인스페러티(NSP, INSPERITY, INC. )는 주식 보상 계획의 첫 번째 수정안을 승인했다.

27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 20일, 인스페러티의 주주들은 2023년 5월 22일에 수정 및 재작성된 인스페러티 주식 보상 계획(이하 '계획')에 대한 첫 번째 수정안(이하 '수정안')을 승인했다.이 수정안은 다음과 같은 내용을 포함한다.

첫째, 계획에 따라 발행 가능한 인스페러티의 보통주 수가 620,000주 증가하여 총 7,468,610주로 조정된다. 이 주식은 원주 또는 자사주로 발행될 수 있으며, 모든 주식은 인센티브 주식 옵션(ISOs)에 대해 발행될 수 있다.

둘째, 비직원 이사에게 지급되는 보상은 최소 1년의 가득 기간을 두어야 하며, 이사 사임, 해임, 사망, 장애, 은퇴 또는 경영권 변경 시에는 조기 가득이 가능하다. 최대 5%의 주식은 최소 가득 기간의 적용을 받지 않는다.

셋째, 주주 총회와 관련하여 지급되는 비직원 이사 보상은 지급일로부터 1년이 되는 날 또는 연례 주주 총회에서 가득할 수 있다.

이 수정안은 2025년 주주 총회에서 주주들의 승인을 받아야만 효력을 발생하며, 승인 시 해당 회의 날짜에 효력이 발생한다. 또한, 수정안의 세부 사항은 2025년 4월 15일에 제출된 회사의 공식 위임장에 포함되어 있으며, 이 문서에 의해 참조된다.



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미국증권거래소 공시팀