쾨르마이닝(CDE, Coeur Mining, Inc. )은 2025년 주주총회에서 장기 인센티브 계획을 수정하여 승인했다.

14일 미국 증권거래위원회에 따르면 쾨르마이닝은 2025년 5월 13일에 열린 연례 주주총회에서 2018 장기 인센티브 계획(이하 '계획')의 수정안을 승인받았다.

수정안은 계획의 기간을 연례 주주총회로부터 7주년까지 연장하고, 2025년 1월 1일 이후에 수여되는 보상에 대해 23,072,230주의 주식을 발행할 수 있도록 했다.

이 수정안은 2025년 3월 25일에 채택되었으며, 연례 주주총회에서 주주들의 승인을 받은 후 효력을 발생했다.주주총회에서 쾨르마이닝의 주주들은 네 가지 제안에 대해 투표를 진행했다.각 제안에 대한 찬반 투표 수와 기권 및 중개인 비투표 수는 아래와 같다.

제안 1. 이사 선출. 주주들은 쾨르마이닝의 이사회에 아홉 명의 개인을 2026년 연례 주주총회까지의 1년 임기로 선출했다.투표 결과는 다음과 같다.

이름은 Linda L. Adamany로 찬성 투표 수는 374,518,718, 반대 투표 수는 10,852,102, 기권 투표 수는 744,700, 승인 비율은 97.18%이다. Pierre Beaudoin은 찬성 투표 수 375,697,469, 반대 투표 수 9,831,113, 기권 투표 수 586,938, 승인 비율 97.45%이다. Paramita Das는 찬성 투표 수 373,685,678, 반대 투표 수 11,598,247, 기권 투표 수 831,595, 승인 비율 96.99%이다.

N. Eric Fier는 찬성 투표 수 302,947,702, 반대 투표 수 82,580,885, 기권 투표 수 586,933, 승인 비율 78.58%이다. Jeane L. Hull은 찬성 투표 수 382,074,119, 반대 투표 수 3,385,849, 기권 투표 수 655,552, 승인 비율 99.12%이다. Mitchell J. Krebs는 찬성 투표 수 373,873,287, 반대 투표 수 11,577,194, 기권 투표 수 665,039, 승인 비율 97.00%이다.

Eduardo Luna는 찬성 투표 수 383,779,780, 반대 투표 수 1,722,132, 기권 투표 수 613,608, 승인 비율 99.55%이다. Robert E. Mellor는 찬성 투표 수 338,939,282, 반대 투표 수 46,486,889, 기권 투표 수 689,349, 승인 비율 87.94%이다. J. Kenneth Thompson은 찬성 투표 수 361,647,651, 반대 투표 수 23,765,926, 기권 투표 수 701,943, 승인 비율 93.83%이다.중개인 비투표 수는 84,966,959였다.

제안 2. 2025년 독립 등록 공인 회계법인 임명 승인. 주주들은 Grant Thornton LLP를 2025 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 승인했다.

투표 결과는 찬성 투표 수 468,177,640, 반대 투표 수 1,952,839, 기권 투표 수 952,000, 승인 비율 99.58%이다.

제안 3. 2018 장기 인센티브 계획 수정 승인. 주주들은 2018 장기 인센티브 계획의 수정안을 승인했다.

투표 결과는 찬성 투표 수 375,767,127, 반대 투표 수 9,533,766, 기권 투표 수 814,627, 승인 비율 97.53%이다.

제안 4. 명명된 임원 보상에 대한 자문 결의 승인. 주주들은 명명된 임원 보상에 대한 자문 결의를 승인했다.

투표 결과는 찬성 투표 수 376,260,533, 반대 투표 수 8,684,262, 기권 투표 수 1,170,725, 승인 비율 97.74%이다.

이 계획은 2018년 3월 5일에 이사회에 의해 채택되었으며, 2018년 5월 8일 주주총회에서 주주들의 승인을 받은 후 효력을 발생했다.

이 계획은 2025년 3월 25일에 수정되었으며, 2025년 5월 13일 주주총회에서 주주들의 승인을 받은 후 효력을 발생했다.

현재 쾨르마이닝의 재무상태는 23,072,230주의 주식이 발행 가능하며, 이는 2018 장기 인센티브 계획의 수정으로 인한 것이다.

이 계획은 회사의 목표와 일치하는 인센티브를 통해 회사의 수익성과 성장을 최적화하는 것을 목표로 하고 있다.



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미국증권거래소 공시팀