범블(BMBL, Bumble Inc. )은 CEO로의 전환과 보상 계획을 발표했다.

28일 미국 증권거래위원회에 따르면 범블이 2025년 3월 17일자로 Whitney Wolfe Herd를 CEO로 임명했다.

이로 인해 그녀는 더 이상 Executive Chair로서의 역할을 수행하지 않으며, 새로운 역할에 따른 의무와 책임을 이사회와 상호 합의하여 수행하게 된다.그녀는 이사회에 직접 보고하며, Class III 이사로서의 역할도 계속 유지한다.CEO로서의 보상은 다음과 같다.

현재 적용되는 연봉을 유지하며, 연간 보너스 계획에 참여할 수 있으며, 목표 보너스 금액은 연봉의 100%에 해당한다.실제 보너스는 회사가 승인한 특정 성과 목표 달성에 따라 결정된다.또한, 이전에 수여된 인센티브 보상은 그 조건에 따라 계속 유효하다.전환일 이후 가능한 한 빨리, 그녀는 900만 달러 가치의 주식 보상을 받을 예정이다.

이 계약은 2020년 1월 29일에 체결된 고용 계약을 수정하는 내용으로, 이 계약의 위반은 고용 계약의 위반으로 간주된다.

범블은 그녀의 지속적인 헌신과 노력을 감사하며, 그녀의 비경쟁 및 기타 제한 조항은 고용 계약에 명시된 대로 유지된다.이 계약의 세부 사항은 Exhibit 10.1로 첨부되어 있다.



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미국증권거래소 공시팀