인디비어(INDV, INDIVIOR PLC )는 2025년 정기 주주총회 공지를 하고 보상 정책 변경안을 발표했다.

27일 미국 증권거래위원회에 따르면 인디비어는 2025년 정기 주주총회(AGM) 공지를 자사 웹사이트에 게시했다. AGM은 2025년 5월 8일 런던의 말보로 극장에서 개최될 예정이다. AGM 공지와 함께 주주들에게 이사회 의장과 보상위원회 의장들의 공동 서신이 발송됐다. 이 서신에서는 인디비어의 보상 정책에 대한 정보가 제공되며, 이는 주주들이 AGM에서 투표할 주요 항목 중 하나이다.

인디비어는 2024년 실적을 바탕으로 SUBLOCADE의 연간 최대 수익 잠재력을 실현하기 위해 강력한 조치가 필요하다고 판단했다. 이를 위해 인디비어는 새로운 CEO인 조 시아포니를 임명할 예정이다. 조는 제약 및 생명공학 분야에서 30년 이상의 경력을 가진 공인된 CEO로, 다양한 모델과 치료 분야에서 운영 성공을 거둔 바 있다.

인디비어는 미국 시장에서 경쟁력을 갖춘 보상 체계를 마련하기 위해 보상 정책을 개정할 계획이다. 이 정책의 주요 변경 사항은 CEO 보상에 대한 장기 인센티브의 연간 목표 부여 한도를 200%에서 400%로, 2027년에는 700%로 증가시키는 것이다. 또한, 조 시아포니는 2025년에는 정기적인 장기 인센티브 보상을 받지 않지만, 주주 승인 후 '온-하이어 보상'으로 PSUs와 RSUs를 부여받게 된다.

인디비어는 이러한 정책 변경이 회사의 성공을 보장하고 최고의 인재를 확보하는 데 필수적이라고 믿고 있다. 주주들의 피드백을 중요하게 여기며, 전화 또는 화상 통화를 통해 의견을 나누기를 희망한다.



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미국증권거래소 공시팀