모건스탠리(MS-PP, MORGAN STANLEY )는 주주총회 결과를 발표했고 주식 보상 계획을 개정했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 15일 목요일에 열린 모건스탠리의 2025년 연례 주주총회에서 주주들은 수정 및 재작성된 주식 인센티브 보상 계획(EICP)을 승인했다.이번 개정안은 EICP에 따라 부여될 수 있는 보통주 수를 5천만 주 증가시키고, EICP의 기간을 추가로 3년 연장하는 내용을 포함한다.EICP의 조건 및 조항에 대한 자세한 내용은 2025년 4월 4일 증권거래위원회에 제출된 위임장에 포함된 'EICP 개정안 요약'을 참조하면 된다.EICP에 대한 설명은 2025년 위임장에 포함된 전체 텍스트에 의해 완전하게 제한된다.연례 주주총회에서 참석한 주주들은 이사회 이사 선출, 2025 회계연도에 대한 독립 감사인으로 Deloitte & Touche LLP의 임명 비준, 2025년 위임장에 공개된 회사의 명명된 경영진 보상 승인(비구속적 자문 투표), 수정 및 재작성된 EICP 승인 등의 제안에 대해 투표했다.모든 이사 후보는 주주들에 의해 선출되었고, Deloitte & Touche LLP의 독립 감사인 임명도 비준되었다.2025년 위임장에 공개된 회사의 명명된 경영진 보상 승인 제안과 수정 및 재작성된 EICP 승인 제안도 주주들에 의해 승인되었다.그러나 주주 제안인 회사의 에너지 공급 비율에 대한 연간 공개 요청은 승인되지 않았다.각 제안에 대한 찬반 투표 수와 기권 및 중개인 비투표 수는 아래와 같다.회사의 독립 선거 감시인은 주주들의 최종 투표 결과를 다음과 같이 보고했다.번호 1의 제안 내용은 이사 선출로, 찬성 1,325,682,394표, 반대 3,383,052표, 기권 1,326,900표, 중개인 비투표 130,506,286표이다.번호 2의 제안 내용은 독립 감사인 임명 비준으로, 찬성 1,404,317,756표, 반대 55,176,216표, 기권 1,404,660표, 중개인 비투표는 없다.번호 3의 제안 내용
모건스탠리(MS-PP, MORGAN STANLEY )는 이사회에 더글라스 L. 피터슨 전 CEO를 지명했다.1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 31일, 모건스탠리의 이사회는 S&P 글로벌의 전 최고경영자(CEO)인 더글라스 L. 피터슨을 2025년 5월 15일에 열리는 주주총회에서 이사로 선출하기 위해 지명했다.피터슨은 금융 서비스 산업에서 40년의 경력을 보유하고 있으며, 이사회에 국제적이고 금융 시장에 대한 관점을 제공한다.이사회는 피터슨이 회사의 기업 거버넌스 정책에 따라 독립적인 이사 기준을 충족한다고 판단했다.주주들의 선출이 이루어지면, 피터슨은 이사회의 리스크 위원회에 합류할 예정이다.이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 이를 대신하여 서명하였다.날짜: 2025년 4월 1일 서명: /s/ 마틴 M. 코헨 이름: 마틴 M. 코헨 직책: 기업 비서※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
모건스탠리(MS-PP, MORGAN STANLEY )는 부 CFO 라자 아크람이 사임했다.28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 26일, 라자 아크람이 모건스탠리에 부재무책임자, 최고회계책임자 및 회계감독관 직위에서 사임할 의사를 통보했다. 그는 필수 통지 기간이 끝난 후 기회를 추구할 계획이다. 이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자가 적절히 권한을 부여받아 이 보고서에 서명했다. 서명자는 2025년 3월 28일자로 마틴 M. 코헨이며, 직책은 기업 비서이다.※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
모건스탠리(MS-PP, MORGAN STANLEY )는 2024년 CEO 보상을 발표했다.13일 미국 증권거래위원회에 따르면 모건스탠리(이하 '회사')는 오늘 회사 이사회 내 보상, 경영 개발 및 승계 위원회(이하 '보상 위원회')가 이사회와 협의하여 에드워드 픽(Edward Pick) 최고경영자(CEO)의 2024년 보상을 결정했다고 발표했다.픽은 2025년 1월 1일부터 이사회 의장으로 임명된다.보상 위원회는 픽의 2024년 보상을 그의 뛰어난 성과, 리더십 전환의 성공적인 완료 및 회사의 뛰어난 재무 성과를 기반으로 결정했다.위원회는 또한 픽이 수익 증대, 강력한 자본, 유동성 및 수익을 중심으로 한 명확하고 일관된 장기 전략을 실행했음을 언급했다.픽은 비용 절감, 리스크 및 통제에 대한 투자, 고객에게 통합된 회사를 제공하는 것과 함께 회사의 파트너십, 엄격함 및 겸손의 문화를 유지하며 오랜 경력을 가진 리더십 팀을 유지했다.픽의 리더십 하에 2024년 회사는 다음과 같은 성과를 달성했다.회사는 매출, 순이익 및 주당 수익 측면에서 강력한 재무 성과를 기록했으며, 순수익은 618억 달러로 전년 대비 약 14% 증가했다.모건스탠리에 적용되는 순이익은 약 134억 달러였으며, 주당 수익은 7.95 달러였다.또한 회사는 세전 이익 176억 달러를 기록했으며, 이는 전년 대비 약 49% 증가한 수치이다.전체 연간 ROTCE는 18.8%였으며, 효율성 비율은 71%로 회사의 목표에 대한 진전을 보였다.2024년 12월 31일 기준 표준화된 보통주 자본 비율은 15.9%였으며, 연중 56억 달러의 보통주 자본이 증가하고 배당금이 계속 증가했다.분기 배당금은 0.075 달러 인상되어 0.925 달러가 되었으며, 2024년 총 배당금은 57억 달러에 달했다.시장 가치는 2,000억 달러를 초과했으며, 회사는 프리미엄 평가를 유지하고 주주에게 40%의 총 주주 수익을 제공했다.보상 위원회는 픽의 2024년 총 보상을 3,400만 달러로 설정했다.이전 CEO 보상과 일치
모건스탠리(MS-PP, MORGAN STANLEY )는 2024년 4분기 및 연간 실적을 발표했다.16일 미국 증권거래위원회에 따르면 모건스탠리(증권 코드: MS)는 2025년 1월 16일 2024년 4분기 및 연간 실적을 발표했다.2024년 4분기 동안 모건스탠리는 162억 2천3백만 달러의 순수익을 기록했으며, 이는 지난해 같은 기간의 129억 8천9백만 달러에 비해 26% 증가한 수치다.4분기 순이익은 37억 1천4백만 달러로, 주당 2.22 달러에 해당하며, 이는 지난해 15억 1천7백만 달러, 주당 0.85 달러에 비해 크게 증가한 수치다.연간 기준으로는 순수익이 618억 1천만 달러로, 지난해의 541억 4천3백만 달러에 비해 14% 증가했으며, 순이익은 134억 달러로, 주당 7.95 달러에 해당한다. 이는 지난해의 91억 달러, 주당 5.18 달러에 비해 증가한 수치다. 테드 픽 회장은 "2024년 4분기는 20%의 ROTCE를 기록하며 모건스탠리의 역사상 가장 강력한 해 중 하나를 마무리했다"고 밝혔다.그는 또한 "기관 증권 부문은 시장 전반에서 강세를 보였고, 투자은행 부문에서도 지속적인 개선이 있었다"고 덧붙였다.2024년 전체 실적을 보면, 기관 증권 부문은 281억 달러의 순수익을 기록했으며, 이는 지난해의 230억 6천만 달러에 비해 22% 증가한 수치다.자산 관리 부문은 284억 2천만 달러의 순수익을 기록했으며, 이는 지난해의 262억 6천8백만 달러에 비해 8% 증가했다.투자 관리 부문은 58억 6천1백만 달러의 순수익을 기록하며, 지난해의 53억 7천만 달러에 비해 9% 증가했다. 모건스탠리는 2024년 4분기 동안 115백만 달러의 신용 손실 충당금을 설정했으며, 이는 지난해 같은 기간의 3백만 달러에 비해 크게 증가한 수치다.비이자 비용은 1억 1천2백만 달러로, 지난해 같은 기간의 1억 7천8백만 달러에 비해 증가했다.모건스탠리는 2024년 4분기 동안 0.925 달러의 분기 배당금을 선언했으며, 이는 2025년 2월 14
