팔로알토네트웍스(PANW, Palo Alto Networks Inc )는 이사회가 보상 정책을 발표했고, 경영진이 인증서를 발표했다.

21일 미국 증권거래위원회에 따르면 팔로알토네트웍스가 이사회 보상 정책을 개정하고 외부 이사에게 지급되는 보상에 대한 내용을 발표했다.

이 정책은 이사들이 회사에 기여한 바를 보상하고, 주주와의 재무적 이해관계를 일치시키기 위해 설계됐다.

현재 외부 이사에게는 현금 보상이 지급되지 않으며, 이사들은 2021년 주식 인센티브 계획에 따라 제한 주식 단위(RSU) 보상을 받을 수 있다.

신규 외부 이사는 100만 달러의 가치를 가진 RSU를 수여받으며, 이 보상은 3년에 걸쳐 분할 지급된다.또한, 매년 주주 총회에서 32만 달러의 RSU 보상이 자동으로 지급된다.이사회는 이 정책의 변경 및 수정을 언제든지 할 수 있는 권한을 보유하고 있다.

이와 함께, 팔로알토네트웍스의 CEO인 니케시 아로라와 CFO인 디팍 골레차는 각각 2025년 4월 30일 종료된 분기의 10-Q 양식에 대한 인증서를 제출했다.

이들은 해당 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시하고 있음을 인증했다.

팔로알토네트웍스는 이러한 조치를 통해 이사회의 투명성을 높이고, 주주와의 신뢰를 강화하는 데 기여하고자 한다.



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미국증권거래소 공시팀