시몬스퍼스트내셔널(SFNC, SIMMONS FIRST NATIONAL CORP )은 2023 주식 및 인센티브 계획에 따라 성과 현금 보상 계약을 체결했다.

8일 미국 증권거래위원회에 따르면 시몬스퍼스트내셔널이 2023 주식 및 인센티브 계획에 따라 성과 현금 보상 계약을 체결했다.

이 계약은 특정 성과 목표 달성에 따라 최대 342,900달러의 보상을 받을 수 있는 기회를 제공한다.계약의 주요 내용은 다음과 같다.참여자 이름: 티나 그로브스수여 유형: 성과 현금 보상수여 날짜: 2025년 2월 3일목표 보상: 171,450달러성과 기간: 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지

성과 목표는 전략적 성과로 설정되며, 이는 회사의 성과를 평가하는 데 사용된다. 성과 목표는 다음과 같은 두 가지 주요 지표로 구성된다.- TBVS(주당 순자산가치)- TSR(총 주주 수익률)

각 성과 목표는 특정 비율로 가중치가 부여되며, 목표 달성에 따라 보상 비율이 결정된다. TBVS와 TSR 각각은 50%의 가중치를 가지며, 목표 달성 범위에 따라 보상 비율이 조정된다.

이 계약은 시몬스퍼스트내셔널의 2023 주식 및 인센티브 계획에 따라 이루어지며, 계약의 모든 조건은 해당 계획의 조항에 따라 적용된다. 계약의 조항에 따르면, 참여자는 성과 기간 동안 지속적으로 고용되어야 하며, 고용이 종료되면 보상은 즉시 취소된다. 또한, 비밀 유지, 비경쟁 및 비유인 의무를 위반할 경우 보상은 취소된다.

이 계약은 아칸소주 법률에 따라 해석되며, 계약의 모든 조항은 법적 구속력을 가진다. 시몬스퍼스트내셔널은 이 계약을 통해 직원들에게 성과 기반 보상을 제공하고, 회사의 장기적인 성장과 성과를 촉진할 계획이다.



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미국증권거래소 공시팀