선더파워홀딩스(AIEV, Thunder Power Holdings, Inc. )는 내부자 거래 정책과 보상 회수 정책을 발표했다.

31일 미국 증권거래위원회에 따르면 선더파워홀딩스가 2025년 3월 24일자로 내부자 거래 정책을 시행했다.

이 정책은 회사의 임원, 이사, 직원 및 관련 개인이 회사의 증권 거래에 대한 지침을 제공하기 위해 설계됐다.

정책의 목적은 내부자 거래를 방지하고, 회사 직원의 활동을 합리적으로 감독하며, 내부자 거래 법률 위반과 관련된 심각한 결과를 피하는 데 도움을 주는 것이다.

정책은 내부자 거래의 정의와 적용 대상, 준수 책임자, 블랙아웃 기간, 사전 승인 요구 사항 등을 포함한다.

정책에 따르면, 내부자 정보는 회사 또는 회사와 거래하는 공개 회사에 대한 중대한 비공식 정보를 의미한다.

이 정책은 모든 임원, 이사, 직원 및 컨설턴트에게 적용되며, 이들은 내부자 정보를 알고 있는 경우 회사의 증권을 거래할 수 없다.

또한, 정책은 내부자 정보에 접근할 가능성이 높은 '접근 인력'을 정의하고, 이들에게는 추가적인 거래 제한이 적용된다.

정책의 준수 책임자는 특정 거래를 사전 승인해야 하며, 블랙아웃 기간 동안에는 거래를 금지한다.

블랙아웃 기간은 회계 분기 마지막 거래일 15일 전부터 시작하여 회사의 재무 결과가 공개된 후 3일이 지나기 전까지 지속된다.

또한, 선더파워홀딩스는 2025년 3월 31일자로 잘못 지급된 보상 회수 정책을 채택했다.이 정책은 회계 재작성으로 인해 잘못 지급된 보상을 회수하는 절차를 규정하고 있다.

정책에 따르면, 회사는 재작성으로 인해 잘못 지급된 보상을 신속하게 회수해야 하며, 회수는 임원에게 불가능한 경우를 제외하고는 반드시 이루어져야 한다.

이 정책은 회사의 모든 임원에게 적용되며, 각 임원은 정책의 조건에 동의하고 이를 준수해야 한다.정책의 시행은 회사의 재무 상태와 운영 결과에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.



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미국증권거래소 공시팀