오쏘피디애트릭스(KIDS, ORTHOPEDIATRICS CORP )는 비상임 이사 보상 정책과 인증서를 마련했다.

8일 미국 증권거래위원회에 따르면 오쏘피디애트릭스는 비상임 이사에게 주식 및 현금 보상을 제공하는 것이 이사들을 유치하고 유지하며 보상하는 강력한 도구라고 믿는다.

이 비상임 이사 보상 정책은 비상임 이사에게 주식 및 현금 보상에 대한 회사의 정책을 공식화하기 위한 것이다.

2025년 서비스 연도에 대해, 2025년 연례 주주총회 종료 시점에 이사회에 재직 중인 각 비상임 이사는 175,500달러 상당의 제한 주식이 자동으로 부여된다.

이 주식의 3분의 1은 부여일로부터 첫 번째, 두 번째 및 세 번째 기념일 또는 연례 주주총회 날짜에 따라 분할하여 지급된다.

2025년 이후 매년 비상임 이사는 90,000달러 상당의 제한 주식이 자동으로 부여된다.

또한, 비상임 이사는 117,000달러 상당의 제한 주식으로 구성된 선거 보상도 받을 수 있다.

이 정책은 이사 보상에 대한 변경 및 수정이 가능하며, 모든 보상은 회사의 2024 인센티브 보상 계획에 따라 이루어진다.

18 U.S.C. 섹션 1350에 따라, 다비드 R. 베일리 CEO는 이 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태 및 운영 결과를 공정하게 제시한다고 인증한다.프레드 L. 하이트 CFO도 동일한 인증을 제공한다.



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미국증권거래소 공시팀