팩셋리서치시스템즈(FDS, FACTSET RESEARCH SYSTEMS INC )는 CEO 후임 계획을 발표했다.

3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 3일, 팩셋리서치시스템즈(이하 회사)는 이사회가 산오크 비스와나탄을 새로운 최고경영자(CEO)로 임명했다고 발표했다.

비스와나탄은 2025년 9월 초부터 CEO로 취임하며, 필 스노우는 그 시점에 CEO 및 이사직에서 은퇴할 예정이다. 스노우는 연말까지 전환을 지원하기 위해 고문으로 활동할 예정이다.

비스와나탄은 은행, 자본 시장 및 자산 관리 분야에서 전략, 혁신 및 운영에 대한 글로벌 비즈니스 리더로 인정받고 있다. 그는 JPMorgan Chase에서 15년의 경력을 쌓았으며, 최근에는 국제 소비자 및 자산 관리 부문의 CEO로 재직했다. 이 역할에서 그는 국제 소비자 비즈니스를 시작하고 글로벌 자산 관리 및 디지털 은행 분야에서 전략적 인수 및 제휴를 이끌어 장기적인 성장을 위한 기반을 마련했다.

비스와나탄은 JPMorgan의 기업 및 투자은행 부문에서 최고 전략 및 성장 책임자와 최고 행정 책임자로도 활동했다. 그는 맥킨지 앤 컴퍼니에서 경력을 시작했으며, 글로벌 기업 및 투자은행 실무의 공동 책임자로 활동했다.

이사회 의장인 로빈 A. 에이브럼스는 "팩셋의 CEO로 산오크를 맞이하게 되어 기쁘다. 그는 글로벌 조직을 이끌고 변화시키며 기술 기반의 성장 전략을 대규모로 구현한 입증된 경력을 가지고 있다. 산오크의 국제 자산 관리 서비스에 대한 배경은 팩셋이 이 분야에서 이룬 성공을 보완한다"고 말했다.

스노우는 "우리가 지난 30년 동안 함께 이룬 성과에 대해 매우 자랑스럽다. 이사회와 나는 내 후임을 위해 철저히 계획해왔으며, 지금이 팩셋이 새로운 리더로 전환할 적기라고 확신한다. 산오크는 팩셋이 데이터 기반 금융의 선두주자로 자리 잡기 위해 필요한 전략적 비전과 혁신적인 사고방식을 가지고 있다"고 밝혔다.

비스와나탄은 "팩셋의 뛰어난 팀을 이끌게 되어 영광이다. 팩셋은 글로벌 금융 시장에서 중요한 역할을 하며, 고객에게 가치를 창출하는 최첨단 기술과 도구를 제공하는 것으로 인정받고 있다. 나는 팩셋의 독특한 가치 제안을 지원하고 지속 가능한 성장을 위한 새로운 제품과 서비스를 제공하기 위해 노력할 것이다"라고 말했다.이와 관련하여 비스와나탄과 회사는 2025년 5월 28일자 고용 계약을 체결했다.

계약에 따르면 비스와나탄은 연간 기본 급여로 1,000,000 달러를 지급받으며, 기본 급여의 200%에 해당하는 연간 목표 현금 보너스를 받을 수 있다. 2028 회계연도부터 비스와나탄은 11,000,000 달러의 목표 부여 가치를 가진 연간 주식 보상을 받을 수 있다. 2026 회계연도와 2027 회계연도에는 2025년 가을에 22,000,000 달러의 부여 가치를 가진 성과 기반 주식 옵션을 일회성으로 부여받을 예정이다.

비스와나탄은 JPMorgan에서의 퇴직과 관련하여 미지급 인센티브 보상을 포기할 것으로 예상된다. 이러한 포기를 고려하여 비스와나탄은 13,000,000 달러의 현금 지급 형태의 보상과 26,000,000 달러의 제한 주식 단위(RSU) 및 10,000,000 달러의 성과 기반 제한 주식 단위(PSU)를 받을 예정이다. 고용 계약은 비스와나탄에게 특정 보호 조항을 제공하며, 이는 회사의 경영진에게 제공되는 혜택과 동등하다.

비스와나탄과 회사는 스노우의 은퇴 및 비스와나탄의 임명을 발표하는 보도 자료를 포함한 여러 문서를 제출할 예정이다. 이사회는 비스와나탄과 회사의 경영진이 원활한 전환을 보장하기 위해 긴밀히 협력할 것이라고 밝혔다. 현재 회사는 8,600개 이상의 글로벌 고객과 220,000명에 가까운 개별 사용자를 보유하고 있으며, S&P 500의 일원으로 혁신과 장기적인 고객 성공에 전념하고 있다.



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미국증권거래소 공시팀