말리부보트(MBUU, MALIBU BOATS, INC. )는 클로백 정책이 시행됐다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 말리부보트, 인크. (이하 "회사")는 회사의 재무 보고 요구 사항에 대한 중대한 비준수로 인해 회계 재작성 준비가 필요할 경우, 각 피보상자에게 잘못 지급된 인센티브 기반 보상의 금액을 회수할 수 있도록 요구한다.인센티브 기반 보상은 조건을 충족하는 경우 "잘못 지급된" 것으로 간주된다.첫째, 2023년 11월 8일 이후에 수령된 보상, 둘째, 회계 재작성 준비가 요구되는 날짜로부터 3년 이내에 수령된 보상, 셋째, 재작성된 재무 결과를 기준으로 수령했어야 할 보상보다 초과된 금액이다. 회사는 회수의 실현이 비현실적이라고 판단할 경우 회수 의무를 면제할 수 있다.이 정책은 회사의 이익을 위해 필요할 경우 피보상자에게 잘못 지급된 인센티브 기반 보상의 회수를 요구할 수 있는 재량적 클로백 조항도 포함한다.이 정책은 SEC의 규정 10D-1 및 나스닥의 관련 상장 규정의 요구 사항을 준수하기 위해 설계되었다.이 정책의 조항은 회사가 보유할 수 있는 구제 수단을 제한하지 않으며, 회사는 이 정책의 의무 조항에 따라 회수된 잘못 지급된 인센티브 기반 보상에 대해 피보상자에게 면책하지 않는다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
뱅크유나이티드(BKU, BankUnited, Inc. )는 보상 회수 정책을 설명했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 이 보상 회수 정책(이하 "정책")은 뱅크유나이티드, 인크. 및 뱅크유나이티드, N.A.(이하 "회사")의 이사회 보상 위원회(이하 "보상 위원회")에 의해 채택되어, 회계 재작성 시 잘못 지급된 인센티브 기반 보상의 회수에 대한 지침과 요구 사항을 설정하기 위해 마련되었다.이 정책의 적용 대상인 피보상자는 회사의 정책 결정 기능을 수행하는 현재 및 이전의 임원들로, 이는 연방 증권법 제401(b)항에 따라 회사가 제출한 Form 10-K 또는 연례 위임장에 명시된 임원들을 최소한 포함한다.이 정책은 증권 거래법 제10D조 및 뉴욕 증권 거래소(NYSE) 상장 회사 매뉴얼 제303A.14조의 요구 사항을 준수하기 위해 마련되었다.이 정책은 이사회(이하 "이사회")의 기업 관리 정책으로 승인된다.정책 성명회사는 회계 재작성 시 잘못 지급된 보상을 회수하기 위한 증권 거래 위원회(SEC) 및 NYSE의 규칙과 규정을 완전히 준수하는 것을 정책으로 삼는다.회사는 회계 재작성의 필요성이 발생할 경우 잘못 지급된 보상을 신속하게 회수하기 위해 이 정책을 채택했다.이는 이전에 발행된 재무제표의 오류를 수정하기 위해 필요한 회계 재작성 또는 현재 기간에 수정되지 않을 경우 발생할 수 있는 중대한 잘못을 포함한다.피보상자는 회사의 현재 및 이전 임원들로, (i) 회사의 사장, 주요 재무 책임자 및 주요 회계 책임자, (ii) 주요 사업 부서, 부문 또는 기능을 담당하는 임원, (iii) 회사의 정책 결정 기능을 수행하는 기타 임원 또는 개인, (iv) 회사의 모회사 또는 자회사에서 정책 결정 기능을 수행하는 임원들을 포함한다.정책 결정 기능은 회사에 중대한 것으로 간주되지 않는 정책 결정 기능을 포함하지 않는다.이 정책의 목적상, "임원"은 최소한 회사가 Form 10-K 또는 연례 위임장에 따라 식별한 임원들을 포함한다.잘못 지급된 보상의 결정이 정책은
