이래스카(ERAS, Erasca, Inc. )는 비상근 이사 보상 프로그램과 경영진 인증서를 만들었다.

13일 미국 증권거래위원회에 따르면 이래스카의 비상근 이사 보상 프로그램은 비상근 이사에게 현금 및 주식 보상을 제공한다.

이 프로그램에 따라 이사는 자동으로 보상을 받으며, 이사가 보상을 거부할 경우 서면 통지를 통해 이를 알릴 수 있다.보상은 연간 유지비로 구성되며, 각 이사의 직책에 따라 다르게 책정된다.

예를 들어, 기본 이사 유지비는 4만 달러이며, 감사위원회 의장은 1만 5천 달러를 받는다.이사는 연간 유지비를 현금으로 지급받거나 주식 옵션으로 선택할 수 있다.

주식 옵션은 이사가 선출된 날에 자동으로 부여되며, 3년 동안 균등하게 분할하여 행사할 수 있다.

또한, 이사는 이사직을 수행하는 동안 발생한 합리적이고 문서화된 출장비용을 환급받을 수 있다.

이래스카의 CEO인 조나단 E. 림 박사와 CFO인 데이비드 M. 차코 박사는 2025년 3월 31일 종료된 분기에 대한 10-Q 양식의 분기 보고서를 검토하고, 이 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다고 인증했다.

이들은 내부 통제 및 공시 절차의 설계와 유지에 대한 책임이 있으며, 보고서의 유효성을 평가하고, 내부 통제에 대한 변경 사항을 감사 위원회에 보고했다.



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미국증권거래소 공시팀