프랭클린파이낸셜서비스(FRAF, FRANKLIN FINANCIAL SERVICES CORP /PA/ )는 새로운 CEO를 임명했고 고용 계약을 체결했다.

14일 미국 증권거래위원회에 따르면 프랭클린파이낸셜서비스의 사장 겸 CEO인 티모시 G. 헨리가 2025년 4월 29일자로 은퇴한다고 발표했다.

이에 따라 2025년 1월 14일, 프랭클린파이낸셜서비스는 크레이그 W. 베스트를 헨리의 후임으로 선정하고, 그가 2025년 1월 14일부터 프랭클린파이낸셜서비스와 그 자회사인 농민 및 상인 신탁회사에서 사장으로 근무할 것이라고 밝혔다.

헨리의 은퇴 이후, 베스트는 프랭클린파이낸셜서비스와 농민 및 상인 신탁회사의 CEO 및 사장으로 임명될 예정이다.

베스트는 64세로, 이전에는 피플스파이낸셜서비스의 CEO 및 이사로 재직했으며, 2020년 5월부터 2024년 12월 31일까지 스크랜턴, 펜실베이니아에서 근무했다.

그는 또한 펜세코파이낸셜서비스의 CEO로도 활동했으며, 2006년부터 2013년까지는 펜세코파이낸셜서비스와 그 자회사인 펜안전은행 및 신탁회사의 CEO로 재직했다.베스트는 2000년 7월부터 2005년 12월까지 퍼스트커먼웰스은행의 COO로 근무했다.베스트는 고용 계약을 체결하며, 계약 기간은 3년으로 설정되었다.

그의 초기 연봉은 414,986달러로, 2025년 4월 30일까지 523,198달러로 인상될 예정이다.

베스트는 매년 보너스, 유급 휴가, 직원 복지 프로그램 참여 및 합리적인 사업 경비 환급을 받을 수 있다.

또한, 프랭클린파이낸셜서비스는 베스트에게 연간 클럽 회비 및 사업 개발 비용을 지원하고, 최대 50,000달러의 이사 비용을 제공할 예정이다.

베스트는 2025년 1월 14일 이후 1,500주에 해당하는 제한 주식 보상을 받을 예정이다.

고용 계약은 특정 조건에 따라 자동으로 종료될 수 있으며, 계약 종료 시 베스트는 1년치 연봉에 해당하는 금액을 지급받게 된다.

만약 고용 계약 종료 후 18개월 이내에 베스트의 고용이 자발적으로 종료되면, 그는 1.5배의 연봉을 일시불로 지급받게 된다.18개월 이후에는 2.99배의 연봉을 지급받게 된다.베스트는 고용 계약의 조건에 따라 비밀 유지 및 비경쟁 조항에 따라 제한을 받는다.이 고용 계약의 세부 사항은 2025년 1월 14일자로 체결된 계약서에 명시되어 있다.



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미국증권거래소 공시팀