시스코시스템즈(CSCO, CISCO SYSTEMS, INC. )는 직원 주식 구매 계획을 개정했고 인증서를 발급했다.

18일 미국 증권거래위원회에 따르면 시스코시스템즈의 직원 주식 구매 계획은 회사 및 그 자회사에 소속된 자격 있는 직원들에게 회사의 소유권을 취득할 기회를 제공하기 위해 설계됐다.

이 계획은 미국 내국세법 제423조에 따라 직원 주식 구매 계획으로 자격을 갖추도록 설계됐으며, 비록 회사가 그러한 자격을 유지하겠다.

또한, 이 계획은 미국 외 특정 지역의 자격 있는 직원들에게 비423 제공을 위한 규칙, 절차, 계약, 부록 또는 하위 계획을 통해 자격이 없는 구매 권리를 부여할 수 있다.

계획의 관리자는 이 계획을 관리할 수 있는 전권을 가지며, 여기에는 계획의 조항을 해석하고 구성하는 권한, 계획의 관리 및 운영을 위한 규칙 및 규정을 채택하는 권한, 자격을 결정하는 권한 등이 포함된다.

이 계획은 여러 개의 연속적이고 겹치는 제공 기간을 통해 주식을 구매할 수 있도록 하며, 각 제공 기간의 마지막 날에 주식이 자동으로 구매된다.

직원은 제공 기간에 참여하기 위해 등록 양식을 작성해야 하며, 급여 공제를 통해 주식을 구매할 수 있다.

이 계획은 2025년 9월 16일자로 개정 및 재작성됐으며, 2025년 11월 18일에 시스코시스템즈의 최고 경영자 찰스 H. 로빈스와 최고 재무 책임자 마크 패터슨이 각각 인증서를 제출했다.

이 인증서는 해당 분기 보고서가 1934년 증권 거래법 제13(a) 또는 15(d)의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태 및 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다.



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미국증권거래소 공시팀