영 부사장으로 합류했으며, 2025년 6월에는 수석 부사장으로 승진했다.그는 레이저밴드 LLC에서 8년 동안 중요한 역할을 했고, 이후 제브라 테크놀로지스에서 판매 부사장으로 재직하며 매출을 지속적으로 성장시켰다.파드리그 핀은 아스트로노바에 합류하기 전, 인쇄 기술 분야에서의 풍부한 경험을 바탕으로 여러 글로벌 시장에서 직접 및 채널 판매를 담당했다.아스트로노바는 데이터 시각화를 가능하게 하는 전문 인쇄 기술 솔루션의 선도적인 혁신 기업으로, 다양한 형식으로 데이터를 수집, 저장, 분석 및 제시하는 제품을 설계, 제조, 유통 및 서비스하고 있다.이 회사는 혁신적인 신기술을 통해 수익성 있는 성장을 추진하고 있으며, 설치 기반을 확장하여 반복 수익을 늘리는
아스트로노바(ALOT, AstroNova, Inc. )는 새로운 CEO와 임원 보상 체계를 발표했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 4일, 아스트로노바는 2025년 7월 31일 이사회에서 Jorik Ittmann을 새로운 사장 겸 CEO로 임명했다.Ittmann은 2025년 8월 15일부터 이 직책을 맡게 되며, 이사회 구성원으로도 활동하게 된다.같은 날, Darius G. Nevin은 이사회 의장으로 임명되며, 2025년 8월 15일 Ittmann이 CEO 역할을 맡을 때까지 임시 CEO로서의 역할을 계속 수행한다.Ittmann은 2024년 9월 아스트로노바에 입사하여 제품 식별 부문의 영업 및 마케팅 부사장으로 일했으며, 2025년 6월에는 수석 부사장으로 승진했다.그는 의료 및 인쇄 기술 산업에서 20년 이상의 글로벌 영업 및 사업 개발 경험을 보유하고 있다.Ittmann은 아스트로노바에 합류하기 전, Health Link Solutions LLC의 수익 책임자로 재직했으며, Zebra Technologies International, LLC의 북미 의료 부문 부사장으로도 활동했다.Ittmann의 연봉은 36만 달러로 책정되며, 2026 회계연도에 대한 목표 보너스는 기본 급여의 70%로 설정된다.2026 STIP의 성과 목표는 아스트로노바의 수익 25%, 조정된 운영 현금 흐름 25%, 조정된 EBITDA 50%로 조정된다.또한, Ittmann은 2018년 주식 인센티브 계획에 따라 115,753 달러의 기준 가치를 가진 주식 정산 성과 보상을 받을 예정이다.이 외에도, 150만 달러의 가치가 있는 시간 기반 제한 주식 단위가 2025년 8월 15일에 발행되며, 2028년 8월 15일에 만기된다.만약 아스트로노바가 Ittmann의 고용을 정당한 사유 없이 종료할 경우, 제한 주식 단위의 일부가 즉시 가속화되어 만기된다.이사회는 또한 Thomas DeByle, Tom Carll, Michael Natalizia와 같은 임원들의 보상 체계
아스트로노바(ALOT, AstroNova, Inc. )는 임시 CEO로 다리우스 네빈을 임명했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 29일, 다리우스 G. 네빈이 아스트로노바의 임시 사장 겸 CEO로 임명됐다.2025년 7월 23일, 아스트로노바는 네빈과 그의 고용 조건을 명시한 서신 계약을 체결했다.계약에 따르면, 네빈은 연간 기본 급여로 26만 달러를 받으며, 3만 주의 보통주를 구매할 수 있는 옵션이 부여된다.이 옵션은 2025년 7월부터 12월까지 매달 5,000주씩 분할하여 부여되며, 각 부여일에 고용 상태가 유지되어야 한다.만약 정당한 사유 없이 해고될 경우, 네빈은 부여된 옵션을 행사할 수 있는 최대 1년의 기간이 주어진다.계약은 또한 마이애미와 로드아일랜드 간의 여행 관련 합리적인 비용을 환급받을 수 있도록 하며, 이러한 환급이 과세 소득으로 간주될 경우, 아스트로노바는 세금 보전을 제공하여 네빈이 세금 부담이 없었던 것과 동일한 세후 위치에 있도록 한다.네빈은 아스트로노바의 직원 복지 계획에도 참여할 수 있다.서신 계약의 내용은 전체 계약서의 전문을 참조해야 한다.아스트로노바는 네빈이 이사회의 감독 하에 임시 CEO로서의 역할을 수행할 것이라고 밝혔다.네빈은 이사회에 직접 보고하며, 회사의 운영을 감독하고 이사회가 승인한 전략을 실행하며, 고위 리더십 팀을 관리하고 이사회와의 효과적인 소통을 보장하는 등의 책임을 맡는다.또한, 그는 영구 CEO가 임명될 때까지 자신의 집인 플로리다 마이애미에서 주로 근무하며, 필요에 따라 회사의 웨스트 워윅 사무소로 출근할 예정이다.네빈의 기본 보상은 면세 직책으로, 아스트로노바의 표준 급여 관행에 따라 2주마다 1만 달러를 지급받는다.만약 업무상 여행을 수행할 경우, 해당 주의 급여는 전액 지급된다.아스트로노바는 2018년 주식 인센티브 계획에 따라 3만 주의 주식 구매 옵션을 부여할 예정이다.이 옵션은 2025년 7월 1일, 8월 1일, 9월 1일, 10월 1일, 11월 1일, 12월 1일에
아스트로노바(ALOT, AstroNova, Inc. )는 CEO 그레고리 우드스가 사임하고 분리 합의서를 체결했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 아스트로노바는 2025년 6월 29일, 그레고리 A. 우드스가 사장 및 CEO 직에서 사임했고, 이와 함께 이사회 멤버로서의 직위에서도 물러났음을 발표했다.우드스의 고용은 2025년 7월 16일자로 종료되며, 이와 관련하여 아스트로노바와 우드스 간에 체결된 분리 합의서에 따라 여러 조건이 명시되었다.분리 합의서에 따르면, 우드스는 향후 1년 동안 아스트로노바의 임시 CEO, 새 CEO 또는 CFO의 요청에 따라 주당 최대 20시간의 지원을 제공해야 한다.또한, 우드스는 아스트로노바의 MTEX New Solution S.A. 인수와 관련된 중재 및 기타 절차에 협조해야 한다.우드스는 분리 합의서에 따라 현재 기본 급여의 절반과 차량 수당의 절반을 52주 동안 지급받으며, 이는 아스트로노바의 일반 급여 관행에 따라 격주로 지급된다.총 격주 지급액은 세금 공제 전 $9,641.07이다.이 지급은 우드스가 새로운 고용을 찾더라도 계속된다.또한, 모든 미지급 및 미취득 시간 기반 제한 주식 단위는 우드스의 분리 날짜로부터 12개월 동안 원래의 취득 일정에 따라 계속 취득된다.모든 미지급 주식 매수 옵션은 2026년 7월 16일 또는 해당 옵션의 부여일로부터 10년 이내에 행사 가능하다.우드스가 COBRA 연속 보장을 적시에 선택할 경우, 아스트로노바는 그의 건강, 치과 및 시력 보험에 대한 COBRA 보장 비용을 100% 보조하며, 이는 12개월 또는 대체 보장을 받을 때까지 지속된다.우드스는 분리 날짜 이후 발생한 미사용 유급 휴가에 대한 보상을 받을 것이며, 2025년 6월 29일 이전에 발생한 사업 경비에 대한 환급도 받을 예정이다.아스트로노바는 우드스의 고용 종료와 관련하여 모든 법적 청구를 면제하는 조항을 포함하고 있다.이 분리 합의서의 전체 내용은 8-K 양식의 부록으로 첨부되어 있다.현재 아스트로노바는 재무적
아스트로노바(ALOT, AstroNova, Inc. )는 경영진 변화를 발표했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 30일, 아스트로노바(증권코드: ALOT)는 다리우스 G. 네빈이 2025년 6월 29일부로 임시 사장 겸 최고경영자(CEO)로 임명됐다고 발표했다.이는 전 사장 겸 CEO인 그레고리 A. 우드의 사임에 따른 조치로, 이사회는 후임자를 찾기 위한 절차를 시작할 예정이다. 이사회는 내부 및 외부 후보를 모두 평가할 계획이다.아스트로노바의 수석 독립 이사인 리차드 S. 와르잘라는 "이번 조치는 우리의 승계 계획을 가속화하는 것을 반영하며, 다리우스가 최근 이사회에 합류한 점과 임시 역할을 맡게 된 점에 대해 우리는 운이 좋다"고 말했다. 그는 "다리우스는 광범위한 공공 기업 경영 경험을 보유하고 있으며, 아스트로노바를 이끌기 위한 재능과 능력, 시간을 갖추고 있다"고 덧붙였다.우드는 CEO직에서 물러나면서 아스트로노바 이사회에서도 사임했다. 네빈은 이전에 미국의 가장 큰 보안 모니터링 회사 중 하나인 프로텍션 원에서 9년간 최고재무책임자(CFO)로 재직하며, 회사의 재무적 전환을 이끌어 운영 효율성을 크게 향상시켰다. 그는 현재 알람닷컴(증권코드: ALRM)과 약물 검사 회사인 사이키메딕스의 이사로 활동하고 있으며, 하버드 대학교에서 학사 학위를, 시카고 대학교 부스 경영대학원에서 MBA를 취득했다.이사회와 경영진의 이러한 중대한 변화로 인해 아스트로노바의 주주총회는 2025년 7월 9일에서 연기됐으며, 새로운 날짜는 조속히 발표될 예정이다. 아스트로노바는 1969년부터 데이터 시각화 기술의 글로벌 리더로 자리매김하고 있으며, 다양한 제품을 설계, 제조, 유통 및 서비스하고 있다. 이 회사의 제품 식별 부문은 OEM, 상업 인쇄업체 및 브랜드 소유자를 위한 디지털 제품 마킹 및 식별 솔루션을 제공한다.아스트로노바는 2025년 1월 31일 종료된 회계연도의 연례 보고서를 SEC에 제출했으며, 주주들은 이를 통해 이사 후보 및 주주총회에
아스트로노바(ALOT, AstroNova, Inc. )는 이사와 임원 변경 사항을 보고했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 아스트로노바의 이사회 인사위원회는 2025년 6월 12일에 고위 경영진 단기 인센티브 계획(STIP)을 수정했으며, 이는 2026 회계연도에 대한 결정에 따라 기업 성과 목표를 포함하도록 변경됐다.이 목표는 수익 및 조정된 운영 현금 흐름과 관련된 것이며, 세그먼트 수준의 목표는 조정된 운영 현금 흐름과 관련이 있다.그러나 오류로 인해 2025년 6월 12일 STIP 수정안에 포함된 '아스트로노바 조정 운영 현금 흐름', 'PI 세그먼트 운영 현금 흐름', '항공우주 세그먼트 운영 현금 흐름'의 정의는 재고, 외상 매출금 및 외상 매입금의 변동 영향을 제외했다.이에 따라 2025년 6월 15일, 위원회는 STIP를 추가로 수정하여 다음과 같이 정의를 수정했다.'아스트로노바 조정 운영 현금 흐름'은 GAAP에 따라 결정된 회사의 운영 소득(손실)에서 MTEX 관련 인수 비용, 재고 단계 상승 비용 및 구조조정 비용(세금 차감 후)과 위원회에서 승인한 기타 항목을 제외한 금액으로 계산되며, Q1 발표에서 사용된 계산 방식과 일치하도록 계산된다.또한 감가상각 및 상각 비용을 추가하고, 자본 지출을 차감하며, 재고, 외상 매출금 및 외상 매입금의 변동 영향을 포함한다.'PI 세그먼트 운영 현금 흐름'은 제품 식별 세그먼트의 조정 운영 소득으로, 제품 식별 세그먼트의 감가상각 및 상각 비용을 추가하고, 제품 식별 세그먼트의 자본 지출을 차감하며, 제품 식별 세그먼트의 재고, 외상 매출금 및 외상 매입금의 변동 영향을 포함한다.'항공우주 세그먼트 운영 현금 흐름'은 항공우주 세그먼트의 조정 운영 소득으로, 항공우주 세그먼트의 감가상각 및 상각 비용을 추가하고, 항공우주 세그먼트의 자본 지출을 차감하며, 항공우주 세그먼트의 재고, 외상 매출금 및 외상 매입금의 변동 영향을 포함한다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성됐으며,
아스트로노바(ALOT, AstroNova, Inc. )는 2025년 주주총회 관련 정보를 공개했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 13일, 아스트로노바는 투자자 관계 웹사이트의 "투자 보호" 섹션에 "성장 및 수익성 추진"이라는 제목의 프레젠테이션을 공개했다. 이 프레젠테이션의 사본은 본 문서의 부록 99.1로 제공된다.이 항목 7.01의 정보(부록 99.1 포함)는 1934년 증권 거래법 제18조의 목적을 위해 "제출된" 것으로 간주되지 않으며, 해당 조항의 책임에 따라 적용되지 않으며, 1933년 증권법 또는 증권 거래법에 따라 어떤 제출물에도 참조로 통합되지 않는다.아스트로노바는 2025 회계연도에 37,708만 달러의 매출을 기록했으며, 이는 전년 대비 14.4% 증가한 수치이다. 항공우주 부문은 16.8% 성장했으며, 제품 식별 부문은 13.4% 성장했다.아스트로노바는 2026 회계연도에 1억 6천만 달러에서 1억 6천 5백만 달러의 매출을 예상하고 있으며, 조정된 EBITDA 마진은 8.5%에서 9.5%로 확대될 것으로 보인다. 아스트로노바는 2025년 1분기 동안 3,148만 달러의 조정된 EBITDA를 기록했으며, 이는 2,465만 달러에서 증가한 수치이다.또한, 아스트로노바는 2025년 4월 30일 기준으로 5,353만 달러의 현금 및 현금성 자산을 보유하고 있으며, 총 자산은 150,324만 달러에 달한다. 아스트로노바는 2025년 1분기 동안 4,395만 달러의 운영 활동으로부터의 순 현금 흐름을 기록했으며, 이는 6,904만 달러에서 감소한 수치이다.아스트로노바는 2025년 1분기 동안 571만 달러의 운영 이익을 기록했으며, 이는 전년 동기 대비 감소한 수치이다. 아스트로노바는 2025년 주주총회와 관련하여 SEC에 공식 위임장 명세서를 제출했으며, 주주들에게 연례 보고서 및 위임장 카드를 발송했다.주주들은 위임장 명세서 및 기타 관련 자료를 읽고 2025년 주주총회에서 투표할 사항에 대한 결정을 내리기 전에 중요 정
아스트로노바(ALOT, AstroNova, Inc. )는 2026 회계연도 단기 인센티브 계획을 개정했고 주식 정산 성과 보상 계약을 체결했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 아스트로노바의 이사회 인사 및 보상 위원회는 2025년 4월 14일, 2026 회계연도 단기 인센티브 계획(STIP)의 성과 기준 및 목표를 설정했다.위원회는 이전에 발표된 구조조정 조치에 비추어 STIP와 기존 성과 기준 및 목표를 검토하는 것이 회사와 주주에게 최선의 이익이라고 판단했다.2025년 6월 12일, 위원회는 STIP를 수정하여 수익 및 조정된 운영 현금 흐름과 관련된 기업 성과 목표 및 조정된 운영 현금 흐름과 관련된 세그먼트 수준 목표를 포함했다.STIP의 수정은 2026 회계연도에 대한 수혜자의 총 목표 보상액에는 변화를 주지 않았다.아스트로노바의 사장 겸 CEO인 그레고리 우즈, 부사장 겸 CFO인 토마스 드바일, CTO 겸 전략적 제휴 부사장인 마이클 나탈리자, 항공우주 부문 총괄 부사장인 토마스 칼의 각 수혜자에 대한 STIP의 총 목표 보상액은 기준급여의 비율로 나타낸 것이다.각 수혜자에게 지급될 수정된 STIP에 따른 보너스는 기업 성과 목표 및 세그먼트 수준 성과 목표의 달성에 따라 결정된다.보너스는 성과 목표에 대한 기준을 충족해야 지급되며, 기준을 충족할 경우 보너스는 성과 목표의 50%가 된다.성과 목표가 기준에 도달하면 보너스는 100%가 된다.성과 목표가 기준과 목표 사이에 있을 경우, 지급될 보너스는 선형 보간법에 따라 결정된다.2026 STIP의 목적을 위해 조정된 EBITDA는 미국 일반적으로 인정된 회계 원칙(GAAP)에 따라 결정된 순이익(손실)에서 이자 수익(비용), 감가상각 및 상각, 소득세 비용(충당금), 주식 기반 보상 및 위원회에서 승인한 기타 항목을 제외한 금액으로 정의된다.2025년 6월 12일, 위원회는 2018년 주식 인센티브 계획에 따라 주식 정산 성과 보상 계약의 형태를 승인했다.이 계약은 주식 정산 성과 보상의 발행
아스트로노바(ALOT, AstroNova, Inc. )는 분기 보고서와 계약서 관련 주요 내용을 정리했다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 아스트로노바는 2025년 4월 30일 종료된 분기 보고서(Form 10-Q)를 제출하며, 이와 관련하여 스티븐 페트라카와의 분리 및 컨설팅 계약을 체결했다.계약에 따르면, 페트라카의 고용은 2025년 6월 28일에 종료되며, 2025년 4월 25일부터 6월 28일까지 컨설팅 기간 동안 아스트로노바의 요청에 따라 업무를 지원할 예정이다.이 기간 동안 페트라카는 정기 급여를 계속 지급받고, 건강 보험 혜택도 유지된다.계약서에는 퇴직금, 유급 휴가, 건강 보험, 생명 보험, 비밀 유지 조항, 회사 자산 반환, 청구 포기 및 면책 조항 등이 포함되어 있다.또한, 계약서에는 성과 기반 제한 주식 단위(PSU)와 관련된 조항도 포함되어 있으며, 이들 주식은 특정 조건을 충족할 경우 전액 베스팅된다.아스트로노바의 CEO인 그레고리 A. 우즈는 2025년 4월 30일 종료된 분기 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시한다고 인증했다.CFO인 토마스 D. 드바일도 동일한 인증을 제공했다.이들은 각각의 인증서에 서명하였으며, 서명된 원본은 아스트로노바에 보관될 예정이다.아스트로노바는 MTEX의 인수와 관련하여 2024년 5월 6일에 계약을 체결했으며, 이로 인해 제품 ID 부문에서의 매출 증가가 기대된다.또한, 2025년 3월 20일에는 구조조정 계획을 발표했으며, 이는 전 세계 인력의 약 10%를 감축하는 내용을 포함하고 있다.이러한 조치는 연간 300만 달러의 비용 절감을 목표로 하고 있으며, 2026 회계연도 상반기 내에 완료될 예정이다.2025년 4월 30일 기준으로 아스트로노바의 현금 및 현금성 자산은 535만 달러이며, 1,830만 달러의 회전 신용 시설을 이용하고 있다.이와 함께 MTEX는 50만 유로의 신용 한도
아스트로노바(ALOT, AstroNova, Inc. )는 2026 회계연도 1분기 매출이 14% 증가했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 아스트로노바가 2025년 6월 5일, 2025년 4월 30일 종료된 회계연도 첫 분기 재무 결과를 발표했다.이번 분기 매출은 3,770만 달러로, 전년 대비 14.4% 증가했다.항공우주 부문에서 16.8%, 제품 식별 부문에서 13.4%의 성장을 기록했다.또한, 190만 달러의 연간 비용 절감 효과를 첫 분기 동안 실현했으며, 2026 회계연도 2분기에는 300만 달러의 비용 절감을 완료할 것으로 예상하고 있다.운영 수익은 60만 달러로, 전년 동기 130만 달러에서 감소했지만, 비GAAP 기준 운영 수익은 150만 달러로 13.5% 증가했다.아스트로노바는 1,000만 달러 규모의 방산 계약을 체결하며, 제품 식별 부문에서 세 가지 혁신적인 차세대 인쇄 솔루션을 출시했다.2026 회계연도 매출은 1억 6천만 달러에서 1억 6천 5백만 달러로 성장할 것으로 예상되며, 조정된 EBITDA 마진은 8.5%에서 9.5%로 확대될 것으로 보인다.아스트로노바의 현금은 540만 달러로, 2025 회계연도 말보다 30만 달러 증가했다.운영 활동에서 발생한 현금은 440만 달러로, 전년 동기 690만 달러에서 감소했다.이는 주로 잉크, 프린트 헤드 및 미디어 공급품의 대량 보충 시점에 따른 것이다.2026 회계연도 첫 분기 동안 아스트로노바는 3,490만 달러의 주문을 기록했으며, 2025년 4월 30일 기준 주문 잔고는 2,550만 달러로 집계되었다.아스트로노바는 2026 회계연도에 1억 6천만 달러에서 1억 6천 5백만 달러의 순매출을 예상하고 있으며, 이는 2025 회계연도 대비 7% 증가한 수치이다.조정된 EBITDA 마진은 8.5%에서 9.5%로 예상되며, 세금률은 약 25%로 예상된다.감가상각비는 약 500만 달러로 예상된다.아스트로노바는 MTEX 인수로 얻은 새로운 기술을 통해 고객 경험을 향상시키고 총 소유 비용을 줄이는 데
아스트로노바(ALOT, AstroNova, Inc. )는 주주들에게 성장 전략과 이사회 강점을 강조하는 서한을 발송했다.19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 19일, 아스트로노바는 2025년 주주 총회를 위한 최종 위임장 자료를 증권거래위원회에 제출했다. 이와 함께 주주들에게 제공되는 이사회에서의 서한과 삽입물의 전체 텍스트를 포함하고 있다.아스트로노바는 현재 제품 식별 부문에서 의미 있는 경쟁 우위를 창출하고 강력하고 지속 가능한 성장을 이끌기 위한 전략적 진전을 이루고 있는 중요한 전환점에 있다. 아스켈라덴/파텔의 잘못된 캠페인은 이러한 진전을 방해하고 있으며, 그들의 부적합한 후보들은 발전을 저해할 위험이 있다.아스트로노바는 주주들에게 백색 위임장 카드에서 오직 아스트로노바의 이사회 후보자에게만 투표할 것을 촉구하고 있다. 현재의 리더십은 아스트로노바의 역량, 제품 믹스 및 규모를 변화시켰으며, 그레고리 우드가 CEO로 임명된 이후 연평균 7.5%의 매출 성장을 달성했다.아스트로노바는 2025년 7월 9일 수요일에 예정된 주주 총회에서 투표할 권리가 있는 주주들은 2025년 5월 15일 기준으로 등록된 주주들임을 알렸다. 아스트로노바의 최종 위임장 자료는 회사 웹사이트의 투자자 관계 섹션에서 확인할 수 있다.아스트로노바는 위임장 제출과 함께 주주들이 정보에 기반한 투표 결정을 내릴 수 있도록 유용한 정보를 강조하는 삽입물과 서한을 포함했다. 이 서한에서는 회사의 전략 실행, 그레고리 우드의 리더십 아래 추가된 기술 및 시장, 회사가 위치한 중요한 전환점, 아스켈라덴/파텔이 제안한 부적합한 이사들이 회사의 전략적 계획을 방해할 것이라는 점을 강조하고 있다.아스트로노바는 지난 11년 동안 저수익, 소규모 비즈니스에서 글로벌 데이터 시각화 기술의 선두주자로 변모했으며, 항공 우주 산업에서의 시장 리더십을 확보하고 있다. 2025 회계연도에 아스트로노바는 1억 5천만 달러 이상의 기록적인 매출을 달성했다.아스트로노바의 리더십 팀은 2026 회계연도
