힐맨솔루션즈(HLMN, Hillman Solutions Corp. )는 2021년 주식 인센티브 계획과 직원 주식 구매 계획이 개정 승인됐다.

3일 미국 증권거래위원회에 따르면 힐맨솔루션즈의 주주들은 2025년 6월 3일 열린 연례 주주총회에서 2021년 주식 인센티브 계획의 개정안과 2021년 직원 주식 구매 계획의 개정안을 승인했다.

2021년 주식 인센티브 계획 개정안은 기존의 주식 풀에 1,800,000주를 추가하는 내용을 담고 있다. 이 개정안에 대한 추가 세부사항은 2025년 4월 21일 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 포함되어 있다. 2025년 6월 3일 개정된 2021년 주식 인센티브 계획의 사본은 현재 보고서의 부록 10.1로 포함되어 있으며, 여기서 참조된다.

2021년 직원 주식 구매 계획 개정안은 기존의 주식 풀에 1,000,000주를 추가하는 내용을 포함하고 있다. 이 개정안에 대한 추가 세부사항은 2025년 4월 21일 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 포함되어 있다. 2025년 6월 3일 개정된 직원 주식 구매 계획의 사본은 현재 보고서의 부록 10.2로 포함되어 있으며, 여기서 참조된다.

연례 주주총회에서 주주들은 다음과 같은 안건에 대해 투표했다. 첫 번째 안건은 2026년까지 임기가 만료되는 이사 3명을 선출하는 것이었다. 투표 결과, Jon Michael Adinolfi, Douglas J. Cahill, Diane C. Honda가 각각 이사로 선출됐다.

두 번째 안건은 회사의 주요 임원 보상에 대한 비구속적 투표를 승인하는 것이었다. 이 안건은 167,697,660표의 찬성으로 승인됐다.

세 번째 안건은 2021년 주식 인센티브 계획에 따라 예약된 주식 수를 증가시키는 것이었다. 이 안건은 161,117,312표의 찬성으로 승인됐다.

네 번째 안건은 직원 주식 구매 계획에 따라 예약된 주식 수를 증가시키는 것이었다. 이 안건은 170,556,648표의 찬성으로 승인됐다.

마지막으로 다섯 번째 안건은 2025 회계연도에 대한 독립 감사인으로 Deloitte & Touche LLP의 선정을 비준하는 것이었다. 이 안건은 179,414,505표의 찬성으로 승인됐다.

현재 회사의 재무 상태는 주식 인센티브 계획과 직원 주식 구매 계획의 개정으로 인해 주주들에게 더 많은 주식이 제공될 수 있는 기회를 제공하며, 이는 회사의 장기적인 성장 가능성을 높이는 데 기여할 것으로 보인다.



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미국증권거래소 공시팀