웰스파고(WFC-PA, WELLS FARGO & COMPANY/MN )는 연방준비제도 이사회의 자산 성장 제한을 해제했고 특별 직원 보상을 발표했다.
3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 3일, 웰스파고는 연방준비제도 이사회가 웰스파고가 2018년 동의서에 따라 부과된 총 자산 성장 제한을 해제하기 위한 모든 조건을 충족했다고 발표했다.
제한 해제를 위한 조건에는 이사회의 효과성을 지원하고 회사의 전사적 준수 및 운영 리스크 프로그램을 개선하기 위한 광범위한 요구 사항이 포함되었다. 또한, 회사가 완료한 작업에 대한 제3자 독립 검토 요구 사항도 포함되었다. 이 제3자 검토는 연방준비제도가 직접 수행한 검토와는 별개로 진행되었다.
웰스파고의 CEO인 찰리 샤프는 "연방준비제도의 자산 한도 해제 결정은 웰스파고의 변화를 위한 여정에서 중요한 이정표가 된다. 우리는 우리가 해온 작업 덕분에 오늘날 훨씬 더 강력한 회사가 됐다"고 말했다. 이어서 그는 "우리는 사업 구조를 변화시키고 단순화했으며, 경영진과 회사 운영 방식을 혁신했다. 우리는 재무 성과와 프로필을 개선하면서 회사의 미래에 체계적으로 투자해왔다.
웰스파고의 215,000명의 직원 모두가 이 이정표에 기여했으며, 이들은 리스크 및 통제 노력에 직접 참여했거나, 문화에 새로운 작업 방식을 내재화하는 데 도움을 주었거나, 어려운 상황 속에서도 고객과 클라이언트를 지속적으로 지원해왔다. 최근 몇 년간 직원들은 회사에 많은 노력을 기울였으며, 우리가 함께 이룬 성과에 대한 감사의 표시로 웰스파고의 모든 정규직 직원에게 특별 보상으로 200만 원을 지급할 예정이다.대부분의 경우, 이는 제한 주식 보상 형태로 지급된다.
웰스파고 이사회 의장인 스티븐 D. 블랙은 "오늘의 성과를 이루기 위해 노력한 이사회에 감사드리며, 이사회 구성 및 감독에 대한 상당한 변화를 포함한 모든 작업에 대해 감사드린다. 전체 이사회를 대표하여 경영진과 특히 찰리의 영감을 주는 리더십에 감사드린다. 찰리가 2019년 말에 도착한 이후, 그는 뛰어난 경영진을 구성하고, 주요 변혁 노력을 감독하며, 글로벌 팬데믹 속에서도 수익을 개선하기 위한 의미 있는 변화를 이끌어왔다"고 말했다.
웰스파고는 약 1,900조 원의 자산을 보유한 선도적인 금융 서비스 회사로, 소비자 은행 및 대출, 상업 은행, 기업 및 투자 은행, 자산 및 투자 관리의 네 가지 보고 가능한 운영 부문을 통해 다양한 은행, 투자 및 모기지 제품과 서비스를 제공한다. 웰스파고는 포춘의 2024년 미국 최대 기업 순위에서 34위를 차지했다.
이 뉴스 릴리스에는 미래의 재무 성과 및 비즈니스에 대한 전방위적 전망이 포함되어 있으며, 이러한 전망은 현재의 기대와 가정에 기반하고 있어 본질적인 위험과 불확실성에 노출되어 있다. 실제 결과는 기대와 크게 다를 수 있으므로 전방위적 전망에 과도하게 의존하지 말아야 한다. 전방위적 전망은 발표된 날짜에만 유효하며, 이후 발생하는 변화나 사건을 반영하기 위해 업데이트할 의무가 없다.웰스파고의 미디어 연락처는 베스 리체크이며, 투자자 관계 담당자는 존 캠벨이다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
미국증권거래소 공시팀
