스템(STEM, STEM, INC. )은 이사와 특정 임원이 퇴직 관련 계약을 체결했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 21일, 회사와 홀 씨는 분리 및 청구권 포기 계약(이하 '분리 계약')을 체결했고, 홀 씨는 분리 날짜에 유효한 연간 기본 급여의 12개월에 해당하는 475,000달러의 현금 지급을 포함하여, 회사의 이사회가 결정한 보너스 목표 및 조건에 따라 2025 회계연도에 대한 연간 인센티브 보너스의 비례 지급, 그리고 COBRA에 따른 월별 보험료의 100%를 최대 9개월 동안 환급받을 권리를 가진다.분리 계약은 홀 씨의 모든 미결제 및 미취득 주식 옵션과 제한 주식 단위(RSU)가 분리 날짜에 자동으로 취소되고 몰수된다고 명시하고 있다.또한, 회사와 홀 씨는 자문 계약(이하 '자문 계약')을 체결했으며, 홀 씨는 2025년 8월 7일까지 회사에 자문 서비스를 제공할 예정이다.이에 따라 홀 씨는 18,269.23달러의 현금 지급을 받으며, 그의 고용 계약 제3.5(b)조에 따라 부여된 RSU는 회사의 2024 주식 인센티브 계획에 따라 계속해서 취득되고 2025년 8월 7일에 완전히 취득된다.이러한 모든 사항은 홀 씨가 회사에 대한 청구권 포기를 철회하지 않고, 특정 비밀 유지, 비방 금지 및 경쟁 금지 조항을 준수하는 대가로 이루어진다.위 내용은 분리 계약 및 자문 계약의 특정 주요 조건에 대한 요약 설명이며, 본질적으로 불완전하다.전체 내용은 분리 계약 및 자문 계약의 전문에 의해 완전하게 규정된다.이 계약의 사본은 2025년 9월 30일 종료되는 분기 보고서(Form 10-Q)에 제출될 예정이다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
Abvc바이오파마(ABVC, ABVC BIOPHARMA, INC. )는 관련자와 토지 거래 계약을 체결했고, 자문 계약을 체결했다.18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 2월 6일, Abvc바이오파마가 Shuling Jiang과의 토지 소유권 이전에 관한 계약을 체결했다.Jiang은 Abvc바이오파마의 이사로, 현재 회사의 발행주식 중 약 8.16%를 보유하고 있다.이 거래는 관련자 거래로 분류된다.이후 2024년 5월 16일, 회사 이사회는 계약을 종료하고 토지 소유권 이전을 진행하지 않기로 결정했다.그러나 이후 2025년 6월 3일 주주총회에서 Jiang과의 거래 조건을 재협상하기로 했다.이 거래의 대가는 Abvc바이오파마의 보통주 2,035,136주와 1,000,000주의 매수청구권으로 구성된다.매수청구권의 행사 가격은 주당 2.50달러로 설정됐다.계약에 따라 Jiang은 Abvc바이오파마에 토지 소유권을 이전할 예정이다.만약 Abvc바이오파마가 나스닥에서 자발적으로 상장폐지되거나 통제권이 변경될 경우, Jiang은 토지 소유권을 반환받을 권리를 유지한다.또한, Abvc바이오파마의 주가가 주당 1.65달러 이하로 떨어질 경우, Jiang은 추가 주식을 받을 수 있는 권리가 있다.이 계약은 5년의 유효기간을 가지며, 현금 없는 행사 방식으로 진행된다.Jiang은 계약에 따라 Abvc바이오파마의 토지 개발 및 유지 관리에 대한 자문 계약을 체결했으며, 이에 대한 보상으로 1,000,000주의 제한 주식을 받을 예정이다.이 계약은 5년의 분할 지급 일정에 따라 연간 200,000주씩 지급된다.계약의 모든 조항은 뉴욕주 법률에 따라 해석된다.현재 Abvc바이오파마의 재무상태는 Jiang의 주식 보유 비율이 약 16.5%로 증가할 것으로 예상되며, 모든 매수청구권이 행사될 경우 총 20.1%의 지분을 보유하게 된다.이 거래는 Abvc바이오파마의 자산 가치를 높이는 데 기여할 것으로 보인다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상
프라임메디슨(PRME, Prime Medicine, Inc. )은 최고 과학 책임자가 사임을 발표했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 14일, 프라임메디슨이 제레미 더필드 박사(M.D. Ph.D., FRCP)가 2025년 7월 15일부로 최고 과학 책임자 직에서 사임한다고 발표했다.이번 사임과 관련하여 회사는 더필드 박사와 분리 계약(Separation Agreement)을 체결할 예정이다.이 계약에 따라 더필드 박사는 2022년 7월 20일에 체결된 수정 및 재작성된 고용 계약서의 조건에 따라 퇴직 수당을 받을 자격이 있다.또한, 사임의 유효일 이후, 회사는 2025년 7월 15일 업무 종료 시점부터 2026년 3월 31일까지 더필드 박사의 특정 자문 및 컨설팅 서비스를 유지할 계획이다.이 자문 기간(Advisory Period) 동안 더필드 박사의 모든 미결제 주식 보상은 해당 조건에 따라 계속해서 발생할 것이다.분리 계약 및 자문 계약의 요약은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 이들 계약의 전체 텍스트에 대한 참조로 한정된다.회사는 이 계약서의 사본을 2025년 6월 30일 종료된 분기 보고서(Form 10-Q)의 부록으로 제출할 예정이다.서명 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적절히 서명되었음을 확인한다.날짜: 2025년 7월 15일 /s/ 앨런 레인 이름: 앨런 레인, M.D. 직책: 최고 경영자※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
플루어(FLR, FLUOR CORP )는 CEO와 자문 계약을 체결했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 18일에 미국 증권거래위원회에 제출된 현재 보고서에 따르면, 플루어의 이사회는 제임스 R. 브로어를 CEO로 임명했고, 임기는 2025년 5월 1일부터 시작된다.2025년 7월 2일, 플루어는 브로어와 주거지 이전을 지원하기 위한 750,000달러의 이전 지원 보너스를 포함한 서신 계약을 체결했다.이전 계약의 조건에 따라 브로어는 2026년 6월 30일까지 달라스-포트워스 지역으로 이주하지 않거나, 이전 지원 보너스 지급일로부터 24개월 이전에 고용이 종료될 경우 보너스를 100% 반환해야 한다.이 계약의 전체 내용은 2025년 9월 30일 종료 분기 보고서에 첨부될 예정이다.또한, 같은 날 플루어의 완전 자회사인 FDEE Consulting, Inc.는 전 CFO인 조셉 L. 브레넌과 자문 계약을 체결했으며, 브레넌은 시간당 640달러의 요율로 최대 6개월 동안 플루어에 자문 및 상담 서비스를 제공할 예정이다.이 계약의 전체 내용도 2025년 9월 30일 종료 분기 보고서에 첨부될 예정이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
그레나이트컨스트럭션(GVA, GRANITE CONSTRUCTION INC )은 제임스 라디치와 퇴직 및 자문 계약을 체결했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 4일, 제임스 라디치가 그레나이트컨스트럭션의 최고 운영 책임자(Chief Operating Officer)로서 퇴직했다.그의 퇴직과 관련하여, 라디치와 회사는 퇴직 합의서(Severance Agreement)를 체결했다.이 합의서에 따르면, 라디치는 2025년 7월 4일을 기준으로 회사의 직원이 아닌 상태가 되며, 퇴직일 이후 발생한 미지급 급여 및 휴가 수당을 포함한 보상을 받을 권리가 있다.또한, 라디치는 회사의 연간 인센티브 계획 및 장기 인센티브 계획에 따라 적립된 혜택을 받을 수 있으며, 18개월 동안의 건강 보험료를 현금으로 지급받게 된다.라디치는 퇴직 기념으로 약 3,000달러 상당의 선물도 받았다.같은 날, 라디치와 회사는 자문 계약(Consulting Agreement)을 체결했다.이 계약에 따라 라디치는 2025년 10월 31일까지 회사에 자문 서비스를 제공할 예정이다.자문 서비스는 프로젝트 관리, 경영 전환 지원, 클레임 검토 등 다양한 업무를 포함하며, 시간당 250달러의 보수를 받게 된다.퇴직 합의서와 자문 계약의 세부 사항은 각각 10.1 및 10.2로 첨부되어 있으며, 이들 문서의 내용은 본 보고서에 통합되어 참조된다.회사는 2025년 7월 4일자로 라디치의 퇴직을 공식화하며, 그의 퇴직에 따른 재정적 의무를 이행할 예정이다.현재 회사는 라디치와의 계약을 통해 경영 전환을 원활히 진행하고, 향후 프로젝트에 대한 자문을 받을 수 있는 기반을 마련했다.회사의 재무 상태는 퇴직 합의서 및 자문 계약에 따른 지급 의무로 인해 단기적으로 영향을 받을 수 있으나, 라디치의 전문 지식을 활용하여 향후 프로젝트의 성공적인 진행이 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며
플루어(FLR, FLUOR CORP )는 전 법무 담당 임원과 자문 계약을 체결했다.24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 19일, 플루어의 완전 자회사인 FDEE Consulting, Inc.는 전 법무 담당 임원 겸 기업 비서인 존 R. 레이놀즈와 자문 계약을 체결했다.이 계약에 따라 레이놀즈는 2025년 6월 19일부터 최대 6개월 동안 시간당 590달러의 요율로 플루어에 자문 및 상담 서비스를 제공할 예정이다.계약의 내용은 요약된 것으로, 계약의 전체 텍스트는 2025년 6월 30일 종료된 분기의 플루어 분기 보고서에 첨부될 예정이다.또한, 2025년 6월 24일, 이 보고서는 증권 거래법의 요구에 따라 서명됐다.서명자는 케빈 B. 해먼즈로, 그는 플루어의 수석 법무 담당 부사장 및 기업 비서이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
ATAI라이프사이언시스(ATAI, ATAI Life Sciences N.V. )는 사힐 키르페카르와 분리 계약을 체결했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 ATAI라이프사이언시스의 미국 자회사인 atai Life Sciences US, Inc.는 사힐 키르페카르와의 분리 계약을 체결했다.키르페카르의 고용은 2025년 4월 2일자로 종료되며, 이와 관련하여 2025년 4월 24일에 분리 계약 및 면책 계약이 체결됐다.이 계약은 키르페카르가 고용 계약에 따라 받을 수 있는 퇴직금 외에도 합리적인 법률 비용의 환급, 주식 옵션 행사 기간 연장, 학습 및 개발 비용 환급, 이사 비용 환급, 회사 제공 컴퓨터의 유지 등을 포함한다.키르페카르는 2025년 4월 3일부터 atai Life Sciences AG와의 자문 계약을 통해 2025년 12월 31일까지 전환 비즈니스 개발 지원을 제공할 예정이다.이 계약에 따라 키르페카르는 2023년 3월과 2024년 3월에 부여된 주식 옵션의 50%를 계속 행사할 수 있는 권리를 가진다.이 계약의 요약은 분리 계약 및 자문 계약의 내용에 따라 다르며, 각각의 계약은 별도로 제출된 문서에 포함되어 있다.ATAI라이프사이언시스는 2025년 4월 30일자로 이 보고서를 서명했으며, CEO인 스리니바스 라오가 서명했다.이 계약은 2025년 4월 3일자로 발효되며, 키르페카르는 자문 계약에 따라 시간당 300달러의 보수를 받게 된다.이 계약에 따라 키르페카르는 월 최대 12,000달러의 보수를 청구할 수 있으며, 이 금액을 초과하는 청구는 사전 동의가 필요하다.또한, 키르페카르는 ATAI라이프사이언시스의 지적 재산권에 대한 독점적인 소유권을 인정하며, 모든 발명품은 회사의 소유로 남게 된다.이 계약은 뉴욕주 법률에 따라 규율되며, 양 당사자는 뉴욕시의 법원에 대한 관할권에 동의한다.ATAI라이프사이언시스는 현재 재무 상태가 안정적이며, 키르페카르와의 계약 체결을 통해 비즈니스 개발을 지속적으로 추진할 계획이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를
인스메드(INSM, INSMED Inc )는 최고 상업 책임자가 사임했고 자문 계약을 체결했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 16일, J. Drayton Wise가 인스메드의 최고 상업 책임자 직에서 개인적 및 의료적 사유로 즉시 사임하겠다고 통보했다.Wise의 사임은 인스메드의 재무 또는 운영 결과와 관련이 없으며, Wise와 인스메드 간의 운영, 정책 또는 관행에 대한 의견 차이와도 관련이 없다.Wise는 사임 이후에도 인스메드에 자문 서비스를 제공할 예정이다. 이는 2025년 4월 16일 Wise와 인스메드 간에 체결된 자문 계약에 명시되어 있다.Wise는 2025년 12월 31일까지 자문 서비스를 제공할 예정이며, 자문 계약이 Wise와 인스메드의 상호 합의에 의해 종료되지 않는 한 두 번의 3개월 연장 기간이 자동으로 적용된다.Wise는 자문 계약에 따라 초기 자문 기간 동안 매달 3만 달러의 자문 수수료를 받을 것이며, 각 연장 기간 동안 매달 2만 달러의 자문 수수료를 받을 예정이다.또한, Wise의 미결제 주식 보상은 자문 기간 동안 계속해서 발생할 것이다.인스메드의 주식 인센티브 계획 및 Wise의 주식 옵션 계약에 따라, Wise의 주식 옵션은 발생된 범위 내에서 인스메드와의 서비스 관계 종료 후 3개월 이내 또는 해당 옵션의 원래 10년 만료일 중 먼저 도래하는 시점까지 행사 가능하다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 본 보고서는 아래 서명된 자가 인스메드의 대표로 서명한 것이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
사닷그룹(SDOT, Sadot Group Inc. )은 최고 투자 책임자가 사임했으며 이사회에 계속 재직한다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 11일, 케빈 모한이 사닷그룹의 최고 투자 책임자직에서 사임했다.그의 사임은 2025년 5월 5일자로 효력이 발생하며, 사닷그룹의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 어떠한 의견 차이로 인한 것이 아니다.모한은 사임 후에도 사닷그룹의 이사회에서 계속 활동할 예정이다.현재 사닷그룹과 모한은 그의 사임 이후 전략 자문 서비스를 제공할 수 있는 잠재적인 자문 계약에 대해 협상 중이다.그러나 이러한 자문 계약의 조건은 아직 최종 확정되지 않았으며, 계약이 체결될 것이라는 보장은 없다.또한, 1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서에 서명할 권한이 있는 자에 의해 적절히 서명되었다.사닷그룹의 CEO인 카티아 호르헤가 서명했다.서명일자는 2025년 4월 17일이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
아젠타(AZTA, Azenta, Inc. )는 다윗 왕과 고용을 종료하고 자문 계약을 체결했다.9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 7일, 아젠타와 샘플 관리 솔루션의 사장인 왕은 고용 종료에 대한 합의에 도달했다. 왕의 고용은 2025년 4월 9일에 종료된다.왕은 고용 종료에 대한 청구권 포기 서명과 2025년 12월 9일까지 자문 역할을 수행하는 조건으로, 퇴직 계약서에 명시된 대가를 받을 수 있다. 퇴직 계약서에 따르면, 왕은 2025년 9월 30일 종료되는 회계연도에 대한 연간 성과 인센티브를 받을 수 있으며, 이는 퇴직일 기준으로 비례 계산된다. 또한, 2024년 8월 9일에 부여된 제한 주식 단위 보상은 자문 계약 종료 시점에 전액 가속화되어 지급된다.이 계약의 세부 사항은 퇴직 계약서의 전체 텍스트에 명시되어 있다.2025년 4월 9일자로 왕에게 발송된 분리 계약서에는 고용 종료와 관련된 조건이 요약되어 있다. 계약서에 따르면, 왕의 고용 종료일은 2025년 4월 9일이며, 이 날 이후 급여는 중단된다. 왕은 고용 종료일까지의 모든 보상과 혜택을 수령했음을 확인하며, 고용 중 발생한 모든 업무 관련 부상도 보고하였다.자문 계약서에 서명할 경우, 왕의 주식 보상은 계속해서 유효하며, 계약 종료 시점에 6,333 RSU가 즉시 지급된다. 아젠타는 왕에게 2025 회계연도에 대한 비례 보너스를 지급할 것이며, 이는 2025년 11월에 참가자들과 함께 지급된다. 왕이 COBRA에 따라 의료 및 치과 보험을 연장할 경우, 아젠타는 9개월 동안 보험료의 일부를 부담할 것이다.계약서에는 왕이 21일 이내에 계약을 검토하고 서명할 수 있는 권리가 있으며, 이 기간 내에 서명하지 않을 경우 제안이 만료된다. 또한, 왕은 계약서의 모든 조항을 이해하고 자발적으로 서명하였음을 확인하였다.아젠타는 왕에게 8개월 동안의 서비스에 대해 총 125,000달러를 지급할 것이며, 이는 8개월 동안 균등하게 나누어 지급된다. 계약 기간이 연장될 경우, 아젠타는 매달
슐럼버거(SLB, SCHLUMBERGER LIMITED/NV )는 경영진이 변화했고 자문 계약을 체결했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 7일, 칼레드 알 모가르벨이 슐럼버거의 지리 부문 부사장직에서 물러날 것이라고 밝혔다.그의 퇴임은 2025년 5월 1일자로 시행되며, 슐럼버거에서 30년간의 경력을 마무리하는 것이다.알 모가르벨은 안전, 기술 및 고객 중심의 발전에 대한 열정을 가지고 있으며, 이는 슐럼버거가 내부 및 외부에서 널리 인정받는 분야이다.그의 기여는 조직에 지속적인 영향을 미쳤다.알 모가르벨은 퇴임 결정과 함께 슐럼버거의 최고경영자에게 자문 역할을 수행하는 계약을 체결했다.이 계약은 2028년 5월 1일까지 유효하며,
카프리코쎄라퓨틱스(CAPR, CAPRICOR THERAPEUTICS, INC. )는 이사 퇴임과 자문 계약을 체결했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 8일, 델라웨어 주에 본사를 둔 카프리코쎄라퓨틱스의 이사인 얼 콜리어가 주주총회 이후 이사직에 재선출되지 않겠다고 이사회에 통보했다.주주총회는 2025년 5월 22일에 예정되어 있다.콜리어의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떠한 이견 때문이 아니다.콜리어의 사임과 관련하여 회사는 그와 전략적 자문 관계를 수행할 수 있는 자문 계약을 체결할 계획이다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 서명하였다.서명자는 린다 마르반 박사로, 카프리코쎄라퓨틱스의 최고경영자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
엘레바이랩스(ELAB, PMGC Holdings Inc. )는 비상임 회장과 비상근 CEO와의 계약을 수정했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 엘레바이랩스는 2025년 4월 3일 비상임 회장을 위한 제2차 수정 및 재작성된 자문 계약(이하 '수정 계약')을 체결했다.이 계약은 엘레바이랩스와 북스트라이브 컴퍼니즈(Northstrive Companies Inc.) 간의 계약으로, 북스트라이브는 엘레바이랩스의 회장인 브레이든 리히티가 소유한 캘리포니아 법인이다.수정 계약에 따르면, 북스트라이브는 다음과 같은 보상을 받을 수 있다.첫째, 엘레바이랩스가 5천만 달러의 시장 가치를 달성할 경우, 북스트라이브에게 5만 달러를 지급한다.둘째, 엘레바이랩스가 5천만 달러 및 1억 달러의 시장 가치를 달성할 때마다 60만 달러를 지급한다.셋째, 엘레바이랩스가 지적 재산권 라이센스 계약을 체결할 경우, 이사회가 결정한 바에 따라 현금 또는 주식 보너스를 지급할 수 있다.이 계약은 이사회가 선호주 형태로 보너스를 지급하기로 결정할 경우, 주주들의 승인을 받아야 한다.또한, 엘레바이랩스는 2025년 4월 3일 비상근 CEO와의 제2차 수정 및 재작성된 자문 계약을 체결했다.이 계약은 GB 캐피탈(GC Capital Ltd)과의 계약으로, GB 캐피탈은 엘레바이랩스의 CEO인 그레이돈 벤슬러가 소유한 캐나다 브리티시컬럼비아 법인이다.이 계약에 따르면, GB 캐피탈은 엘레바이랩스가 2천만 달러의 긍정적인 EBITDA를 달성할 경우, 30만 달러의 보너스를 지급받는다.이외에도, GB 캐피탈은 엘레바이랩스가 5천만 달러 및 1억 달러의 시장 가치를 달성할 때마다 60만 달러를 지급받는다.이 계약은 이사회가 선호주 형태로 보너스를 지급하기로 결정할 경우, 주주들의 승인을 받아야 한다.이러한 계약 수정은 엘레바이랩스의 경영진과 자문 계약의 보상 구조를 명확히 하고, 주주들의 승인을 요구하는 조건을 포함하고 있다.현재 엘레바이랩스는 시장에서의 가치 상승과 함께 경영진의 성과에 따라 보상을 지급