센터포인트에너지(CNP, CENTERPOINT ENERGY INC )는 예수스 소토 주니어를 최고운영책임자로 임명했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 센터포인트에너지가 2025년 7월 21일, 텍사스 출신의 에너지 산업 경영자 예수스 소토 주니어를 최고운영책임자(Chief Operating Officer)로 임명한다고 발표했다.소토는 2025년 8월 11일에 회사에 합류하며, 전기 운영, 가스 운영, 안전, 공급망 및 고객 관리 기능을 총괄하게 된다. 그는 제이슨 웰스(Jason Wells) 사장 겸 CEO에게 보고할 예정이다.소토는 전기 전송 및 배급, 가스 전송 및 배급, 발전 등 에너지 산업의 모든 분야에서 운영 우수성을 달성한 30년 이상의 경험을 보유하고 있다. 그는 대규모 자본 프로젝트를 제때 예산 내에 실행하고, 안전 성과 및 문화 변화를 주도한 경력이 있다.제이슨 웰스 사장은 "소토와 같은 리더를 센터포인트의 경영진 팀에 맞이하게 되어 기쁘다.우리는 업계에서 가장 역동적인 성장 스토리를 가지고 있으며, 향후 5년 동안 310억 달러 이상의 투자를 진행할 예정이다. 소토의 깊은 이해와 배경은 우리가 이 엄청난 작업 범위를 신속하게 수행하는 데 완벽한 조화를 이룰 것이다. 그는 또한 우리가 안전을 개선하고 우리가 봉사하는 모든 지역 사회에 더 나은 신뢰성을 제공하는 데 중요한 역할을 할 것이다"라고 말했다.소토는 "센터포인트의 고성능 팀에 합류하게 되어 매우 기쁘다. 텍사스, 인디애나, 오하이오, 미네소타의 700만 고객에게 서비스를 제공하는 것은 진정한 특권이다. 우리는 고객과 지역 사회의 증가하는 에너지 수요를 충족하기 위해 많은 자본 작업이 필요하다. 우리는 이 작업을 안전하게 수행하고 고객이 더 나은 결과를 경험할 수 있도록 돕는 데 기여하고 싶다"라고 말했다.소토는 2023년부터 퀀타 서비스(Quanta Services)의 최고운영책임자로 재직했으며, 그 이전에는 메어스 그룹(Mears Group, Inc.)의 최고운영책임자로 근무했다.
액센츄어(ACN, Accenture plc )는 새로운 COO를 임명했고 보상 구조를 발표했다.17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 20일 액센츄어가 제출한 Form 8-K에 따르면, 회사는 케이트 호건을 새로운 최고 운영 책임자(COO)로 임명했다.호건은 2025년 9월 1일부터 직무를 수행하며, 존 월시의 후임으로 임명된다.2025년 7월 15일, 회사의 이사회 내 보상, 문화 및 인사 위원회는 호건의 새로운 역할에 대한 보상 구조를 승인했다.호건의 현금 보상은 연간 기본급 856,358달러로 구성되며, 2025년 9월 1일부터 2026 회계연도에 대한 목표 연간 보너스는 기본 보상의 100%로 설정되며, 최대 150%까지 지급될 수 있다.또한, 위원회는 총 목표 가치 230만 달러의 주식 보상을 승인했다.이 보상은 2026년 1월에 부여될 예정인 170만 달러의 공정 시장 가치가 있는 제한 주식 단위(RSU)와 2027년 1월에 부여될 예정인 60만 달러의 공정 시장 가치가 있는 RSU로 구성된다.후자의 최종 금액은 2026 회계연도의 성과에 따라 결정된다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 서명됐다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
유러피안왁스센터(EWCZ, European Wax Center, Inc. )는 경영진 리더십 팀을 강화했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 16일, 유러피안왁스센터(증권코드: EWCZ)는 앤젤라 야스콜스키를 최고 운영 책임자(Chief Operating Officer)로 임명했고, 커트 스미스를 최고 개발 책임자(Chief Development Officer)로 임명했다.앤젤라 야스콜스키는 2025년 8월 18일에, 커트 스미스는 2025년 7월 22일에 각각 임기가 시작된다.두 사람은 최고 경영자(CEO)인 크리스 모리스에게 보고하게 된다.앤젤라 야스콜스키는 20년 이상의 운영, 현장 리더십 및 조직 성과에 대한 경영 경험을 보유하고 있으며, 최근에는 매디슨 리드에서 최고 매장 책임자로 재직하며 평균 단위 매출(AUV)과 EBITDA의 상당한 증가를 이끌어냈다.그녀는 프랜차이즈 운영, 현장 교육, 학습 및 개발, 산업 참여를 감독하며, 경영진 팀과 협력해 운영 효율성을 높이고 센터 성과를 향상시키는 역할을 맡게 된다.커트 스미스는 소비자 및 소매 부문에서 프랜차이즈 개발, 전략적 계획 및 브랜드 확장에 대한 20년 가까운 글로벌 리더십 경험을 보유하고 있으며, 최근에는 얌! 브랜드의 피자헛 라틴 아메리카 및 카리브해 지역 부사장 겸 총괄 매니저로 재직하며 25개 이상의 시장에서 프랜차이즈와 협력해 기록적인 수익성과 프랜차이즈 참여를 달성했다.그는 사업 개발, 부동산, 시장 계획 및 프랜차이즈 모집의 모든 측면을 감독하며, 경영진 팀과 협력해 회사의 프랜차이즈 네트워크를 강화하고 장기 개발 전략을 실행하는 역할을 맡게 된다.크리스 모리스 CEO는 "앤젤라와 커트의 임명으로 경영진 리더십 팀을 완성하게 되어 매우 기쁘다. 그들은 프랜차이즈 개발 및 운영 실행에 대한 뛰어난 전문성을 가지고 있으며, 이는 우리가 신중하고 수익성 있는 단위 성장을 재개하는 데 매우 중요할 것이다"라고 말했다.유러피안왁스센터는 미국 내 아웃오브홈 왁싱 서비스의 선도
캘리버코스(CWD, CaliberCos Inc. )는 제임스가 최고운영책임자로 임명했고, 고용 계약을 체결했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 캘리버코스는 제임스 씨를 최고운영책임자로 임명하며, 2025년 7월 10일에 고용 계약을 체결했다.이 계약은 2025년 7월 7일부터 효력이 발생하며, 계약 기간은 1년으로 자동 갱신된다.제임스 씨의 연봉은 32만 5천 달러로 설정되며, 기본 보수의 최대 125%에 해당하는 보너스를 받을 수 있는 자격이 주어진다.또한, 제임스 씨는 보상위원회와 이사회에 의해 제한 주식 및/또는 주식 옵션을 받을 수 있다.제임스 씨는 회사의 임원들에게 제공되는 복리후생 프로그램에 참여할 수 있으며, 업무 수행에 필요한 합리적인 경비를 환급받을 수 있다.계약 종료 시, 제임스 씨의 고용이 해지되는 경우에 따라 보상 및 혜택이 달라진다.회사가 정당한 사유 없이 해고할 경우, 제임스 씨는 기본 보수와 비례 보너스, 미지급 주식 보상 중 75%를 받을 수 있으며, 6개월간의 퇴직금도 지급된다.자발적 사임 시, 제임스 씨는 기본 보수와 보너스만 받을 수 있다.이 계약의 요약은 계약서의 전체 내용을 참조해야 하며, 계약서 전문은 현재 보고서의 부록으로 제출되었다.또한, 캘리버코스는 제임스 씨의 고용 계약을 통해 경영진의 보상 및 복리후생을 명확히 하고, 회사의 비즈니스와 명성을 유지하기 위한 책임을 부여하고 있다.현재 캘리버코스의 재무 상태는 안정적이며, 제임스 씨의 임명은 회사의 운영 효율성을 높이는 데 기여할 것으로 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
서몬그룹홀딩스(THR, Thermon Group Holdings, Inc. )는 토마스 체로프스키를 최고운영책임자로 임명했다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 1일, 서몬그룹홀딩스(증권코드: THR)는 토마스 체로프스키를 수석 부사장 겸 최고운영책임자로 임명했다.체로프스키는 서몬의 최고경영자 브루스 테임스에게 계속 보고하며, 그의 확대된 역할에서 서몬의 주요 전략 기둥을 실행할 예정이다. 단계의 성장과 주주 가치를 창출하는 데 기여할 계획이다.그의 우선 사항에는 설치된 기반을 성장시켜 반복 수익을 확보하고, 탈탄소화, 디지털화 및 다각화에서 추가 성장을 추진하며, 자본을 신중하게 배치하는 것이 포함된다. 이러한 모든 것은 서몬 비즈니스 시스템에 의해 뒷받침되어 비즈니스의 가치 창출 프레임워크를 형성한다.체로프스키는 2019년부터 서몬의 수석 부사장으로 글로벌 비즈니스 유닛을 담당하며, 회사의 손익 비즈니스 유닛과 상업 조직을 관리해왔다. 브루스 테임스 서몬 사장은 "톰은 서몬에 합류한 이후로 우리 경영진의 소중한 일원이었다. 그의 확대된 리더십 역할에서의 지속적인 기여를 기대한다"고 말했다."톰은 입증된 리더이며, 우리가 제공하는 산업과 고객, 제품 및 서비스 포트폴리오, 운영하는 지역에 대한 그의 폭넓은 지식과 경험이 장기적인 가치 창출 프레임워크를 실행하는 데 중요한 역할을 할 것이라고 믿는다." 존 U. 클락 서몬 이사회 의장은 "톰을 최고운영책임자로 임명하게 되어 기쁘다. 그의 비즈니스, 고객 기반 및 직원에 대한 깊은 이해는 이 역할에 적합한 인물이다"라고 말했다.체로프스키는 에너지 및 산업 분야에서 30년 이상의 리더십 경험을 보유하고 있으며, 엔지니어링, 제품 관리, 영업, 사업 개발 및 사업 부문 관리 등 다양한 직책을 역임했다. 서몬에 합류하기 전, 그는 2018년부터 2019년까지 트로이안 배터리 회사의 글로벌 영업 및 사업 개발 수석 부사장이었다. 2013년부터 2018년까지는 도버 코퍼레이션에서 다양한 직책을 맡았으며,
프리드만인더스트리(FRD, FRIEDMAN INDUSTRIES INC )는 가우라브 치바르를 최고운영책임자로 임명했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 14일, 텍사스 롱뷰에서 프리드만인더스트리(증권코드: FRD)는 가우라브 치바르를 새로운 최고운영책임자(COO)로 임명했다. 치바르는 2025년 7월 10일부터 회사의 COO로 활동하게 된다. 그는 운영 우수성, 전략, 기업 재무 및 M&A 실사 분야에서 뛰어난 경력을 보유하고 있다.치바르는 보스턴 컨설팅 그룹에서 중요한 역할을 수행하며 다양한 산업의 고객을 위해 여러 프로젝트를 지원하고 이끌었다. 그는 재무 스폰서, 사모펀드, 가족 소유 기업 및 포춘 100대 기업을 포함한 다양한 분야에서 경험을 쌓았다. 그의 운영 우수성과 전략적 관리에 대한 전문성은 성장과 혁신을 이끄는 데 중요한 역할을 했다.마이클 테일러 사장은 "가우라브를 우리 리더십 팀에 맞이하게 되어 매우 기쁘다. 그의 입증된 실적과 전략적 비전은 우리의 미래 목표와 완벽하게 일치한다. 가우라브의 리더십과 폭넓은 비즈니스 경험, 철강 산업에 대한 지식이 우리의 운영 효율성을 높이고 지속적인 성공을 이끌 것이라고 확신한다"고 말했다.치바르는 시카고 대학교 부스 경영대학원에서 분석 금융, 전략적 관리 및 기업가정신을 전공하여 경영학 석사 학위를 받았으며, 인도 외환무역대학에서 국제 비즈니스 석사 학위를, 판자브 대학교에서 공학 학사 학위를 취득했다.프리드만인더스트리는 텍사스 롱뷰에 본사를 두고 있으며, 아칸소주 힉먼, 앨라배마주 디케이터, 인디애나주 이스트 시카고, 일리노이주 그래나이트 시티, 텍사스주 신톤 및 론스타에 운영 공장을 두고 있는 철강 제품 제조 및 가공업체이다. 회사는 평판 제품과 튜블러 제품의 두 가지 보고 가능한 세그먼트를 보유하고 있다.평판 제품 세그먼트는 힉먼, 디케이터, 이스트 시카고, 그래나이트 시티 및 신톤에서 열간 압연 강판을 가공하는 작업으로 구성된다. 힉먼, 이스트 시카고 및 그래나이트 시티 시설은 템
리서치솔루션즈(RSSS, Research Solutions, Inc. )는 COO 스콧 알버그가 해임됐다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 30일, 리서치솔루션즈가 최고운영책임자(COO)인 스콧 알버그를 해임했다.이 결정은 회사의 경영진 변화의 일환으로 보인다.또한, 2025년 7월 3일에 이 보고서는 증권거래법 1934년의 요구사항에 따라 서명됐다.서명자는 윌리엄 너르센으로, 그는 최고재무책임자(CFO)로 재직 중이다.이와 같은 인사 변화는 회사의 전략적 방향에 영향을 미칠 수 있으며, 투자자들은 이러한 변화를 주의 깊게 살펴볼 필요가 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
매나테크(MTEX, MANNATECH INC )는 피터 그리스콤이 최고운영책임자로 승진했다고 발표했다.26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 26일, 매나테크(주)(NASDAQ: MTEX)는 피터 그리스콤을 2025년 7월 1일부로 최고운영책임자(Chief Operating Officer)로 승진시키는 보도자료를 발표했다.그리스콤은 36세로, 2024년 8월 21일부터 회사의 글로벌 운영 수석 부사장으로 재직해왔으며, 그 이전에는 2023년 7월 3일부터 2024년 8월 20일까지 제품, 혁신 및 공급망 수석 부사장으로 근무했다.그는 소비재 분야에서의 광범위한 경험을 보유하고 있으며, 제조, 판매 및 마케팅에서 효율성을 창출하는 동시에 회사를 출범, 이끌고 재구성하는 데 기여해왔다.그리스콤은 직접 판매 채널에서 10년 이상의 경험을 가지고 있으며, 제품 개발 및 유통업체 교육에 중점을 두고 있다.그는 오번 대학교에서 학사 학위를, 유타 대학교에서 석사 학위를 취득했다.그리스콤의 승진에 대해 랜든 프레드릭, 회사의 사장 겸 CEO는 "피터의 운영 효율성을 창출하고 프로세스를 간소화하려는 의지와 결단력이 비용 절감과 회사의 발전에 중요한 역할을 한다. 피터를 이 새로운 역할로 승진시키는 것은 회사의 미래에 긍정적인 영향을 미칠 것이다"라고 말했다.매나테크는 최첨단 과학 기반의 영양 제품, 특허 기술 및 보람 있는 비즈니스 기회를 통해 모든 사람이 최상의 삶을 살 수 있도록 돕는 글로벌 건강 및 웰니스 회사이다.25개 이상의 시장에서 운영되며, 매나테크는 사람들이 더 건강하고 만족스러운 삶을 살 수 있도록 돕고, 세상에 긍정적인 사회적 영향을 미치고 있다.매나테크의 제품에 관심이 있거나 비즈니스 기회를 탐색하고자 하는 개인은 매나테크 웹사이트에서 더 많은 정보를 얻을 수 있다.이 보도자료에는 1933년 증권법 제27A조, 1934년 증권거래법 제21E조 및 1995년 사모증권소송개혁법에 따른 "미래 예측 진술"이 포함되어 있다.이러한 미래 예측 진술은
디지마크코퍼레이션(DMRC, Digimarc CORP )은 카를 퀸을 최고운영책임자로 임명해 전략 실행 및 운영 우수성의 다음 장을 이끈다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 4일, 오리건주 비버튼 – 디지마크코퍼레이션이 카를 퀸을 최고운영책임자(COO)로 승진시켰다.이번 임명은 디지마크의 비즈니스 변혁을 가속화하고 운영 우수성을 통해 장기적인 주주 가치를 구축하겠다는 의지를 반영한다.카를은 2024년 4월 디지마크에 최고인사책임자로 합류한 이후 전략과 실행을 일치시키고, 부서 간 협업을 촉진하며, 주요 성장 이니셔티브를 발전시키는 데 중요한 역할을 했다.디지마크가 나아가면서, 그녀의 전략과 운영 규율 및 인재 최적화의 능력은 확장 가능하고 지속 가능한 성장을 이끄는 데 필수적이다.카를은 10년 이상의 경영 리더십 경험을 보유하고 있으며, 시장 진입 전략, 고객 가치, 인적 자원 및 대규모 변혁에 걸친 깊은 전문성을 갖추고 있다.디지마크에 합류하기 전, 그녀는 시트릭스에서 GTM 전략 및 고객 가치의 글로벌 부사장으로 재직하며 고객 참여 변혁 이니셔티브를 이끌어 주요 솔루션 분야에서 성장을 두 배로 늘렸다.이전에는 SAP SuccessFactors에서 가치 경험의 글로벌 부사장으로서 400명 이상의 전문가로 구성된 글로벌 팀을 이끌며 전략적 가치 판매, 솔루션 및 기술 자문, 가치 실현 기능을 감독하여 전환율을 50% 증가시키고 성장 목표를 초과 달성했다.디지마크의 CEO인 라일리 맥코맥은 "카를은 비전을 실행으로 연결할 수 있는 명확성, 규율 및 전략적 사고를 가져온다. 인재, 운영 및 우선순위를 조정하여 성장을 가속화한다"고 말했다."그녀는 디지마크를 더 날렵하고 민첩한 기업으로 만드는 데 중요한 역할을 했다. COO로서 그녀를 승진시키는 것은 우리가 장기 전략을 이행하기 위해 필요한 확장 가능한 시스템, 운영 엄격성 및 책임을 계속 구축할 수 있도록 보장한다."디지마크코퍼레이션(NASDAQ: DMRC)은 디지털 워터마킹 기술의 선구자이자 글
테닛헬스케어(THC, TENET HEALTHCARE CORP )는 리사 Y.가 COO로 임명됐다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 30일, 리사 Y. 후가 테닛헬스케어의 최고 운영 책임자(Chief Operating Officer)로 승진했고, 이는 회사 내에서 새롭게 창설된 직책이다.후의 전기 정보는 2025년 4월 11일에 제출된 회사의 최종 위임장에 명시되어 있으며, 해당 정보는 본 문서에 참조로 포함된다.2025년 6월 5일, 이 보고서는 증권 거래법 1934년의 요구 사항에 따라 서명됐다.서명자는 토마스 아른스트로, 그는 테닛헬스케어의 수석 부사장, 최고 행정 책임자, 법률 고문 및 기업 비서직을 맡고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
니온크테크놀로지스홀딩스(NTHI, NEONC TECHNOLOGIES HOLDINGS, INC. )는 COO 패트릭 월터스가 은퇴를 발표했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 28일, 패트릭 월터스가 니온크테크놀로지스홀딩스의 이사회에 2025년 6월 1일부로 최고운영책임자(Chief Operating Officer)로서 은퇴하겠다고 결정 통보했다.이로 인해 회사는 새로운 COO를 선임해야 하는 상황에 직면하게 된다.이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구사항에 따라 작성되었으며, 서명된 날짜는 2025년 6월 3일이다.서명자는 드. 토마스 첸으로, 그는 최고경영자(Chief Executive Officer)로서 회사의 대표로 서명했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
크레센트에너지(CRGY, Crescent Energy Co )는 조이 홀을 최고운영책임자로 임명했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 휴스턴 – 2025년 5월 19일 – 크레센트에너지(뉴욕증권거래소: CRGY)에서 조이 홀(J.D. "Joey" Hall)을 최고운영책임자로 임명했다.임기는 2025년 6월 2일부터 시작된다.홀은 최근 파이오니어 내추럴 리소스 회사의 운영 부문 부사장으로 재직했으며, 이사회 위원회에도 참여했다.홀은 파이오니어에서 수십 년간 경력을 쌓으며 이글 포드 및 퍼미안 분지 등 여러 지역에서 개발 및 운영 전략을 감독하는 리더십 역할을 수행했다.그는 텍사스 공과대학교에서 기계공학 학사 학위를 받았으며, 텍사스주에서 등록된 전문 엔지니어이다.홀은 전문적인 성과 외에도 여러 비영리 단체를 지원하며, 비영리 단체 'ALD 치료 의지'를 공동 설립했다.조이 홀은 "크레센트 팀에 합류하게 되어 매우 기쁘다. 에너지 부문에서 가장 잘 자리 잡은 성장 스토리 중 하나로 보이는 회사와 함께 일하게 되어 기대가 크다. 운영 능력을 확장하고 지속 가능한 장기 성장을 추진하기 위해 팀과 함께 일할 것이다. 우리의 초점은 강력한 재무 성과를 제공하는 동시에 혁신, 환경 책임 및 안전과 운영 우수성의 문화를 발전시키는 것이다"라고 말했다.크레센트의 CEO인 데이비드 로케차를리는 "조이 홀을 크레센트 팀에 맞이하게 되어 매우 기쁘다. 조이는 입증된 리더이자 신뢰할 수 있는 동료로, 세계적 수준의 운영 성공 기록을 보유하고 있다. 크레센트는 투자 및 운영 전문성을 결합하여 투자 등급 목표를 추진하고 주주에게 장기 가치를 제공할 수 있도록 계속해서 발전하고 있다"고 말했다.크레센트에너지에 대한 정보는 www.crescentenergyco.com를 방문하면 확인할 수 있다.이 커뮤니케이션은 1933년 증권법 제27A조 및 1934년 증권거래법 제21E조에 따른 미래 예측 진술을 포함하고 있다. 이러한 진술은 현재의 기대를 바탕으로 하며, "해야 한다", "할 수 있다
울프스피드(WOLF, WOLFSPEED, INC. )는 다비드 에머슨 박사를 최고운영책임자로 임명했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 울프스피드가 2025년 5월 23일 다비드 에머슨 박사를 최고운영책임자(Chief Operating Officer)로 임명했다.에머슨 박사는 울프스피드의 200mm 시설에서 운영 우수성을 감독하고 고객 리드 타임을 단축하며, 고객을 위한 실리콘 카바이드 솔루션을 제조하는 책임을 맡게 된다.그는 울프스피드의 운영, 공급망 및 품질 부서를 책임지게 된다.에머슨 박사는 이전에 울프스피드의 LED 제품 부문에서 최고부사장으로 재직하며 복잡한 글로벌 운영을 고성능 비즈니스로 전환한 경험이 있다.울프스피드의 CEO인 로버트 퓌를은 "다비드를 울프스피드의 새로운 COO로 맞이하게 되어 기쁘다. 그는 시장의 혼란과 글로벌 확장을 통해 LED 비즈니스를 이끌었던 경험이 있으며, 울프스피드의 운영 우수성을 추진하는 데 필요한 산업 전문성과 전략적 통찰력을 가지고 있다"고 말했다.에머슨 박사는 "울프스피드의 실리콘 카바이드 분야에서의 지속적인 리더십과 200mm 시설에 깊은 인상을 받았다. 나는 고객에게 최고의 솔루션을 제공하고 회사의 수익성 향상에 기여할 수 있는 기회를 기대한다"고 밝혔다.COO 역할의 추가는 울프스피드의 운영 우수성에 대한 확고한 의지를 강조하며, 이 역할은 제조 품질과 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 하게 된다.울프스피드는 자동차, 산업 및 에너지 시장에서의 수요 증가에 대응하기 위해 운영 민첩성을 향상시키고 성장을 달성하는 데 중점을 두고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
