프랙틸헬스(GUTS, FRACTYL HEALTH, INC. )는 이사회 구성원이 변경됐고 보상 계획이 발표됐다.

3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 29일, 프랙틸헬스의 이사회는 크리스토퍼 톰슨 박사를 클래스 I 이사로 임명했고, 그의 임기는 2028년 주주총회까지 유효하다.

또한, 같은 날 이사회는 이안 셰필드를 클래스 II 이사로 임명했으며, 그의 임기는 2026년 주주총회까지 지속된다.셰필드는 감사위원회에도 임명됐다.

톰슨 박사와 셰필드는 비상근 이사 보상 프로그램에 참여하며, 연간 보수로 각각 43,500달러를 받는다.셰필드는 감사위원회 위원으로서 추가로 10,000달러를 받는다.

두 이사는 프로그램의 초기 주식 보상으로 각각 45,000주를 구매할 수 있는 옵션을 부여받으며, 이 옵션은 부여일의 주가로 설정된다.이 옵션은 부여일로부터 3년 후에 완전히 행사 가능해진다.톰슨 박사와 셰필드는 이사로서의 지속적인 서비스가 요구된다.

두 이사 간에는 개인과의 이해관계가 없으며, 프랙틸헬스와의 거래에서도 직접적 또는 간접적인 물질적 이해관계가 없다.

또한, 2025년 8월 31일, 에이미 W. 슐먼은 클래스 I 이사직과 이사회 내의 지명 및 기업 거버넌스 위원회 위원직에서 사임했다.그녀의 사임은 회사 또는 이사회와의 분쟁이나 의견 차이로 인한 것이 아니다.

이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 하리트 라자고팔란이 서명했다.



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미국증권거래소 공시팀