페가시스템즈(PEGA, PEGASYSTEMS INC )는 2025년 1분기 실적을 발표했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 페가시스템즈가 2025년 1분기 실적을 발표했다.2025년 3월 31일 기준으로, 회사의 총 자산은 1,321,950천 달러로, 2024년 12월 31일의 1,768,273천 달러에서 감소했다.유동 자산은 846,492천 달러로, 전년 동기 대비 감소했다.현금 및 현금성 자산은 231,129천 달러로, 2024년 12월 31일의 337,103천 달러에서 감소했다.매출은 475,633천 달러로, 2024년 1분기의 330,147천 달러에 비해 44% 증가했다.구독 서비스 매출은 227,491천 달러로, 211,903천 달러에서 증가했다.구독 라이센스 매출은 186,555천 달러로, 63,338천 달러에서 증가했다.컨설팅 매출은 60,421천 달러로, 54,047천 달러에서 증가했다.총 매출 원가는 102,450천 달러로, 94,658천 달러에서 증가했다.총 매출 총이익은 373,183천 달러로, 235,489천 달러에서 증가했다.운영 비용은 246,194천 달러로, 255,901천 달러에서 감소했다.운영 손익은 126,989천 달러로, 2024년 동기 대비 손실이 발생했던 20,412천 달러에서 개선됐다.순이익은 85,422천 달러로, 2024년 동기 대비 손실이 발생했던 12,124천 달러에서 개선됐다.주당 순이익은 기본 기준으로 0.99달러, 희석 기준으로 0.91달러로 보고됐다.페가시스템즈는 2025년 1분기 동안 1억 4,030만 달러의 순이익을 기록하며, 재무 상태가 개선되었음을 나타냈다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
페가시스템즈(PEGA, PEGASYSTEMS INC )는 2025년 1분기 실적을 발표했다.22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 22일, 페가시스템즈가 2025년 1분기 재무 결과를 발표했다.운영 현금 흐름은 2억 4백만 달러로 증가했으며, 자유 현금 흐름은 2억 2백만 달러로 증가했다.연간 계약 가치(ACV) 성장률은 전년 대비 13%를 초과했으며, Pega Cloud ACV는 전년 대비 23% 성장했다.또한, 백로그는 전년 대비 21% 증가했다.페가시스템즈의 창립자이자 CEO인 앨런 트레플러는 "Pega GenAI가 고객과의 상호작용 방식을 극적으로 변화시켰다"고 말했다.COO이자 CFO인 켄 스틸웰은 "2025년 1분기 ACV 성장을 가속화하고 기록적인 자유 현금 흐름을 달성했다"고 언급했다.2025년 3월 31일 기준으로 ACV는 1,445백만 달러로, 전년 동기 1,273백만 달러에서 증가했다.외환 변동의 영향을 제외한 상수 통화 ACV도 같은 수치로 나타났다.2025년 1분기 총 수익은 475,633천 달러로, 2024년 1분기 330,147천 달러에서 44% 증가했다.GAAP 기준 순이익은 85,422천 달러로, 전년 동기에는 손실이 발생했던 것과 대조적이다.비GAAP 기준 순이익은 140,542천 달러로, 전년 동기 42,154천 달러에서 233% 증가했다.희석 주당 순이익은 GAAP 기준으로 0.91달러, 비GAAP 기준으로 1.53달러로 나타났다.2025년 3월 31일 기준으로 총 자산은 1,321,950천 달러이며, 총 부채는 710,681천 달러로 집계됐다.총 주주 자본은 611,269천 달러로, 2024년 12월 31일 585,480천 달러에서 증가했다.페가시스템즈는 2025년 1분기 실적을 통해 안정적인 재무 상태를 유지하고 있으며, 향후 성장 가능성을 보여주고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는
페가시스템즈(PEGA, PEGASYSTEMS INC )는 2025년 임원 기본급과 목표 보너스 비율을 발표했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 페가시스템즈의 이사회 보상위원회는 2025년 3월 4일에 2025년 기본 급여 및 섹션 16 임원/ALT 회원 기업 인센티브 보상 계획(이하 '인센티브 계획')의 목표 인센티브 비율을 승인했다.이와 함께 회사의 임원들에 대한 기타 인센티브 보너스 지급 목표도 설정됐다.임원들에 대한 인센티브 계획의 총 목표 지급액은 1,677,500달러와 193,000파운드의 합계다.고객 및 시장 담당 최고 책임자인 레온 트레플러와 고객 및 파트너 성공 담당 최고 책임자인 존 히긴스는 각각 450,000달러와 225,000파운드의 판매 수수료를 받을 자격이 있다.인센티브 계획에 대한 요약 설명은 2025년 기본 급여, 목표 인센티브 계획 및 임원들에 대한 기타 보너스 지급에 대한 내용을 담고 있는 99.1 전시를 참조해야 한다.또한, 2025년 2월 12일에 제출된 8-K 양식의 현재 보고서에 포함된 인센티브 계획을 참조해야 한다.2025년 임원 기본 급여 및 목표 보너스 비율은 다음과 같다.이름: 앨런 트레플러, 직책: 최고 경영자 및 회장, 기본 급여: 600,000달러, 목표 인센티브 계획 보너스: 100%이름: 케네스 스틸웰, 직책: 최고 운영 책임자 및 최고 재무 책임자, 기본 급여: 550,000달러, 목표 인센티브 계획 보너스: 90%이름: 케림 아크고눌, 직책: 최고 제품 책임자, 기본 급여: 500,000달러, 목표 인센티브 계획 보너스: 75%이름: 존 히긴스, 직책: 고객 및 파트너 성공 담당 최고 책임자, 기본 급여: 386,000파운드, 목표 인센티브 계획 보너스: 50%이름: 레온 트레플러, 직책: 고객 및 시장 담당 최고 책임자, 기본 급여: 415,000달러, 목표 인센티브 계획 보너스: 50%각 임원의 목표 인센티브 계획 보너스는 기본 급여의 비율로 표시되며, 존 히긴스는 225,000파운드의 목표 판매
애피언(APPN, APPIAN CORP )은 버지니아 대법원에 2,036억 달러 배상 판결을 재심 요청했다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 7일, 애피언이 버지니아 대법원이 페가시스템즈(Pegasystems, Inc.)에 대한 2,036억 달러의 판결을 재심리하기로 결정했다고 발표했다.애피언은 법원 항소에서 발생한 네 가지 오류를 제기하며 배심원의 고의적이고 악의적인 영업 비밀 침해 판결을 복원하기 위한 청원을 제출했다. 이 청원은 네 가지 문제 모두에 대해 승인되었다.애피언은 지적 재산권, 특히 영업 비밀을 보호하기 위해 이 사건을 재판에 회부했다. 배심원은 수십 명의 증인과 수천 페이지의 증거를 바탕으로 7주간의 증언을 통해 페가시스템즈가 애피언의 소프트웨어 내부 구조를 분석하기 위해 '스파이'를 고용하고, 이를 통해 자사 제품을 개선하며, 침해를 통해 수십억 달러의 수익을 창출했다고 사실을 입증했다.애피언의 법률 고문인 크리스토퍼 윈터스는 "버지니아 대법원이 우리의 사건을 검토하기로 결정한 것에 대해 고무적이다. 우리는 버지니아의 최고 법원에서 우리의 주장을 듣기를 기대하며, 법원이 배심원의 판결과 이에 상응하는 손해 배상을 복원할 것이라고 희망한다"고 말했다.버지니아 대법원은 또한 페가의 교차 항소 문제를 심리하기로 결정했으며, 이는 영업 비밀 침해에 대한 증거의 충분성에 관한 주장을 포함한다. 이러한 주장은 재판 법원과 항소 법원 모두에서 기각되었다.버지니아 배심원은 페가시스템즈가 버지니아 컴퓨터 범죄법을 위반했다고 판단했으나, 페가시스템즈는 하급 법원의 판결에 대해 항소하지 않기로 결정하여, 페가시스템즈의 버지니아 컴퓨터 범죄법 위반은 확인되고 최종적으로 확정되었다.이 청원은 버지니아 대법원에서 추가적인 서면 제출과 주장을 거쳐 진행될 예정이다. 애피언은 항소의 결과나 해결되는 데 걸리는 시간을 예측할 수 없다.이 보도 자료에는 미래 예측 진술이 포함되어 있다. 역사적 사실 이외의 모든 진술, 애피언의 판결 집행 능력, 항소 결과
페가시스템즈(PEGA, PEGASYSTEMS INC )는 전환사채 만기 상환을 발표했다.3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 3일, 페가시스템즈가 만기일에 0.75% 전환 우선주 채권(이하 '전환사채')을 4억 6,960만 달러에 전액 상환했다.이는 원금과 이자를 포함한 금액이다.만기일 이전의 두 번째 거래일 종료 시점까지 전환사채에 대한 전환 요청은 없었다.전환사채와 관련된 캡드 콜 거래는 전환사채의 만기와 함께 만료됐다.이 정보는 1934년 증권거래법 제18조의 목적을 위해 '제출된' 것으로 간주되지 않으며, 1933년 증권법 또는 1934년 증권거래법에 따른 제출물에 참조로 포함되지 않는다.페가시스템즈는 2020년 2월에 총 6억 달러의 원금으로 발행된 전환사채를 통해 중요한 자본을 확보했으며, 이는 전통적인 소프트웨어 라이센스 모델에서 구독 기반 비즈니스 모델로 전환하는 데 중요한 역할을 했다.페가시스템즈의 COO이자 CFO인 켄 스틸웰은 "전환사채의 전액 상환은 페가의 변혁 여정에서 중요한 이정표를 의미한다"고 말했다.그는 "전환사채를 통해 조달된 자본은 구독 모델 전환을 위한 자금 조달에 필수적이었다"고 덧붙였다.페가는 전환사채 상환을 위해 보유 현금을 사용했으며, 상환과 관련하여 새로운 부채를 발행하지 않았다.페가는 최근 '40의 법칙' 지위를 달성했으며, 이는 페가의 비즈니스 모델의 강점을 보여주고 자본 배분에 대한 규율 있는 접근 방식을 유지하겠다는 의지를 나타낸다.추가 정보는 2025년 3월 3일 페가시스템즈가 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 8-K 양식의 현재 보고서에 명시되어 있다.페가는 기업 AI 의사결정 및 워크플로우 자동화를 통해 조직이 변화에 대비할 수 있도록 돕는 기업 변혁 회사이다.1983년부터 페가는 고객의 요구를 충족하고 지속적으로 변화하는 데 필요한 확장 가능하고 유연한 아키텍처를 구축해왔다.페가에 대한 더 많은 정보는 www.pega.com을 방문하면 확인할 수 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하
페가시스템즈(PEGA, PEGASYSTEMS INC )는 2024년 연례 보고서를 제출했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 페가시스템즈가 2024년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 연례 보고서(Form 10-K)를 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출했다.이 보고서에는 회사의 재무 상태, 운영 결과 및 현금 흐름에 대한 정보가 포함되어 있다.보고서에 따르면, 페가시스템즈는 인공지능(AI) 의사결정 및 워크플로우 자동화 플랫폼을 통해 고객 경험을 개인화하고, 고객 서비스를 자동화하며, 운영 및 비즈니스 프로세스를 간소화하는 솔루션을 제공하고 있다.2024년 동안 회사는 Pega Cloud의 확장된 채택으로 인해 매출이 증가했으며, 구독 서비스와 라이센스 수익도 증가했다.또한, 회사는 2025년 2월 4일부로 PNC 은행과의 신용 계약을 수정하여 만료일을 2027년 2월 4일로 연장했다.이와 함께, 페가시스템즈는 이사 및 임원에 대한 보상 프로그램을 개정하여 비상근 이사에게 연간 12만 5천 달러의 주식 보상을 제공하고, 연간 현금 보수는 5만 달러로 설정했다.이 보고서는 또한 내부 통제 및 재무 보고의 효과성에 대한 인증을 포함하고 있으며, Alan Trefler CEO와 Kenneth Stillwell CFO가 서명했다.이들은 보고서가 1934년 증권 거래법의 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시한다고 인증했다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
페가시스템즈(PEGA, PEGASYSTEMS INC )는 2024년 4분기 및 연간 실적을 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 12일, 페가시스템즈는 2024년 4분기 및 연간 재무 결과를 발표하는 보도자료를 발행했다.2024년 운영 현금 흐름은 3억 4,600만 달러로 증가했으며, 자유 현금 흐름은 3억 3,800만 달러로 증가했다.연간 계약 가치(ACV)는 전년 대비 9% 증가했으며, 상수 통화 기준으로는 11% 증가했다.페가 클라우드 ACV는 전년 대비 18% 증가했으며, 상수 통화 기준으로는 21% 증가했다.2025년 가이던스는 12% ACV 성장, 운영 현금 흐름 4억 5,500만 달러, 자유 현금 흐름 4억 4,000만 달러로 제시됐다.페가시스템즈의 창립자이자 CEO인 앨런 트레플러는 "2024년은 페가와 산업, 고객들에게 변혁의 해였다"고 말했다.COO이자 CFO인 켄 스틸웰은 "2024년의 재무 목표를 달성하거나 초과 달성했으며, 2025년과 그 이후의 성장과 자유 현금 흐름을 가속화할 것"이라고 강조했다.2024년 12월 31일 기준으로 ACV는 13억 7,200만 달러로, 전년 대비 9% 증가했다.상수 통화 ACV는 13억 9,500만 달러로, 전년 대비 11% 증가했다.2024년 4분기 총 수익은 4억 9,083만 달러로, 전년 동기 대비 3% 증가했다.순이익(GAAP 기준)은 1억 1,909만 달러로, 전년 동기 대비 17% 감소했다.비-GAAP 기준 순이익은 1억 4,795만 달러로, 전년 동기 대비 3% 감소했다.희석 주당 순이익(GAAP 기준)은 1.25달러로, 전년 동기 대비 22% 감소했으며, 비-GAAP 기준 희석 주당 순이익은 1.61달러로, 전년 동기 대비 9% 감소했다.2024년 12월 31일 기준으로 페가시스템즈의 총 자산은 17억 6,827만 달러로, 전년 대비 17% 증가했다.총 부채는 11억 8,279만 달러로, 전년 대비 2% 증가했으며, 주주 자본은 5억 8,548만 달러로, 전년 대비
페가시스템즈(PEGA, PEGASYSTEMS INC )는 2025년 인센티브 보상 계획이 승인됐다.7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 4일, 페가시스템즈의 이사회 보상위원회는 2025년 섹션 16 임원/ALT 회원 기업 인센티브 보상 계획(이하 '인센티브 계획')을 승인했다.이 계획은 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지의 기간을 포함하며, 페가시스템즈의 임원들이 특정 성과 목표를 달성할 경우 보너스 지급을 위한 자금을 마련하는 것을 목표로 한다.인센티브 계획의 성과 목표는 재무 목표가 75%, 전략 목표가 25%로 가중치가 부여된다.성과 목표의 달성 비율(이하 '자금 비율')에 따라 인센티브 계획의 자금 조달 정도가 결정되며, 자금 비율이 70% 미만일 경우 인센티브 계획은 전혀 자금이 조달되지 않는다.자금 비율이 100%를 초과할 경우, 이사회는 자율적으로 향상된 인센티브를 조달할 수 있다.각 임원의 실제 인센티브 지급은 그들의 지속적인 고용 상태에 따라 조정될 수 있다.또한, 각 임원은 2025년 보너스의 50%를 제한 주식 단위(RSU) 형태로 받을 수 있는 선택권이 주어진다.RSU는 부여일의 공정 시장 가치의 85%를 기준으로 계산된다.RSU의 부여는 2024년 재무 결과 발표 후 개방 거래 기간 중에 이루어지며, 2026년 인센티브 계획 지급일에 100%로 귀속된다.인센티브 계획의 자금 조달은 페가시스템즈의 재무 및 전략 목표 달성에 기반하며, 2025년 계획 연도의 목표 달성률에 따라 자금이 조달된다.인센티브 지급은 해 3월 15일 이전에 이루어지며, 캐나다 및 미국 직원은 3월 31일 이전에 지급받는다.이 계획은 페가시스템즈의 보상 회수 정책의 적용을 받으며, 모든 참여자는 이 정책을 준수해야 한다.또한, 이 계획은 페가시스템즈의 현재 위치와 목표, 시장 조건에 따라 변경될 수 있으며, 페가시스템즈는 언제든지 이 계획을 수정, 철회, 중단 또는 종료할 권리를 가진다.현재 연간 목표 CICP 금액은 XX,XXX이며,
페가시스템즈(PEGA, PEGASYSTEMS INC )는 로히트 가이를 이사회에 임명했다.21일 미국 증권거래위원회에 따르면 매사추세츠주 월섬 – 2025년 1월 21일 – 페가시스템즈(나스닥: PEGA), 기업 혁신 회사가 로히트 가이를 이사회에 임명했다.가이는 20년 이상의 리더십과 디지털 혁신 경험을 보유하고 있으며, 규제가 엄격한 시장에서 상장 기업을 포함한 대규모 글로벌 조직에 수익성 있는 성장을 제공해왔다.가이는 55세로, 운영 및 디지털 혁신, 사이버 보안 모범 사례에 대한 깊은 전문성을 가지고 있으며, SaaS, 인수합병, 시장 진입 최적화 분야에서 경험이 풍부하다.현재 그는 RSA의 CEO이자 이사로 재직 중이며, RSA는 기업 아이덴티티 보안 솔루션 분야의 선도적인 글로벌 사이버 보안 회사이다.그는 이전에 델 테크놀로지스의 RSA를 인수하기 전까지 RSA를 이끌었다.그 이전에는 델/EMC의 기업 콘텐츠 부문(ECD) 사장으로 재직하며 시장 진입 전략을 혁신하고 판매, 서비스, 파트너십 및 채널 전략, 제품 개발, 마케팅, 재무, 지원 및 고객 성공을 감독했다.그는 2009년에 델/EMC에 합류하여 제품 개발을 이끌었으며, COO로도 활동했다.그 이전에는 시만텍의 스토리지 및 가용성 관리 그룹의 총괄 관리자 및 엔지니어링 부사장으로 재직했다.RSA 이사회 외에도 그는 양자 컴퓨팅의 선구자인 D-wave 시스템과 계정 지급 자동화 및 고객 커뮤니케이션 관리를 제공하는 MHC의 독립 이사로 활동하고 있다.그는 또한 중요한 사건 관리 및 조직 회복력에 중점을 둔 Everbridge의 이사로 재직한 바 있다.가이는 인도 공과대학교 루르키에서 컴퓨터 과학 학사 학위를, 사우스캐롤라이나 대학교에서 컴퓨터 과학 석사 학위를 취득했다.페가의 창립자이자 CEO인 앨런 트레플러는 "로히트의 대규모 기업 이사회에서의 리더십 경험은 그가 성공적인 비즈니스 전략을 추진하는 데 신선한 관점을 제공할 수 있는 완벽한 위치에 있다"고 말했다."그의 통찰력, 특히 사이버 보
