[비욘드포스트 김민혁 기자] 임직원들의 다양한 취향을 만족시키기 위해 기업들의 사내 복지 및 조직문화 프로그램이 진화하고 있다. 취미·여가 플랫폼 솜씨당의 B2B 서비스 ‘솜씨당 Biz’는 이러한 트렌드에 발맞춰 다채로운 콘텐츠와 이를 손쉽게 이용할 수 있는 기업 전용 맞춤형 플랫폼을 제공하며 시장의 호응을 얻고 있다.

솜씨당 Biz의 가장 큰 경쟁력은 전국 2,000여 개에 달하는 공방 및 체험 콘텐츠 네트워크다. 이를 기반으로 공예, 쿠킹, 스포츠 등 트렌디한 원데이클래스는 물론 팀빌딩, 리더십 교육, ESG 활동, 힐링 프로그램까지 폭넓은 선택지를 제공한다. 뿐만 아니라 워크숍 공간 대관, 단체 이동 버스, 공연·전시·여행 등 문화 레저 콘텐츠까지 통합적으로 지원하여 기업의 다양한 니즈를 충족시킨다.

특히, 이러한 방대한 콘텐츠를 담아낼 ‘기업 전용 플랫폼’을 별도의 IT 개발 없이 단 1~2주 만에 구축할 수 있다는 점이 강점이다. 기업별 맞춤 브랜딩이 적용된 전용 페이지가 PC와 모바일로 제공되어 임직원들은 언제 어디서나 편리하게 복지 혜택을 누릴 수 있다.

맞춤형 플랫폼의 활용도는 기업마다 다양하다. 삼성전자는 임직원 대상 팀빌딩 등 조직 활성화 목적으로 솜씨당 Biz 전용 플랫폼을 이용하고 있으며, 신한은행은 자사 VIP 고객들에게 특별한 문화 프로그램을 제공하는 신청 페이지로 활용 중이다. 한화생명은 임직원 봉사활동 신청 창구로 운영하며 ESG 경영 실천에 시너지를 내고 있다.

한 고객사 담당자는 “별도의 구축 비용이나 복잡한 개발 과정 없이 우리 회사만의 전용 플랫폼이 생겨 임직원들의 접근성과 만족도가 매우 높다”고 전했다.

솜씨당 장윤재 이사는 “질 좋은 콘텐츠를 임직원들에게 제공하는 것만큼이나, 임직원들이 이를 쉽게 신청하고 회사가 매끄럽게 운영할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요하다”며, “솜씨당 Biz는 기업의 다양한 목적에 부합하는 전용 플랫폼을 빠르고 안정적으로 제공해 나갈 것”이라고 말했다.

비욘드포스트 김민혁 기자 bp_kmh@beyondpost.co.kr