알파앤오메가반도체(AOSL, ALPHA & OMEGA SEMICONDUCTOR Ltd )는 회계법인을 변경했고 감사보고서 관련 사항을 발표했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 알파앤오메가반도체의 감사위원회는 2024년 11월 19일에 베이커 틸리(Baker Tilly)를 독립 등록 공인 회계법인으로서 해임하기로 승인했다. 이 해임은 즉시 효력을 발생한다.베이커 틸리가 작성한 알파앤오메가반도체의 2024년 및 2023년 6월 30일 종료 회계연도에 대한 감사보고서는 부정적인 의견이나 의견 거부가 없었으며, 불확실성, 감사 범위 또는 회계 원칙에 대한 자격이나 수정이 없었다. 그러나 2023년 6월 30일 기준으로 내부 회계 관리의 효과성에 대한 감사보고서에서는 회사가 내부 회계 관리의 효과성을 유지하지 못했다고 지적했다. 이는 아래에 설명된 물질적 약점의 영향 때문이다.2024년 및 2023년 6월 30일 종료 회계연도와 2024년 11월 19일까지의 후속 기간 동안, 회계 원칙이나 관행, 재무제표 공시, 감사 범위 또는 절차와 관련하여 베이커 틸리와의 의견 불일치가 없었다. 또한, 2024년 및 2023년 회계연도와 그 후속 기간 동안 보고 가능한 사건이 없었으나, 회사의 내부 회계 관리에서의 물질적 약점이 보고되었다. 이 물질적 약점은 2023년 6월 30일 종료 연도의 연례 보고서의 9A 항목에 보고되었으며, 정보 기술 일반 통제의 비효율적인 설계 및 유지 관리와 관련이 있다.회사는 2024년 6월 30일 기준으로 이 물질적 약점을 시정했으며, 이는 2024년 6월 30일 종료 연도의 연례 보고서의 9A 항목에 보고되었다. 회사는 베이커 틸리와 위의 보고 가능한 사건에 대해 논의했으며, 후임 독립 등록 공인 회계법인의 문의에 대해 베이커 틸리가 완전히 응답할 수 있도록 승인했다. 회사는 베이커 틸리에게 이 현재 보고서의 사본을 제공했으며, 베이커 틸리가 위의 진술에 동의하는지 여부를 SEC에 서한으로 제출해 줄 것을 요청했다.2024년 11월 19일 기준
알파앤오메가반도체(AOSL, ALPHA & OMEGA SEMICONDUCTOR Ltd )는 2025년 임원 인센티브 현금 보너스 계획을 발표했다.8일 미국 증권거래위원회에 따르면 알파앤오메가반도체가 2025년 1월 1일부터 시작되는 임원 인센티브 현금 보너스 계획을 발표했다.이 계획의 참가자는 임원 및 부사장들로 구성된다.참가자들은 사전에 설정된 기업 성과 목표의 달성 수준에 따라 현금 보너스를 받을 수 있다.보너스의 성과 목표는 매출과 비GAAP 주당순이익으로 설정되며, 보너스 금액은 이들 목표의 달성 수준에 따라 결정된다.보너스 지급을 위해서는 각 목표의 최소 금액이 달성되어야 하며, 임원들이 받을 수 있는 보너스의 총액은 0에서 최대 금액까지 다양하다.2025년의 목표 보너스는 다음과 같다: 이름은 스티븐 창, 직책은 최고경영자, 최소 보너스는 23%, 목표 보너스는 100%, 최대 보너스는 220%이다. 이름은 이판 리앙, 직책은 최고재무책임자 및 기업 비서, 최소 보너스는 16%, 목표 보너스는 70%, 최대 보너스는 154%이다. 이름은 빙 쉬에, 직책은 전 세계 판매 및 사업 개발 부사장, 최소 보너스는 16%, 목표 보너스는 70%, 최대 보너스는 154%이다.이와 함께, 알파앤오메가반도체의 최고경영자 스티븐 창과 최고재무책임자 이판 리앙은 각각 2025년 3월 31일 종료된 분기의 10-Q 양식 분기 보고서에 대한 인증서를 제출했다.이 인증서에서는 보고서가 1934년 증권 거래법 제13(a) 또는 제15(d) 조항의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시하고 있음을 확인했다.이들은 또한 내부 통제 및 공시 통제 절차의 설계 및 유지 관리에 대한 책임이 있으며, 이러한 통제 절차의 효과성을 평가하고 그 결과를 보고서에 반영했다.2025년 3월 31일 기준으로, 알파앤오메가반도체는 재무 보고의 신뢰성을 보장하기 위해 필요한 모든 조치를 취하고 있으며, 내부 통제의 변
알파앤오메가반도체(AOSL, ALPHA & OMEGA SEMICONDUCTOR Ltd )는 경영진을 변경했고 보상 계획을 발표했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 3일, 마이크 F. 창 박사가 알파앤오메가반도체의 이사회 의장직에서 즉시 사임했고, 창 박사는 이사 및 이사회 의장직을 계속 수행할 예정이다.같은 날, 회사의 이사회는 창 박사를 전략적 이니셔티브의 부사장으로 즉시 임명했다.위의 역할 변경과 관련하여, 2025년 3월 3일부로 이사회 보상위원회는 창 박사의 보상 계획을 수정하는 것을 승인했다.새로운 보상 계획에 따르면, 창 박사의 기본 연봉은 425,000달러로 감소하며, 목표 연간 현금 보너스는 기본 연봉의 70%로 줄어든다.또한, 창 박사는 2025년 3월 17일부로 22,500개의 시간 기반 제한 주식 단위(RSU)와 22,500개의 성과 기반 RSU를 부여받았다.2025년 2월 28일, 보상위원회는 2025년 달력 연도에 대한 인센티브 현금 보너스 계획을 승인했다.이 계획에 따라, 회사의 임원들은 특정 성과 목표 달성 수준에 따라 인센티브 보상을 받게 된다.보상의 총액은 비GAAP 주당순이익 및 연간 수익 목표 달성 수준에 따라 결정된다.각 비GAAP 주당순이익 및 수익 목표의 최소 금액이 달성되어야 보상이 지급된다.임원들이 2025년 동안 달성한 실제 보상 총액은 0달러에서 해당 임원에 대해 설정된 최대 금액까지 성과 목표 달성 수준에 따라 달라진다.최소 성과 목표가 달성됐다.가정할 때, 각 임원에게 지급되는 최소, 목표 및 최대 보너스는 다음과 같다.이름: 스티븐 창, 직책: 최고경영자, 최소 보너스: 23%, 목표 보너스: 100%, 최대 보너스: 220%이름: 이판 리앙, 직책: 최고재무책임자 및 기업 비서, 최소 보너스: 16%, 목표 보너스: 70%, 최대 보너스: 154%이름: 빙 쉬에, 직책: 전 세계 판매 및 사업 개발 부사장, 최소 보너스: 16%, 목표 보너스: 70%, 최대 보너스: 154%이름: 웬쥔 리
알파앤오메가반도체(AOSL, ALPHA & OMEGA SEMICONDUCTOR Ltd )는 2025 회계연도 2분기 재무 결과를 발표했다.5일 미국 증권거래위원회에 따르면 알파앤오메가반도체가 2025 회계연도 2분기 재무 결과를 발표했다.2024년 12월 31일로 종료된 분기의 매출은 173.2백만 달러로, 전 분기 대비 4.8% 감소했지만, 지난해 같은 분기 대비 4.8% 증가했다.비GAAP 총 매출 총이익률은 24.2%로, 전 분기 25.5%에서 하락했으며, 지난해 같은 분기 28.0%와 비교해도 감소했다.비GAAP 주당순이익(EPS)은 0.09달러로, 전 분기 0.21달러, 지난해 같은 분기 0.24달러에서 하락했다.운영 현금 흐름은 14.1백만 달러로, 전 분기 11.0백만 달러에서 증가했으며, 지난해 같은 분기에는 -23.5백만 달러였다.2025년 3월 분기 매출은 약 158백만 달러로 예상되며, GAAP 총 매출 총이익률은 21.5%, 비GAAP 총 매출 총이익률은 22.5%로 예상된다.운영 비용은 GAAP 기준으로 46.5백만 달러, 비GAAP 기준으로 39.5백만 달러로 예상된다.CEO 스티븐 창은 "2025 회계연도 2분기 결과는 우리의 매출 및 EPS 가이던스와 일치했다"고 언급하며, 통신 및 산업 부문에서의 성장을 강조했다.이어서 그는 "우리는 고객 관계를 활용하여 시장 점유율을 확대하고 BOM 콘텐츠를 증가시키는 전략을 추진하고 있다"고 덧붙였다.CFO 이판 리앙은 "2025년 3월 분기에는 비수기 영향으로 매출이 감소할 것으로 예상되지만, 스마트폰, 그래픽 카드 및 AI 분야에서의 성장이 기대된다"고 말했다.현재 회사의 현금 및 현금성 자산은 182.6백만 달러로, 전 분기 176.0백만 달러에서 증가했다.또한, 회사는 2025년에도 AI 및 데이터 센터, 전자기기 및 전기차 분야에서의 성장을 기대하고 있다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자
알파앤오메가반도체(AOSL, ALPHA & OMEGA SEMICONDUCTOR Ltd )는 독립 감사인을 해임하고 신규 감사인을 선임했다.25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 19일, 알파앤오메가반도체의 감사위원회는 베이커 틸리 미국 LLP를 독립 등록 공인 회계법인으로서 해임하기로 승인했다.이 해임은 즉시 효력을 발생한다.베이커 틸리가 작성한 2024년 및 2023년 6월 30일 종료된 회계연도의 연결 재무제표에 대한 감사 보고서는 부정적인 의견이나 의견 면제 없이 작성되었으며, 불확실성, 감사 범위 또는 회계 원칙에 대한 자격이나 수정이 없었다.그러나 2023년 6월 30일 기준으로 재무 보고에 대한 내부 통제의 효과성에 대한 베이커 틸리의 감
알파앤오메가반도체(AOSL, ALPHA & OMEGA SEMICONDUCTOR Ltd )는 주주총회 결과를 발표했다.12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 7일, 알파앤오메가반도체는 주주총회를 개최했고, 주주들은 총 네 가지 제안에 대해 투표를 진행했다.주주총회에는 26,182,254주의 보통주가 참석하여 정족수를 충족했다.첫 번째 제안으로, 아홉 명의 이사가 이사회에 선출되었으며, 이들은 2025년 주주총회까지 또는 후임자가 선출될 때까지 재임하게 된다.이사로 선출된 인물은 다음과 같다.Mike F. Chang은 22,392,997표를 얻어 선출되었고, Lucas S. Chang은 22,391,662표, Stephen C. Chang은 22,506,436표, Claudia Chen은 22,382,991표, So-Yeon
알파앤오메가반도체(AOSL, ALPHA & OMEGA SEMICONDUCTOR Ltd )는 2025 회계연도 1분기 재무 결과를 발표했다.4일 미국 증권거래위원회에 따르면 알파앤오메가반도체가 2025 회계연도 1분기 재무 결과를 발표했다.2024년 9월 30일로 종료된 회계연도 1분기 동안 매출은 1억 8,190만 달러로, 전 분기 대비 12.8% 증가했으며, 전년 동기 대비 0.7% 증가했다.비GAAP 총 매출 총이익률은 25.5%로, 전 분기 26.4%에서 감소했으며, 전년 동기 28.8%에서 하락했다.비GAAP 주당순이익(EPS)은 0.21달러로, 전 분기 0.09달러에서 증가했지만, 전년 동기 0.33달러에서 감소했다.운영 현금 흐름은 1,100만 달러로, 전 분기 710만 달러, 전년 동기 1,380만 달러
