웨스턴가스파트너스(WES, Western Midstream Partners, LP )는 고위 임원이 은퇴 계약을 체결했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 18일, 웨스턴가스홀딩스 LLC의 수석 부사장 겸 최고 상업 책임자인 로버트 W. 본이 웨스턴가스파트너스와 은퇴 계약 및 일반 면책 계약을 체결했다.은퇴 계약의 조건에 따라 본은 2025년 3월 3일(은퇴일)까지 웨스턴가스파트너스에서 고문 역할로 계속 근무하게 된다.은퇴일까지 본은 (a) 현재의 기본 급여를 계속 받으며, (b) 2024년 연간 인센티브 계획에 따른 전체 보너스를 받을 자격이 있다.본은 은퇴일까지 웨스턴가스파트너스의 직원 복리후생 계획 및 프로그램에 참여할 수 있다.은퇴일 이후 본은 2025년 3월 4일부터 6개월 동안 웨스턴가스파트너스의 컨설턴트로 활동하며, 월 77,250달러의 컨설팅 수수료를 받게 된다.은퇴 계약에는 웨스턴가스파트너스 및 관련 당사자에 대한 일반 면책 조항이 포함되어 있다.은퇴일 기준으로 본은 특정 지급 및 혜택(총칭하여 '은퇴 혜택')을 받을 자격이 있으며, 이는 은퇴 계약의 조건을 준수하고 웨스턴가스파트너스 및 관련 당사자에 대한 추가 일반 면책 계약(‘보충 면책’)을 체결해야 한다.은퇴 혜택에는 다음이 포함된다.(a) 2025년 연간 인센티브 계획에 따른 비례 목표 보너스; (b) 은퇴일 기준으로 본의 현재 미결정된 시간 기반 주식 보상에 대한 비례 가속화; (c) 본의 현재 미결정된 총 유닛 보유자 수익률(TUR) 및 자산 수익률(ROA) 성과 보상에 대한 전체 가속화 자격, 이는 해당 TUR 및 ROA 보상 계약에 명시된 성과 조건의 달성에 따라 조정된다.(d) 210만 달러의 추정 가치를 가진 새로운 시간 기반 보상, 이는 2년 동안 분할 지급된다.(e) 목표 가치가 각각 25만 달러인 TUR 보상 및 ROA 보상, 이는 이전 보상과 일치하는 성과 조건에 따라 3년 동안 지급된다.(f) 2024 계획 연도에 대한 본을 위한 웨스턴가스서비스 L
