허브그룹(HUBG, Hub Group, Inc. )은 주요 임원이 사임했고 신규 임원이 임명됐다.6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 2일, 브렌트 로즈가 허브그룹(이하 '회사')에 최고 회계 책임자 직위에서 사임하겠다고 결정 통보를 했다. 그의 사임은 2025년 6월 27일에 효력이 발생하며, 로즈는 기회를 추구하기 위해 회사를 떠난다. 그의 사임은 회사의 재무 정책이나 절차와 관련된 어떤 불일치나 우려와는 관련이 없다. 효력 발생일 전까지 로즈는 계속해서 역할을 수행하며 자신의 책임 이양을 도울 예정이다.2025년 6월 6일, 데니스 매튜스가 회사의 최고 회계 책임자로 임명되었으며, 그의 임기는 2025년 6월 30일부터 시작된다. 매튜스는 2024년 3월 18일에 회사에 합류한 이후 내부 감사 부사장으로 재직해왔다. 그는 공인회계사 자격을 보유하고 있으며, 회사에 합류하기 전에는 13년간 국가 회계 법인에서 보증 서비스 분야에서 근무하였고, 4년 이상 공기업에서 회계 관리 역할을 수행한 경험이 있다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적법하게 서명되었음을 확인한다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
테라울프(WULF, TERAWULF INC. )는 최고 회계 책임자를 임명했고 경영진 변화를 발표했다.30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 29일, 테라울프의 이사회는 윌리엄 타니모토를 최고 회계 책임자로 임명했고, 그의 임기는 2025년 6월 20일부터 시작된다.타니모토는 폴 프라거 CEO와 패트릭 플레우리 CFO에게 보고할 예정이다.타니모토는 34세로, 2023년 8월부터 테라울프의 재무 보고 이사로 재직하며, 고위 경영진, 감사 위원회 및 독립 등록 공인 회계법인과 긴밀히 협력해왔다.그는 공공 기업 감사 관련 분야에서 14년 이상의 경력을 보유하고 있으며, 테라울프에 합류하기 전에는 딜로이트 LLP에서 11년 이상 근무했고, 최근에는 2020년 9월부터 2022년 11월까지 감사 수석 관리자 역할을 수행했다.타니모토와 회사의 이사 또는 경영진 간에는 가족 관계가 없으며, 그가 공개해야 할 거래에 대한 직접적 또는 간접적 물질적 이해관계도 없다.2025년 5월 23일, 테라울프의 최고 회계 책임자였던 케네스 디안은 새로운 직업 기회를 위해 2025년 6월 20일자로 사임했다.이 보고서는 1995년 사모 증권 소송 개혁법의 '안전한 항구' 조항에 따른 미래 예측 진술을 포함하고 있다.이러한 미래 예측 진술은 역사적 사실이 아닌 예상되는 미래 사건 및 기대에 관한 것이다.모든 역사적 사실 이외의 진술은 미래 예측 진술로 간주될 수 있다.또한, 미래 예측 진술은 '계획', '신뢰', '목표', '대상', '예상', '예측', '의도', '전망', '추정', '예상', '프로젝트', '계속', '가능성', '예측', '해야 한다', '할 것이다'와 같은 단어로 식별될 수 있다.그러나 이러한 단어가 없더라도 진술이 미래 예측 진술이 아닌 것은 아니다.미래 예측 진술은 테라울프 경영진의 현재 기대와 신념에 기반하고 있으며, 여러 요인, 위험, 불확실성 및 가정에 따라 달라질 수 있다.향후 개발이 예상한 대로 진행될 것이라는 보장은 없다.실제 결과는 여러
센테사파마슈티컬스(CNTA, Centessa Pharmaceuticals plc )는 최고 회계 책임자를 임명했다.29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 27일, 센테사파마슈티컬스가 라파엘 드페리에르를 최고 회계 책임자로 임명하고 그를 회사의 주요 회계 책임자로 지정했다. 이 임명은 2025년 5월 27일부터 효력이 발생한다.드페리에르는 존 크로울리로부터 주요 회계 책임자 직위를 인수하며, 크로울리는 계속해서 최고 재무 책임자 및 회사의 주요 재무 책임자로 재직한다. 드페리에르는 1979년생으로, 2017년 7월부터 2025년 5월까지 보스턴의 감사 및 자문 회사인 언스트 앤 영 LLP에서 보증 파트너로 근무했다. 그 이전에는 필라델피아, 피츠버그, 브뤼셀의 언스트 앤 영에서 점점 더 높은 직책을 맡았다.드페리에르는 공인회계사 자격증을 보유하고 있으며, 벨기에 브뤼셀 자유대학교에서 경영학 학사 학위를 취득했다. 드페리에르와 회사 간에는 이사, 임원 또는 후보자 간의 가족 관계가 없다. 또한, 드페리에르와 회사 간에는 1934년 증권거래법 제404(a)항에 따라 공개해야 할 관련 거래가 없다.드페리에르의 보상은 (i) 연간 기본 급여 40만 달러, (ii) 연간 보너스 수령 자격이 있으며, 이 보너스의 목표 금액은 기본 급여의 35%로, 2025년에는 비례 배분된다. 실제 보너스 금액은 목표 금액보다 많거나 적을 수 있다. (iii) 회사의 수정 및 재작성된 2021년 주식 옵션 및 인센티브 계획에 따라 최대 165,000개의 미국 예탁주식(ADS)을 구매할 수 있는 옵션이 포함된다.이 옵션의 행사 가격은 부여일의 나스닥 글로벌 선택 시장에서의 ADS 종가와 동일하다.드페리에르 옵션은 계획의 조건에 따라 부여되며, 1년 기념일에 25%가 발생하고, 나머지 75%는 이후 매월 첫 번째 날에 36개월에 걸쳐 균등하게 발생한다. 이 모든 조건은 해당 발생일까지 그의 지속적인 서비스에 따라 달라진다.2025년 5월 29일, 이 보고서는 증권거래법의 요구 사
마테리온(MTRN, MATERION Corp )은 새로운 최고 회계 책임자를 임명했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 20일, 멜리사 A. 패신파우르가 마테리온의 최고 회계 책임자로 임명되었고, 이는 2025년 6월 1일부터 효력이 발생한다.그녀는 회사의 최고 재무 책임자인 셸리 M. 채드윅에게 보고하게 된다.패신파우르는 이전에 채드윅이 맡고 있던 회사의 주요 회계 책임자 역할을 맡게 된다.패신파우르는 46세로, 2022년 8월에 마테리온에 내부 감사 부사장으로 합류했다.그녀의 역할은 2023년에 컴플라이언스 리더십을 포함하도록 확대됐다.마테리온에 합류하기 전, 그녀는 2016년부터 어니스트 앤 영 LLP의 기술 리스크 실무에서 원장으로 근무했다.패신파우르는 2001년에 어니스트 앤 영에 사원으로 입사해 다양한 책임 있는 직책을 맡았다.그녀는 마이애미 대학교에서 경영 정보 시스템 및 재무학 학사 학위를 취득했다.최고 회계 책임자로서 패신파우르는 연간 기본 급여를 받고, 회사의 보상 및 복리후생 프로그램에 참여할 수 있는 자격이 있으며, 여기에는 연간 및 장기 인센티브 계획, 건강 및 생명 보험, 퇴직 및 퇴직금 혜택 계획과 같은 기타 복리후생 프로그램이 포함된다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
베스티스(VSTS, Vestis Corp )는 존 라벡을 부사장 겸 최고 회계 책임자로 임명했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 14일, 베스티스가 존 라벡을 부사장 겸 최고 회계 책임자로 임명했고, 임기는 2025년 6월 2일부터 시작된다.라벡은 회사의 주요 회계 책임자로서 역할을 수행하게 된다.라벡은 50세로, 2024년 7월부터 스머핏 웨스트록(NYSE: SW)에서 회계 운영 부사장으로 재직했으며, 그 이전에는 2017년 12월부터 웨스트록 코퍼레이션(NYSE: WRK)에서 같은 직책을 맡았다.웨스트록 이전에는 제너럴 일렉트릭(NYSE: GE)에서 거의 15년간 다양한 회계 및 부서 관리자 직책을 역임했다.라벡은 공인 회계사 자격증을 보유하고 있다.라벡은 연간 기본 급여로 35만 달러를 받으며, 회사의 연간 경영 인센티브 보너스 계획에 참여할 수 있는 자격이 주어진다.목표 보너스는 기본 급여의 35%다.그는 연간 13만 5천 달러의 부여 가치를 가진 주식 보상에 대한 자격이 있으며, 이러한 보상의 시기와 구성은 회사의 보상 및 인사 위원회에 의해 결정된다.또한, 그는 25만 달러의 부여 가치를 가진 일회성 신규 채용 주식 보상을 받게 되며, 이는 부여일로부터 첫 세 번째 기념일마다 1/3씩 분할하여 취득된다.그는 표준 회사 복리후생 프로그램에 참여할 수 있으며, 월 800 달러의 차량 수당을 받는다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명한 바 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
웨이스트커넥션(WCN, Waste Connections, Inc. )은 새로운 수석 부사장과 최고 회계 책임자를 임명했다.20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 15일, 웨이스트커넥션이 데릭 탄을 수석 부사장 및 최고 회계 책임자로 임명했다.탄은 2025년 5월 19일부터 이 직책을 맡게 되며, 이전의 수석 부사장 및 최고 세무 책임자인 매튜 S. 블랙이 같은 날 이전 직책으로 복귀한다.탄은 2016년부터 웨이스트커넥션에서 재무 보고 부사장으로 근무해왔다.인물 간에 수석 부사장 및 최고 회계 책임자로 선출되기 위한 어떠한 합의나 이해관계는 없으며, 탄은 회사의 이사나 임원과 가족 관계가 없다.또한, 탄이 이해관계를 가진 거래는 없으며, 이는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개할 필요가 없다.2025년 5월 19일, 웨이스트커넥션 US, Inc.는 탄과 새로운 서한 계약을 체결했다.이 계약에 따르면 탄의 연봉은 35만 달러이며, 목표 연간 보너스는 기본 급여의 70%에 해당한다.탄은 이사회 또는 보상 위원회가 적절하다고 판단하는 조건과 참여 수준에 따라 주식 보상을 받을 수 있다.이 계약의 전체 내용은 현재 보고서의 부록 10.1에 파일로 제출된 텍스트에 의해 완전하게 규정된다.또한, 이 계약의 내용은 2022년 7월 26일 개정된 분리 혜택 계획에 따라 이루어진다.탄은 이 계약에 서명함으로써 분리 혜택 계획의 참여자로서의 기회를 수락하게 된다.이 계약은 2025년 5월 19일부터 효력이 발생하며, 탄은 계약을 수령한 날로부터 30일 이내에 서명하여 회사에 반환해야 한다.탄은 웨이스트커넥션의 수석 부사장 및 최고 회계 책임자로서의 직무를 수행하며, 이사회, CEO 및 CFO의 지시에 따라 업무를 수행하게 된다.탄의 기본 급여는 연간 35만 달러로, 회사의 일반 급여 관행에 따라 지급된다.탄은 연간 성과 보너스를 받을 수 있으며, 이는 이사회가 정한 재무 목표 달성에 따라 결정된다.보너스는 해당 회계 연도 종료 시점의 기본 급여의 70%에 해
바슈헬스컴퍼니(BHC, Bausch Health Companies Inc. )는 고위 임원이 사임했고 후임자가 임명됐다.15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 9일, 존 S. 바레시가 바슈헬스컴퍼니(이하 '회사')에 자신의 사임 결정을 통보했다.바레시는 2025년 6월 2일부로 회사에서 떠난다. 기회를 추구할 예정이다.남은 근무 기간 동안 바레시는 회사의 최고 회계 책임자로서 원활한 인수인계를 지원할 것이다.바레시의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행, 회계 원칙, 관행 및 공시에 관한 어떤 문제에 대해서도 회사와의 의견 불일치로 인한 것이 아니다.회사는 영구적인 최고 회계 책임자를 찾기 위한 절차를 시작했으며, 바레시가 최고 회계 책임자로서의 직무를 종료할 때까지 현재 회사의 최고 재무 책임자인 장-자크 샤론이 추가로 최고 회계 책임자의 역할을 맡게 된다.샤론의 이력 정보는 2024년 7월 19일 SEC에 제출된 회사의 양식 8-K에 기재되어 있으며, 해당 정보는 본 문서에 참조로 포함된다.샤론과 회사의 임원 또는 이사 간에는 가족 관계가 없으며, 그가 임명된 사람과의 어떤 합의나 이해관계도 없다.회사 또는 그 자회사가 당사자이며 샤론이 직접적 또는 간접적으로 중요한 이해관계를 가진 거래는 없으며, 이는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 사항이다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 본 보고서가 적법하게 서명되었음을 확인한다.날짜: 2025년 5월 15일바슈헬스컴퍼니작성자: /s/ 세아나 카슨세아나 카슨수석 부사장, 법률 고문※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
킬로이리얼티(KRC, KILROY REALTY CORP )는 최고 회계 책임자가 퇴사한다고 발표했다.14일 미국 증권거래위원회에 따르면 킬로이리얼티는 2025년 5월 12일, 메릴 웨버(Merryl Werber) 최고 회계 책임자이자 부사장이 2026년 1월 9일에 회사를 떠나기로 합의했다고 발표했다.웨버는 기회를 추구하기 위해 퇴사하며, 회사는 그녀의 후임자를 신속히 찾기 시작할 예정이다.웨버는 퇴사일 또는 후임자가 임명되는 이전 날짜까지 현재 직책을 유지할 것이다.웨버의 퇴사는 회사의 재무제표나 회계 정책 및 관행과 관련된 문제로 인한 것이 아니다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 승인하였다.날짜: 2025년 5월 14일작성자: /s/ 로렌 N. 스타들러로렌 N. 스타들러수석 부사장, 법률 고문 및 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
포드자동차(F-PD, FORD MOTOR CO )는 카일 크로켓을 최고 회계 책임자로 임명했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 13일, 포드자동차가 카일 크로켓을 최고 회계 책임자(CAO)로 임명했다.크로켓은 포드의 회계 기능과 재무 보고에 대한 내부 통제의 모든 측면에 대한 책임을 지게 된다.그의 임명은 회사가 2분기 Form 10-Q를 제출한 후 첫 번째 영업일에 발효된다.그동안 그는 회계 부사장으로 재직하며 최고 재무 책임자(CFO)인 셰리 하우스에게 보고할 예정이다.크로켓은 회계, SEC 및 재무 보고, 내부 통제, 프로세스 및 시스템 혁신, 세무 분야에서 풍부한 경험을 보유하고 있다.그는 최근까지 캐리어 글로벌 코퍼레이션에서 부사장, 회계 담당자 및 CAO로 재직하며 글로벌 회계 팀을 구축하고 품질, 책임 및 협업 문화를 구현했으며, 캐리어의 비즈니스 포트폴리오를 간소화하고 기술 기반을 단순화하는 데 기여했다.캐리에 합류하기 전, 크로켓은 제너럴 모터스에서 10년 이상 근무하며 프로세스 혁신 이니셔티브를 시작하여 글로벌 표준화, 품질 및 효율성 향상, 더 나은 의사 결정을 위한 통찰력 강화를 추진했다.포드 CFO인 셰리 하우스는 "카일을 포드에 환영하게 되어 기쁘다. 그가 회계에 가져올 규율, 엄격함 및 체계적인 접근 방식은 우리가 비즈니스 혁신을 지속적으로 추진하는 데 도움이 될 것"이라고 말했다.크로켓은 마크 코스만의 후임으로, 코스만은 재무 조직 내 역할을 맡게 된다.크로켓은 5월 19일 포드에 합류할 예정이다.포드자동차는 미시간주 디어본에 본사를 두고 있는 글로벌 기업으로, 모든 사람이 자유롭게 이동하고 꿈을 추구할 수 있는 더 나은 세상을 만드는 데 헌신하고 있다.포드의 성장 및 가치 창출을 위한 Ford+ 계획은 기존 강점, 새로운 역량 및 고객과의 지속적인 관계를 결합하여 고객 경험을 풍부하게 하고 충성도를 높인다.포드는 혁신적이고 필수적인 포드 트럭, 스포츠 유틸리티 차량, 상업용 밴 및 자동차, 링컨 고급 차량과 연
드리븐브랜즈홀딩스(DRVN, Driven Brands Holdings Inc. )는 레베카 폰델을 최고 회계 책임자로 임명했다.23일 미국 증권거래위원회에 따르면 드리븐브랜즈홀딩스가 레베카 폰델을 최고 회계 책임자(CAO)로 임명했다.폰델은 2025년 5월 9일부터 임기가 시작되며, 2025년 4월 21일부터 회사에 합류한다.그녀는 이전에 파파존스 인터내셔널에서 글로벌 기업 회계 담당자로 근무했으며, 그 전에는 릴라이언스 월드와이드 코퍼레이션의 회계 부사장 및 회계 담당자로 활동했다.폰델은 어스틴 대학교에서 회계학 석사 학위를 취득했으며, 공인 회계사 자격증을 보유하고 있다.폰델의 연봉은 40만 달러로 설정되며, 성과 기반 현금 보너스와 주식 보상도 포함된다.2025년에는 연간 성과 기반 현금 보너스가 50%의 목표를 기준으로 지급되며, 연간 주식 보상은 40만 달러의 목표 가치를 가진 RSU로 지급된다.또한, 회사는 15만 달러의 현금 서명 보너스를 제공하며, 이는 12개월 이내에 퇴사할 경우 반환해야 한다.폰델이 회사에서 퇴사할 경우, 9개월의 급여가 지급되는 조건도 포함되어 있다.드리븐브랜즈홀딩스는 폰델의 임명과 관련하여 어떠한 이해관계나 가족 관계가 없음을 확인했다.이와 관련된 모든 세부 사항은 회사의 보상 위원회의 승인을 받아야 하며, 관련 문서는 첨부된 전시 10.1에 포함되어 있다.현재 드리븐브랜즈홀딩스는 안정적인 재무 상태를 유지하고 있으며, 폰델의 임명은 회사의 회계 부문을 강화하는 데 기여할 것으로 기대된다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
버크&허버트파이낸셜서비스(BHRB, Burke & Herbert Financial Services Corp. )는 최고회계책임자를 임명했다고 발표했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 21일, 버크&허버트파이낸셜서비스(이하 '회사')는 패트릭 '킵' 허프먼(CPA)을 수석 부사장 겸 최고회계책임자로 임명했다.허프먼은 20년 가까운 회계 및 재무 경험을 보유하고 있으며, 최근에는 중부 대서양 지역의 커뮤니티 은행에서 수석 부사장 겸 최고회계책임자로 재직했다.그는 회사의 회계 기능 전반을 감독하며, 정책, 재무 및 규제 보고, 리스크 관리 실행 등을 책임질 예정이다.허프먼의 임명과 관련하여, 회사는 2025년 3월 11일에 허프먼과 고용 및 보상 조건을 명시한 서신 계약을 체결했다.이 계약에 따르면, 허프먼의 고용은 2025년 4월 21일에 시작되며, 고용 형태는 자유 계약이다.또한, 허프먼은 회사의 경영 인센티브 계획에 참여할 수 있으며, 1,000주의 제한 주식을 수여받게 된다.이 주식은 3년 후에 완전 소유권이 부여된다.허프먼은 또한 회사의 다양한 복리후생 프로그램에 참여할 수 있으며, 각 계획의 조건을 충족해야 한다.회사는 허프먼과의 통제 변경 계약을 협상하기로 합의했다.허프먼과 회사의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없으며, 허프먼이 회사의 임원으로 임명된 것과 관련하여 어떠한 계약이나 이해관계도 없다.2025년 4월 21일에 회사가 발표한 관련 보도자료는 첨부된 99.1 항목으로 확인할 수 있다.회사는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 이 보고서를 서명하였으며, 서명자는 로이 E. 할야마(부사장, CFO)이다.회사는 버크&허버트은행 및 신탁회사의 금융 지주회사로, 워싱턴 D.C. 대도시 지역에 본사를 두고 있으며, 델라웨어, 켄터키, 메릴랜드, 버지니아, 웨스트버지니아에 75개 이상의 지점을 운영하고 있다.회사는 고객의 은행, 대출 및 투자 요구를 충족하기 위해 다양한 금융 솔루션을 제공하고 있다.또한, 회사는 1995년 개
알레트(ALE, ALLETE INC )는 새로운 최고 회계 책임자를 임명했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 16일(이하 "발효일")에 콜린 B. 앤더슨이 알레트의 부사장, 최고 회계 책임자 및 회계 담당자로 임명됐다.이 직책에서 앤더슨은 회사의 주요 회계 책임자로서의 역할을 수행하게 된다.앤더슨은 49세로, 2021년 10월부터 회사에 재직해왔으며, 2024년 10월부터는 회계 담당자 및 부사장 – 알레트 세금 및 요금 부서에서 근무해왔다.그는 2021년 10월부터 2024년 10월까지 회계 담당자로도 활동했다.회사에 합류하기 전에는 2018년 4월부터 2021년 10월까지 야외 가구 제조업체인 롤 디자인의 최고 재무 책임자로 근무했다.앤더슨의 최고 회계 책임자 임명과 관련하여, 회사의 이사회 인사 및 보상 위원회는 앤더슨을 위한 다음과 같은 보상 계획을 승인했다.발효일 기준 연봉 311,725달러; 2025년 1월 1일 발효되는 총 장기 인센티브 계획(LTIP) 기회 125,000달러로, 이 중 33%는 시간 기반 제한 주식 단위(RSU)로 구성되며, 이는 부여일로부터 3년 후에 전액 확정된다.성과 주식 보상(PSA)은 LTIP 기회의 67%를 차지하며, 이는 2027년 12월 31일에 성과 지표 달성 여부와 앤더슨의 지속적인 근무에 따라 확정된다.앤더슨의 연간 인센티브 계획(AIP) 기회는 발효일 기준으로 그의 연봉의 45%로 증가했다.회사의 통제 변경 해고 계획에 따라, 앤더슨은 회사의 통제 변경과 관련하여 해고 혜택을 받을 수 있으며, 여기에는 그의 연간 현금 보상의 두 배에 해당하는 일시금 해고 지급이 포함된다.이러한 해고 혜택에 대한 자세한 내용은 2025년 3월 31일에 증권거래위원회(SEC)에 제출된 회사의 공식 위임장에 있는 "해고 혜택" 섹션을 참조하면 된다.또한 앤더슨은 회사의 임원에게 제공되는 복리후생 프로그램에 참여할 수 있으며, 여기에는 알레트 및 관련 회사 퇴직 저축 및 주식 소유 계획과 알레트 및 관련 회사 보
줌비디오커뮤니케이션(ZM, Zoom Communications, Inc. )은 최고 회계 책임자가 사임했고 후임자가 임명됐다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 11일, 셰인 크리한이 줌비디오커뮤니케이션(이하 '회사')에 최고 회계 책임자 및 주요 회계 책임자 직에서 사임하겠다고 통보했다.그의 사임은 2025년 5월 2일자로 효력이 발생하며, 크리한은 회사에서의 직책을 수락했다. 그의 결정은 회사와의 어떤 의견 불일치로 인한 것이 아니다.회사는 크리한의 후임자를 찾기 위한 절차를 시작했다.크리한의 퇴임 후, 미셸 창이 회사의 주요 회계 책임자 역할을 맡게 된다. 창은 50세로, 2024년 10월 7일자로 회사의 최고 재무 책임자로 임명됐다.창에 대한 추가 이력 정보는 2024년 10월 1일에 회사가 제출한 8-K 양식의 현재 보고서에서 확인할 수 있다. 2025년 4월 16일자로 이 보고서는 회사의 대표가 서명했다. 서명자는 미셸 창이며, 그녀는 최고 재무 책임자이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
