캐세이제너럴뱅코프(CATY, CATHAY GENERAL BANCORP )는 이사 선임과 퇴임을 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 4일, 캐세이제너럴뱅코프(이하 회사)의 이사회는 캐세이은행(이하 은행)의 이사로 라나 찬을 임명했다.그녀는 같은 날부터 클래스 I 이사로서의 임무를 시작한다.클래스 I 이사는 2027년 주주 연례 회의까지 재임하며, 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지 계속된다.회사는 찬이 어떤 이사회 위원회에 배정될지 아직 결정하지 않았다.만약 회사가 찬을 어떤 위원회에 임명하기로 결정할 경우, 회사는 찬의 위원회 배정을 공개하기 위해 수정된 8-K 양식을 제출할 예정이다.같은 날, 회사 및 은행의 이사인 제인 젤렌코는 2026년 4월 30일자로 은퇴할 의사를 회사에 통보했다.젤렌코의 은퇴 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 불일치의 결과가 아니었다.찬의 임명과 젤렌코의 은퇴 이후, 회사는 총 12명의 이사를 두게 되며, 이 중 8명은 독립 이사로 간주된다.라나 찬은 30년 이상의 주식 시장 분석, 리스크 평가 및 전략 자문 경험을 가진 금융 전문가이다.2005년부터 2020년까지 찬은 BMO 캐피탈 마켓에서 은행 산업에 중점을 둔 매도 측 주식 연구 분석가 및 전무이사로 재직하며 은행의 수익성, 신용 및 유동성 리스크, 장기 전략에 대한 분석을 제공했다.그녀는 아시아계 미국인 및 고액 자산 은행을 포함한 틈새 시장에 대한 전문성을 가지고 있다.기관 투자자들에게 신뢰받는 자문가로서 찬은 복잡한 재무 데이터를 실행 가능한 통찰력과 투자 권장 사항으로 통합하는 능력으로 인정받고 있다.최근에는 캐세이은행(2022년~2025년 9월)에서 고위 경영진에게 기관 투자자 가시성 및 참여에 대한 자문 서비스를 제공했다.찬은 재무 및 정보 시스템을 복수 전공으로 한 학사 학위를 보유하고 있다.찬의 이사로서의 보수는 2025년 주주 연례 회의와 관련하여 회사의 최종 위임장에 설명된다.비상근 이사들과 일치할 것이다
이뮨온(IMNN, Imunon, Inc. )은 최고 과학 책임자가 은퇴했고 컨설팅 계약을 체결했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 2일, Khursheed Anwer가 이뮨온에 최고 부사장 및 최고 과학 책임자로서 은퇴할 의사를 통보했고, 그의 고용은 2026년 2월 20일에 종료된다.Anwer의 퇴직은 경영진과의 이견 없이 이루어지며, 원활한 책임 이양을 위해 이뮨온과 Anwer는 그가 컨설팅 역할로 전환하기로 합의했다.2026년 2월 4일, 이뮨온과 Anwer는 은퇴 및 컨설팅 계약을 체결했으며, 이 계약에 따라 Anwer는 은퇴일로부터 2026년 12월 31일까지 이뮨온에 컨설팅 서비스를 제공할 예정이다.컨설팅 기간 동안 Anwer는 매달 1만 달러의 보수를 받게 된다.또한, 계약에 따라 Anwer는 (i) 은퇴일로부터 30일 이내에 미지급 급여 및 은퇴일 이전에 발생한 경비를 지급받고, (ii) 은퇴일 이후 12개월 동안 기본 급여를 퇴직금으로 지급받으며, (iii) COBRA 보장을 12개월 동안 제공받는다.이 계약은 이뮨온의 이익을 위한 일반적인 청구 포기 조건이 적용된다.계약의 내용은 이 계약서에 첨부된 Exhibit 10.1에 자세히 명시되어 있다.이뮨온은 2026년 2월 5일 이 보고서를 서명했으며, 서명자는 Susan Eylward로, 그녀는 이뮨온의 법률 고문 및 기업 비서이다.이 계약의 주요 내용은 Anwer가 2026년 2월 20일에 은퇴하고, 이후 2026년 12월 31일까지 컨설팅 서비스를 제공하는 것이다.Anwer는 계약에 따라 매달 1만 달러를 지급받으며, 은퇴일로부터 30일 이내에 미지급 급여와 경비를 지급받고, 12개월 동안 기본 급여와 COBRA 보장을 받게 된다.이뮨온의 재무 상태는 Anwer의 은퇴와 컨설팅 계약 체결로 인해 단기적으로는 인건비가 증가할 수 있으나, Anwer의 전문성을 활용하여 회사의 운영에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수
달러제너럴(DG, DOLLAR GENERAL CORP )은 이사회 업데이트를 발표했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 달러제너럴이 이사회에 대한 업데이트를 발표했다.2026년 2월 4일부로 데이비드 P. 롤랜드가 이사회 의장으로 임명되며, 마이클 M. 칼버트는 독립 이사로 계속 활동할 예정이다.워렌 F. 브라이언트는 16년의 서비스 후 이사회에서 은퇴할 계획이다. 2026년 주주 연례 회의에서 그의 현재 임기가 만료되면 은퇴할 예정이다.달러제너럴의 CEO인 토드 바소스는 "우리는 데이비드가 이사회 의장 역할을 맡게 되어 매우 기쁘다. 그는 2023년 이사회에 합류한 이후로 중요한 기여를 해왔다"고 말했다. 또한, "워렌의 광범위한 소매 경험과 전략적, 재무적 통찰력은 2009년 이사회에 합류한 이후로 매우 귀중했다"고 덧붙였다.달러제너럴은 1939년에 설립되어 미국의 이웃 일반 상점으로서의 사명을 다하고 있으며, 2025년 10월 31일 기준으로 미국 전역에 20,901개의 매장을 운영하고 있다. 이 회사는 고객에게 저렴한 제품과 서비스에 대한 접근을 제공하고, 직원들에게 경력 기회를 제공하며, 지역 사회에 대한 문해력 및 교육 지원을 제공하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
콜스(KSS, KOHLS Corp )는 프레드 핸드 부사장이 은퇴를 발표했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 28일, 콜스가 프레드 핸드가 2026년 4월 3일부로 회사의 수석 부사장 겸 매장 이사직에서 은퇴한다고 발표했다.핸드의 은퇴와 관련하여 보상 조건이나 고용 조건에 변경 사항은 없다.핸드가 받을 수 있는 모든 혜택은 2023년 9월 25일 콜스와 핸드 간에 체결된 경영진 보상 계약에 의해 규정된다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 이를 대신하여 서명하였다.서명: 2026년 1월 28일, 제니퍼 켄트 /s/ 제니퍼 켄트, 수석 부사장, 법무 담당 임원 및 기업 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
인그리디언(INGR, Ingredion Inc )은 CFO 제임스 그레이가 2026년 3월 31일 은퇴할 예정이다.27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 26일, 인그리디언의 최고 재무 책임자이자 부사장인 제임스 그레이가 2026년 3월 31일부로 은퇴할 것이라고 회사에 통보했다.그레이의 은퇴 결정은 회사와의 분쟁이나 의견 불일치의 결과가 아니다.회사는 후계 계획을 검토 중이며, 그레이의 은퇴 후 새로운 최고 재무 책임자를 발표할 예정이다.보고서의 날짜는 2026년 1월 27일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
소노코프로덕트컴퍼니(SON, SONOCO PRODUCTS CO )는 COO 로저 풀러가 은퇴를 발표했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 20일, 소노코프로덕트컴퍼니(이하 '소노코' 또는 '회사')는 최고운영책임자(COO) 로저 풀러가 2026년 2월 28일자로 은퇴할 계획이라고 발표했다.풀러는 40년간 회사에서 리더십을 발휘해왔다.2020년 COO로 취임한 이후, 풀러는 회사의 글로벌 소비자 및 산업 운영, 다양한 사업부 및 정보 기술을 책임져왔다.최근에는 2025년 말까지 소노코의 금속 포장 EMEA 사업의 임시 CEO로도 활동했다.소노코는 COO 직위에 후임자를 임명할 계획이 없으며, 각 사업부의 사장은 하워드 코커, 사장 겸 CEO에게 직접 보고할 예정이다.코커는 "로저는 뛰어난 비즈니스 운영자이며, 종이 및 포장 산업에서 널리 존경받는 리더다. 그는 항상 새로운 도전에 기꺼이 나섰고, 우리 회사의 운영 및 재무 성과 개선을 위해 노력해왔다"고 말했다.이어 "우리는 지난 40년간 소노코에 대한 그의 비범한 리더십과 변함없는 헌신에 깊은 감사를 표하며, 그의 다장에 행운이 있기를 바란다"고 덧붙였다.풀러는 1985년 고객 서비스 대표로 소노코에 입사하여 여러 리더십 역할을 거쳐 COO가 되었다.COO가 되기 전에는 소노코의 글로벌 운영 부문 부사장, 글로벌 소비자 포장, 디스플레이 및 포장 및 보호 솔루션 부문 선임 부사장, 종이 및 엔지니어링 경력 부문 선임 부사장 등 다양한 고위 리더십 역할을 수행했다.풀러는 "소노코에서 많은 재능 있는 사람들과 함께 일할 수 있었던 것은 제게 큰 영광이었다. 제 재임 기간 동안 회사가 소비자 및 산업 금속 및 종이 포장 분야의 글로벌 리더로 변모하는 데 기여할 수 있었다"고 말했다.풀러는 여러 산업 및 지역 사회 조직에서 활동해왔으며, 소노코 재단 이사, 종이 및 포장 위원회, 미국 산림 및 종이 협회, 하트스빌 유나이티드 웨이 이사회, 사우스캐롤라이나 주 과학 및 수학 고등학교 재단 이사로 활동했
츄이(CHWY, Chewy, Inc. )는 최고 기술 책임자가 은퇴를 통보했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 13일, 츄이의 최고 기술 책임자인 사티시 메타가 2026년 2월 6일자로 회사에서 은퇴할 의사를 통보했다.회사는 그의 후임자를 찾기 위한 절차를 진행할 예정이다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 회사는 이 보고서를 적절히 서명하여 제출했다.서명자는 다-와이 후로, 그는 회사의 일반 고문 및 비서직을 맡고 있다.보고서의 날짜는 2026년 1월 20일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
호프뱅코프(HOPE, HOPE BANCORP INC )는 스콧 황 이사가 은퇴를 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 16일, 로스앤젤레스 – 호프뱅코프(증권코드: HOPE) (이하 '회사')는 오늘 스콧 윤석 황이 재선에 나서지 않기로 결정하고, 2026년 주주총회와 관련하여 회사 및 은행의 이사직에서 은퇴할 것이라고 발표했다.케빈 S. 킴 회장, 사장 및 CEO는 "이사회를 대표하여 황 이사에게 그의 많은 서비스와 헌신에 감사드린다"고 말했다.황 이사는 "우리의 전신인 나라 뱅코프와 센터 파이낸셜의 동등 합병을 통해 호프뱅코프의 창립에 중요한 역할을 했다. 그의 지속적인 리더십과 통찰력은 은행이 지역 은행으로 성장하는 데 큰 도움이 됐다"고 전했다.황 이사는 "호프뱅코프와 은행의 이사로서 봉사할 수 있었던 것은 특권이자 영광이었다. 이사들과의 시간은 제 경력의 하이라이트로 남을 것"이라고 말했다.그는 "호프뱅코프가 앞으로도 계속 성공하기를 바란다"고 덧붙였다. 2007년 이사회에 임명된 이후, 황은 2017년부터 2019년까지 이사회 의장, 2019년부터 2024년까지 독립 이사장으로 재직하며 이사회 리더십과 거버넌스를 강화하는 데 헌신해왔다.79세의 황은 오렌지 서클 스튜디오의 창립자이자 의장으로, 프리미엄 선물 제품 및 달력 출판 서비스를 제공하는 회사이다. 그는 또한 코드라 엔터프라이즈와 아발란치 출판사를 시작했다. 황은 출판 산업에서의 성공과 모범적인 소수 민족 기업가로서의 공로로 한국계 미국인 상공회의소로부터 '올해의 기업가 상'을 수상한 바 있다.황 이사의 은퇴 이후, 회사의 이사회 규모는 2026년 주주총회와 관련하여 9명으로 줄어들 예정이다. 회사는 황 이사의 은퇴와 정관 및 거버넌스 문서의 개정 사항을 포함한 8-K 양식을 제출했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바
컬프(CULP, CULP INC )는 CFO가 은퇴 계획을 발표했고 주요 회계 담당자가 사임했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 16일, 컬프의 최고 재무 책임자이자 부사장인 Kenneth R. Bowling이 2026년 연말에 은퇴할 계획을 회사에 통보했다.Bowling은 약 30년간 컬프에서 근무했으며, 그의 은퇴는 회사의 전략적이고 질서 있는 업무 인수인계를 위해 사전 통보와 계획이 이루어졌다.Bowling은 2026년 12월 31일 이전 또는 후임자의 임명이 이루어질 때까지 현재의 직책을 유지할 예정이다.그는 새로운 최고 재무 책임자로의 전환을 도울 것에 동의했으며, 회사는 2026년 12월 31일까지 그의 현재 보수와 자격이 있는 복리후생을 지급하기로 했다.회사는 Bowling의 후임자를 찾기 위한 포괄적인 외부 검색을 시작했다.Bowling의 은퇴는 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 불일치 때문이 아니다.2026년 1월 12일, Ronald S. Chandler는 부사장 및 기업 회계 담당자로서의 직위에서 사임하겠다고 회사에 통보했다.Chandler의 사임은 2026년 2월 13일자로 효력이 발생하며, 그는 해당 날짜까지 현재의 직책을 계속 수행할 예정이다.Chandler의 사임 또한 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 불일치 때문이 아니다.Chandler의 사임이 효력을 발생한 후, Bowling은 임시로 주요 회계 담당자의 역할과 책임을 맡게 된다.Bowling의 전기 정보는 2025년 8월 15일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 확정 위임장에 포함되어 있으며, 해당 정보는 본 문서에 참조로 포함된다.1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
매그나칩반도체(MX, MAGNACHIP SEMICONDUCTOR Corp )는 이사 일복이 은퇴를 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 14일, 매그나칩반도체(뉴욕증권거래소: MX)는 이사 일복 리가 회사의 이사회에서 은퇴할 의사를 통보했다고 발표했다. 이 은퇴는 2026년 1월 14일에 열리는 이사회 회의에서 효력이 발생한다.일복 리는 2011년 8월 매그나칩의 이사회에 합류했으며, 그동안 이사회에서 여러 역할을 수행해왔다. 그는 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 의장으로, 감사, 리스크 및 전략 검토 위원회의 위원으로 활동했다. 그의 재임 기간 동안, 일복 리는 전략적, 운영적, 거버넌스 문제에 대해 중요한 통찰력을 제공했으며, 깊은 기술적 통찰력과 신중한 판단, 그리고 회사와 직원, 가치에 대한 변함없는 헌신으로 널리 존경받았다.매그나칩의 이사회 의장인 카밀로 마르티노는 "14년 이상의 서비스 동안, 일복 리는 우리 회사와 이사회에 지속적이고 의미 있는 기여를 했다"고 말했다. "그는 항상 겸손과 진실성을 가지고 역할에 접근하며, 우리의 논의에 명확성과 관점, 경험을 가져왔다. 그의 지도는 경영진과 이사회 모두에게 매우 귀중했으며, 그의 회사에 대한 영향은 앞으로도 오랫동안 느껴질 것이다.우리는 그의 많은 해에 걸친 서비스와 지속적인 기여에 대해 진심으로 감사드린다.매그나칩반도체는 산업, 자동차, 통신, 소비자 및 컴퓨팅을 포함한 다양한 응용 분야를 위한 아날로그 및 혼합 신호 전력 반도체 플랫폼 솔루션의 설계 및 제조업체이다. 이 회사는 전 세계 고객에게 광범위한 표준 제품을 제공하고 있으며, 약 45년의 운영 이력을 가지고 있다. 매그나칩은 약 1,000개의 등록 특허 및 출원 중인 특허 포트폴리오를 보유하고 있으며, 광범위한 엔지니어링, 설계 및 제조 공정 전문성을 갖추고 있다.자세한 정보는 www.magnachip.com을 방문하면 된다.매그나칩의 웹사이트를 통해 접근할 수 있는 정보는 이 보도자료의 일부가 아니며, 통합되지
바이오라이프솔루션즈(BLFS, BIOLIFE SOLUTIONS INC )는 최고 품질 및 운영 책임자가 은퇴를 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 8일, 바이오라이프솔루션즈의 최고 품질 및 운영 책임자인 카렌 포스터가 2026년 3월 31일부로 회사의 최고 품질 및 운영 책임자 직에서 은퇴한다고 통보했다.포스터의 은퇴 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떤 의견 불일치의 결과가 아니었다.회사는 포스터가 회사에 기여한 서비스에 감사하며 은퇴 후의 행복을 기원한다.2026년 1월 9일, 트로이 위흐터만이 서명하였다. 직책은 최고 재무 책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
메리어트인터내셔널(MAR, MARRIOTT INTERNATIONAL INC /MD/ )은 대륙 리더십 변화와 주요 지역 전략 재조정을 발표했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 메리어트인터내셔널이 2026년 1월 9일, 두 명의 오랜 리더의 은퇴와 세 명의 경영진 임명을 발표했다. 이는 회사의 지속적인 확장을 추진하기 위한 조치로, 메리어트의 인재 풀과 성장에 대한 의지를 강조한다.리암 브라운, 미국 및 캐나다 그룹 사장과 브라이언 킹, 기업 혁신 및 카리브해 및 라틴 아메리카(CALA) 사장이 2026년 3월 말에 역할에서 물러나고 6월 말에 은퇴할 예정이다. 2026년 3월 28일부터 사티아 아난이 유럽, 중동 및 아프리카(EMEA) 지역 사장에서 미국, 캐나다 및 CALA의 그룹 사장으로 임명된다. 닐 존스는 EMEA 사장으로 임명되며, 페데리코 '페데' 그레피는 CALA 지역 사장으로 임명된다.아난은 메리어트의 경영진 팀에 합류하고, 존스와 함께 앤서니 카푸아노에게 보고할 예정이다. 카푸아노는 "리암과 브라이언은 메리어트와 우리 직원들에게 미친 영향이 매우 크다. 그들은 비전과 진정성을 가지고 우리 회사를 이끌어왔다. 우리는 그들의 수십 년간의 서비스에 감사하며 그들이 남긴 유산을 소중히 여긴다"고 말했다.브라운은 메리어트에서 거의 40년의 경력을 쌓았으며, 전략적 성장과 측정 가능한 영향을 통해 메리어트의 시장 위치를 강화하는 데 기여했다. 킹은 30년의 경력을 통해 CALA 지역에서 기록적인 성과를 달성하며 메리어트의 포트폴리오를 확장했다. 아난은 1988년 비엔나 메리어트 호텔에서 경력을 시작했으며, EMEA 사장으로서 디지털 혁신과 지속 가능성 이니셔티브를 추진했다.이들은 2026년 3월 28일부터 새로운 역할을 맡게 되며, 브라운과 킹은 2026년 6월까지 자문 역할을 수행할 예정이다. 메리어트인터내셔널은 2025년 9월 30일 기준으로 143개국 및 지역에 9,700개 이상의 자산을 보유하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한
발보린(VVV, VALVOLINE INC )은 메이클스퍼거 부사장이 은퇴를 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 29일부로 발보린의 수석 부사장인 메리 E. 메이클스퍼거가 회사에서 은퇴했다.발보린은 메이클스퍼거가 2016년 6월부터 2025년 5월 19일까지 최고 재무 책임자로서 회사에 기여한 바를 높이 평가하며, 그녀의 은퇴를 축하한다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 줄리 M. 오다니엘이다.서명일자는 2026년 1월 5일이다.줄리 M. 오다니엘은 발보린의 수석 부사장 및 법무 담당 임원과 기업 비서직을 맡고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
