퍼스트씨코스트뱅코프(FSEA, First Seacoast Bancorp, Inc. )는 제임스 R. 브래넌의 급여 지속 계약을 수정했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 5일, 퍼스트씨코스트은행과 제임스 R. 브래넌은 급여 지속 계약에 대한 수정안을 체결했다.수정안에 따르면, 브래넌이 통제 변경 이후가 아닌 경우에 서비스에서 분리될 경우, 연간 64,817달러의 혜택을 받게 된다.브래넌이 장애를 입거나 사망하지 않는 한, 혜택 지급은 서비스 분리 후 두 번째 달의 첫날부터 시작되며, 120개월 동안 매월 지급된다.만약 브래넌이 장애를 입으면, 혜택은 66세가 되는 달의 첫날부터 120개월 동안 지급된다.브래넌이 서비스 분리 전에 사망할 경우, 그의 수혜자는 사망 후 두 번째 달의 첫날에 일시불로 지급되는 혜택을 받게 된다.서비스 분리 후 사망하더라도, 그의 수혜자는 계약에 따라 계속 지급될 혜택을 일시불로 받게 된다.브래넌이 혜택을 받는 동안 사망할 경우, 그의 수혜자는 계약에 따라 계속 지급될 혜택을 동일한 방식으로 받게 된다.연간 64,817달러의 혜택은 2025년 1월 1일 기준으로 산정된 누적 혜택에 해당하며, 수정안의 결과로 브래넌의 통제 변경 외 혜택은 고정되어 더 이상 증가하지 않게 된다.통제 변경이 발생할 경우, 브래넌은 연간 132,209달러의 혜택을 받게 되며, 이는 서비스 분리, 사망 또는 장애 시 계약에 따라 지급되는 혜택과 동일한 방식으로 지급된다.만약 브래넌이 통제 변경 후 2년 이내에 서비스에서 분리될 경우, 혜택은 서비스 분리 후 두 번째 달의 첫날에 일시불로 지급된다.이 수정안의 내용은 8-K 양식의 부록 10.1에 포함되어 있으며, 이 항목 5.02에 참조된다.또한, 수정안에 따라 계약의 제2조가 수정되었으며, 서비스 분리 시의 혜택이 고정되고 통제 변경 시의 혜택이 명확히 규정되었다.제2.1조는 브래넌이 정상 은퇴 연령에 도달한 후 서비스에서 분리될 경우 연간 64,817달러의 혜택을 받을 수 있도록 수정되었다
퍼스트씨코스트뱅코프(FSEA, First Seacoast Bancorp, Inc. )는 임직원 계약을 연장했다.31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 30일, 퍼스트씨코스트은행은 제임스 R. 브래넌, 리차드 M. 도너반, 그리고 티모시 F. 다르간과의 고용 계약을 연장했으며, 이 계약의 만료일은 브래넌 씨의 경우 2028년 3월 31일, 도너반 씨와 다르간 씨의 경우 2027년 3월 31일로 설정됐다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 서명했다.서명자는 제임스 R. 브래넌으로, 그는 퍼스트씨코스트뱅코프의 사장 겸 최고 경영자다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
